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a elegir el mejor software
Sobre Axelerate
Axelerate ATS te permite gestionar todo tu proceso de reclutamiento en un solo lugar.
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Alternativas consideradas:
Axelerate, facil de usar y muy completo.
Comentarios: Axelerate ha hecho el proceso reclutamiento muy fácil, es una plataforma que es muy intuitivo y es solución integral para todo el ciclo de vida de la atracción de talento. Como reclutador, Axelerate ha demostrado ser muy útil para llenar vacantes difíciles, así como el equipo ha sido excelente en el servicio al cliente y en la rapidez en apoyarnos.
Puntos a favor:
El servicio de apoyo con reclutamiento no solo te permite el acceso a la plataforma y funcionalidades, pero funciona como una mano adicional para el apoyo en sourcing. Es un servicio excelente para las empresas cortas en staff de reclutamiento o con picos elevados de atraccion de talento temporales.
Contras:
Es un poco confuso todavia el poder tener una lista de candidatos que esten en el pipeline con una mayor visibilidad de donde estan en el proceso; yo agregaria un tablero estilo kanban para poder tener una mayor visualizacion grafica.
Excelente plataforma para encontrar talento y reclutar con mayor facilidad a bajo costo.
Comentarios: Llevamos poco tiempo trabajando con Axelerate y aún somos una empresa de pocos empleados, esperamos ir creciendo junto con Axelerate para facilitar nuestro reclutamiento y poder armar una gran equipo con su ayuda.
Puntos a favor:
Permite buscar con facilidad y características específicas a los perfiles adecuados para cubrir una vacante.
Contras:
Por lo pronto no hemos tenido problema con la plataforma, pueden existir algunos errores mínimos de navegación pero no han afectado la experiencia.
Nuestra experiencia con Axelerate
Comentarios: El servicio y atención es lo que más disfruto. Todo software es bueno siempre cuando hay un gran equipo de tras, a un lado que saca adelante sí o sí lo que necesita la organización.
Puntos a favor:
Lo que más me gusta es que es un producto de manera iterativa e incremental. La voz de uno como cliente es tomada en cuenta para mejorarlo.
Contras:
Lo que creo que puede mejorar para mi es el boton para mover de fase a los candidatos. Estaría padre que fuera más interactivo (tipo drag drop kanban). La verdad solo es un plus como siempre habrán.
Excelente herramienta para reclutamiento
Comentarios: Excelente atención al cliente
Puntos a favor:
Me ayudó a hacer una búsqueda y filtrado de candidatos. Además me gustó que se les aplicó un code challenge
Contras:
Faltaba integración con Google Calendar, lo cual hubiera sido muy util para agendar las entrevistas
Feedback CHRISTUS
Comentarios: Buen servicio, y candidatos selectivos
Puntos a favor:
El proceso es más sencillo, y nos permite estar en comunicación constante y actualizaciones en el día a día
Contras:
No, la integración fue sencilla y fácil de entender
Software agradable
Comentarios: Muy bien
Puntos a favor:
La administracion de vacantes, asi mismo las opciones que te da
Contras:
El talent pool,pienso que es mejor poder buscar a los candidos de otra manera.
Disruptor de búsqueda de candidatos
Comentarios: Excelente
Puntos a favor:
El software es económico y para empresas chicas te ayuda a tener una área en donde acomodar perfiles y hacer seguimiento. Pero al momento de necesitar apoyo es ran fácil como cambiar un botón y listo.
Contras:
Siento que esto va a crecer con el tiempo pero más facilidad para abrir y cerrar posiciones
Todo Excelente!!
Comentarios: Excelente!
Puntos a favor:
El personal y la atencion que hemos tenido
Contras:
Nada, no hay nada malo que comentar sobre el software
Uso de Axented
Comentarios: Buena experiencia y aporta la información detallada necesaria para identificar los perfiles requeridos para candidatos.
Puntos a favor:
Es una plataforma que contiene todos los conceptos e información necesaria para identificar y avanzar de forma rapida los proceso de selección. Te brinda información detallada sobre los candidatos que facilita el filtro . Se manipula o maneja de forma sencilla.
Contras:
En general creo que cubre con las necesidades.
Great Service
Comentarios: Very easy to use, great customer experience
Puntos a favor:
Matches you with great talent effortlessly
Contras:
Some unfinished features make it sometimes difficult to find the candidate in the way you think you should search.
