--- description: ¿Qué es y para qué sirve BambooHR? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ¿Qué es BambooHR? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [BambooHR](/software/110968/bamboohr) # BambooHR Canonical: https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr Página: 1 de 130\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr?page=2) > BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube. > > Veredicto: 3211 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa BambooHR? Las pequeñas y medianas empresas (menos de 1000 empleados) que desean dejar de usar hojas de cálculo para administrar sus recursos humanos. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 3211 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: BambooHR - **Ubicación**: Lindon, EE. UU. - **Constitución**: 2008 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 10.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, neerlandés, portugués, portugués de Brasil - **Países disponibles**: Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Irlanda, México, Nueva Zelanda, Países Bajos, Reino Unido, Sudáfrica ## Funciones - Acceso móvil - Administración de seguros de vida - Administración de seguros sanitarios - Almacenamiento de CV - Análisis de tendencias - Archivo y conservación - Base de datos de empleados - Clock In/Out - Conforme con HIPAA - Controles o permisos de acceso - Cumplimiento tributario - Cálculo de horas extra - Directorio de empleados - Encuestas y comentarios - Feed de actividad y noticias - Gestión de aplicaciones - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la comunicación - Gestión de nóminas - Gestión de objetivos - Gestión de prestaciones para empleados - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Goal Setting/Tracking - Horas facturables y no facturables - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Publicación de ofertas de empleo - Reconocimiento de empleados - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de la participación - Seguimiento de vacaciones/ausencias - Tablero de prestaciones - Transferencia … y 32 características más ## Integraciones (en total: 135) - 15Five - ABILITY SMARTFORCE Scheduler - Absorb LMS - Accord - Aclaimant - Aeqium - Applauz Recognition - Applicant Tracking System - AppsCo One - Aquera - Assemble - Assembly - Awardco - Beekeeper - Bitium … y 120 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) - [Software de administración de prestaciones](https://www.capterra.mx/directory/10025/benefits-administration/software) - [Sistema de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.mx/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.mx/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software de nómina](https://www.capterra.mx/directory/30202/payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.mx/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5120 reviews) 4. [Paycor](https://www.capterra.mx/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3035 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.mx/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7185 reviews) ## Opiniones ### "Unificación de datos con Bamboo" — 4.0/5 > **Ana** | *16 de diciembre de 2025* | Automatización industrial | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Lo que más me ha gustado de BambooHR es la opción de poder tener una base de datos unificada y la trazabilidad de un empleado desde que aplica a la oferta hasta que (si es el caso) finaliza. > > **Puntos en contra**: Algunas limitaciones que todos los programadas por predeterminación tienen a la hora de crear nuevas opciones de filtro, etc. ----- ### "Great Tool\!" — 5.0/5 > **Isaac** | *22 de abril de 2026* | Telecomunicaciones | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: The fact that it is an easy-to-use tool and allows me to keep track of my performance and communication with HR makes it more accessible. > > **Puntos en contra**: Sometimes accessibility from other devices outside my desktop could be challenging. When I was a supervisor, I had a good experience with all the features the website offers. Yet some features were never available for me due to a lack of training, or my manager wouldn't use the platform for some topics. I'd love to know all the wonders the platform offers. > > On average, its firendly user, easy to read for both leadership, staff and employees. I've had teh opportunity to be on both sides, and I found it really useful for small to medium businesses who want better control over their staff. ----- ### "Excelent Bamboo" — 4.0/5 > **Andres** | *20 de abril de 2026* | Construcción | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: It's very easy to use, when I need to review information, I just login, an the I can review my information of my job. > > **Puntos en contra**: The biggest complaint is that it’s clearly built for small to mid-sized businesses (SMBs). Once a company hits around 500+ employees or starts dealing with complex global operations, BambooHR starts to feel "lightweight." It lacks the heavy-duty power that massive enterprises need for deep organizational scaling. > > Using BambooHR is generally a "breath of fresh air" for daily HR tasks because the interface is clean, intuitive, and remarkably easy for employees to navigate. It excels at humanizing the administrative side of work—things like requesting time off or checking a company directory feel seamless rather than like a chore. However, that simplicity comes with a trade-off: as soon as you need to perform complex data analysis or manage a large, international workforce, the platform can feel a bit too basic and restrictive. It’s a fantastic tool for culture-focused small to mid-sized teams, but it may struggle to keep up with the technical demands of a rapidly scaling enterprise. ----- ### "Great product, would recommend 10/10" — 5.0/5 > **Martin** | *20 de abril de 2026* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Easy to use, very clear, good UX/UI, good navigation, org charts well presented, good reports functionality, etc > > **Puntos en contra**: when navigating the org charts upwards, I don't like the levels below collapsing automatically. I would like them to stay open as they are ----- ### "One of the ones to look out for" — 5.0/5 > **Jamie** | *17 de enero de 2026* | Alimentación y bebidas | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: What I love most about bamboo HR was help personal, the software adhere to your company even something as small as the colour scheme and your company logo. That definitely means a lot to small business owners like me. > > **Puntos en contra**: There’s not much to dislike about bamboo HR however one thing that I didn’t like too much was the implementation time. It took a little long to get fully implemented however it was worth the wait. > > The attendance tracking and overall value of money spent on bamboo HR definitely has me referring them to all of my colleagues. ----- Página: 1 de 130\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados