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Software de evaluación prelaboral impulsado por inteligencia artificial, diseñado para hacer que la excelencia en contratación sea posible para empresas de cualquier tamaño. Descubre más sobre Harver
Harver es un software con tecnología de inteligencia artificial de evaluación prelaboral y contratación predictiva utilizado por algunas de las marcas más exitosas del mundo. El algoritmo de IA propietario de Harver utiliza los datos y la ciencia para ayudarte a predecir la calidad de las contrataciones al medir la aptitud del candidato, la adecuación cultural, las habilidades sociales y la capacidad de alcanzar el éxito a lo largo de su carrera. Descubre más sobre Harver
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Una solución en línea de prueba de habilidades previa al empleo lista para la empresa para encontrar candidatos aptos para el trabajo. Descubre más sobre Interview Mocha
Interview Mocha es una solución de prueba de habilidades previa al empleo en línea, con más de 1000 pruebas de habilidades listas, pruebas personalizadas y una sólida plataforma de evaluación de habilidades listas para la empresa. Ofrece el conjunto más grande de evaluaciones de habilidades basadas en trabajo para TI, Finanzas, Aptitud, Negocios y más para ayudarte a mejorar la calidad de la contratación y reducir el tiempo de rotación y el tiempo de contratación. Encuentra candidatos aptos para el trabajo fácil y rápidamente con bancos de preguntas listos, pruebas personalizadas, supervisión en línea, analítica e informes procesables y una excelente experiencia de candidato. Descubre más sobre Interview Mocha
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Aprovecha la herramienta de evaluación de la personalidad para reunir equipos más diversos y exitosos. Descubre más sobre skeeled
Los candidatos necesitan más que educación y experiencia. Encuentra empleados que realmente encajen en tu equipo gracias a la prueba de personalidad integrada. Los resultados de esta prueba muestran los rasgos de personalidad principales de cada candidato y si él o ella serían una buena opción para tu equipo, lo que permitiría un reclutamiento basado en la evidencia. Usando el examen de preempleo integrado de skeeled, puedes predecir el desempeño laboral y la integración cultural, y descubrir de qué modo la personalidad del candidato afectará su comportamiento en el lugar de trabajo. Descubre más sobre skeeled
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Pruebas de selección diseñadas para que las decisiones de contratación difíciles sean más rápidas, más fáciles y sin prejuicios. Descubre más sobre TestGorilla
TestGorilla proporciona algunas de las mejores herramientas de pruebas previas al empleo para seleccionar a los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación más rápido. El uso de múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece un muy buen valor predictivo; este software brinda una biblioteca de pruebas en crecimiento que incluye lo siguiente: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de adaptación a la cultura, pruebas de idioma y mucho más. Comienza a predecir el desempeño del trabajo en el mundo real. Descubre más sobre TestGorilla
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Crea tus propias pruebas de evaluación o usa las incluidas en la biblioteca. Ofrece pruebas online con bloqueo de pantalla completa y grabación de vídeo de cámara web. Descubre más sobre Test Invite
Test Invite es un software de pruebas previas al empleo totalmente automatizado que permite a los reclutadores crear un proceso de reclutamiento personalizado. Usa las pruebas de idiomas, aptitud y personalidad de la biblioteca de evaluación o crea tus propias pruebas con preguntas personalizadas. Puedes agregar preguntas de programación o entrevistas en vídeo a tu proceso de evaluación. Ofrece pruebas de evaluación online en un entorno seguro y supervisado gracias a la tecnología de navegador con bloqueo completo y las funciones de grabación de vídeo. Descubre más sobre Test Invite
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Mettl Assessment Battery te ayuda a medir, analizar y mejorar las habilidades de las personas. Descubre más sobre Mercer Mettl Assessment Battery
Mettl Assessment Battery es un conjunto integral de herramientas de evaluación de talento que permiten evaluar holísticamente la personalidad de un candidato (rasgos buenos, rasgos malos, motivación y valores), sus habilidades cognitivas, las habilidades técnicas específicas del trabajo y otras competencias relacionadas. Estas herramientas son altamente personalizables según el puesto a cubrir. Así podrás identificar al candidato ideal para cada trabajo. Descubre más sobre Mercer Mettl Assessment Battery
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Evaluación previa a la contratación que relaciona las habilidades cognitivas y los rasgos de personalidad con los requisitos laborales y empresariales. Mejores contrataciones, sin prejuicios. Descubre más sobre Bryq
Bryq es una plataforma de evaluación de candidatos online científicamente validada que evalúa habilidades cognitivas y rasgos psicométricos. Las empresas de cualquier tamaño y de todos los sectores usan Bryq para contratar mejores candidatos, más rápido y más fácil. Incluye pruebas de candidatos ilimitadas, eliminación de sesgos, aumento de la diversidad y supervisión en línea (antitrampas). Prueba GRATIS (no se necesita tarjeta). Bryq es fácil de usar, proporciona resultados comprensibles y los compara con los requisitos de trabajo, desde el perfil hasta el rango de candidatos. Descubre más sobre Bryq
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WonScore es una plataforma de prueba previa a la contratación que evalúa y clasifica a los candidatos en 3 áreas científicamente diseñadas para predecir el desempeño en el trabajo.
Con el respaldo de una amplia investigación industrial/organizativa científica, WonScore analiza tres componentes cruciales de un candidato: capacidad cognitiva, personalidad y motivación. Al usar estos datos, el software te brinda la seguridad de contratar a la persona más calificada para el puesto y el equipo. Puedes acceder a todos los resultados, lo que se reducen a una puntuación que puedes comparar según tus necesidades. Es rápido, fácil, sin problemas y, lo más importante, funciona. Nunca vuelvas a confiar en una prueba ficticia. Regístrate hoy mismo para obtener una prueba gratis de WonScore.
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Sistema de evaluación de habilidades basado en la web que ofrece pruebas estándar, configuración de prueba personalizada y pruebas de simulación realistas.
eSkill es el líder en pruebas personalizables en línea que se ajustan a los requisitos específicos del trabajo para la mayor relevancia laboral. Cubre todos los sectores y habilidades necesarias para una amplia gama de puestos de trabajo. Esta extensa biblioteca cuenta con más de 500 temas profesionales con miles de subtemas seleccionables que se pueden combinar en un número ilimitado de pruebas que se ajustan a las necesidades de tu negocio. Ayuda a miles de organizaciones a configurar las pruebas más precisas y válidas para las evaluaciones previas al empleo y los análisis de deficiencia de habilidades.
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talentReef optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento.
talentReef es el proveedor n.° 1 de sistemas de reclutamiento social y gestión del talento creados específicamente para el personal por horas. La empresa optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento. Esta plataforma de recursos humanos optimizada para dispositivos móviles (reclutamiento social, ATS, incorporación, formación y desarrollo, gestión del rendimiento y analíticas) está transformando la manera en que los "millennials" se conectan bajo demanda con los empleadores a nivel mundial.
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Pruebas de candidatos fáciles de usar, con informes detallados de puntuación, que ayudan a los gerentes ocupados a realizar mejores contrataciones.
Las pruebas de HR Avatar ayudan a los gerentes ocupados a contratar a personas que rinden bien, se integran en el equipo y se quedan en la empresa. Más de 200 pruebas para los empleos más populares. Emplea un enfoque integral de la persona para proporcionar un informe detallado de sus habilidades cognitivas, conocimientos, habilidades, personalidad, inteligencia emocional y comportamientos arriesgados, además de ofrecer una guía de entrevista adicional. Las pruebas también emplean simulaciones de tareas relacionadas con el trabajo que brindan un mejor resultado y aumentan la participación de los candidatos. Perfecto para empresas de cualquier tamaño.
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The Hire Talent es una empresa de pruebas previas al empleo que se centra en las pruebas de comportamiento y competencia para evaluar a los posibles empleados nuevos.
Las evaluaciones previas al empleo predicen el éxito del trabajo en tus candidatos para que tú te sientas más seguro cuando contratas. Este programa de prueba evalúa la personalidad, las habilidades de comunicación e interpersonales, la aptitud del comportamiento, honestidad, la integridad y la actitud para un enfoque integral. Este software es totalmente compatible y se administra online a través de tu propio sistema personalizado de portal de clientes. Ofrece consultoría de creación de informes, toneladas de herramientas de contratación y recursos gratuitos para ayudarte a contratar mejores personas.
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Administra evaluaciones previas al empleo con una solución basada en web que incluye pruebas de aptitud, personalidad y habilidades para identificar a los candidatos más cualificados.
HireSelect es una plataforma online de pruebas previas al empleo que presenta un conjunto completo de pruebas de aptitud, personalidad y habilidades. Las empresas de todos los tamaños usan las pruebas de HireSelect para recopilar información objetiva y fiable sobre sus posibles empleados, lo que da como resultado una mayor productividad, menor rotación y menos tiempo y dinero invertidos en el proceso de contratación. Regístrate para obtener una prueba gratis sin compromiso hoy mismo.
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Vervoe es una plataforma de prueba de habilidades basada en la inteligencia artificial que descubre talentos ocultos a través de pruebas, tareas y herramientas del mundo real.
Vervoe es una plataforma de contratación inteligente que descubre talentos ocultos a través de pruebas, tareas y herramientas del mundo real diseñadas por expertos líderes del sector. "Esta herramienta ha aumentado las posibilidades de reclutar un buen personal por diez" (John Hollands, director, RWP Group). "La calidad de los candidatos que hemos contratado es fantástica y reconocemos que hubo ciertos sesgos y errores que hemos superado utilizando Vervoe" (Con Frantzeskos, director general, PENSO).
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EasyHire.me es una plataforma integral para programar entrevistas, compartir grabaciones, colaborar en los comentarios y tomar decisiones de contratación inteligentes.
EasyHire.me es un software de entrevistas basado en la nube que combina el poder de las entrevistas en video a pedido y en vivo, la evaluación de habilidades en tiempo real, el análisis de entrevistas y la colaboración para acelerar el proceso de selección de candidatos. Permite la selección eficiente de más candidatos para obtener una visión más profunda de las personalidades de una manera estandarizada.
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CodeSignal es una plataforma de pruebas de software previas al empleo que evalúa a candidatos desarrolladores en cada paso del proceso de contratación.
CodeSignal es una plataforma de pruebas de software previas al empleo para la contratación técnica que emplea puntuaciones de programación de última generación y entornos de programación en el mundo real. CodeSignal se usa en empresas de todos los tamaños para certificar, probar y evaluar a candidatos desarrolladores en cada etapa del proceso de contratación. Los clientes usan CodeSignal para hacer crecer los equipos de ingeniería rápidamente y ahorrar tiempo en las entrevistas, reducir los costes de rotación, eliminar los sesgos de contratación y mejorar la experiencia de los candidatos.
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Devine Group ofrece evaluaciones de empleados y herramientas analíticas de talento para ayudar a los empleadores a contratar con más inteligencia y desarrollar el talento.
The Devine Group ofrece evaluaciones de contratación y desarrollo para ayudar a los empleadores a contratar de manera más inteligente, desarrollar talentos e impulsar resultados. Aumenta las ganancias e ingresos en más del 70 % con previsión de ventas, aumenta el rendimiento de los empleados en más del 90 % e identifica a los líderes eficaces el 90 % del tiempo. Es el socio de evaluación fiable para más de 5000 empresas en todo el mundo. Solicita una evaluación gratis ahora.
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Las evaluaciones previas al empleo de Prevue HR ayudan a tomar decisiones de contratación más inteligentes.
Encontrar a la mejor persona para un puesto puede ser difícil. Asegurarse de conservarla lo es aún más. Las evaluaciones previas al empleo de Prevue HR están diseñadas para ayudar a tomar decisiones de contratación más inteligentes. La solución, fácil de usar y comprender, está respaldada por años de investigación.
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Devskiller es una plataforma de evaluación y entrevista en línea desarrollada por la metodología RealLifeTesting.
Devskiller es una plataforma de evaluación y entrevista en línea desarrollada por la metodología RealLifeTesting. La herramienta te permite encontrar desarrolladores con el conjunto de habilidades adecuado, lo que acorta tu tiempo de contratación en un 60 %. Estas pruebas de programación reflejan el primer día de experiencia laboral para identificar a los mejores empleados. Van más allá de la prueba de idiomas mediante la prueba de marcos, bibliotecas y bases de datos.
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Estas combinan IA con entrevistas en video y desafíos basados en juegos para evaluar las competencias que predicen el éxito.
Evaluaciones validadas científicamente que utilizan video, inteligencia artificial y desafíos basados en juegos para ofrecer la solución de evaluación más completa y atractiva para el talento de hoy.
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Permite a los reclutadores tecnológicos obtener, seleccionar, entrevistar y contratar el mejor talento técnico.
La revolucionaria plataforma de reclutamiento de tecnología de HackerRank brinda a los reclutadores de tecnología y gerentes de contratación el poder de obtener, seleccionar, entrevistar y contratar a los mejores talentos tecnológicos del mundo.
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Pruebas automatizadas de habilidades previas al empleo con preguntas relacionadas con el futuro trabajo.
Pruebas automatizadas de habilidades previas al empleo. Para probar si un candidato será bueno en el trabajo, la solución ofrece una muestra del trabajo real. La ciencia ha demostrado que esta prueba tiene una mejor correlación con el rendimiento laboral que las medidas indirectas, como el cociente intelectual, la personalidad o el nivel educativo.
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El único producto SaaS que permite a un reclutador realizar una entrevista detallada de un candidato de TI sin conocer el contenido.
El único producto SaaS del mundo que permite a un reclutador realizar, calificar y documentar una entrevista detallada de un candidato de TI sin conocer el contenido subyacente. Esta metodología guía a un reclutador a través de las preguntas y respuestas al facilitarlos a través de etapas de complejidad técnica cada vez mayor. La etapa final hará que el reclutador cree entrevistas personalizadas para respaldar los requisitos individuales o las posiciones de perfil recurrentes. Los reclutadores mejoran en sus trabajos al usarlos para hacer su trabajo.
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Plataforma de evaluación virtual basada en máquinas que permite a los mejores ingenieros demostrar lo que saben en entornos realistas.
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Contrata a las personas adecuadas, descubre talentos ocultos y maximiza el éxito de cada empleado.
Una plataforma sencilla y potente que ofrece inteligencia de contratación instantánea más la capacidad de descubrir y maximizar el talento en toda la organización. Evaluaciones predictivas, entrevistas en video, software de verificación de referencias, evaluaciones de cultura y simulaciones de liderazgo.
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Codility es una plataforma que ayuda a los encargados y gerentes de contratación tecnológica a evaluar las habilidades de los candidatos probando su código online.
Codility es la plataforma de pruebas para desarrolladores líder en su sector. Ayuda a los equipos de contratación de tecnología a evaluar de manera precisa y eficiente las habilidades técnicas de los candidatos e identificar los talentos más prometedores. Codility incluye cientos de tareas de programación, múltiples idiomas y presenta escenarios de la vida real con diferentes niveles de dificultad. Utilizado por más de 1200 empresas como Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo o Zalando.
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Berke is a hiring and employee assessment designed to help you choose the right person for the right job at the right time.
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Cloverleaf hace un mapa cruzado de la personalidad, habilidades y cultura de tu equipo y revela ideas que pueden ayudarte a tomar mejores decisiones sobre.
El objetivo es que cada equipo sea un equipo próspero con gente que hace un trabajo que los energiza. La plataforma Cloverleaf SaaS proporciona información basada en datos para capacitar a todas las personas de la organización para aumentar tu efectividad relacional y de comunicación, mejorando al final la productividad y el compromiso.
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4X more predictive than a resume, Plum predicts which people have the greatest potential for succeeding in any role, in any company.
Plum's mission is to help companies hire, grow, and retain top talent with the power of AI and Industrial/Organizational Psychology. By measuring talents such as adaptability, innovation, and communication, Plum hosts the single largest database for quantifying human potential at every stage of the employee journey predicting successful hires, and informing professional development, strategic workforce planning, and emerging leader capability.
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Software para evaluar a los candidatos que optan a un puesto de trabajo. Ayuda a realizar contrataciones basándose en datos que desembocan en evaluaciones garantizadas y entrevistas de vídeo colaborativas.
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Plataforma de evaluación de codificación para calificar el talento de ingeniería que tienes en la cartera.
Crece de manera inteligente y asequible con la plataforma de evaluación técnica n.° 1 para calificar el talento de ingeniería que tienes en la cartera. Todos los planes incluyen cantidades ilimitadas de candidatos, evaluaciones y cuentas de usuario.
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TalentClick helps predict Strengths AND Risks through behavioral assessments and personality testing.
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Assessment Solutions To Make Your HR Life Easier -Making The Very Human Decisions About People, Simpler And Smarter.
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Transforma la forma en que contratas con las soluciones de reclutamiento de extremo a extremo de Talview. Contrata talentos de calidad con entrevistas en video dirigidas por IA.
Talview es un proveedor líder de soluciones de tecnología de recursos humanos que aprovecha la PNL, el aprendizaje automático, las entrevistas en video y la psicolingüística para crear equipos 3 veces mejores 4 veces más rápido. A nivel mundial, Talview ha procesado más de un millón de candidatos hasta la fecha. Talview es una organización innovadora y ágil que busca interrumpir el sector global de reclutamiento de 500 mil millones de dólares y lograr eficiencias a través del uso de las últimas tecnologías.
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Employment Technologies is the leading developer of employment assessment solutions.
With 35 years of experience, Employment Technologies offers businesses a suite of assessment solutions including mobile-friendly job simulations, job fit and personality indexes, virtual interview tools, and onboarding and performance software. All of our solutions are designed to deliver unparalleled predictive accuracy while saving businesses millions of dollars each year in streamlined operational processes, dramatically reduced turnover rates and higher employee performance. Request a demo!
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Recruit faster, fairer and better with AI increasing the accuracy and diversity when used at the start of your recruitment process.
We use AI to solve a frontier problem for every organisation - how to get to the right talent fast and give candidates an experience they love. PredictiveHire acts on your behalf to interview every candidate in-depth and at scale. The conversational text interview is like your best recruiter on steroids! Analysing traits like resilience, curiosity, verbal reasoning, English fluency and assessing personality - all to predict true fit for your role. A personality & English fluency test in one
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Select International develops employee assessments & workforce solutions to help you identify, select & hire the best employees.
Select International is dedicated to developing employee assessments & workforce solutions for all of our clients. Our solutions contribute to your success by helping you identify, select & develop the best employees. Our solutions include: Application Tools, Screening Tools, In-Depth Assessments & Interview Training. We serve clients in many industries including manufacturing, healthcare, retail, safety & customer service. We also offer leadership & executive assessment & development solutions.
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Humantelligence drives high performing cultures by linking culture analytics with an AI-driven, yet human, recruiting platform.
Unlike traditional assessments, Humantelligence focuses on using your data to find candidates that will thrive in your culture. First, it measures the underlying behaviors, motivators, and ideal work styles of employees and teams. Then, you can take that data, look at high and low performing individuals and teams, and calibrate a target performance culture. Lastly, you can take your data to the recruiting side to become more intentional in hiring for culture fit or diversity of thought.
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Hacer que el proceso de contratación sea más rápido, más fácil y más predecible a través de la identificación de las habilidades sociales que son más importantes para cada trabajo.
Nunca vuelvas a pagar por evaluación y comienza a contratar las habilidades interpersonales y mentalidades que hacen que TUS mejores empleados tengan éxito. Con PAIRIN, las pequeñas y medianas empresas experimentan una reducción de hasta un 67 % en la rotación de empleados, una reducción de hasta un 86 % en el tiempo de evaluación de los solicitantes y, a menudo, ahorran millones de dólares por año con decisiones de personal más predecibles. Cuando el tiempo y los recursos son importantes, comienza a priorizar a tus postulantes basándote en las habilidades sociales que importan. ¡Comienza hoy tu PRUEBA GRATIS!
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Recruitment management platform that helps businesses track applicants, schedule interviews, prepare job letters, and more.
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Using brain science, adaptive learning, and gamification, Trivie dramatically improves workforce learning and communication.
With Trivie, you can train remotely with confidence. Based on cognitive science, adaptive learning, and gamification, Trivie ensures employees remember training information through science-based automation. As a 100% self-service product, Trivie can be deployed to thousands of learners in a matter of minutes.
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Un software de recursos humanos para atender todas las necesidades de tus colaboradores.
En Buk sabemos que como encargado de recursos humanos quisieras crear un lugar de trabajo más feliz. Entendemos la importancia de las personas y la necesidad que tienen las empresas de proveer un excelente clima laboral, por eso ya hemos ayudado a más de 1.200 gerentes y jefes de rrhh con soluciones de software que facilitan tremendamente las tareas administrativas y el papeleo. De esta forma tienen más tiempo para crear un lugar de trabajo más feliz y ser el héroe de sus colaboradores.
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Why just track when you can rank? HireScore offers quick and easy applicant ranking, backed by industry-leading assessment technology.
Stop searching through stacks of resumes or "tracking" candidates. Start getting a steady stream of top quality candidates, in rank order, based on advanced analytics that are 3x more accurate than resume screening. HireScore ranking provides a far better fit and candidates have a better experience. For less than the cost of a newspaper ad, our solutions are proven to dramatically improve workplace safety, improve job performance, reduce turnover, and streamline the hiring process.
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Hire the right talent faster, nurture your culture through feedback and action. Scale your culture alongside your headcount with Fortay
Fortay is a machine learning data-driven platform that enables leaders to scale their company culture, keeping it intact as they grow. The culture scaling platform starts with hiring culturally aligned talent based on a companys unique cultural fingerprint, then provides the tools for leaders and managers to nurture a culture first company, elicit feedback and improve employee engagement with actionable insights. Values Alignment. Promote Diverse Teams. Increase Quality of Hire.
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Tests4Geeks is the service for IT Recruiters, HR Managers and Team Leads. We build coding tests to make your recruiting process easier.
Tests4Geeks is the service for IT Recruiters, HR Managers and Team Leads. We build programming tests to make your recruiting process easier. All you need to do is choose a coding test and send it to a candidate. After the applicant finishes the test, you will automatically receive a report via email. "Custom Branding" feature allows you to use your company's domain and logo without any mention of Tests4Geeks. Your candidates will think these programming assessment tests are all yours!
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A modern tool for the assessment of behavioural preferences of job candidates or employees.
An effective method of evaluating social skills by behavioural type. A simple, quick, and reliable tool for evaluating the social skills of individuals or teams. - Good fit of candidate profile and position to be filled streamlines candidate selection. - Availability of a method to define and to adjust the ideal profile for a given position, aiming for the best co-worker performance. - Reach the best balance of various desirable - Contributes to the development of a Business Culture
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