Opiniones de BambooHR

Sobre BambooHR

BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube.

Descubre más sobre BambooHR

Puntos a favor:

I liked most the impact it has on communication in my team, priceless.

Contras:

I think notifications is the missing feature notifications of new Hires. Notifications before Time off.

Valoraciones de BambooHR

Evaluación media

Facilidad de uso
4.6
Atención al cliente
4.5
Funcionalidades
4.4
Relación calidad-precio
4.5

Probabilidad de recomendación

8.7/10

BambooHR tiene una valoración global de 4.6 estrellas sobre 5 según las 2,032 opiniones de usuarios de Capterra.

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Filtrar opiniones (2,032)

Destiny
Destiny
Communications Director
Usuario de Linkedin verificado
Educación superior, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

4.0 hace 2 años
Los subtítulos en español están disponibles en el reproductor de vídeo
Ana
Account Associate en España
Recursos Humanos, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Herramienta muy útil para la gestión de vacaciones y permisos de los trabajadores en una empresa.

5.0 hace 2 meses

Comentarios: Lo suelo usar diariamente en mi trabajo, a nivel jerárquico podemos comprobar las personas que componen la empresa, el organigrama por niveles y puestos de trabajo.
Permite conocer la gente que entra nueva en la empresa y el puesto de trabajo al que aspira.
Además ahí se anotan las vacaciones que pertenecen a cada empleado, si disfruta de algún permiso retribuido, así como los datos personales relativos a su cumpleaños o cuando se celebra el aniversario en su puesto de trabajo dentro de la empresa.
Es muy intuitivo de usar.

Puntos a favor:

Me encanta su funcionalidad y lo sencillo que es usar el software.

Contras:

En general me gusta todo, no sabría decir un aspecto negativo de este software.

Cynthia
Administrador de HRIS en México
Construcción, 501-1,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Buen sistema

5.0 hace 10 meses

Comentarios: Tenemos toda la información necesaria para la gestión de recursos humanos en un solo lugar.

Puntos a favor:

Es un sistema muy completo, tiene muchas funciones útiles para la gestión de recursos humanos, además es muy fácil de usar.

Contras:

A pesar de que el software es muy completo hay algunas funciones que aún no están disponibles y la respuestas para desarrollarlas es algo lenta.

maría del mar
rrhh en España
Recursos Humanos, 1,001-5,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

App de gran utilidad y comodidad para tu empresa

5.0 hace 3 semanas Nuevo

Comentarios: Tengo una experiencia muy buena con Bamboohr, es una app que suelo utilizar uan vez a la semana como mínimo. Me muy cómoda a la hora de solicitar vacaciones, ya que te especifica los días que has solicitado de vacaciones como los días que tienes aún por solicitar.

Puntos a favor:

Lo que más me gusta es su facilidad para gestionar tus peticiones y la rapidez con la que se ejecutan todas las tareas solicitadas.También aparecen los días de vacaciones que has solicitado y los que te quedan por solicitar, y sobre todo lo más cómodo es que aparezcan los días festivos que hay cada mes.

Contras:

Quizás, lo que menos se guste sea que podrían solicitar desde esta app más servicios como por ejemplo nóminas.

Matías
Matías
Auxiliar en Ventas en Argentina
Usuario de Linkedin verificado
Comercio minorista, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Reseña sobre el software de BambooHR

5.0 el mes pasado Nuevo

Puntos a favor:

Lo que mas me ha gustado del software es su interfaz y experiencia de uso ya que nos permite realizar una seguimiento de los posibles candidatos de la Empresa, hasta ahora estamos muy satisfechos con los resultados que obtenemos al implementar esta plataforma.

Contras:

No tengo comentarios negativos acerca del software.

Macarena
Account Assistan en España
Recursos Humanos, 501-1,000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Bamboo HR una gran ayuda para los recursos humanos

5.0 la semana pasada Nuevo

Comentarios: Bamboo HR permite ahorrar tiempo y ser mucho más organizado a la hora de gestionar diversos procesos. Es una herramienta útil que permite reducir procesos innecesarios y realizar la actividad propia de los RRHH de manera eficiente.

Puntos a favor:

Bamboo HR es un sistema que permite realizar de manera mucho más eficiente diversos procesos llevados a cabo en el departamento de RR.HH. Un claro ejemplo de ello es el ahorro de tiempo a la hora de gestionar los diversos permisos, firma de documentos o comunicación con el empleado.

Contras:

Si nunca se ha utilizado Bamboo HR puede resultar un poco confuso entender su funcionamiento. Sería útil una pequeña guía para poder comprender el proceso.

Yolanda
Recruitment coordinator en España
Recursos Humanos, 5,001-10,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

calidad e innovación bamboo

5.0 hace 2 meses

Puntos a favor:

La manera en la que aparecen las funciones: organizadas, claras.. es una herramienta genial para poder gestionar tus permisos, vacaciones, información sobre empresa y empleados. Es bastante útil y me parece genial que mi empresa haya optado por esta fantástica herramienta software

Contras:

Considero que tiene todas las funciones necesarias

Usuario verificado
Customer service en Argentina
Usuario de Linkedin verificado
Ocio, viajes y turismo, 1,001-5,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Respuestas bamboo

4.0 el mes pasado Nuevo

Comentarios: Excelente me encanta usarlo, muy fácil practico, moderno e innovador

Puntos a favor:

La verdad es que si fácil uso y toda la información que puedes tener en tu perfil me parece que son datos muy importantes que tener a la mano con un buen software

Contras:

La vista creo que debería ser un poco más de colores vivos

maria jesus
Accounting Associate en España
Almacenamiento, 1,001-5,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Fácil, intuitivo y con muchas funcionalidades

5.0 hace 7 meses

Puntos a favor:

Es fácil de usar e intuitivo. De un simple vistazo puedes obtener muchísima información. La gestión de vacaciones y ausencias es muy bueno y facilita mucho la comunicación con los superiores.

Contras:

Ninguno, por ahora no hecho en falta nada.

Jose
Supervisor en Argentina
Administración gubernamental, 10,000+ empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Herramienta fundamental de gestión de recursos humanos

5.0 hace 3 semanas Nuevo

Comentarios: Excelente sistema de gestión de personal

Puntos a favor:

Me gusto mucho la forma en la que está seccionada los perfiles de los trabajadores

Contras:

Algunas secciones importantes están con letra muy chica; deberían estar con letra más grande

nora
compliance coordinator en España
Recursos Humanos, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

muy util para organizar tus vacaciones

5.0 hace 4 semanas Nuevo

Comentarios: estoy muy contenta, me gusta mucho esta app.

Puntos a favor:

con esta app puedo ver cuantas horas trabajo y cuantos dias de vacaciones genero

Contras:

no hay nada que no me guste de esta app, creo que nos facilita la vida

Paola
Trabajadora Social en España
Servicios, 10,000+ empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Increible software de gestion de absentismo de personal

5.0 hace 2 semanas Nuevo

Comentarios: Magnifica

Puntos a favor:

Su simplicidad de uso, es muy intuitivo y es una herramienta de control de absentismo facil de usar

Contras:

Podría ser mas dinámico visualmente y mas modernizado

Manuel
Manuel
compliance coordinator en España
Usuario de Linkedin verificado
Recursos Humanos, 5,001-10,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

fácil uso de Bamboohr

5.0 la semana pasada Nuevo

Puntos a favor:

la facilidad y lo manejable que es el software

Contras:

no podría decir nada que no me haya gustado.

Jeremy
Jeremy
On Site Recruiter en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Recursos Humanos, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

5.0 hace 3 años

Comentarios: I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Puntos a favor:

I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Contras:

Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

Víctor
Víctor
Customer success lead en España
Usuario de Linkedin verificado
Recursos Humanos, 501-1,000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

It is very popular among the startups but I prefer other solutions

4.0 hace 2 meses

Comentarios: Using Bamboo at my previous company - It is just very basic comparing with other platforms

Puntos a favor:

It meet the basics. Employee profile, download some data, time management, holidays

Contras:

Performance review is a separate module and needs an additional payment (too expensive). Not good for Payroll in Spain

Ashwini
Associate Director - People Operations en India
Software informático, 501-1,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

BambooHR Review

3.0 hace 2 meses Nuevo

Comentarios: Customer Support is fabulous; always prompt on your queries.

Puntos a favor:

The market place for BambooHR to integrate across other products is wide and hugely helpful in organizations wherein there are other products, it is helpful. Implementation is super easy.

Contras:

The product features in comparison to global products is limited. As an organization, when you are scaling across other geographies, the features throw a challenge.

Sarah
Sarah
Senior Human Resources Representative en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Comercio minorista, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Easy to Use HRIS

5.0 hace 4 meses

Comentarios: I love Bamboo! Very happy with it, and excited to see what the future holds.

Puntos a favor:

The product is very easy to use. The customer support is incredible. The system is aesthetically pleasing. Bamboo listens to feedback and is always updating and releasing new features based on customer feedback.

Contras:

Some features are not the most robust. Time tracking and reporting specifically. Bamboo does not have built-in scheduling. The employee notes feature could be more like applicant notes (replies, attachments, email notifications).

Usuario verificado
Executive Director en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Bamboo HR keeps me sane and in compliance.

5.0 el mes pasado Nuevo

Puntos a favor:

I am not an HR professional, I am a nonprofit executive Director and an organization that grew from one staff to 20 in about a year and a half. I don’t really know what I’m doing often. Human resources is one of those things that i could not justify hiring for. We have a board member who is an HR professional, and two lawyers on our board, so if things did get crazy, I knew I had people to keep me in compliance legally with the situation, but I needed some help with the day today. We have three physical locations and bamboo helps ensure that we don’t have important, confidential documents getting lost. Managers can update things in real time and it is amazing. We use the integrated payroll, pay traX, because honestly I’m lazy and why would I do more work when my time is valuable. I love being able to do the performance reviews and satisfaction surveys. I love the asset management feature so I can keep copies of peoples drivers licenses, even shirt sizes, and of course the training that they do.

Contras:

Bamboo is a little spendy, but honestly you can’t afford not to invest in it.

Usuario verificado
Marketing and Graphics Coordinator en Canadá
Usuario de Linkedin verificado
Ingeniería civil, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

BambooHR has a nice interface, easy UX Design

5.0 hace 2 meses

Comentarios: Overall, I have been pleased. You are able to brand it and really use it to your brand or company's advantage. I would recommend it for updating staff information and keeping track of PTO and Vacation hours. It makes it easy to make all these requests and view approvals as well. Since we are a big organization, it helps us to see the hierarchy or company staff map.

Puntos a favor:

This software allows you to input a lot of information for every staff member. You are able to access birthdays, anniversaries, work start date, division, group, photos. You are able to see statistics and reports as well. The interface makes it easy to figure out and request custom views for the backend.

Contras:

I dislike that the feed for new staff disappears and is not archived anywhere. If you don't catch the 5 that show up, you cannot go back retroactively to read other profiles of employee spotlights.

Dina
People & Strategy Consultant en EE. UU.
Biotecnología, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Great modern tool for small companies

4.0 hace 3 semanas Nuevo

Puntos a favor:

BambooHR is very easy to implement and use, is intuitive and has strong baseline functionalities for onboarding, org chart, database management, and time-tracking.

Contras:

If you're looking for a comprehensive ATS with top-of-the-line performance management processes and strong benefit administration, BambooHR won't deliver all the way. But what it delivers it does it well.

Usuario verificado
HR Director en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Construcción, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Easy as 1, 2, 3

5.0 hace 3 semanas Nuevo

Comentarios: Less paperwork, less staffing time to process recruiting, interviewing, hiring, onboarding.

Puntos a favor:

Personnel files and folders are all in one place...from the point of hire, to goals, to promotions.

Contras:

The cost of the software seems to be on the high end...particularly, if you take on a few of the modules.

Peter
Peter
CTO en Nigeria
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

The Best and Top Rated HR platform

5.0 hace 4 semanas Nuevo

Comentarios: Excellent HR platform and seamless operations

Puntos a favor:

Application management, Recruiting management and on boarding of team.

Contras:

payroll management system needs global setup for all currencies and more payment channels

Usuario verificado
Lead Curator en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Marketing y publicidad, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Easiest to Use/Thorough Time-Tracking Software

5.0 hace 2 semanas Nuevo

Comentarios: Positive, allows for production. No extraneous or confusing options or navigation cues which is great.

Puntos a favor:

It's easy to use, my personal portal is easy to navigate and update accordingly and I can see when my time cards are approved and what my total hours are at a glance.

Contras:

It has everything I personally need as a user.

Anna
CFO en EE. UU.
Hospital y atención sanitaria, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Amazing Customer Service, Always Looking to Improve

5.0 hace 2 días Nuevo

Comentarios: Overall we have really benefitted from Bamboo. I think the next big thing for Bamboo would be to offer a scheduling tool within the software. They partner with another company in this as an alternative, but I believe Bamboo could utilize their amazing innovation and forwarding thinking capabilities to create a great scheduling tool.

Puntos a favor:

We love the customer service Bamboo provides. 90% of the time I have someone helping me within 2 minutes. And they always know the answer. If what I am wanting to do is not an option, they push it up the line and a group reviews these requests constantly. Bamboo is always looking to improve their product, which I appreciate and I want to be a part of a company that is always looking forward to the future's possibilities.

Contras:

Our main issue is with payroll. We would love to utilize it, but you can only have one tax ID. We have multiple tax IDs for multiple locations and employees cross over between them constantly. The work around was for us to have multiple Bamboo accounts to accommodate for the multiple tax IDs. But this is not cost efficient for us.

Jade
Learning and Development Supervisor en Filipinas
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

BambooHR literally has everything our company requires.

5.0 hace 2 meses

Comentarios: Overall, it was a fantastic experience; hiring and tracking new employees was a breeze. We use Learning Management System (LMS) and integrating the two is straightforward. The app is useful for tracking time and work hours, especially since most of us work abroad. And security is top notch. We store people's information here, and we like how BambooHR performs security checks and locks on its own when you are not in front of your computer.

Puntos a favor:

We previously used Time Doctor to track our time and for payroll. However, as the company expanded. We want a system that allows us to track all employees from their assessment/ job application to their onboarding. We can even send new hire packets to get them prepared for the job. This includes what they needed to do on their first day, what documents they needed to submit, and who they should contact. It's also easy to track time off request and UPTOs. BambooHR can also be integrated with LMS tools such as TalentLMS. As a user, the app is very useful; seeing your timesheet hours and pay period, as well as the payroll reminder, is a great feature.

Contras:

The training section of BambooHR is a little complicated, and adding new training and categories is done alphabetically. As a result, having your own training roadmap and guidelines causes everything to become jumbled. When we asked their support team for help in resolving the issue, they were able to help us by manually assigning a number to each category. Another thing is, marking each training category as complete must be done one at a time. It takes a lot of effort, but it works.

Christine
HR Director en EE. UU.
Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

BambooHR Gets the Job Done for a Small business Organization

5.0 hace 6 meses

Comentarios: Overall, I am very happy with using BambooHR. The employee self serve system is user-friendly and easy to use. Employees love BambooHR compared to our last system. It is a big improvement. Employees also like the mobile app. It gives employees and managers the ability to keep track of employee information anytime and anywhere.

Puntos a favor:

As a one-person HR shop, BambooHR has made my professional life easier. The system is designed for small and medium-sized businesses. It is a web-based workforce solution that offers a variety of tools and features, like HRIS, applicant tracking, benefits management, onboarding, offboarding, leave tracking, customizable fields, reports, access levels, and more. It combines a multitude of HR functions into a single application. It effectively automated basic HR workflow, allowing me to spend more time on other crucial tasks. Forms are online and it has eliminated a lot of paper. The customer support is very good.

Contras:

I am not a fan of the new benefits upgrade. Only time will tell if it has helped me or not. I would like to see a total rewards compensation statement. All the data is in the system. It would be helpful to give employees annual total compensation statements.