¿Quién utiliza este software?

Las pequeñas y medianas empresas (menos de 1000 empleados) que desean dejar de usar hojas de cálculo para administrar sus recursos humanos.

Valoración media

748 reseñas
  • En general 4.5 / 5
  • Facilidad de uso 4.5 / 5
  • Atención al cliente 4.5 / 5
  • Características 4.5 / 5
  • Relación calidad-precio 4.5 / 5

Detalles del producto

  • Versión gratuita No
  • Prueba gratis Sí, consigue una prueba gratuita
  • Implementación Instalado: Mac
    En la nube, SaaS, web
    Instalado: Windows
    Móvil: nativo de iOS
    Móvil: nativo de Android
  • Formación En directo en línea
    Seminarios web
    Documentación
  • Asistencia Horas laborables
    En línea

Datos del proveedor

  • BambooHR
  • http://www.bamboohr.com
  • Fundada en 2008

Sobre nosotros BambooHR

BambooHR ofrece seguimiento de candidatos (ATS) fácil e integrado como parte de la galardonada plataforma de Recursos Humanos basada en la nube. Las herramientas de incorporación, las firmas electrónicas, el seguimiento del tiempo de espera, la gestión del rendimiento, además de la creación de informes sencilla y una práctica aplicación móvil, te dan la libertad para hacer un gran trabajo. Liberados de la espiral de gestión de datos, los profesionales de Recursos Humanos se vuelven más eficaces, más eficientes y más humanos. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis.

Funciones de BambooHR

  • Administración COBRA
  • Administración FMLA
  • Administración FSA
  • Administración de jubilados
  • Administración de seguros de vida
  • Administración de seguros por discapacidad
  • Administración de seguros sanitarios
  • Base de datos de empleados
  • Conforme con HIPAA
  • Gestión de la deducción
  • Gestión de planes de jubilación
  • Gestión de proveedores
  • Gestión de reclamaciones
  • Para agentes de bolsa
  • Para empleadores
  • Portal de autoservicio
  • Autoevaluaciones
  • Comentarios de 360 grados
  • Escalas de valoración personalizadas
  • Evaluaciones de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Fijación de objetivos y metas
  • Gestión de indemnizaciones
  • Plan de carrera individual
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de historial de evaluaciones
  • Creación de informes/análisis
  • Embargo de salario
  • Gestión de impuestos
  • Gestión de ventajas
  • Impresión de cheques
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Transferencia
  • Varios estados
  • Varios países
  • W-2/1099 Preparation
  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Gestión del rendimiento
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento de candidatos
  • Análisis de CV
  • CRM
  • Comprobación de referencias
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de entrevistas
  • Portal de autoservicio
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de interacciones
  • Solicitud de empleo
  • Verificación de antecedentes
  • E-Verify/I-9 Forms
  • Firma electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de documentos
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación
  • Gestión de tareas
  • Manual del empleado
  • Portal de autoservicio
  • Control de asistencia
  • Evaluación del rendimiento
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Mano de obra variable
  • Presupuestos y previsiones
  • Programación
  • Proyección de trabajo
  • Seguimiento de competencias
  • Contratación de personal
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Evaluación del rendimiento
  • Gestión de competencias
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la formación
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Plan de carrera profesional
  • Planificación de sucesiones
  • Alineación cultural
  • Alineación de empleados
  • Encuestas
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de objetivos
  • Gestión del rendimiento
  • Guías de empleados
  • Programa de recompensas
  • Programas de salud y bienestar
  • Recompensas de empleados
  • Reconocimiento social
  • Análisis de CV
  • Búsqueda de CV
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de candidatos
  • Verificación de antecedentes

Las reseñas más útiles sobre BambooHR

Excellent product!

Traducir con Google Revisado el 21/9/2018
Lisa Declercq
HR Director
Mango Languages
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente del revisor 
Fuente SoftwareAdvice
5/5
En general
5 / 5
Facilidad de uso
5 / 5
Características y funcionalidad
5 / 5
Asistencia al cliente
5 / 5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendar el producto:
Poco probable Muy probablemente

Comentarios: If you need to be FULLY integrated, this may not be the right solution for you - you would have look at their partnerships prior to implementation. But the integrations they lack, they have made up for it with the tools the provide.

Puntos a favor: We experienced a disaster when we migrated from Zenefits to another HRIS. While we experiencing such challenges, we found BambooHR and made the immediate switch. It has been a huge, pleasant adjustment for our company! After dealing with the customer service from Zenefits and the overall issues with the other HRIS, we finally landed in a place that provides a great product and great customer service that suits our needs. The implementation was incredibly smooth. Our rep, was knowledgeable, helpful, friendly, available, efficient, loyal to the brand, etc... She went above and beyond on all of her commitments, worked hard to keep us on track, and was available throughout all of implementation. Once we were in the product, I was concerned about not having an assigned Account Manager. But the customer service desk is well trained and a wealth of knowledge, so we have not needed an assigned account manager. Reports are incredibly easy to access, company metrics are incredibly easy to understand, the features provided solve all of our business needs, and employees enjoy using the product. Time off works well, the app is super helpful, the esign feature makes any HR project easier to complete, the approvals have kept all the correct parties in the loop. Onboarding has been a major improvement - new hires get to see their teammates before their first day, which new hires have loved! No glitches every time. So reliable. Lastly, they don't have contracts. They are a month-to-month service.

Puntos en contra: We wish there was more flexibility for integration, but I understand why they are choosy with their partnerships. We have to manually upload data into our payroll which has caused some errors. Also, the approvals aren't flexible. It's either all or nothing meaning - if a single participant involved in a multilevel workflow is out of the office, the entire approval is bypassed. I would like the flexibility to approve on the behalf of the absent individual while allowing the other participants to still play their part. Outside of that, we are very happy with the product.

BambooHR is simple and user friendly but not built for large companies.

Traducir con Google Revisado el 17/1/2018
Tony Bredin
Executive recruiter
Concentric
Fabricación de productos eléctricos/electrónicos, 501-1000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente del revisor 
Fuente SoftwareAdvice
4/5
En general
4 / 5
Facilidad de uso
4 / 5
Características y funcionalidad
3 / 5
Asistencia al cliente
4 / 5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendar el producto:
Poco probable Muy probablemente

Comentarios: BambooHR software and management system is not the cheapest option out there but you get what you pay for. Well-organized, visually appealing tools that are simple to set up and run. This solution has an open API that allows the software to be integrated with a company's existing HR tech vendors, and the performance review function fits with the way more companies are working. I would suggest this product to small to medium companies.

Puntos a favor: BambooHr has allowed our management team to be on the same page with employee Management. Our managers are able to access our Bamboo account from anywhere, allowing them to keep updated on their team. This product also allows employees to enter & update their own personal information reducing user error. This software reporting has several automated functions for manual reports that my company generates for the corporate office. We continue to automate more processes with the help of the Bamboo development team. The onboarding and offboarding processes are streamlined and offer electronic onboarding, task assignments, and e-signature documents. Bamboo HR is able to support every aspect of employee administration and HR management.

Puntos en contra: The biggest complaint I have with BambooHr is their customer service and support team. While the team was really hands-on with us for implementation, the support has since left us to figure out our problems with the software ourselves and basically just sends us links to tutorials. The tutorials are ok but we usually end up having even more specific questions after watching them. It would be nice to see them be more hands-on after implementation.

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