Software para análisis de recursos humanos

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¿Por qué Capterra es gratis?

Por Namely

(310 reseñas)
Namely is the first HR platform that employees actually love to use. Namely is powerful, easy-to-use technology that allows small to mid-sized companies (15 to 3,000 employees) to handle all of their HR, payroll, benefits, and talent management in one place. Coupled with dedicated support and benefits consulting, every Namely client gets the software and service they need to deliver great HR and a strong, engaged company culture. Learn more at namely.com and schedule your free demo today! Descubre más sobre Namely Namely is the HR, Payroll, and Benefits platform your employees will love. Descubre más sobre Namely

Por PeopleInsight Workforce Analytics

(0 reseñas)
PeopleInsight, the People Analytics Pureplay, is a GDPR compliant, cloud-based HR analytics platform delivered as a managed service. Be very skeptical when your HR Tech claims it has "embedded" analytics. It won't unless it can combine multiple sources of data into an HR data warehouse. At PeopleInsight, we're very much different than transactional HR Tech and built for one purpose - to integrate all your disparate HR & talent data, and deliver end-to-end HR reporting and people analytics. Descubre más sobre PeopleInsight Workforce Analytics PeopleInsight. No more basic reports, spreadsheets or BI developers. Just feed us your raw, disconnected HR data and we do the rest. Descubre más sobre PeopleInsight Workforce Analytics

Por BizRun

(13 reseñas)
BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include timekeeping, time-off management, employee recordkeeping and document management, eDocument onboarding, payroll, photo board directory, compensation management, employee self-service, approval workflows, employee engagement tools, and organizational planning. Access BizRun on a mobile phone, desktop or tablet. Spend less time on HR tasks and more time energizing your business. Built for companies with 50+ employees. Descubre más sobre BizRun BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include Core HR, Attendance tracking, Timekeeping, Onboarding, and Payroll. Descubre más sobre BizRun
Nakisa Hanelly es una solución de diseño organizacional basada en la nube con organigrama y analíticas de RR. HH. Hanelly te permite visualizar tu organización actual y planificar estructuras futuras a través de un diseño organizativo intuitivo que utiliza analíticas potentes y flexibles. Tiene la capacidad de identificar y crear múltiples escenarios hipotéticos, aprovechando los datos de tu sistema de gestión de capital humano (HCM) existente; compartir información de forma segura con todas las partes interesadas clave para ayudar a tomar decisiones eficaces e inteligentes; y alinearse con los objetivos comerciales. Descubre más sobre Nakisa Hanelly Org Design Hanelly es una solución única para unificar datos de RR. HH., ver estructuras organizativas, evaluar analíticas clave de RR. HH. y diseñar el futuro de tu organización Descubre más sobre Nakisa Hanelly Org Design

Por HR Bakery

(215 reseñas)
CakeHR es una solución de gestión de RR. HH. galardonada que simplifica los recursos humanos. Diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a conservar la agilidad, ofrece funciones clave como comentarios de 360 grados, planificación de personal, objetivos, gastos, evaluación del desempeño, seguimiento del tiempo y directorio de equipos. Confía en la navegación fácil de usar de CakeHR y el panel de control personalizable para automatizar las tareas sin esfuerzo, dejar de depender de las hojas de Excel, impulsar la adopción de software y reducir la frecuencia del correo electrónico. Aplicación disponible para Android e iOS. Descubre más sobre CakeHR CakeHR está diseñada para ser adoptada por los empleados y brinda automatización, transparencia y compromiso a recursos humanos. Descubre más sobre CakeHR

Por eSkill Corporation

(70 reseñas)
eSkill es el líder en pruebas personalizables en línea que se ajustan a los requisitos específicos del trabajo para la mayor relevancia laboral. Cubre todos los sectores y habilidades necesarias para una amplia gama de puestos de trabajo. Esta extensa biblioteca cuenta con más de 500 temas profesionales con miles de subtemas seleccionables que se pueden combinar en un número ilimitado de pruebas que se ajustan a las necesidades de tu negocio. Ayuda a miles de organizaciones a configurar las pruebas más precisas y válidas para las evaluaciones previas al empleo y los análisis de deficiencia de habilidades. Descubre más sobre eSkill Sistema de evaluación de habilidades basado en la web que ofrece pruebas estándar, configuración de prueba personalizada y pruebas de simulación realistas. Descubre más sobre eSkill

Por PlanSource

(10 reseñas)
PlanSource is a technology company driven to create a better benefits and HR experience for employers and their employees. The company works with nearly 10,000 companies and 3.5 million consumers, providing flexible and intuitive software and services for benefits administration and human capital management. By combining industry-leading software platform and professional services, PlanSource provides complete solution for benefits shopping, enrollment, billing, compliance and administration. Descubre más sobre PlanSource PlanSource provides the industry's most flexible and complete software and services solution for benefits administration and HCM. Descubre más sobre PlanSource

Por Gitalytics

(0 reseñas)
Gitalytics enables engineering teams to have employee analytics. Gitalytics transforms raw data from systems engineers use into actionable takeaways, so leads can bring out the best in their teams. Leaders are able to have visibility into what's happening with their teams and their work. This unified platform requires no change in engineers' day to day, and set up is fast. Request a 14 day trial to see your historical data and see Gitalytics in action. Descubre más sobre Gitalytics Gitalytics is an engineering team insights platform. It transforms raw data into usable metrics and alerts. Descubre más sobre Gitalytics

Por TRAFFIT

(1 reseña)
Traffit es un software ATS basado en SaaS para agencias de contratación, departamentos de recursos humanos y cazatalentos. Te permite crear tu propia base de datos de candidatos y gestionar tus procesos de contratación a cada paso del camino. Traffit también tiene un módulo CRM incorporado y viene con integraciones y la API. Descubre más sobre TRAFFIT El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) perfecto Descubre más sobre TRAFFIT

Por SAP SuccessFactors

(107 reseñas)
Solución de análisis de la fuerza de trabajo que ayuda a identificar brechas en la estrategia corporativa de RR. HH. Solución de análisis de la fuerza de trabajo que ayuda a identificar brechas en la estrategia corporativa de RR. HH.

Por Optimity

(103 reseñas)
Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el uso de la ciencia del coaching de micro comportamientos, la solución ofrece una experiencia de movilidad para los empleados. Las aplicaciones de Optimity se sincronizan con tus rutinas actuales (calendario, otras aplicaciones, vestimenta, etc.) para formar microhábitos pequeños y saludables que te ayudan a vivir más feliz y por más tiempo. Los líderes de recursos humanos utilizan el panel de administrador de Optimity para lanzar evaluaciones de riesgos de salud e informar el ROI. Una plataforma holística de bienestar que ayuda a administrar y centralizar todas las iniciativas: HRA, coaching digital, competencia de pasos, etc.
Crear y mantener personal más inteligente puede afectar significativamente a los resultados finales. Sin embargo, las empresas continúan haciendo frente al continuo desafío de encontrar y retener el mejor talento de los empleados mientras reciben el máximo esfuerzo de tu personal. Los productos de gestión del talento de IBM ayudan a las organizaciones a crear y mantener un personal más inteligente al identificar y retener al mejor talento, mientras se obtiene el máximo esfuerzo del personal actual. Gestión y adquisición de talento, aprendizaje y desarrollo, gestión del rendimiento, analíticas de talento y encuestas.
Workforce analytics tool that provides HR with complete employees database, organisational reports, and performance measurement. Workforce analytics tool that provides HR with complete employees database, organisational reports, and performance measurement.

Por Personio

(30 reseñas)
Personio es el software europeo integral para gestión de recursos humanos en pequeñas y medianas empresas. Automatiza todos los procesos de recursos humanos desde el seguimiento de candidatos hasta la gestión de ausencias y recupera la información del personal con solo hacer clic en un botón. Recluta y gestiona trabajadores y contribuye a su desarrollo a través de un único software de recursos humanos que se adapta de manera flexible a tus necesidades y procesos. Interfaces claras y sencillas combinadas con el soporte de configuración de primera clase que garantizan que Personio esté operando sin problemas en menos de cuatro semanas. Solución única para recursos humanos de pequeñas y medianas empresas: personalización completa, privacidad de datos en Europa, excelente atención al cliente

Por Cloverleaf

(15 reseñas)
El objetivo es que cada equipo sea un equipo próspero con gente que hace un trabajo que los energiza. La plataforma Cloverleaf SaaS proporciona información basada en datos para capacitar a todas las personas de la organización para aumentar tu efectividad relacional y de comunicación, mejorando al final la productividad y el compromiso. Cloverleaf hace un mapa cruzado de la personalidad, habilidades y cultura de tu equipo y revela ideas que pueden ayudarte a tomar mejores decisiones sobre.

Por Professional Advantage

(14 reseñas)
Specifically designed for the Staffing and Recruiting industry and built into Microsoft Dynamics GP, 1Staff Back Office empowers your team with familiar productivity tools and features like Web & Mobile Time and Expense Collection, VMS Time Imports, Complete Invoice Flexibility, Gross Margin and Commission Reporting. Improve your cash flow with 1Staff, by Professional Advantage. 1Staff Back Office is the only enterprise platform solution built into Microsoft Dynamics GP.

Por SplashBI

(8 reseñas)
SplashBI delivers Actionable Intelligence to all levels of an organization. Whether you are an Executive, Marketing Manager, HR Analyst, or any other role in between, you rely on the most accurate data to make your daily decisions.It is a start-to-finish BI solution, providing real-time access to the data you need at a price that fits within your budget. Additionally, SplashBI allows the combination of data from disparate systems to provide a more comprehensive picture of an organization. An on-demand workforce analytics and reporting tool providing HR leaders with access to pull and analyze data without IT help.

Por intelliHR Systems

(6 reseñas)
Artificial Intelligence Insights Power Great People Management: Our analytics first approach provides you with real-time Insights in a single click from our AI-powered platform. No more struggling with spreadsheets or pivot tables. Use dynamic data in HR analytics to make data driven decision. By taking care of all your people management tasks in one platform, intelliHR automatically and instantly analyses all the information available. All IntelliHR workflows collect data providing you with real-time HR analytics, insights and trends, powering data driven decisions.
Una solución de plataforma basada en la nube que brinda a las organizaciones la capacidad de generar análisis avanzados y predictivos mediante la unificación y la tendencia de métricas de múltiples recursos humanos, finanzas y aplicaciones de software basadas en proyectos. Permitir que las organizaciones logren el mejor futuro a través del análisis de personas avanzado y predictivo.

Por Honestly

(4 reseñas)
Sinceramente es la herramienta más fácil e inteligente para recopilar comentarios de los empleados. Usa encuestas automáticas breves o crea tus propias encuestas personalizadas y deja que se vayan creando los datos. Los potentes análisis e informes te dirán exactamente qué áreas hay que mejorar. Una solución que crece contigo. Esta plataforma admite más de 25 idiomas y puede gestionar fácilmente a decenas de miles de empleados. Tus empleados pueden dar su opinión a través de la web, de la aplicación móvil o de los terminales de sugerencias avanzados, que son perfectos para el personal de mayor nivel. Sinceramente es la herramienta más sencilla para recopilar comentarios de los empleados. Usa encuestas automáticas breves o crea encuestas personalizadas y deja que se vayan creando los datos.

Por TrainingRelief

(3 reseñas)
An all-in-one training and analytics platform that gives you all the tools needed to boost productivity and increase morale. An all-in-one training and analytics platform that gives you all the tools needed to boost productivity and increase morale.

Por Sutra Services

(3 reseñas)
We are on a mission to change the way companies look at HRMS. We want to make the lives of HR professionals easier and happier by automating processes and eliminating the error-prone, highly unreliable spreadsheets. We don't want to bother our customers with expensive license fees, installation nightmares, or setup and training ordeals. Using the experience and knowledge of new-age HR practitioners, we're creating a modern cloud-based HR software that will reduce paper works. Cloud-based HRMS that helps start-ups and SMEs streamline their HR & payroll processes.
HR analytics system that provides comprehensive view of staff data, analyzes employee performance, and suggests ways of encouragement. HR analytics system that provides comprehensive view of staff data, analyzes employee performance, and suggests ways of encouragement.
HR analytics solution that converts general employee info into efficient dashboards and predicts possible departure risk. HR analytics solution that converts general employee info into efficient dashboards and predicts possible departure risk.

Por Talmetrix

(1 reseña)
Talmetrix Talent Insights platform provides visibility into the factors influencing culture and employee experience. Our insights platform provides intuitive views of your employees facts (data) and feelings (perceptions). Our advisory services help enable and equip organizations along the journey from capturing to leveraging talent insights, fueling high performance organizations. Talmetrix allows HR Leaders to Capture Employee Feedback, Analyze the Data, Take Action, and Improve Desired Business Outcomes.

Por Tridion Digital Solutions

(1 reseña)
Human Capital Management platform combining all HR tasks and data to optimize HR processes through smart interfaces and analyses. Human Capital Management platform combining all HR tasks and data to optimize HR processes through smart interfaces and analyses.

Por Retensa

(1 reseña)
ExitPro is turnkey exit interview software to send exit surveys in 15 seconds or less. It can predict & prevent employee turnover for companies with greater than 5% turnover rate. Because it was the 1st platform built on the science of employee retention, it uses survey responses, exit data & people analytics to support HRBPs data-driven decisions. Customizable options provide one simple and easy-to-use solution. Automation/Dashboards ensure that People & Culture teams monitor real-time change. The fastest exit interview software to predict/prevent employee turnover. Turnkey system +reports to launch any exit interview program.
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Por ASL Consulting

(0 reseñas)
HR analytics and dashboard with predictive and proactive alerts that helps employees take timely action and improve performance. HR analytics and dashboard with predictive and proactive alerts that helps employees take timely action and improve performance.

Por Aurion

(0 reseñas)
People and payroll software to streamline payroll processes, manage workforce, and automate simple but frequent tasks quickly. People and payroll software to streamline payroll processes, manage workforce, and automate simple but frequent tasks quickly.
PageUp Unified Analytics is a cloud-based solution that has you covered in every area of talent management. Use it to measure and guide success in talent acquisition, performance, compensation, development and retention. Our workforce analytics and HR database software can deliver real-time data from multiple sources, including across our unified talent management system. You can be confident youll get the right metrics when you need them to make better decisions for your business. Our solution assists organization in Recruitment, Performance Management, Compensation, Learning/Training, Career Planning & Succession

Por Willis Towers Watson

(0 reseñas)
Talent Assessment solution for HR departments. Analyze employee performance and identify strategies for improving business results. Talent Assessment solution for HR departments. Analyze employee performance and identify strategies for improving business results.

Por Propellum Infotech

(0 reseñas)
With a team comprising of HR and technology experts, we created Talismatic to make recruitment data-driven, structured, and above all, intelligent. Talismatic is a Artificial intelligence tool that supplements the HR function with modern-day technologies like big data, statistical analysis, and business intelligence. With Talismatic, technology meets HR. So without much ado, lets get started for a tour through the Talismatic HR analytics tool. Artificial intelligence tool that empowers recruiters and talent acquisition strategists to make optimal hiring plans.

Por StatusToday

(0 reseñas)
StatusToday is the world's first employee insights platform that helps companies boost employee wellness and transform productivity. A one-stop analytics platform with a continuous data driven feedback loop between managers and employees, the patented AI analyses metadata to compare companies and create actionable insights without extensive monitoring. You can understand how your employees' behaviour compares to others in your industry, their email responsiveness, if they are overworked & more. An AI that gives you people analytics to drive organizational change. No more surveys. Ever.

Por Octavia

(0 reseñas)
Octavia es un complemento de AI para tu base de datos o ATS que te ayuda a encontrar candidatos increíbles más rápido utilizando tus datos actuales. Todos los candidatos, nuevos y viejos, se consideran para todos los roles abiertos. El proceso es instantáneo, dándote más tiempo para conocer a un grupo de candidatos increíbles. Con la ayuda de Octavia, puedes ahora revisar todas las solicitudes y encontrar todos los buenos solicitantes que otras estrategias de reclutamiento no encuentran. El complemento ATS te da una lista instantánea de los mejores solicitantes para cualquier vacante, utilizando una AI de vanguardia.

Por Emplysight

(0 reseñas)
Utiliza las analíticas para ayudar a las organizaciones a comprender mejor tu fuerza laboral actual y futura. Utiliza las analíticas para ayudar a las organizaciones a comprender mejor tu fuerza laboral actual y futura.

Por WinningTemp

(0 reseñas)
Web-based HR platform that gathers employees data and helps workforce gain insights into individual goals and achievements. Web-based HR platform that gathers employees data and helps workforce gain insights into individual goals and achievements.

Por Cegedim SRH

(0 reseñas)
This coordination solution provides different tools in order to establish a simulation of the payroll, social audit indicators, dashboards and requestor. Also, it is equipped with a HR decision-making solution separated from production environments. Based on Reportive, it brings together data from SIRH and renders it as indicators. This allows it to be analysed, anticipated and simulated but also to meet legal obligations. Provides different tools in order to establish a simulation of the payroll, social audit indicators, dashboards and requestor.

Por Journeyfront

(0 reseñas)
Uses predictive analytics, machine learning, and psychometric assessments to take the guess work out of hiring. Uses predictive analytics, machine learning, and psychometric assessments to take the guess work out of hiring.