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Sistema de compensación
Los productos de sistema de compensación ayudan a las organizaciones a mejorar la motivación y retención de los empleados a través de la administración de compensaciones. El sistema de compensación ayuda a las empresas a retener el talento estructurando beneficios basados en el rendimiento, agilizando los ajustes de pago en toda la empresa y supervisando los pagos de compensación salarial. El software de gestión de compensación guarda relación con el software de gestión del talento humano, las herramientas de evaluación del desempeño, los programas de cálculo de comisiones y los programas de nóminas. Leer más Mostrar menos
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Deel es un software global de gestión de nóminas, retribuciones y beneficios que ha sido creado para equipos globales. Contrata y paga a empleados a tiempo completo y contratistas independientes en todo el mundo, legalmente y en cuestión de minutos.
Con Deel, las empresas pueden gestionar sus nóminas en más de 150 países empleando un proceso de autoservicio activado por tecnología. Las soluciones de beneficios localizadas ofrecen funciones de pensiones, bonificaciones, vacaciones y becas de equidad. Es una plataforma de pagos moderna creada para el futuro del trabajo.
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Zentric es una empresa de última generación, creada por expertos en nómina, impuestos e IMSS, con el objetivo de apoyar a todas las empresas y giros a realizar nóminas precisas y profesionales, sin errores y sin multas.
La misión de Zentric es terminar con el estrés que generan los errores y mal servicio, buscando crear un momento ZEN para los noministas con apoyo de:
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Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
Ayuda a tu organización a mejorar la eficiencia, reducir las preocupaciones de cumplimiento y recuperar el tiempo que necesitas para centrarte en la estrategia empresarial con Paycor. La solución de recursos humanos y de nómina integral de Paycor elimina el trabajo manual de la ecuación. La interfaz intuitiva te guía a través de cada paso del proceso, lo que te permite ingresar y salir de la nómina rápidamente. Todos los datos de los empleados están disponibles en un solo lugar. Importa directamente las horas de los empleados, ve los requisitos de efectivo antes de enviar la nómina y administra la información de los empleados.
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Administra la nómina, en línea o internamente, y ahorra dinero en el seguimiento del tiempo, los informes y el procesamiento de la nómina.
Paychex Flex es una solución integral de Recursos Humanos que puedes desarrollar a medida que tu negocio crece o cambia. Úsalo para ejecutar la nómina de sueldos e integrar tu administración de RR. HH., jubilación y gestión de seguros con el servicio que desees y el conocimiento experto de las reglamentaciones que podrían afectar tu negocio.
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Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
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Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Ceridian. Mejora la vida laboral. Ceridian es una empresa global de software de gestión de capital humano. Dayforce, plataforma emblemática HCM en la nube, ofrece recursos humanos, nómina, beneficios, administración de la mano de obra y funcionalidad de gestión del talento. Esta plataforma se utiliza para optimizar la gestión de todo el ciclo de vida de los empleados, lo que incluye atraer, participar, pagar, implementar y desarrollar personas. Ceridian tiene soluciones para organizaciones de todos los tamaños.
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Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde antes de la contratación hasta la jubilación. Se puede acceder fácilmente a las soluciones de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, seguimiento del tiempo, nóminas a través de una única interfaz intuitiva. Sus herramientas automatizadas y escalables proporcionan un origen único de verdad con creación de informes habituales, paneles y robustos flujos de trabajo. Incluye aplicación móvil y de autoservicio que permite un acceso fácil en cualquier momento.
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Encuentra, gestiona, paga y mantén un talento excepcional con el software de nóminas y HCM fácil de usar de Paycom, todo en una sola aplicación.
¿Cansado del tedioso papeleo de las nóminas? El software de nóminas y HCM todo en uno de Paycom ofrece sólidas herramientas de contratación, nóminas, gestión de talentos y RR. HH. y más, todo en una sola aplicación. La información de los empleados se almacena de forma segura y es fácilmente accesible para procesos importantes de recursos humanos. Ahorra tiempo y estrés sin tener que volver a escribir la información, navegar entre distintas aplicaciones de HCM, buscar formularios o gestionar tareas complejas de nóminas.
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Acaba con el estrés y la complejidad de la administración de recursos humanos.
Zenefits es una plataforma SaaS de recursos humanos basada en la nube que ayuda a pequeñas y medianas empresas a potenciar a su personal, gestionar el cambio y mantener el cumplimiento. La plataforma People de Zenefits ofrece la experiencia de recursos humanos más completa e intuitiva del mercado. Sus aplicaciones de recursos humanos, beneficios, nómina y rendimiento se combinan con servicios de asesoramiento y aplicaciones integradas de socios para simplificar radicalmente la administración de recursos humanos, reduciendo el papeleo y la complejidad para que las empresas puedan concentrarse en arrancar, gestionar y hacer crecer sus negocios.
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CaptivateIQ es uno de los productos de software de gestión de compensación con mejor calificación del mercado. Entre sus clientes se incluyen Intercom, Gong y Clari.
CaptivateIQ está modernizando la forma en que las empresas compensan a sus diligentes equipos de ventas con una solución automatizada y flexible de gestión de compensaciones.
Paga a tus representantes con precisión y a tiempo para que puedan ser más productivos. Comparte información con la dirección de ventas sobre los planes que hacen crecer el negocio. Minimiza el error humano y las horas dedicadas a calcular comisiones cada mes.
El trabajo arduo debe ser recompensado y existe una forma más inteligente de hacerlo que con hojas de cálculo complicadas.
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RUN ofrece a las pequeñas empresas los servicios de recursos humanos y nómina que necesitan para administrar sus negocios, todos los días y a cada paso del camino.
RUN DIY Payroll Powered by ADP ofrece a las pequeñas empresas los servicios de recursos humanos y nómina que necesitan para administrar sus negocios, todos los días y a cada paso del camino. Ya sea que se trate de una startup que contrata a su primer empleado o una empresa madura que celebra su primer jubilado, estas soluciones para empleados ayudan a los propietarios de negocios a centrarse en lo que más aman, su visión y pasión por crear y cultivar una empresa exitosa.
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Branch logra ahorros masivos en costos laborales y aumenta la productividad del personal.
Branch Messenger permite a las empresas optimizar la mano de obra a escala y en tiempo real para mejorar las eficiencias operativas. Disponible como un panel web y una aplicación móvil de autoservicio, Branch agiliza la comunicación del equipo, la creación de horarios, la distribución y la administración. Los empleados pueden chatear, ver horarios, intercambiar turnos, solicitar tiempo libre y establecer la disponibilidad desde la aplicación. Y ahora, con Branch Pay, la aplicación ofrece acceso instantáneo a las ganancias y ayuda a las empresas a retener trabajadores.
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Everstage es un punto de referencia moderno de gestión de comisiones para tus equipos orientados al cliente.
Everstage es un punto de referencia moderno de gestión de comisiones para tus equipos orientados al cliente.
La plataforma proporciona transparencia y visibilidad en tiempo real del rendimiento a los equipos de ventas. Además, motiva a los representantes a través de una experiencia de incentivos gamificada.
Empresas de ultraalto crecimiento, como Chargebee, Postman, HackerRank, Nitro, Yellow.ai y Uniphore, confían en Everstage para automatizar su proceso de comisiones.
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Plataforma HCM integral y completamente escalable, adaptada a empleadores de pequeñas y medianas empresas.
iSolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, iSolved. Nómina, RR. HH., tiempo y asistencia, reclutamiento, incorporación, cumplimiento de ACA y la inscripción de beneficios se realizan desde una única aplicación, en la nube, específicamente diseñada para el empleador de tamaño pequeño a mediano. Ha logrado una rápida participación de mercado, con más de 3 millones de empleados y en aumento.
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Performio es un proveedor de gestión de compensación de incentivos, creado para manejar complejas estrategias y planes de compensación de incentivos.
Performio es un proveedor de gestión de compensación de ventas que impulsa el rendimiento comercial. Ofrece un producto creado para manejar la complejidad, un equipo de expertos dedicados y un historial comprobado de éxito global a largo plazo. Performio es un moderno software y aplicación móvil de nivel empresarial que se utiliza para gestionar la compensación a los equipos de ventas. Aborda la complejidad a través de una exclusiva arquitectura sin código, capacidades de transformación de datos nativas, componentes de planes diseñados específicamente y flujos de trabajo automatizados.
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Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
El paquete de software SuccessFactors HR se adapta específicamente a las necesidades de gestión del talento de empresas o divisiones con menos de 500 empleados. Con SuccessFactors HCM puedes automatizar los procesos del personal, mejorar la visibilidad y la eficiencia y pasar constantemente de la estrategia a la ejecución. Este software se implementa en la nube, es fácil de configurar e incorpora buenas prácticas para administrar todo el ciclo de vida de los empleados.
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Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de Recursos Humanos y mejorar la toma de decisiones a PYMES y grandes empresas.
Dispone de gestión de vacaciones, ausencias, control horario, fichajes, turnos, documentos, gastos, nómina, firma electrónica, plan de acogida de empleados, reclutamiento y selección.
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Xactly Incent Enterprise es la solución de software de gestión de rendimiento de ventas líder para negocios de clase empresarial.
Xactly Incent Enterprise es la solución de gestión de rendimiento de ventas líder para empresas. Desde el diseño del plan y los cálculos, al benchmarking, la creación de informes y la analítica, Xactly hace que los programas de compensación más complicados sean fáciles de administrar y no tengan errores. Rendimiento de la unidad: visibilidad y comprensión a través de tableros e informes. Toma el control: realiza pruebas en varios escenarios para ver el impacto antes de que los cambios lleguen a la conclusión. Lánzalo en dispositivos móviles: lleva el poder de los incentivos a todos los dispositivos móviles de los representantes.
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Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.
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SurePayroll facilita el procesamiento de la nómina, lo que te ahorra tiempo y te brinda flexibilidad para procesar las nóminas según tus horarios. Ideal para entre 1 y 10 empleados.
Small Business Payroll, de SurePayroll, es un servicio de nómina online para pequeñas empresas en todo EE. UU. Ofrece asistencia personalizada con un galardonado equipo de atención al cliente basado en los EE. UU. y disponible por teléfono, correo electrónico y chat. Small Business Payroll simplifica y garantiza el proceso, ya que permite que la nómina se procese con facilidad, en cualquier momento y lugar.
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Employment Hero hace que sea más fácil para las pymes competir con las grandes empresas en lo que respecta a dar beneficios a todos los empleados.
Una forma fácil de que las pequeñas empresas compitan con las grandes empresas es ofrecer beneficios para los empleados con Hero Shop, un mercado de descuentos con productos en oferta por un precio reducido. Life Hero, un centro de contenido lleno de consejos educativos y útiles que permite que los empleados se transformen en su mejor versión. Savings Hero, una solución de seguimiento de ahorros incorporado dentro del panel. InstaPay permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del día de pago oficial.
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Software para comisiones de ventas potente y flexible. QCommission puede funcionar de manera independiente o integrada con SalesForce, SugarCRM y otro software contables.
QCommission es un potente software para comisiones de ventas. Calcula de forma precisa y profesional las compensaciones de tus representantes de ventas. QCommission se integra con SalesForce, QuickBooks y otros, pero también puede funcionar de manera independiente. QCommission permite al administrador de compensaciones calcular cualquier plan de comisiones: importes/tarifas fijas, tarifas escalonadas, tarifas basadas en cuotas, etc. QCommission está en conformidad con los requisitos del RGPD y puede demostrarlo.
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Software que ayuda a las empresas a automatizar la entrada, el progreso y el estado de todas las cosas importantes para la organización.
La necesidad de alinear tareas y objetivos con estrategias organizativas es cada vez mayor. Los departamentos de RR. HH. tratan de satisfacer estas necesidades con revisiones trimestrales manuales, revisiones mensuales y procesos individuales. Este software ayuda a las empresas a automatizar la entrada, el progreso y el estado de todas las cosas importantes para la organización, ya sea la gestión de tareas de proyectos, la alineación de objetivos y estrategias, el fomento del compromiso y la colaboración, los comentarios informales continuos, la supervisión de KPI o la medición de resultados clave.
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Sales Cookie es una solución apta para pymes de gestión de comisiones de ventas 100 % basada en la nube que incluye diseño de plan de incentivos y paneles de control personalizados.
¿Eres una pyme que busca automatizar las comisiones de ventas? Sales Cookie es una solución de gestión de comisiones de ventas basada en la nube, fácil de usar y sin costes de instalación. Su interfaz web limpia permite crear incentivos flexibles, enviar cálculos rápidos, generar informes de pago y mucho más. Una solución 100 % basada en la nube. ¿Quieres sincronizar transacciones de ventas desde CRM o convertirlas automáticamente entre divisas? ¡Lo tienes! Acaba con las antiguas hojas de cálculo de comisiones.
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bob también se encarga de la retribución. Mantén el cumplimiento, retén y recompensa a los mejores, aumenta la motivación y maximiza el retorno de la inversión.
bob sabe que lo más importante son los tiempos. Cuando hay que tomar una decisión de gestión importante, bob ayuda con datos, informes y análisis en tiempo real. bob tiene todos los datos de los empleados, por lo que la configuración de inscripción automática en pensiones es muy fácil. Con las integraciones con proveedores de pensiones, es posible transferir directamente la configuración elegida y los datos de los empleados para que el proveedor se encargue de la gestión continua de los programas. Es totalmente compatible y se gestiona en menos de 10 minutos.
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Software de comisiones de última generación, con datos en tiempo real y visibilidad para representantes y administradores. Datos en tiempo real, resultados en tiempo real.
Spiff es la nueva era del software de gestión de comisiones. Se conecta y sincroniza en tiempo real con tus sistemas actuales (CRM, ERP, pagos) para automatizar todos los procesos en torno a las comisiones, en tiempo real y sin necesidad de tener un código personalizado o servicios profesionales. Los representantes, gerentes y administradores obtienen una nueva visibilidad de las comisiones y los procesos de los individuos. Spiff te permite ajustar y sobrescribir los datos de una manera flexible, al tiempo que te da la estructura para ampliarte. ¿Tu plan de compensación tiene una lógica compleja? No hay problema.
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Lattice es la nueva forma de hacer la gestión del rendimiento. Es la solución ideal de revisión de desempeño para empresas centradas en los empleados.
Lattice ofrece revisiones flexibles de desempeño en 360 grados, OKR, comentarios y encuestas de implicación del empleado en una herramienta simple que es fácil de personalizar y administrar. Descubre por qué a miles de administradores de recursos humanos les encanta usar Lattice. Programa una demostración o regístrate para una prueba gratis en Lattice.com.
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Plataforma de modelado de compensaciones de la plataforma líder de gestión de talentos Engagedly
Para organizaciones visionarias con 100 a 10 000 empleados, se ofrece el módulo de gestión de compensaciones para el diseño de compensaciones, análisis de situaciones hipotéticas y la ejecución de simulaciones. Administra presupuestos fácilmente para hacer planes que estén dentro de tu presupuesto, teniendo en cuenta diversos factores, como los datos del mercado, las reseñas, las bandas salariales y el rango percentil. Delega a los gerentes el establecimiento de la compensación de sus equipos dentro del presupuesto asignado. Aprovechando las analíticas enriquecidas, aplica mejores modelos de compensación.
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Conecta equipos de forma remota, obtén comentarios de los empleados y reconoce y recompensa a tus equipos con la plataforma de participación todo en uno de Empuls.
Empuls es una solución integral de implicación del empleado que hace realidad el entorno laboral digital. Empuls ayuda a conectar equipos remotos, a obtener comentarios de los empleados y a motivar al personal. Empuls centra tu cultura empresarial en el reconocimiento con funciones de reconocimiento entre pares, celebración de hitos y reconocimiento social activo.
Más de 1000 empresas de todo el mundo confían en Empuls y lo usan todos los días para crear un entorno laboral más satisfactorio.
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Talentsoft, líder europeo en gestión del talento y aprendizaje en la nube, te ayuda a reinventar el concepto Employee Experience
Cegid Talentsoft es una solución en la nube flexible y segura que se adapta a tus necesidades de RR.HH. Esta plataforma te ayudará a alcanzar los objetivos estratégicos de tu empresa, liberando el potencial individual de cada empleado al mantener todos los procesos de RR.HH. en una única plataforma.
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Sistema de administración salarial que consiste en consultoría personalizada, datos e información del mercado, software, capacitación y asistencia continua.
Compease es un programa de administración salarial integral y automatizado que incluye consultoría de compensación experta, datos actuales del mercado salarial, software fácil de usar y actualizaciones anuales.
Compease ayuda a mantener remuneraciones precisas y competitivas, personalizadas según tu mercado y sector. Además ayuda a administrar los aumentos según el mérito y los presupuestos de compensación. Mantente competitivo en la economía actual al garantizar que los salarios estén alineados con el mercado y sean equitativos dentro de tu organización.
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Conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano: gestión de recursos humanos, beneficios, nóminas, rendimiento y talento.
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Carta es una plataforma de gestión de propiedad para empresas, inversores y empleados.
Carta está creando una plataforma global de administración de propiedades y mapeando la red de propiedad para empresas, inversores y empleados.
Carta se fundó en 2012 para ayudar a las empresas privadas a gestionar sus tablas de capitalización. Desde entonces, Carta ha ampliado sus servicios a valoraciones, servicios de inversores y mercados públicos. Con más de 8000 empresas, más de 500 000 usuarios y un valor superior a los 200 000 millones de dólares en activos privados.
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Ayuda a las instituciones financieras a calibrar el pago según el rendimiento como una ventaja competitiva.
Establece rangos y calificaciones salariales para cooperativas de crédito, sociedades controladas y bancos de EE. UU. que utilizan este software basado en la nube y consultoría profunda de experiencia del sector. BalancedComp brinda servicios a instituciones financieras al proporcionar aplicaciones web de vanguardia y consultoría de conserjería. La lista de clientes de BalancedComp incluye más de 250 instituciones financieras con activos desde 100 millones de dólares hasta más de 20 000 millones de dólares.
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Ascentis ofrece un software de conjunto completo de HCM potente, pero fácil de usar, para empresas de tamaño mediano con sede en EE. UU.
Comienza en cualquier lugar. Agrega elementos en cualquier momento. Las completas soluciones a la carta de gestión de personal y plataforma de tecnología de gestión del capital humano (HCM) de Ascentis, líder en el sector, están respaldadas por un compromiso continuo de brindar una experiencia insuperable al cliente. Los módulos de tecnología de Ascentis funcionan de forma independiente o juntos para satisfacer las necesidades de cada cliente, esté donde esté en su viaje de HCM.
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Voilà! es una plataforma de planificación de personal que optimiza tu fuerza laboral y agiliza el control de tiempo y asistencia y la gestión de permisos.
Voilà! es una plataforma de planificación de personal y optimización de la fuerza laboral que ha sido creada para medianas y grandes empresas.
Atrás quedaron los días enteros de llamadas telefónicas para encontrar a un reemplazante de último momento para un turno. Voilà! te ayuda a crear horarios más inteligentes y asignar a los mejores empleados para cada turno a través de su conjunto inteligente de herramientas.
Voilà! también incluye funciones completas de control de tiempo y asistencia, gestión de permisos de licencia y control de presupuesto para dotación de personal. También ofrece muchas integraciones con soluciones de RR. HH. y nómina.
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Commissionly es la primera aplicación de administración de compensación y comisiones de ventas basada en la nube que está totalmente dirigida a pequeñas y medianas empresas.
Commissionly es la primera aplicación web de administración de compensación de ventas y comisiones de ventas basada en la nube que está totalmente dirigida a pequeñas y medianas empresas. Las sencillas herramientas de importación de datos, planificación de objetivos/compensación con asistente y herramientas de configuración de comisiones te permiten comenzar a trabajar en cuestión de minutos.
Tú y tus beneficiarios podéis acceder a la información a través del panel de control web desde cualquier lugar y contáis con informes fáciles de producir para generar rápidamente los montos de pago de comisiones.
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No se trata de la invención de soluciones de desarrollo de talentos…
Se trata de que las soluciones de desarrollo de talentos sean simples, atractivas, intuitivas e impactantes.
Uno de los principales proveedores globales de herramientas de software de gestión del capital humano basado en la nube. Estas soluciones innovadoras ayudan a las organizaciones a cultivar el talento de su gente, desde la contratación hasta la jubilación.
Proveedor de soluciones de desarrollo, participación, planificación de sucesiones y gestión de operaciones de vanguardia en un portal integrado, intuitivo y simple. Esta solución de software agrega valor a los clientes al permitir una cultura de coaching y mentoría que estimula la implicación del empleado.
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Crea un nuevo estándar en recursos humanos globales que permite a cada empresa acceder a mejores soluciones de nóminas, impuestos, beneficios y cumplimiento.
Remote ayuda a empresas de todos los tamaños a contratar equipos globales por una tarifa plana baja. Gestiona nóminas, impuestos, beneficios, opciones y cumplimiento normativo en países de todo el mundo. Con expertos legales y de recursos humanos en todos los países, Remote ofrece una solución fácil de usar para tu equipo global y proporciona las protecciones más sólidas para tu propiedad intelectual. Tanto si deseas establecer una nueva sucursal como si quieres emplear a equipos globales en un país diferente, las soluciones de empleo globales de Remote te ofrecen una cobertura total.
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Compass es una solución de gamificación que ayuda a las empresas a gestionar los objetivos, el rendimiento, las comisiones y los programas de incentivos para los equipos de ventas.
Compass es una solución de gamificación que ayuda a las empresas a gestionar los objetivos, el rendimiento, las comisiones y los programas de incentivos para los equipos de ventas. Compass automatiza los planes de compensación más complejos, calcula miles de registros en segundos y evita errores de pago y retrasos en los desembolsos.
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Deltek Talent Management ayuda a las empresas a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados consiguiendo atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos.
Delteks Talent Management Suite es una solución basada en la nube que ayuda a empresas basadas en proyectos y otras a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados. Desde encontrar y adquirir el talento adecuado o gestionar el rendimiento, la formación y el desarrollo profesional hasta planificar retribuciones y obtener analíticas, esta solución unificada ayuda a mejorar la calidad de la contratación, aumentar la implicación del empleado y la retención, mantener el cumplimiento, optimizar el proceso de incorporación y mucho más.
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Simplifique todo el ciclo de compensación para recompensar a los colaboradores de manera justa y consistente.
Simplifique todo el ciclo de compensación con el software de gestión de compensación ClayHR. Cree propuestas de compensación masivas y flujos de trabajo de aprobación para un gobierno corporativo completo, seguridad y confidencialidad de datos. Alinee los procesos de compensación con los objetivos comerciales para tomar mejores decisiones de pago de los empleados. Administre fácilmente las actualizaciones de compensación basadas en la revisión del desempeño y en general.
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Además, está disponible en tres versiones: para despachos profesionales, para pymes y para grandes empresas.
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Planificación de retribuciones, asignación de bonificaciones, incentivos a largo plazo y declaraciones de recompensa totales.
Planificación de retribuciones, asignación de bonificaciones, incentivos a largo plazo y declaraciones de recompensa totales. CompensationXL agiliza el flujo de trabajo entre los gerentes de planificación y los departamentos de retribución para conseguir recomendaciones, procesos de aprobación y declaraciones de fin de ciclo efectivas, eficientes e intuitivas.
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La solución COMPview está diseñada para controlar y simplificar el proceso completo y la asignación de premios de mérito, bonificaciones y patrimonio.
Ideal para empresas con más de 1000 empleados. La solución COMPview, de HRsoft, está diseñada para controlar y simplificar el proceso completo y la asignación de premios de mérito, bonificaciones y patrimonio. Intuitivo y configurable, COMPview puede integrar un número ilimitado de planes salariales, de incentivos y de capital en todos los niveles de la empresa. Es compatible con las divisas globales y se integra perfectamente con las soluciones existentes de HRIS, gestión del rendimiento o nóminas.
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Capdesk es una solución de gestión accionaria que ayuda a las empresas privadas a automatizar y administrar sus tablas de capitalización y planes de opciones de acciones de los empleados.
Capdesk es una plataforma de gestión accionaria que permite a las empresas de alto crecimiento en toda Europa realizar un seguimiento de sus tablas de capitalización en crecimiento, con mayor precisión y eficiencia.
Este exclusivo software de tablas de capitalización se complementa con un conjunto de características que convierten las acciones, las opciones y las garantías en un bono tangible para los empleados y un método potente para que los empleadores incentiven a los empleados.
Pon tus acciones en movimiento con Capdesk.
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Agiliza la gestión de compensación y tablas de capitalización y patrimonio, perfecciona el cumplimiento, minimiza el riesgo y mejora la productividad. Hay vida más allá de las hojas de cálculo.
Certent agiliza y simplifica la forma en que las empresas públicas y privadas supervisan, administran e informan sobre la compensación de tablas de capitalización y patrimonio, ahorrando tiempo y costes y reduciendo el riesgo.
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Papaya Global gestiona los pagos de nóminas transfronterizos a los empleados, las autoridades fiscales y los proveedores de prestaciones de terceros en más de 160 países.
Elimina al intermediario con el servicio de pago transfronterizo automatizado de Papaya Global. Realiza pagos directos a todas las partes interesadas, empleados, autoridades y terceros, incluidos proveedores de beneficios en 180 países. Obtendrás un cumplimiento total en todos los lugares donde tengas empleados. Tus datos globales se consolidan en un solo flujo para que puedas ver siempre el estado de tus pagos en tiempo real, y disfrutar de la tranquilidad de saber que tus datos están respaldados por medidas de cumplimiento y seguridad líderes en el sector.
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Ledgy ayuda a los gerentes de compensaciones y los equipos de RR. HH. a gestionar los detalles de los planes de participación de los empleados con facilidad.
Con Ledgy, la gestión de compensaciones es simple. El panel de control intuitivo y fácil de usar permite incorporar empleados, administrar planes de participación, participaciones accionarias y preparar tablas de capitalización. Puedes automatizar los flujos de trabajo y la firma de documentos, adjuntar PDF, importar Excel en masa, enviar mensajes sobre eventos como acantilado de adquisición de derechos, madurez y más. Los empleados tienen su propio panel de control que permite atraer y retener a los mejores talentos.
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El objetivo es mejorar el mundo al conectar organizaciones y personas para tomar decisiones y definir planes mejor informados.
Anaplan es el líder en planificación conectada. El software especialmente diseñado, impulsado por el motor patentado Hyperblock, permite una planificación dinámica, colaborativa e inteligente. Las empresas grandes y de rápido crecimiento de todo el mundo utilizan estas soluciones para conectar a las personas y los datos necesarios para los planes de confianza y las decisiones aceleradas esenciales para liderar en sus mercados. Con sede en San Francisco, la empresa privada en crecimiento cuenta con 20 oficinas, 175 socios expertos y más de 850 clientes en todo el mundo.
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