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description: ¿Qué es y para qué sirve Pandapé? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas.
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title: ¿Qué es Pandapé? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026
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# Pandapé

Canonical: https://www.capterra.mx/software/1012793/pandape

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> Pandapé es el software de recursos humanos líder en Latinoamérica que te ayuda a agilizar y mejorar tu estrategia de atracción, selección y fidelización del talento.
> 
> Veredicto: 189 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Pandapé?

Pandapé esta diseñada para los especialistas de Recursos Humanos que buscan:
1.-   Encontrar al mejor talento y contratar más rápido.
2.-   Mejorar la satisfacción de sus colaboradores.
3.-   Reducir los costos y tiempos del área de RH.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.6/5** | 189 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: DGNET

## Contexto comercial

- **Detalles de precios**: Solución modular: planes a medida.
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, inglés, portugués de Brasil
- **Países disponibles**: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela

## Funciones

- Acceso móvil
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de CV
- Análisis de CV
- Base de datos de empleados
- CRM
- Chat y mensajería
- Clock In/Out
- Comentarios de 360 grados
- Comunicación multicanal
- Contratación de personal
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes/análisis
- Cálculo de horas extra
- Directorio de empleados
- Feed de actividad y noticias
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de entrevistas
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la comunicación
- Gestión de nóminas
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión del pipeline
- Herramientas de colaboración
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Supervisión
- Tiempo y asistencia

## Integraciones (en total: 6)

- Facebook Business Suite
- Instagram
- LinkedIn Jobs
- TikTok
- Twitter/X
- WhatsApp

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software)
- [Software de cumplimiento](https://www.capterra.mx/directory/30110/compliance/software)
- [Sistema de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.mx/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Herramientas de comunicación entre empleados](https://www.capterra.mx/directory/31543/employee-communication-tools/software)
- [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.capterra.mx/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.mx/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews)
2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.mx/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10939 reviews)
3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.mx/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.mx/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7593 reviews)
5. [BambooHR](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3460 reviews)

## Opiniones

### "Excelente aliado en la optimización de nuestros procesos de selección." — 5.0/5

> **Eduardo Jesus** | *10 de junio de 2026* | Productos farmacéuticos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Es una herramienta muy útil para la gestión del reclutamiento. Su interfaz es intuitiva, permite dar seguimiento a los candidatos de manera organizada y facilita las publicaciones de vacantes em diferentes bolsas de trabajo.
> 
> **Puntos en contra**: No cuento con alguna desventaja, la plataforma es muy útil para la organización del reclutamiento y selección de personal.
> 
> Ha ayudado a optimizar nuestros tiempos de contratación y a mantener un mejor control de los procesos de selección.

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### "Vinte - Pandape" — 4.0/5

> **Faviola** | *12 de junio de 2026* | Construcción | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Poder centralizar nuestros procesos de atracción de talento y hacer la dispersión a diferentes medios en un solo lugar.
> 
> **Puntos en contra**: Todavía creemos que hay una brecha importante entre en análisis que hace la IA de la plataforma Vs el CV del candidato, no siempre el % de apego al perfil es confiable 100%
> 
> Cumple con nuestras necesidades, acorde la relación calidad precio. Debe mejorar el servicio en cuanto a la renovación de la cuenta.

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### "Experiencia Pandape" — 4.0/5

> **Jocabed** | *22 de mayo de 2026* | Hostelería | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Que es más práctico, ya que facilita todo el trabajo de campo que antes se realizaba y ahora todo se puede ver desde la parte digital
> 
> **Puntos en contra**: Hasta ahora solo fallas técnicas que se han podido solucionar como que. A veces se alenta o no se puede entrar a la pagina
> 
> Mi experiencia con Pandape ha sido favorable ya que hace eficientes algunos procesos y es más fácil filtrar los candidatos.

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### "Servicio Pandape" — 4.0/5

> **Daniela** | *28 de mayo de 2026* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: El uso de la plataforma en general es de un fácil acceso, así mismo, la publicación de vacantes son fáciles de realizar
> 
> **Puntos en contra**: Me gustaría que existiera un mayor número de perfiles para realizar la búsqueda directa de candidatos
> 
> Muy buena, adicional la atención personalidad que brindan, nos permiten poder estar más cómodos con la plataforma

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### "Pandape forever" — 5.0/5

> **Suelem** | *25 de noviembre de 2025* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Que es una herramienta muy útil que engloba varias plataformas en uno sola, lo que ha facilitado mucho la cobertura de nuestras vacantes
> 
> **Puntos en contra**: Que no llega a los poblados más recónditos del país y eso nos a mermado un poco pero se ha podido resolver con poblados más proximos
> 
> Es excelente\! Nos ha ayudado a cubrir muchas vacantes y su facilidad. Además que siempre están mejorando.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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