--- description: ¿Qué es y para qué sirve Bucketlist? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ¿Qué es Bucketlist? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Programa de reconocimiento laboral](/directory/30818/employee-recognition/software) > [Bucketlist](/software/170710/bucketlist) # Bucketlist Canonical: https://www.capterra.mx/software/170710/bucketlist Página: 1 de 30\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/170710/bucketlist?page=2) > Los empleados pueden ganar puntos por alto desempeño y pueden canjearlos para alcanzar objetivos de vida, lo que resulta en una mayor implicación del empleado. > > Veredicto: 727 usuarios lo han valorado con **4.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Bucketlist? La empresa trabaja con clientes de todos los tamaños, aunque la mayoría de los usuarios tienen entre 100 y 10 000 empleados. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.9/5** | 727 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Bucketlist - **Ubicación**: Vancouver, Canadá - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: español, francés, inglés - **Países disponibles**: Australia, Canadá, Estados Unidos, Irlanda, Nueva Zelanda, Reino Unido ## Funciones - Catálogo de recompensas - Clasificación - Comentarios/notas - Control de presupuestos - Creación de informes/análisis - Encuestas y comentarios - Gestión de recompensas - Manager-to-Employee Recognition - Nominaciones - Reconocimiento entre pares - Tarjetas virtuales ## Integraciones (en total: 58) - ADP Lyric HCM - ADP Workforce Now - AlexisHR - AllianceHCM - BambooHR - Beekeeper - Breathe - Cezanne HR - Charlie - ChartHop - ClayHR - CyberArk Cloud Entitlements Manager - Darwinbox - Dayforce HCM - Deel … y 43 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Programa de reconocimiento laboral](https://www.capterra.mx/directory/30818/employee-recognition/software) ## Alternativas 1. [Vantage Circle](https://www.capterra.mx/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews) 2. [Guusto](https://www.capterra.mx/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3466 reviews) 3. [Workhuman](https://www.capterra.mx/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews) 4. [Awardco](https://www.capterra.mx/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4846 reviews) 5. [Connecteam](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5120 reviews) ## Opiniones ### "El maravilloso bucket list" — 5.0/5 > **Maria Elena** | *19 de diciembre de 2025* | Contabilidad | Valoración de la recomendación: 3.0/10 > > **Puntos a favor**: Me gusta mucho, porque así se puede reconocer a todos los empleados cuando hacen bien su trabajo. Eso motiva mucho > > **Puntos en contra**: No tengo nada que agregar para que mejore. Esta herramienta ha sido de gran ayuda para motivar a los empleados. > > Mi experiencia con el bucketlis a sido maravilloso, ya que es fácil de manejar y accesible para todos ----- ### "I'd recommend this tool to every company\!" — 5.0/5 > **Katherine Kayser** | *31 de julio de 2025* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Our company uses this tool extensively for thank you's and recognition. It's easy to give and receive points. The variety of options for redeeming points is excellent. Our employee engagement with the tool is high. > > **Puntos en contra**: The tool is difficult for employees with limited or no access to email. The notification process about the points is a challenge. > > I think this tool is an excellent way to encourage a culture of appreciation, making it easy to encourage and recognize positive behaviors. ----- ### "Transportation Supervisor" — 5.0/5 > **Domonic** | *26 de marzo de 2026* | Logística y cadena de suministro | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Being able to appreciate an individual publicly through awarding recognition helps build moral and make employees feel valued. > > **Puntos en contra**: I didn't dislike anything about the Bucketlist but I had to get used to checking my personal email daily. > > Recognizing others helps strengthen build team bond and knowing that you just made a peers day by giving them a shouout on a public platform that will allow others to know its the little things that matter as well💜 ----- ### "Appreciation" — 3.0/5 > **Carole** | *19 de junio de 2023* | Servicios para el consumidor | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: That it rewards your hard work and show's appreciaiton > > **Puntos en contra**: We should be given more points to give out per month. > > Very good ----- ### "Team Building is awesome." — 5.0/5 > **Janet** | *11 de febrero de 2026* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: It is nice to be recognized by coworkers for doing extra or even just for showing up. It builds teamwork. > > **Puntos en contra**: I don't like that we cannot change our name in the app and have it STAY CHANGED\!\!\!\!\! This is extremely frustrating as many of us do not use our legal first names and people have a hard time finding our names to send us surprise points. > > It has worked well and with ease. I have used my points to pay for several Disney vacations\!\! It is fun to surprise coworkers and to choose a .gif for them. I wish the leaderboard showed people who actually work at MY facility, not the whole corporation. I also wish it showed who has received the most points, in addition to who has given the most. ----- Página: 1 de 30\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/170710/bucketlist?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.mx/software/170710/bucketlist) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados