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Sistema de información de RR. HH. (HRIS) en la nube, simple, para administrar la contratación de personal, las solicitudes de licencia, los manuales y procedimientos de la empresa y las firmas electrónicas.
HR Partner es un HRIS en la nube fácil de usar para pequeñas y medianas empresas que buscan quitar complejidad a los procesos de recursos humanos. Administra los registros de empleados, la incorporación, las solicitudes de licencia, los recordatorios de documentos renovables y el reclutamiento en un solo lugar (no se necesitan hojas de cálculo). Ofrece a tus empleados la posibilidad de iniciar sesión desde cualquier dispositivo para ver sus saldos de vacaciones o enviar solicitudes de tiempo libre.
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MoBerries es el grupo de candidatos compartidos más grande de Alemania. Contrata más rápido con la combinación de MoBerries AI. ¡Revisa 10 candidatos, haz 1 contratación!
MoBerries es el grupo de talentos compartidos más grande de Alemania. Una red de empresas compuesta por empresas digitales de rápido crecimiento, empresas DAX y fondos de capital de riesgo. Todas las empresas asociadas remiten candidatos para vacantes urgentes. El software MoBerries filtra la calidad de los candidatos y se puede integrar directamente en los sistemas de seguimiento de aplicaciones de las empresas. Esto permite a las empresas contratar candidatos casi en tiempo real. ¡Con MoBerries AI contratas 1 de cada 10 candidatos!
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Software de contratación altamente personalizable para contratación temporal, por contrato y permanente en una variedad de sectores.
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Recruiteze es un software de reclutamiento asequible para pequeñas y medianas empresas.
Recruiteze es un software de reclutamiento simple, ultramoderno y receptivo para empresas y agencias de dotación de personal. Con Recruiteze, puedes anunciar y publicar ofertas de trabajo en numerosas bolsas de empleo, como Indeed, ZipRecruiter, Google Jobs, Facebook Jobs, Glassdoor, etc. Puedes procesar las candidaturas rápidamente mediante flujos de trabajo personalizables. Recruiteze permite mejorar la eficiencia de la contratación y contratar a grandes empleados.
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Turazo helps companies nurture and assess their top candidates by providing a meaningful recruiting experience through virtual coaching
Turazo transforms the way companies attract, engage and hire top talent. The intuitive, web-based system amplifies small and large recruiting teams' efforts for a fraction of the time and money. Turazo is helping leading companies identify and engage with 10X the number of qualified candidates, reach diversity hiring goals, and retain high performers. Features include a CRM database, email/text marketing tool, scheduling and video interviewing, assessment and tracking, and more.
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Reputation management solution built for staffing agencies to capture candidate feedback in real time and improve recruiting process.
Reputation management solution built for staffing agencies to capture candidate feedback in real time, measure recruiter performance, and improve recruiting process.
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La plataforma de inteligencia de contratación HireVue permite incorporar al mejor talento más rápido con entrevistas en video e inteligencia artificial.
HireVue transforma la forma en que las empresas descubren y contratan al mejor talento con su plataforma de inteligencia de contratación impulsada por IA. La combinación de ciencia industrial/organizativa, predictiva y validada con inteligencia artificial, permite a los profesionales de reclutamiento mejorar la toma de decisiones en el proceso de contratación para incorporar más rápido talento de mayor calidad.
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Scout Talent:Recruit es un sistema de gestión de candidatos fácil de usar y personalizado que acelera los procesos de adquisición de talento.
Scout Talent provee soluciones tecnológicas basadas en la nube para equipos internos de reclutamiento. Su sistema insignia, Scout Talent:Recruit, permite administrar todo el proceso de adquisición de talento desde un solo lugar. Publica anuncios fácilmente gracias a una integración sofisticada con los principales portales de empleo y ahorra tiempo mostrando solo los candidatos que cumplan con criterios predeterminados. Capacita a tu organización con Scout Talent hoy.
Scout Talent provee soluciones tecnológicas basadas en la nube para equipos internos de reclutamiento. Su sistema insignia, Scout Talent:Recruit, permite administrar todo el proceso de adquisición...

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Una potente solución de software CRM para agencias de reclutamiento usada por miles de profesionales de contratación.
Galardonado CRM/ATS para agencias de reclutamiento. Ideal para organizaciones que buscan una plataforma de negocios moderna y flexible. Diseñada para contratación permanente, eventual y temporal. Fácil de usar e intuitiva. Integración con Outlook/Office 365, integración con LinkedIn y mucho más.
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Un sistema de gestión de rendimiento y revisión de empleados configurable que incluye evaluaciones y funciones de gestión de competencias.
El software de gestión del rendimiento PeopleStreme aumenta la productividad, la rentabilidad y el compromiso de los empleados gracias a una gestión del rendimiento significativa, constructiva y continua. Es uno de los mejores HRIS de su clase en Australia. Alinea al personal con el plan estratégico para impulsar la mejora del rendimiento y liberar todo el potencial de los empleados.
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Desde la contratación simplificada hasta las evaluaciones científicas integradas, la contratación de tu próximo empleado de alto rendimiento nunca ha sido tan fácil.
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Cloud-based, all-in-on HR software for local business that helps with hiring, onboarding, time-tracking, people management & payroll.
Eddy is the all-in-one HR Suite trusted by hundreds of local businesses nationwide. With Eddy you can hire, onboard, manage, and pay employees with one easy-to-use software. No headache or multiple logins required. Our software is built to be simple, intuitive, and easy to use. With Eddy you can automate and manage all your HR tasks in one place, with one login. Save time, money, and your sanity by selecting Eddy to help manage your people, payroll and processes.
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#1 Career center technology provider for associations to improve member engagement and increase non-dues revenue.
The leader in association job board software, YM Careers is trusted by over 3,000 associations to power their job boards and provide career resources for members. YM Careers is backed by dedicated customer service, and the largest recruitment advertising sales and marketing team whose primary focus is to generate new revenue for your organization through paid job postings. Leverage integrations with other association technology to acquire new members.
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Software especializado de ofertas de empleo con dominios de marca, seguimiento de candidatos, analíticas, integración de redes sociales y funciones de sindicación RSS.
JobBoard.io es una solución de ofertas de empleo completa y potente. Creada en EE. UU. por personas reales con las que puedes contactar. Con una plataforma que se actualiza y mejora constantemente. Deja que la solución se preocupe de la tecnología, la seguridad y el alojamiento y céntrate en hacer crecer tu empresa. Una plataforma compatible con dispositivos móviles que permite usar dominios personalizados y ofrece seguimiento de candidatos, analíticas y creación de informes, integración con redes sociales, base de datos de currículums, sindicación, integración con BroadBean y mucho más.
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All-in-one recruitment platform built for recruiters, by recruiters.
Jobtoolz is a recruitment platform for SMEs, with a strong focus on employer branding, an awesome candidate experience, an automated recruitment process and a marketplace that supports recruiters in every step of the hiring process.
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Tecnología de entrevistas por video basada en web e inteligencia artificial con integración directa de ATS (Taleo, SuccessFactors, Workday, etc.).
RIVS Video Interviewing ayuda a equipos de contratación pequeños y grandes a mejorar la calidad de la contratación al tiempo que reduce el tiempo hasta la misma. Ofrece entrevistas por video, voz y escritas que revelan las habilidades clave de comunicación y personalidad de los candidatos antes del proceso de selección, lo que ayuda a las organizaciones a descubrir los mejores talentos y reducir el tiempo de contratación y los costes de selección asociados. Integrado directamente en ATS (SuccessFactors, Workday, Taleo, iCIMS, etc.), RIVS crea flujos perfectos para el proceso de reclutamiento.
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TurboHire ofrece una ventaja competitiva inteligente para el abastecimiento de candidatos, evaluación con IA similar a la humana y agilización del flujo de trabajo de reclutamiento.
TurboHire es una plataforma de adquisición de talentos vanguardista e impulsada por IA que emplea el poder de la automatización y el aprendizaje automático para agilizar todo el proceso de reclutamiento. TurboHire es una solución inteligente que integra el flujo de trabajo de contratación de principio a fin en una única plataforma. 1. Marketing de trabajo automatizado en las principales bolsas de trabajo 2. Evaluación inteligente de los perfiles de los candidatos 3. Coordinación con gerentes de contratación y candidatos 4. Programación de entrevistas 5. Plataforma de edición de programación y entrevistas en video
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Willo es fácil y rápido de usar y flexible, ya que funciona en cualquier dispositivo. Además, es gratis para siempre.
Descubre al mejor talento y crece más rápido con una plataforma de entrevistas en video diseñada para brindar una increíble experiencia a los candidatos. Gratis para siempre, sin tarifas de instalación ni contratos. Con una asistencia increíble y una valoración de 86 NPS® por parte de sus usuarios en más de 100 países. Willo crea un entorno sin estrés para que los candidatos respondan a tus preguntas cómodamente. Tú puedes revisar las respuestas en video cuando lo desees. Willo se integra con tu CRM o ATS existente.
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Solución todo en uno de marketing de reclutamiento y seguimiento de candidatos que ayuda a administrar y agilizar las operaciones de RR. HH.
TalentLyft ofrece soluciones de marketing de reclutamiento y seguimiento de candidatos en una sola plataforma. Ayuda a las empresas a encontrar, atraer, seleccionar y contratar a los mejores talentos. Sus 4 productos principales son: TalentLyft Source (encuentra fácil y rápidamente a candidatos de alta calidad), TalentLyft Engage (para una comunicación más eficaz con los candidatos), TalentLyft Convert (convierte a los visitantes del portal de empleo en solicitantes de empleo) y TalentLyft Track (agiliza el proceso de selección).
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A background screening web application offering criminal record check results in minutes along with references, credit checks and more.
A background screening web application offering criminal record checks, credit checks, references, employment and education verifications and more. ATS and API integrations available to reduce the time it takes to order background checks. Live, bilingual customer service is available 7 days a week through webchat, phone and email. ID verification can be completed fully online, from any device. Suited for all sized businesses and volunteer organizations.
A background screening web application offering criminal record checks, credit checks, references, employment and education verifications and more. ATS and API integrations available to reduce the...

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Montage es una solución única para involucrar, entrevistar y contratar a mejores candidatos más rápido.
En la era del candidato, la experiencia para candidatos de Montage es la respuesta para acelerar la contratación de candidatos excepcionales. Montage es una solución única para involucrar, entrevistar y contratar a mejores candidatos más rápido. Trabaja con muchas de las marcas más respetadas del mundo, incluidas 100 de la lista Fortune 500, para crear la experiencia de contratación de tecnología avanzada y alto contacto que espera el candidato moderno.
En la era del candidato, la experiencia para candidatos de Montage es la respuesta para acelerar la contratación de candidatos excepcionales. Montage es una solución única para involucrar,...

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TalentWall es una herramienta de visualización y gestión de candidatos centrada en los equipos.
Inspirado por los principios ágiles y una de las mejores prácticas que transforman los equipos de entrega de software: personas antes que procesos, comunicación, transparencia, colaboración y gráficos grandes visibles, la misión de esta empresa es llevar estos conceptos transformadores a equipos de adquisición de talento de cualquier lugar y, para esta empresa, eso comienza con TalentWall.
Inspirado por los principios ágiles y una de las mejores prácticas que transforman los equipos de entrega de software: personas antes que procesos, comunicación, transparencia, colaboración y...

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Fountain es una plataforma de automatización de contratación desarrollada para la velocidad y la ampliación. Procesa a millones de solicitantes cada año para las mejores compañías del mundo.
Con las capacidades de automatización de Fountain, simplemente puedes configurar tus preferencias y requisitos de contratación. Pasa más tiempo con los candidatos y menos en la programación de entrevistas y el envío de recordatorios. Fountain tiene todo lo que necesitas, todo en un panel de control: Personaliza rápidamente los flujos de trabajo sin código, aprovecha el aprendizaje automático para dar prioridad a los mejores candidatos, establece reglas de contratación personalizadas y administra candidatos en múltiples ubicaciones.
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Plataforma SaaS empresarial altamente flexible para adquisición de talento y gestión de talentos y principal proveedor mundial de CRM para reclutamiento.
Avature CRM combina herramientas de abastecimiento muy avanzadas con una potente funcionalidad de marketing de reclutamiento y participación de candidatos que garantizan la agilidad, la colaboración y la adopción como usuarios por parte de todos los interesados. Avature permite tomar el control total del proceso de reclutamiento para crear canales de talento de alta calidad y fomentar relaciones auténticas con los candidatos a escala. Como novedad del sector, permite a los equipos de adquisición de talento transformar la experiencia de reclutamiento y mostrar la marca de su empleador.
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rexx systems offers all-in-one solution for all HR measures: applicant management, personnel management and talent management.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management. About 2,000 customers trust in software from rexx systems. With the rexx Suite you get the all-in-one solution for your Human Resources processes: personnel management, digital personnel file, time management, recruiting, onboarding, performance management, compensation & benefits, skills management, succession & career planning.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management. About 2,000 customers trust in...

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RecruitBPM es un software de gestión de reclutamiento personalizado para agencias de contratación pequeñas y medianas que ayuda a agilizar el proceso de contratación.
RecruitBPM es una rentable plataforma de gestión de reclutamiento integral, basada en la nube, que ayuda a las empresas a optimizar su proceso de contratación. Diseñada para pequeñas y medianas empresas de contratación y reclutamiento, puede albergar entre 1 y más de 1000 usuarios. La plataforma de reclutamiento personalizable RecruitBPM ofrece distintas funciones. Las más notables son el ATS (sistema de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés), el reclutamiento social y la publicación de ofertas, la búsqueda semántica y las analíticas e informes de reclutamiento.
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Kenjo es la única plataforma de Recursos Humanos que te ayuda a contratar, gestionar y fidelizar a las personas que te importan.
Kenjo es una plataforma de Recursos Humanos completa y personalizable, pensada para ayudar a diario al departamento de Recursos Humanos. Kenjo permite manejar documentos, gestionar vacaciones y ausencias o contratar nuevos talentos.
Kenjo es una plataforma de Recursos Humanos completa y personalizable, pensada para ayudar a diario al departamento de Recursos Humanos. Kenjo permite manejar documentos, gestionar vacaciones y...

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OnBlick digitalizes & also keeps your company compliant with I-9, Form I-983, PAFs, H-1B RFEs, DOL, ICE, FDNS audits, matching SOC Code
OnBlick HR' is a SaaS platform Empowering Employers in the US with nuances around HR Compliance & Immigration. OnBlick's guided processes help minimize standard RFEs and maximize Approvals. It automates Compliance and digitizes Data increasing preparedness to any potential DOL Audits around PAF / I9 & Wage. Timely alerts ensure there are no stale documents or data. FDNS feature reduces the Revocation possibilities. Establish Employee-Employer relationship with Offsite Supervision feature.
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Si buscas un software de reclutamiento asequible, rápido y flexible que crezca con la empresa, prueba Chameleon-i.
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People are at the core of every successful business, Occupop helps you to find the best people for your business.
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Software para empresas de contratación e incorporación de personal creado en Salesforce.
Software para empresas de contratación e incorporación de personal creado en Salesforce. TargetRecruit es una solución de seguimiento de candidatos basada en la nube que es completamente personalizable y parte de un ecosistema de aplicaciones integradas. Desde la oficina principal hasta la oficina interna, combina un ATS potente y flexible con Salesforce, el programa CRM número uno del mundo, ayudando a los clientes a reducir los costos de reclutamiento, generar un tiempo de contratación más rápido, disminuir el tiempo de participación y mejorar la retención y el cumplimiento de la fuerza laboral.
Software para empresas de contratación e incorporación de personal creado en Salesforce. TargetRecruit es una solución de seguimiento de candidatos basada en la nube que es completamente...

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Software de reclutamiento basado en la web con búsqueda avanzada de CV, análisis de CV, bolsa de trabajo y funcionalidad de integración VoIP.
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Solución de reclutamiento basada en la nube. Publica trabajos en bolsas de empleo y redes sociales con un solo clic y gestiona todos los candidatos en un solo lugar.
HireHive facilita la contratación. Esta solución sencilla de software de reclutamiento permite a empresas de todos los tamaños gestionar todo su proceso de reclutamiento, de principio a fin, en un solo lugar. Crea ofertas de trabajo y las publica en portales de empleo, redes sociales y páginas de carreras profesionales. Gestiona candidatos con un proceso de candidaturas personalizado que facilita las decisiones de contratación. Toda la información de los candidatos se puede encontrar fácilmente.
HireHive facilita la contratación. Esta solución sencilla de software de reclutamiento permite a empresas de todos los tamaños gestionar todo su proceso de reclutamiento, de principio a fin, en un...

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Este software de reclutamiento es utilizado por cientos de departamentos de RR. HH. y reclutadores internos en todos los sectores industriales del Reino Unido.
Es uno de los principales software de reclutamiento con base en el Reino Unido. Fue fundado en el 2001 y diseñado para facilitar el proceso de contrataciones. Como empresa, se compromete a dotar a los equipos de reclutamiento interno y de RR. HH. con las herramientas que necesitan para acelerar el tiempo de contratación, reducir los costos, mejorar la calidad y la eficiencia, además de controlar cada etapa del proceso de reclutamiento. Con una gran flexibilidad y un nivel avanzado de funcionalidades entre las cuales elegir, este software de reclutamiento se puede configurar para que refleje las necesidades de cualquier empresa.
Es uno de los principales software de reclutamiento con base en el Reino Unido. Fue fundado en el 2001 y diseñado para facilitar el proceso de contrataciones. Como empresa, se compromete a dotar a...

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Una plataforma de nómina y RR. HH. completa diseñada para mejorar la experiencia del empleado.
Keka es una plataforma de experiencia de los empleados que resuelve los problemas que enfrentan todas las personas de recursos humanos, como la gestión de asistencia, el procesamiento automatizado de nómina y la gestión del talento. Ha sido galardonada y nombrada como el inicio de tendencia actual de Hyderabad y el mejor producto empresarial de inicio, además de también haber sido nombrada como el 'Mejor software de nómina' en India por el 'Congreso Mundial de DRH'
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With automation and intelligence built-in end-to-end, the Oleeo Recruiting Enablement platform is an enterprise recruiting technology s
Oleeos Recruiting Enablement platform includes solutions to attract, source, select, engage, hire, and onboard employees. With capabilities in volume recruiting, campus recruiting, event management, virtual recruiting, interview management, redeployment, internal mobility, intelligent candidate selection, de-biasing job postings, and talent acquisition insights, Oleeo offers the most comprehensive Recruiting Enablement platform. Today over 400 employers use Oleeo. Learn more at www.oleeo.com.
Oleeos Recruiting Enablement platform includes solutions to attract, source, select, engage, hire, and onboard employees. With capabilities in volume recruiting, campus recruiting, event management,...

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Contrata a las personas adecuadas, descubre talentos ocultos y maximiza el éxito de cada empleado.
Una plataforma sencilla y potente que ofrece inteligencia de contratación instantánea más la capacidad de descubrir y maximizar el talento en toda la organización. Evaluaciones predictivas, entrevistas en video, software de verificación de referencias, evaluaciones de cultura y simulaciones de liderazgo.
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Create your personnel register in full compliance Easily manage items, planning, expense, reports, etc. Generate document
TimeTonic is as flexible as a spreadsheet and makes it incredibly simple to organize and manage information. TimeTonic is smart database that allows users to create their custom web & mobile apps in minutes, without programming (no-code). For SMEs and Groups in need of agility to manage their ressources (HR, Finances, building, etc) and their activities (field service intervention, CRM, Projects, tasks, etc) or any other data, in a simple, visual and collaborative way !
TimeTonic is as flexible as a spreadsheet and makes it incredibly simple to organize and manage information. TimeTonic is smart database that allows users to create their custom web & mobile apps...

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Atrae y contrata uno de los mejores talentos y aprovecha la mayor red de distribución de empleo disponible.
El reclutamiento de SilkRoad reduce drásticamente los costes de contratación. El sistema de seguimiento de candidatos de SilkRoad permite obtener, atraer, involucrar, seleccionar y contratar a los mejores talentos rápidamente. Desde la aprobación de la solicitud hasta el sí, el gasto de contratación se reduce en un 80 % o más. El software de reclutamiento SilkRoad para recursos humanos automatiza muchos procesos manuales y aprovecha sus alianzas con portales de empleo para reducir los costes de publicidad y agencias.
El reclutamiento de SilkRoad reduce drásticamente los costes de contratación. El sistema de seguimiento de candidatos de SilkRoad permite obtener, atraer, involucrar, seleccionar y contratar a los...

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Correos electrónicos y números de teléfono personales y de trabajo válidos. Información de contacto verificada en tiempo real para reclutadores, profesionales de ventas y comercializadores.
SignalHire es una manera adecuada y sencilla de obtener información de contacto de cualquier persona en la web. SignalHire es ideal para reclutadores, abastecedores, profesionales de ventas y gestores de marketing. Obtén más de 350 millones de perfiles agregados de toda la web en SignalHire. Usa la extensión del navegador para descubrir los detalles de contacto de cualquier persona. Y obtén solo direcciones de correo electrónico, números de teléfono y enlaces a redes sociales 100 % actualizados.
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JobScore permite a los empleadores encontrar y contratar a grandes personas. Crea procesos y mejora el proceso de contratación de la empresa.
JobScore simplifica la contratación. Su producto START es un software de reclutamiento de autoservicio asequible para las empresas más pequeñas. El producto SCALE es un sistema de seguimiento de candidatos potente y moderno que ayuda a los empleadores a alcanzar los objetivos de contratación y reclutar a mejores candidatos. JobScore incluye un sitio de carreras profesionales de marca blanca, herramientas para crear un canal de candidatos con publicación e intercambio de vacantes, gestión de campañas de recomendación de empleados y funciones para seleccionar, entrevistar y contratar a grandes personas.
JobScore simplifica la contratación. Su producto START es un software de reclutamiento de autoservicio asequible para las empresas más pequeñas. El producto SCALE es un sistema de seguimiento de...

Funcionalidades

  • CRM
  • Contratación de personal
  • Análisis de CV
  • Portal de autoservicio
  • Recursos humanos internos
  • Empresas de contratación
Klimb combina una potente tecnología de automatización, un profundo conocimiento del reclutamiento y experiencias de usuario sencillas para redefinir el software de reclutamiento.
Klimb brinda más poder a los equipos de adquisición de talentos con capacidades que van más allá del alcance del software ATS tradicional. Los reclutadores pueden automatizar el reclutamiento saliente, el redescubrimiento de talentos, la participación de los candidatos y la marca del empleador con herramientas avanzadas y tecnología de inteligencia artificial. Una gran solución ATS que redefine la experiencia de los gerentes de contratación con soluciones sencillas. Las herramientas de analíticas en profundidad permiten que el reclutador tome decisiones basadas en datos y medidas correctivas.
Klimb brinda más poder a los equipos de adquisición de talentos con capacidades que van más allá del alcance del software ATS tradicional. Los reclutadores pueden automatizar el reclutamiento...

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Codility es una plataforma que ayuda a los encargados y gerentes de contratación tecnológica a evaluar las habilidades de los candidatos probando su código online.
Codility es la plataforma de pruebas para desarrolladores líder en su sector. Ayuda a los equipos de contratación de tecnología a evaluar de manera precisa y eficiente las habilidades técnicas de los candidatos e identificar los talentos más prometedores. Codility incluye cientos de tareas de programación, múltiples idiomas y presenta escenarios de la vida real con diferentes niveles de dificultad. Utilizado por más de 1200 empresas como Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo o Zalando.
Codility es la plataforma de pruebas para desarrolladores líder en su sector. Ayuda a los equipos de contratación de tecnología a evaluar de manera precisa y eficiente las habilidades técnicas de los...

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Una de las plataforma líderes de reclutamiento en video y tu socio global para entrevistas automatizadas, entrevistas en vivo, aplicaciones de video y mucho más.
Talentcube es una plataforma holística de reclutamiento en video que permite a las empresas obtener solicitudes de trabajo auténticas que ya transmiten la primera impresión de una entrevista de trabajo real. Talentcube es una de las soluciones líderes en Europa para el reclutamiento en video. Ofrece un enfoque de reclutamiento muy personal y eficaz para departamentos de RR. HH. de todos los tamaños: entrevistas de video automatizadas, entrevistas en vivo, un proceso de solicitud para dispositivos móviles, excelente asistencia a los candidatos en horario ininterrumpido y un análisis de comunicación profundo con IA.
Talentcube es una plataforma holística de reclutamiento en video que permite a las empresas obtener solicitudes de trabajo auténticas que ya transmiten la primera impresión de una entrevista de...

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El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) perfecto
Traffit es un software ATS basado en SaaS para agencias de contratación, departamentos de recursos humanos y cazatalentos. Te permite crear tu propia base de datos de candidatos y gestionar tus procesos de contratación a cada paso del camino. Traffit también tiene un módulo CRM incorporado y viene con integraciones y la API.
Traffit es un software ATS basado en SaaS para agencias de contratación, departamentos de recursos humanos y cazatalentos. Te permite crear tu propia base de datos de candidatos y gestionar tus...

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QJumpers is an AI based sourcing and applicant tracking platform with offer functionality. Built for remote hiring and collaboration.
QJumpers automated AI based head hunting technology finds you the best talent before your competitors. The web-based platform is easy to use, facilitating collaboration with hiring managers to get the best quality hire, fast. Automated workflows dramatically reduce administration time with ranking tools and automatic sorting using the latest technology. Enhance your candidate experience & easily manage your recruitment remotely. Delegate decision making to suit the way you recruit.
QJumpers automated AI based head hunting technology finds you the best talent before your competitors. The web-based platform is easy to use, facilitating collaboration with hiring managers to get...

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Software de reclutamiento diseñado para ayudar a los reclutadores internos a tomar el control de sus procesos de contratación con un potente sistema ATS basado en la nube.
Software de reclutamiento diseñado para ayudar a los reclutadores internos a tomar el control de sus procesos de contratación con un potente sistema ATS basado en la nube. Vacancy Filler ofrece un retorno de la inversión medible. También proporciona herramientas para medir el retorno a lo largo del tiempo. Tanto RR. HH. y los gerentes de contratación como los candidatos pueden aprovechar tus potentes funciones de ahorro de tiempo. Un paquete de software online seguro que no requiere de instalación ni formación inicial. Entrevistas en video ilimitadas gratuitas para los clientes del software.
Software de reclutamiento diseñado para ayudar a los reclutadores internos a tomar el control de sus procesos de contratación con un potente sistema ATS basado en la nube. Vacancy Filler ofrece un...

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Herramienta de automatización de LinkedIn segura y fácil de usar: automatiza las conexiones y los mensajes de LinkedIn. Automatización de reclutamiento en LinkedIn.
Extensión de Chrome para automatizar las conexiones y mensajes de LinkedIn. Destacada herramienta para reclutamiento en LinkedIn. Elige tu público objetivo utilizando un archivo CSV/Sales Navigator/búsqueda de LinkedIn estándar. La herramienta extraerá automáticamente los perfiles de LinkedIn y les enviará solicitudes de conexión personalizadas y secuencias de mensajes. Automatiza la búsqueda y la contratación de candidatos en LinkedIn. Ahorra tiempo mediante conexiones y mensajes automáticos. Con la confianza de más de 1000 reclutadores. Principales herramientas de reclutamiento. Para obtener más información, visita el sitio web de InTouch Tool.
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HigherMe es una solución de reclutamiento basada en la nube y diseñada para ayudar a las empresas a cumplir con sus requisitos de contratación.
HigherMe es una solución de reclutamiento basada en la nube y diseñada para ayudar a las empresas a cumplir con sus requisitos de contratación.
HigherMe es una solución de reclutamiento basada en la nube y diseñada para ayudar a las empresas a cumplir con sus requisitos de contratación.

Funcionalidades

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Recruitly is an Applicant Tracking System, CRM, Marketing and Job Advert software designed to streamline recruitment agency processes.
Recruitly is a cloud-based recruitment software for staffing/recruitment agencies which offers ATS (Applicant Tracking System), CRM (Customer Relationship Management), Email Marketing and Job Distribution modules all under one roof. Recruitly can be accessed using a web browser on any internet-enabled device. From parsing resumes and tracking emails to interview scheduling - Recruitly has a number of features to make your recruitment process smoother than ever.
Recruitly is a cloud-based recruitment software for staffing/recruitment agencies which offers ATS (Applicant Tracking System), CRM (Customer Relationship Management), Email Marketing and Job...

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Guía de Compra de Software de reclutamiento

El software de reclutamiento ayuda a reclutadores y gerentes de contratación a gestionar los flujos de reclutamiento y el proceso general de contratación. Los sistemas de reclutamiento recopilan información de los candidatos y permiten a los reclutadores filtrar, evaluar y comparar las habilidades del candidato con los requisitos del puesto de trabajo. La mayoría de software de reclutamiento permiten publicar ofertas en múltiples portales de empleo, conectar con los candidatos, programar entrevistas y supervisar el progreso.

Ventajas del software de reclutamiento

  • Unificar los canales. Con el software de reclutamiento, los reclutadores pueden conectar múltiples portales de empleo, páginas de carrera profesional, portales de recomendaciones internas y plataformas de redes sociales en un sistema unificado al que se puede acceder desde una sola pantalla. Esta visualización unificada también permite a los reclutadores publicar ofertas de empleo y recopilar currículums de los distintos canales con unos pocos clics. Todo ello ahorra el tiempo y esfuerzo necesarios para publicar manualmente en cada canal.
  • Realizar una selección de candidatos coherente. Cuando se presentan muchos candidatos a cada puesto, puede resultar difícil para los reclutadores revisar y seleccionar cada candidatura con el mismo nivel de atención. Gracias a funciones como la selección de candidatos y el análisis de currículums, las herramientas de reclutamiento pueden evaluar cientos de currículums de una vez y preseleccionar a los candidatos que cuentan con las habilidades necesarias. Esto acelera el proceso de preselección y garantiza que solo se entreviste a aquellos candidatos idóneos para el puesto.

Funciones comunes de las herramientas de reclutamiento

  • Gestionar candidatos: crear y gestionar las relaciones con los candidatos y supervisar su progreso a través del proceso de contratación.
  • Supervisar las interacciones: supervisar las interacciones y mantener un registro de toda la comunicación con los gerentes, los candidatos y otras partes involucradas.
  • Gestionar entrevistas: organizar y programar entrevistas con los potenciales candidatos.
  • Publicar ofertas de empleo: publicar ofertas en distintos portales de empleo y plataformas de redes sociales.
  • Buscar currículums: buscar currículums en una base de datos de documentos filtrando por nombre del candidato, puesto de trabajo, identificación, experiencia laboral, habilidades y más.
  • Analizar currículums: convertir currículums a un formato estructurado que facilite el almacenamiento, el análisis/selección y la extracción de datos.

Consideraciones a la hora de comprar software de reclutamiento

  • Acceso móvil. La accesibilidad móvil ya es un requisito imprescindible en el software de reclutamiento. Cada vez más candidatos usan sus dispositivos móviles para buscar ofertas. Además, los reclutadores comienzan a usar sus smartphones para publicar ofertas de empleo y conectar con los candidatos en cualquier momento y lugar. Busca proveedores que ofrezcan aplicaciones o accesibilidad móvil para asegurarte de que los usuarios pueden conectarse allá donde estén.
  • Integración con los sistemas existentes. Algunos proveedores de software ofrecen paquetes completos de RR. HH. que incluyen prácticamente todas las funciones necesarias para el departamento. Por otra parte, el software de reclutamiento se centra en esta área específica. Si tienes ya una solución de RR. HH., es vital que el software de reclutamiento que adquieras pueda integrarse con ella. Evalúa detenidamente las capacidades de integración de los proveedores para evitar acabar con un sistema de reclutamiento compartimentado en el que el personal de RR. HH. tenga que introducir la misma información en múltiples aplicaciones.

Tendencias relevantes en software de reclutamiento

  • La inteligencia artificial (IA) mejora el trabajo de reclutamiento. El mercado demanda mayores capacidades de análisis y procesamiento de datos en el software, por lo que cada vez más herramientas de reclutamiento comienzan a añadir capacidades de IA y aprendizaje automático a sus productos. Según una encuesta realizada por Harvey Nash Human Resources, el 26 % de los profesionales de RR. HH. creen que la IA y la automatización están influyendo ya en su trabajo. Más del 60 % cree que estas capacidades influirán en la planificación del personal en un plazo de dos a cinco años. El software de reclutamiento con IA ayuda a las empresas a automatizar el proceso de búsqueda de candidatos con requisitos como experiencia laboral, habilidades, ubicación actual y más.
  • Las herramientas de reclutamiento social continúan al alza. Según un estudio realizado en 2017, las personas pasamos casi dos horas al día en las redes sociales. Por ello, los reclutadores han comenzado a añadir a sus canales de contratación plataformas populares como LinkedIn, Facebook y Twitter para la búsqueda de candidatos y la publicación de ofertas. Según un estudio de Betterteam, más del 90 % de los reclutadores profesionales emplean las redes sociales para publicar ofertas de trabajo y crear contactos. El mismo informe indica que el 70 % de los gerentes de contratación han contratado con éxito candidatos pasivos a través de las redes sociales, lo que confirma el aumento, importancia y éxito del reclutamiento social.