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description: ¿Qué es y para qué sirve ops.work? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas.
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title: ¿Qué es ops.work? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026
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# Alternativas a ops.work

Canonical: https://www.capterra.mx/alternatives/1019116/flow

> Explorar las mejores alternativas a ops.work. Compara las características, las valoraciones y las opiniones para encontrar el software que mejor se adapta a tus necesidades.

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## Las mejores alternativas

1. **Absorb LMS** — 4.5/5 (330 reviews) — La plataforma Absorb LMS ayuda a las organizaciones a agilizar el proceso de incorporación con una experiencia de aprendizaje interesante y herramientas de gestión eficientes.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/61763/absorb-lms)
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2. **Connecteam** — 4.6/5 (5076 reviews) — Programación de trabajos con actualizaciones de estado por GPS, notas de turnos y más con la aplicación todo en uno de Connecteam, que es potente y fácil de usar.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam)
   - [Comparar con ops.work](https://www.capterra.mx/compare/153140/1019116/connecteam/vs/flow)
3. **Paylocity** — 4.3/5 (1826 reviews) — Solución de nómina basada en la web que está diseñada para ofrecer funciones de nómina y gestión de RR. HH.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/86714/webpay)
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4. **Rippling** — 4.9/5 (4645 reviews) — Un software de incorporación con excelentes calificaciones. Incorpora empleados y contratistas en 90 segundos (a través de RR. HH. y TI) con Rippling.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling)
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5. **Deel** — 4.8/5 (4265 reviews) — Nómina y cumplimiento creados para el personal de todo el mundo. Contrata a personas en más de 150 países.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/205015/deel)
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6. **BambooHR** — 4.6/5 (3108 reviews) — El principal sistema de información de RR. HH. (HRIS) para pequeñas y medianas empresas que incluye herramientas de incorporación y seguimiento de candidatos para facilitar la contratación.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr)
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7. **Paycom** — 4.4/5 (1211 reviews) — Pasa rápidamente de tener solicitantes de alta calidad a colaboradores productivos y elimina la introducción duplicada de datos.
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8. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1261 reviews) — Solución de extremo a extremo basada en la nube que incluye: solicitudes de trabajo y anuncios, abastecimiento de solicitantes, selección e incorporación.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/135562/ceipal-ats)
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9. **NEOGOV** — 4.5/5 (850 reviews) — Software de incorporación que garantiza la preparación desde el primer día de los nuevos empleados, acelera la productividad y te ayuda a retener a tus empleados por más tiempo.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/75288/neogov)
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10. **Asana** — 4.5/5 (13548 reviews) — Asana es una forma fácil de organizar y gestionar el trabajo de diversos equipos a escala. Descubre por qué Asana tiene un alto rendimiento en Capterra.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/120550/asana-pm)
    - [Comparar con ops.work](https://www.capterra.mx/compare/120550/1019116/asana-pm/vs/flow)
11. **Paycor** — 4.3/5 (3033 reviews) — Paycor Onboarding reduce el papeleo, ayuda a garantizar el cumplimiento y aumenta el compromiso para dar una primera impresión duradera a los nuevos empleados.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/133745/paycor-perform)
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12. **Trainual** — 4.8/5 (508 reviews) — Automatiza tus procesos de incorporación y capacitación con Trainual, el moderno manual de capacitación para las empresas en rápido crecimiento.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/175749/trainual)
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13. **Gusto** — 4.6/5 (4193 reviews) — Gusto hace que la nómina, los beneficios y los recursos humanos sean increíblemente fáciles para las pequeñas empresas.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.mx/software/131882/gusto)
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14. **TalentLMS** — 4.7/5 (595 reviews) — TalentLMS: el LMS creado para el éxito de la formación. Fácil de gestionar y usar, los equipos aceptan la formación en el primer clic.
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15. **360Learning** — 4.7/5 (484 reviews) — Crea y envía cursos rápidamente para incorporar, formar, involucrar y mejorar las competencias del personal de la empresa, todo en un solo lugar.
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## Enlaces

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