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description: ¿Qué es y para qué sirve NEOED? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas.
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title: ¿Qué es NEOED? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026
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# NEOED

Canonical: https://www.capterra.mx/software/1024980/neoed

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> NEOED proporciona un sistema de gestión de talentos de alta calidad y fácil de usar para brindar servicios a instituciones educativas.
> 
> Veredicto: 127 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa NEOED?

NEOED sirve a instituciones educativas, desde educación superior hasta K-12 (escolarización infantil, primaria y secundaria).

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.5/5** | 127 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: NEOGOV
- **Constitución**: 1998

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Estados Unidos

## Funciones

- Comentarios de 360 grados
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Gestión de aprendizaje
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de la formación
- Gestión de recursos humanos
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Perfiles de empleados
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Third-Party Integrations

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Asistencia telefónica

## Categoría

- [Software de talento humano](https://www.capterra.mx/directory/10029/talent-management/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de talento humano](https://www.capterra.mx/directory/10029/talent-management/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software)
- [Software para administrar colegios](https://www.capterra.mx/directory/20014/school-administration/software)
- [Software para la educación superior](https://www.capterra.mx/directory/30913/higher-education/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.mx/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1981 reviews)
2. [BambooHR](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3653 reviews)
3. [Connecteam](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5321 reviews)
4. [Rippling](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4886 reviews)
5. [Buk](https://www.capterra.mx/software/208706/buk) — 4.8/5 (354 reviews)

## Opiniones

### "HR Professional in HigherEd" — 4.0/5

> **Joanna** | *29 de septiembre de 2025* | Educación superior | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I love Insight and how easy it is to post a job.  Also, how easy it is to create a Matrix. My hiring managers like how easy it is to score candidates.
> 
> **Puntos en contra**: That we are not able to send more than one E-offer. Also, that hiring managers are unable to see applications until candidates are moved to the referred list.
> 
> It’s been pretty good. Some hiccups along that way but my implementation specialist was fantastic. \[sensitive content hidden\] was amazing\!\!

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### "Glad we made the switch to NEOED" — 4.0/5

> **Jesus** | *30 de septiembre de 2025* | Administración educativa | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The intuitive UI does not skimp on fearure richness. You can tell the prodict was built with the customer in mind.
> 
> **Puntos en contra**: Curently no consolidated admin area which makes it a little difficult to admin the system efficiently.
> 
> Extremely positive. I am a new customer and the level of support and knowledge is white glove. I am also impressed with the level of knowledge from our implementation consultant and manager.

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### "Some good, and some room to improve" — 3.0/5

> **Mercedes** | *1 de octubre de 2024* | Educación superior | Valoración de la recomendación: 5.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Love the way that it allows me to manage and accept applications.
> 
> **Puntos en contra**: Clunky, not enough for me to control, would like to be able to have better training options.

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### "Best Customer Support" — 5.0/5

> **Leo Jon** | *30 de septiembre de 2025* | Educación superior | Valoración de la recomendación: 3.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Customer Support is amazing. As a Business Systems Analyst that has to help support our HR, the hotline number has always been quick and responsive and I do like how they have access to mirror our roles and see our current environment setup. Probably one of the best support I’ve dealt with in products we use for our school campus
> 
> **Puntos en contra**: I do not have too much to say that I like least. It’s one of the better products and support we use.
> 
> My overall experience has been great with NeoEd. I would say that the help pages and community is amazing and easy for newcomers to learn from.

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### "Glad to be onboard" — 5.0/5

> **Jenn** | *29 de septiembre de 2025* | Educación superior | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Customer support, product help.  Brings us into modern times which is beneficial for our organization.
> 
> **Puntos en contra**: Not all products meet up the sales pitch, big learning curves. Also challenging to get internal stakeholders to buy in and get excited about new products and learning new things.

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## Datos estructurados

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