--- description: Descubre los 5 sistemas de administración de recursos humanos con mejor calificación en Capterra para pequeñas y medianas empresas image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Los 5 mejores sistemas de administración de recursos humanos --- # Los 5 sistemas de administración de recursos humanos mejor valorados Canonical: https://www.capterra.mx/blog/4108/sistemas-de-administracion-de-recursos-humanos-mejor-valorados Publicado el 31/7/2023 | Redacción: Bruno Peláez. ![Los 5 sistemas de administración de recursos humanos mejor valorados](https://images.ctfassets.net/63bmaubptoky/6J0ImpkGZDGWDdeNbTcGLa/a0c2db5125c81a6f0804c79fde5bc052/mejores-sistemas-administracion-recursos-humanos-MX-Capterra-header.png) > El software de gestión de recursos humanos (RR. HH.) facilita a las empresas la administración de numerosas tareas, entre las que se incluyen la incorporación de personal, la nómina, la asistencia y la gestión de beneficios. Con el objetivo de ayudar a las organizaciones en su proceso de selección, presentamos una lista con los cinco software de recursos humanos con mejores calificaciones en Capterra México. ----- ## Contenido del artículo El software de gestión de recursos humanos (RR. HH.) facilita a las empresas la administración de numerosas tareas, entre las que se incluyen la incorporación de personal, la nómina, la asistencia y la gestión de beneficios. Con el objetivo de ayudar a las organizaciones en su proceso de selección, presentamos una lista con los cinco software de recursos humanos con mejores calificaciones en Capterra México.En este artículoConnecteamHRnestmonday.comMonitaskSesame HRLos sistemas de administración de recursos humanos (HRM) proporcionan a las empresas la capacidad para recopilar y gestionar información relevante sobre sus empleados y los roles laborales de estos. Este tipo de datos puede abarcar información de contacto, actividad en línea, estado de formación continua, beneficios acumulados, programas de nómina, turnos laborales y evaluación de rendimiento. Además, algunos sistemas de gestión de recursos humanos brindan a los profesionales de RR. HH. la posibilidad de administrar las vacaciones y el tiempo libre, supervisar el rendimiento de los empleados o equipos, premiar a aquellos que sobresalen en sus tareas, y generar informes analíticos para los distintos actores de la organización.Según estimaciones de Grand View Research, se prevé que el mercado global de sistemas de administración de recursos humanos, que en 2022 alcanzó un valor de 21,700 millones de dólares (contenido en inglés), crecerá a una tasa compuesta anual (CAGR) del 12.7% desde 2023 hasta 2030. Este crecimiento podría estar potencialmente vinculado al uso creciente de funciones de digitalización, automatización, inteligencia artificial (IA) y análisis en el ámbito de los recursos humanos.Con esto en mente, hemos compilado una lista de los 5 sistemas de administracion de recursos humanos con mejores calificaciones disponibles en México, presentados en orden alfabético. Para elaborar esta lista hemos tomado en cuenta aquellos programas de administración de recursos humanos que han obtenido una calificación mínima de 4.6 sobre 5 estrellas por parte de los usuarios. Estas herramientas pueden ser útiles para satisfacer las necesidades de control de tiempo y gestión de empleados en las pequeñas y medianas empresas (pymes) en México. Podrás encontrar la metodología completa al final del artículo.Los 5 mejores sistemas de administración de recursos humanos Connecteam Panel de seguimiento del tiempo de trabajo en Connecteam \[Fuente: Capterra\]Connecteam proporciona a los empleados las herramientas para gestionar sus reportes de tiempo de trabajo y sus solicitudes de permiso, mientras que los gerentes de recursos humanos pueden utilizar tableros de actividad, controlar los horarios y la asistencia, programar turnos, monitorear el rendimiento, administrar los beneficios e incorporar personal nuevo a través de las funciones de arrastrar y soltar. Además, Connecteam ofrece funciones de colaboración, incorporación, aprobación y documentación, así como firmas electrónicas, la posibilidad de compartir fotos, una base de conocimientos, chatbots, notas, cuestionarios y registros de asistencias coordinados con GPS. Connecteam 4.6 (5,111) Opiniones Ver perfil detalles de opiniones funciones pros y contras info detalles de opiniones Esta información procede de opiniones verificadas de usuarios de Connecteam 5 3,548 4 1,340 3 187 2 22 1 14 Facilidad de uso 4.7 Atención al cliente 4.6 Relación calidad-precio 4.5 Usuarios verificados + "Mi experiencia en general es satisfactoria, estoy contento con esta aplicación, la recomendaría..." Lee la reseña completa Karlo Manager en EE. UU. funciones 9 de 11 Esta información procede de Connecteam Uso compartido de la pantalla @menciones Discussions/Forums Gestión de calendarios Videoconferencia Gestión de tareas Gestión de documentos Herramientas de colaboración Alertas y notificaciones Almacenamiento seguro de datos Controles o permisos de acceso pros y contras Esta información procede de opiniones verificadas de usuarios de Connecteam Puntos a favor: La integración del reloj de control con el programador de turnos ha sido una gran herramienta para realizar un seguimiento de los proyectos en curso. Leer más Contras: No me gusta que no pueda ir a poner en no disponible el empleado solo puede hacer eso. Leer más info Esta información procede de Connecteam ¿Quién usa Connecteam? Sirve a todos los mercados verticales del sector que operan equipos de empleados sin escritorio Leer más Países disponibles Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina , Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice, Benín, Bermudas, Bielorrusia, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Botsuana, Brasil, Brunéi, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Bután, Bélgica, Cabo Verde, Camboya, Camerún, Canadá, Catar, Chad, Chequia, Chile, Chipre, Ciudad del Vaticano, Colombia, Comoras, Costa Rica, Croacia, Cuba, Dinamarca, Dominica, Ecuador, Egipto, El Salvador, Emiratos Árabes Unidos, Eritrea, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estados Unidos, Estonia, Eswatini, Etiopía, Filipinas, Finlandia, Fiyi, Francia, Gabón, Gambia, Georgia, Ghana, Gibraltar, Granada, Grecia, Groenlandia, Guadalupe, Guam, Guatemala, Guayana Francesa, Guernsey, Guinea, Guinea Ecuatorial, Guinea-Bisáu, Guyana, Haití, Honduras, Hungría, India, Indonesia, Irak, Irlanda, Isla Norfolk, Isla de Man, Islandia, Islas Caimán, Islas Cook, Islas Feroe, Islas Malvinas, Islas Marianas del Norte, Islas Marshall, Islas Salomón, Islas Turcas y Caicos, Islas Vírgenes Británicas, Islas Vírgenes de EE. UU., Islas Åland, Israel, Italia, Jamaica, Japón, Jersey, Jordania, Kazajistán, Kenia, Kirguistán, Kiribati, Kuwait, Laos, Lesoto, Letonia, Liberia, Libia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Líbano, Macedonia del Norte, Madagascar, Malasia, Malaui, Maldivas, Mali, Malta, Marruecos, Martinica, Mauricio, Mauritania, Mayotte, Micronesia, Moldavia, Mongolia, Montenegro, Montserrat, Mozambique, Myanmar (Birmania), México, Mónaco, Namibia, Nauru, Nepal, Nicaragua, Nigeria, Noruega, Nueva Caledonia, Nueva Zelanda, Níger, Omán, Pakistán, Palaos, Panamá, Papúa Nueva Guinea, Paraguay, Países Bajos, Perú, Polinesia Francesa, Polonia, Portugal, Puerto Rico, RAE de Macao (China), Reino Unido, República Centroafricana, República Democrática del Congo, República Dominicana, República del Congo, Reunión, Ruanda, Rumania, Rusia, Samoa, Samoa Americana, San Cristóbal y Nieves, San Marino, San Martín, San Pedro y Miquelón, San Vicente y las Granadinas, Santa Elena, Santa Lucía, Santo Tomé y Príncipe, Senegal, Serbia, Seychelles, Sierra Leona, Singapur, Siria, Somalia, Sri Lanka, Sudáfrica, Sudán, Suecia, Suiza, Surinam, Tailandia, Tanzania, Tayikistán, Territorios Palestinos, Timor Oriental, Togo, Tonga, Trinidad y Tobago, Turkmenistán, Turquía, Tuvalu, Túnez, Ucrania, Uganda, Uruguay, Uzbekistán, Vanuatu, Venezuela, Vietnam, Wallis y Futuna, Yemen, Yibuti, Zambia, Zimbabue y otros 213 Idiomas alemán, chino, croata, danés, esloveno, español, francés, griego, hebreo, inglés , italiano, neerlandés, polaco, portugués, rumano, ruso, sueco, árabe y otros 8 Leer más Compartir Compartir Existen tres planes de pago disponibles que se adaptan al modelo de negocios de cada empresa: “Operations”, “Communications” y “HR”. Todos ellos incluyen una prueba gratuita de 14 días del paquete “Expert” o “Enterprise” de Connecteam. Adicionalmente, se ofrece una versión de software completamente gratuita, denominada “Small Business”, que carece de algunas de las características de las versiones de pago, incluyendo inicio de sesión único (SSO, por sus siglas en inglés), autenticación de dos factores (2FA), funcionalidad de bloqueo de aplicaciones y acceso a la interfaz de programación de aplicaciones (API, por sus siglas en inglés). Leer más HRnest Envío de solicitudes de permiso a través del software HRnest \[Fuente: Capterra\]HRnest es una plataforma que facilita las tareas diarias de los departamentos de recursos humanos. Tanto los empleados como los gerentes pueden acceder a este sistema de gestión de recursos humanos desde diversos dispositivos, y ofrece tableros de actividades. Permite a los miembros del equipo y a la gerencia presentar y evaluar las solicitudes de vacaciones, registrar y controlar los tiempos de trabajo, crear horarios, ingresar información en la base de datos de empleados y gestionar los perfiles del personal, además de exportar datos, según sea necesario, para fines de nómina. Con sus herramientas de gestión de recursos y talento, los usuarios pueden incorporar a nuevos empleados y asignar tareas a los miembros del equipo según sus habilidades lingüísticas y certificaciones obtenidas. La plataforma también permite configurar y administrar diferentes niveles de acceso para los empleados. HRnest 4.8 (109) Opiniones Ver perfil detalles de opiniones funciones info detalles de opiniones Esta información procede de opiniones verificadas de usuarios de HRnest 5 94 4 14 3 0 2 1 1 0 Facilidad de uso 4.8 Atención al cliente 4.8 Relación calidad-precio 4.8 Usuarios verificados + Traducir a Español "Easiness of use, online acsess, good customer experience" Lee la reseña completa Agata tRAINER en Polonia funciones 4 de 14 Esta información procede de HRnest Gestión de nóminas Informes de nómina Cumplimiento tributario Para contables Portal de empleados Preparación W-2 Varias ubicaciones Acceso móvil Transferencia Creación de informes financieros Portal de autoservicio Gestión de indemnizaciones Contabilidad Gestión de la conformidad info Esta información procede de HRnest ¿Quién usa HRnest? Pymes de todos los sectores, tanto en el ámbito privado como en el público, y para todas las formas de empleo. Leer más Países disponibles Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia , Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Belice, Benín, Bielorrusia, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Botsuana, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Bután, Bélgica, Camboya, Camerún, Canadá, Catar, Chad, Chequia, Chile, China, Chipre, Ciudad del Vaticano, Colombia, Comoras, Corea del Norte, Corea del Sur, Costa Rica, Croacia, Cuba, Côte d’Ivoire, Dinamarca, Dominica, Ecuador, Egipto, El Salvador, Emiratos Árabes Unidos, Eritrea, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estados Unidos, Estonia, Eswatini, Etiopía, Filipinas, Finlandia, Francia, Gabón, Georgia, Ghana, Gibraltar, Granada, Grecia, Groenlandia, Guatemala, Guernsey, Guinea, Guinea Ecuatorial, Guinea-Bisáu, Guyana, Haití, Honduras, Hungría, India, Indonesia, Irak, Irlanda, Irán, Isla de Man, Islandia, Islas Feroe, Islas Åland, Israel, Italia, Jamaica, Japón, Jersey, Jordania, Kazajistán, Kenia, Kirguistán, Kuwait, Laos, Lesoto, Letonia, Liberia, Libia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Líbano, Macedonia del Norte, Madagascar, Malasia, Malaui, Mali, Malta, Marruecos, Mauricio, Mauritania, Moldavia, Mongolia, Montenegro, Mozambique, Myanmar (Birmania), México, Mónaco, Namibia, Nepal, Nicaragua, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Níger, Omán, Pakistán, Panamá, Paraguay, Países Bajos, Perú, Polonia, Portugal, Puerto Rico, RAE de Hong Kong (China), Reino Unido, República Centroafricana, República Democrática del Congo, República Dominicana, República del Congo, Ruanda, Rumania, Rusia, San Cristóbal y Nieves, San Marino, San Vicente y las Granadinas, Santa Lucía, Senegal, Serbia, Seychelles, Sierra Leona, Singapur, Siria, Somalia, Sri Lanka, Sudáfrica, Sudán, Sudán del Sur, Suecia, Suiza, Surinam, Sáhara Occidental, Tailandia, Taiwán, Tanzania, Tayikistán, Territorios Palestinos, Togo, Trinidad y Tobago, Turkmenistán, Turquía, Túnez, Ucrania, Uganda, Uzbekistán, Venezuela, Vietnam, Yemen, Yibuti, Zambia, Zimbabue y otros 176 Idiomas alemán, español, francés, inglés, polaco, ruso Leer más Compartir Compartir Las pymes con una plantilla de entre 5 y 1000 empleados pueden utilizar HRnest de forma gratuita durante 30 días. Los usuarios también pueden solicitar una demostración gratuita de los tres paquetes de características principales de Hrnest: “Gestión de Permisos”, “Horario de Trabajo” y “Gestión de Archivos de Personal”. Existe un esquema de precios fijo por usuario para los tres, siendo la opción predeterminada “Gestión de Permisos”.  Leer más monday.com Vista de la planificación en equipo en monday.com \[Fuente: Capterra\]monday.com permite a los gerentes de recursos humanos supervisar la incorporación de personal, el tiempo y la asistencia, y el rendimiento individual o del equipo. Además de crear, programar, priorizar y asignar tareas a los equipos, los gerentes de recursos humanos también pueden administrar las solicitudes de tiempo libre y hacer un seguimiento de las cargas de trabajo y la rentabilidad con análisis integrados. La herramienta ofrece tableros actualizados en tiempo real con más de 30 opciones de widgets personalizables. Los usuarios pueden crear flujos de trabajo personalizados utilizando bloques de construcción que se pueden implementar sin conocimientos avanzados en programación y sin código. Además, la plataforma incluye más de 200 automatizaciones preconstruidas que pueden ayudar a crear procesos más eficientes. monday.com 4.6 (5,737) Opiniones Visitar la web detalles de opiniones funciones pros y contras info detalles de opiniones Esta información procede de opiniones verificadas de usuarios de monday.com 5 3,724 4 1,639 3 303 2 49 1 22 Facilidad de uso 4.5 Atención al cliente 4.4 Relación calidad-precio 4.3 Usuarios verificados + "Muy buena en general, lo uso para gestionar todas las tareas de la semana." Lee la reseña completa Opinión anónima funciones 9 de 9 Esta información procede de monday.com Seguimiento de creación de informes y proyectos Herramientas de colaboración Planificación de proyectos Seguimiento horas/gastos Varios proyectos Previsión Informe de uso Gestión de calendarios Gestión de tareas pros y contras Esta información procede de opiniones verificadas de usuarios de monday.com Puntos a favor: Me gusta cómo ayuda con la organización y los cronogramas... tengo muchas listas de cosas por hacer, pero esta integra los plazos en la pantalla de una manera que puedes verlas visualmente de inmediato. Leer más Contras: El diseño es confuso y es difícil seguir la cadena de eventos en cada tarea. Leer más info Esta información procede de monday.com ¿Quién usa monday.com? monday.com está diseñado para equipos de todos los tamaños, ayuda tanto a pequeñas startups como a grandes empresas a trabajar mejor como equipo. Es... Leer más Países disponibles Alemania, Argentina, Australia, Austria, Brasil, Bélgica, Canadá, Chile, China, Colombia , Corea del Sur, Costa Rica, Dinamarca, Ecuador, Emiratos Árabes Unidos, España, Estados Unidos, Filipinas, Finlandia, Francia, Grecia, India, Irlanda, Israel, Italia, Japón, Luxemburgo, México, Noruega, Nueva Zelanda, Panamá, Países Bajos, Perú, Portugal, RAE de Hong Kong (China), Reino Unido, República Dominicana, Rusia, Singapur, Sudáfrica, Suecia, Suiza y otros 32 Idiomas alemán, coreano, español, francés, inglés, italiano, japonés, neerlandés, portugués, ruso , sueco, turco y otros 2 Leer más Compartir Compartir monday.com está disponible en cinco planes: “Free”, “Basic”, “Standard”, “Pro” y “Enterprise”. El plan “Free” ofrece a los usuarios tableros y pizarras personalizables, al igual que el plan “Basic”. Sin embargo, el primer plan está limitado a dos usuarios y excluye el seguimiento de tiempo, la gestión de beneficios y las automatizaciones basadas en fórmulas. Adicionalmente, los usuarios pueden registrarse para una prueba gratuita de los planes de pago con una duración de 14 días. Visitar la web Monitask Informes de proyectos a través de Monitask \[Fuente: Capterra\] Monitask es una herramienta que asiste a los gerentes de recursos humanos en la supervisión de su equipo de trabajo. Entre sus características destacan la función de seguimiento del tiempo de trabajo y la asistencia, los paneles de actividades, la gestión de tareas y las herramientas de análisis de equipos. Su panel principal, que contiene hojas de tiempo y herramientas de seguimiento de horarios y plazos, es accesible desde diversos dispositivos. Para los usuarios de Windows y Mac, Monitask proporciona una herramienta de seguimiento de escritorio que incluye análisis de equipo, monitoreo de actividad y capturas de pantalla automatizadas. Monitask 4.8 (161) Opiniones Visitar la web detalles de opiniones funciones info detalles de opiniones Esta información procede de opiniones verificadas de usuarios de Monitask 5 138 4 21 3 2 2 0 1 0 Facilidad de uso 4.8 Atención al cliente 4.8 Relación calidad-precio 4.8 Usuarios verificados + "Muy cómoda y útil en especial para pequeñas empresas que no tienen área de sistemas." Lee la reseña completa Diego Director general en Colombia funciones 7 de 10 Esta información procede de Monitask Gestión de control de horas Registro de actividad de la pantalla Seguimiento de tarea/proyecto Registro de pulsación de teclas Control/Acceso remoto Creación de informes y estadísticas Seguimiento de ubicación Historial de navegación Alertas y notificaciones Seguimiento de la asistencia info Esta información procede de Monitask ¿Quién usa Monitask? Monitask está diseñado para empresas, equipos y trabajadores remotos. Se puede acceder al panel a través de la nube desde cualquier dispositivo,... Leer más Países disponibles Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina , Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice, Benín, Bermudas, Bielorrusia, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Botsuana, Brasil, Brunéi, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Bután, Bélgica, Cabo Verde, Camboya, Camerún, Canadá, Catar, Chad, Chequia, Chile, China, Chipre, Ciudad del Vaticano, Colombia, Comoras, Corea del Sur, Costa Rica, Croacia, Cuba, Curazao, Dinamarca, Dominica, Ecuador, Egipto, El Salvador, Emiratos Árabes Unidos, Eritrea, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estados Unidos, Estonia, Eswatini, Etiopía, Filipinas, Finlandia, Fiyi, Francia, Gabón, Gambia, Georgia, Ghana, Gibraltar, Granada, Grecia, Groenlandia, Guadalupe, Guam, Guatemala, Guayana Francesa, Guernsey, Guinea, Guinea Ecuatorial, Guinea-Bisáu, Guyana, Haití, Honduras, Hungría, India, Indonesia, Irak, Irlanda, Irán, Isla Norfolk, Isla de Man, Islandia, Islas Caimán, Islas Cook, Islas Feroe, Islas Malvinas, Islas Marianas del Norte, Islas Marshall, Islas Salomón, Islas Turcas y Caicos, Islas Vírgenes Británicas, Islas Vírgenes de EE. UU., Islas Åland, Israel, Italia, Jamaica, Japón, Jersey, Jordania, Kazajistán, Kenia, Kirguistán, Kiribati, Kuwait, Laos, Lesoto, Letonia, Liberia, Libia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Líbano, Macedonia del Norte, Madagascar, Malasia, Malaui, Maldivas, Mali, Malta, Marruecos, Martinica, Mauricio, Mauritania, Mayotte, Micronesia, Moldavia, Mongolia, Montenegro, Montserrat, Mozambique, Myanmar (Birmania), México, Mónaco, Namibia, Nauru, Nepal, Nicaragua, Nigeria, Noruega, Nueva Caledonia, Nueva Zelanda, Níger, Omán, Pakistán, Palaos, Panamá, Papúa Nueva Guinea, Paraguay, Países Bajos, Perú, Polinesia Francesa, Polonia, Portugal, Puerto Rico, RAE de Hong Kong (China), RAE de Macao (China), Reino Unido, República Centroafricana, República Democrática del Congo, República Dominicana, República del Congo, Reunión, Ruanda, Rumania, Rusia, Samoa, Samoa Americana, San Cristóbal y Nieves, San Marino, San Martín, San Pedro y Miquelón, San Vicente y las Granadinas, Santa Elena, Santa Lucía, Santo Tomé y Príncipe, Senegal, Serbia, Seychelles, Sierra Leona, Singapur, Siria, Somalia, Sri Lanka, Sudáfrica, Sudán, Suecia, Suiza, Surinam, Tailandia, Taiwán, Tanzania, Tayikistán, Territorios Palestinos, Timor Oriental, Togo, Tonga, Trinidad y Tobago, Turkmenistán, Turquía, Tuvalu, Túnez, Ucrania, Uganda, Uruguay, Uzbekistán, Vanuatu, Venezuela, Vietnam, Wallis y Futuna, Yemen, Yibuti, Zambia, Zimbabue y otros 219 Idiomas alemán, chino, español, inglés, japonés, portugués de Brasil, ruso Leer más Compartir Compartir Monitask tiene un sistema de precios basado en la cantidad de usuarios y ofrece tres planes diferentes: “Pro”, “Business” y “Enterprise”. Las características principales del plan “Pro” incluyen la detección del tiempo de inactividad y el almacenamiento de capturas de pantalla durante un mes. El plan “Business” proporciona más opciones de informes, integraciones ilimitadas, presupuestos de proyectos, herramientas de gestión del tiempo libre, dos meses de almacenamiento de capturas de pantalla y la capacidad de monitorear el uso de internet y las aplicaciones.El paquete “Enterprise” está diseñado para grandes empresas, con más de 100 empleados, e incluye soporte VIP, registros de auditoría, almacenamiento personalizado de capturas de pantalla e integraciones propias. Los tres planes se ofrecen para prueba gratuita durante un periodo máximo de diez días. Visitar la web Sesame HR Vista del panel de inicio en Sesame HR \[Fuente: Capterra\]El panel de Sesame HR proporciona una visión general de métricas relevantes, como la asistencia de los miembros del equipo, los informes de entrada y salida diarios, las próximas vacaciones y el estado del proceso de incorporación, entre otras. También ofrece registros de entrada/salida en línea a través de navegadores web y aplicaciones móviles, así como mediante una tablet de registro fija. Los usuarios pueden acceder a un panel de empleados para registrar sus horas de trabajo y solicitar tiempo libre.La plataforma permite generar diversos informes analíticos, incluyendo los informes de horas extras, informes de seguimiento de asistencia diaria e informes de compensación salarial. En términos de contratación, Sesame HR ofrece un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) basado en inteligencia artificial, que puede ayudar a publicar ofertas de empleo y seleccionar candidatos. La base de datos de candidatos, el portal de empleo personalizado, la gestión de beneficios y las funciones para permitir la comunicación regular con los candidatos son otras características útiles. Sesame HR 4.3 (71) Opiniones Ver perfil detalles de opiniones funciones info detalles de opiniones Esta información procede de opiniones verificadas de usuarios de Sesame HR 5 45 4 17 3 1 2 0 1 8 Facilidad de uso 4.4 Atención al cliente 4.3 Relación calidad-precio 4.1 Usuarios verificados "La atención recibida durante todo el proceso, incluso después de firmar la aceptación del contracto..." Lee la reseña completa ANGELA administración y gestión en España funciones 12 de 12 Esta información procede de Sesame HR Mensajería Creación de informes/análisis Distribución de programas Gestión de nóminas Gestión de control de horas Cambio de turnos Gestión de calendarios Portal de autoservicio Acceso móvil Gestión de empleados Alertas y notificaciones Gestión de asistencia info Esta información procede de Sesame HR ¿Quién usa Sesame HR? Sesame HR se adapta a cualquier compañía. Es un gran aliado para CEOs, managers y profesionales de RRHH que necesitan una solución all-in-one para... Leer más Países disponibles Alemania, Brasil, Colombia, Costa Rica, España, Estados Unidos, Francia, Italia, México, Países Bajos , Perú, Portugal, Reino Unido y otros 3 Idiomas alemán, catalán, español, francés, inglés, italiano, neerlandés, portugués de Brasil, portugués de Portugal Leer más Compartir Compartir Sesame HR ofrece tres planes para las pymes, todos con una prueba gratuita de 14 días: “Starter”, “Professional” y “Enterprise”. El plan “Starter” admite hasta cinco ofertas de reclutamiento por mes y ofrece una base de datos de personas, automatizaciones, notificaciones, nómina, funcionalidades de reconocimiento facial y un canal de denuncia. El plan “Professional” admite hasta 25 ofertas de contratación y ofrece análisis, chats, encuestas, incorporación, integraciones y reserva de espacios de trabajo. Sesame HR también ofrece el plan “Enterprise” para empresas más grandes, con precios disponibles a solicitud. Leer más ¿Quieres explorar más opciones? Revisa nuestro catálogo de software de RR. HH. para descubrir más productos. ## Exención de responsabilidad > MetodologíaPara ser considerado en nuestra lista, el software tuvo que cumplir con los siguientes criterios a fecha de julio de 2023:El software coincide con la definición del mercado: El software de recursos humanos (RR. HH.) actúa como un sistema de registro de datos de los empleados. Asiste a los líderes y al personal de recursos humanos en la captación, reclutamiento, gestión, compromiso y desarrollo de sus empleados.Los cinco programas poseen las siguientes características principales:Base de datos de empleadosPerfiles de empleadosInformes o análisisLas herramientas están disponibles en México.Las herramientas han recibido más de 30 reseñas de los usuarios en los últimos dos años (del 1 de julio de 2021 al 1 de julio de 2023).Cuentan con una calificación promedio general mínima de 4.6/5.De nuestra lista final, seleccionamos las herramientas mejor valoradas con las calificaciones generales promedio más altas en comparación con otros productos.Todas las herramientas de la lista también tienen las calificaciones más altas en relación con las siguientes cuatro características: servicio al cliente, facilidad de uso, relación calidad-precio y características. ## Sobre la autora o el autor ### Bruno Peláez Bruno es Senior Content Analyst, experto en tecnología. Especializado en investigación de tendencias de software B2B. Lo encuentras inmerso en datos o dibujando un laberinto. ## Software relacionado - [Connecteam](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5111 reviews) - [HRnest](https://www.capterra.mx/software/191772/hrnest) — 4.8/5 (109 reviews) - [monday.com](https://www.capterra.mx/software/147657/monday-com) — 4.6/5 (5737 reviews) - [Monitask](https://www.capterra.mx/software/163622/monitask) — 4.8/5 (161 reviews) - [Sesame HR](https://www.capterra.mx/software/143413/sesame-time) — 4.3/5 (71 reviews) ## Categorías relacionadas - [Software de administración de prestaciones](https://www.capterra.mx/directory/10025/benefits-administration/software) - [Software de onboarding](https://www.capterra.mx/directory/30819/onboarding/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.mx/directory/30602/recruiting/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) - [Software de talento humano](https://www.capterra.mx/directory/10029/talent-management/software) ## Artículos relacionados - [53% de consumidores sólo se fija en reseñas online publicadas en los últimos 3 meses](https://www.capterra.mx/blog/2681/confianza-en-resenas-online-en-mexico) - [5 beneficios que las empresas pueden ofrecer a los empleados para apoyar el regreso a la oficina](https://www.capterra.mx/blog/6487/estudio-costos-desplazamiento-y-beneficios-en-el-trabajo-presencial-mexico) - [El 67% de los consumidores online en México ya ha comprado vía redes sociales](https://www.capterra.mx/blog/2847/estudio-uso-de-redes-sociales-para-comprar-mexico) - [El 46% de empresas que gestiona la reputación online de su marca usa herramientas de IA y más planean hacerlo en el futuro próximo](https://www.capterra.mx/blog/6458/estudio-ia-en-gestion-reputacion-online-de-marcas) - [Cómo recopila y verifica las reseñas Capterra México](https://www.capterra.mx/blog/7571/como-capterra-mexico-verifica-las-resenas) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.mx/blog/4108/sistemas-de-administracion-de-recursos-humanos-mejor-valorados) - [Blog](https://www.capterra.mx/blog) - [Inicio](https://www.capterra.mx/) ----- ## Datos estructurados