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Nuestro compromiso
Metodología de estudio independiente
Los investigadores de Capterra recurren a una combinación de opiniones verificadas, estudios independientes y metodologías objetivas con el fin de ofrecerte información sobre la selección y la valoración en la que puedas confiar. Si bien es cierto que obtenemos ciertas remuneraciones por la recomendación cuando visitas a un proveedor mediante nuestros enlaces o hablas con uno de los asesores, esta no influye de ningún modo en nuestros estudios ni en nuestra metodología. Saber más
Cómo verifica Capterra las opiniones
Capterra ha verificado más de 2,5 millones de opiniones para ofrecerte experiencias auténticas del uso de software y de servicios por parte de usuarios reales. Nuestros moderadores son personas y verifican que los usuarios son reales y que sus opiniones son genuinas. Recurren a tecnología muy avanzada para analizar la calidad del texto y detectar plagios y el uso de IA generativa. Saber más
Cómo garantiza Capterra la transparencia
Capterra enumera a todos sus proveedores en sus sitios web, no solo a los que utilizan servicios de pago, de forma que los usuarios puedan tomar decisiones de compra informadas. Capterra es gratuita para los usuarios. Los proveedores de software y servicios pagan por contar con perfiles patrocinados que fomentan el recibir tráfico en sus sitios web y generan oportunidades de venta. Los perfiles patrocinados contienen un ícono de enlace externo que lleva a los usuarios al sitio web del proveedor. Saber más
WebHR
Información general sobre WebHR:
¿Qué es WebHR?
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente.
¿Quién usa WebHR?
WebHR sirve a empresas de todos los tamaños, desde empresas de dos empleados hasta empresas de miles de empleados.
¿Dónde se puede implementar WebHR?
Basado en la nube
Entorno local
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Calificación general
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Based on 537 reviews
Percepción de las opiniones
Positiva
85%
Neutral
13%
Negativa
2%
Precio inicial
USD 3.00
Por usuario, Al mes
Prueba gratuita
Sobre el proveedor
- Verge Systems
- Ubicado en Fremont, EE. UU.
- Fundada en 2018
Asistencia de WebHR
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat
Países disponibles
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Alemania, Australia, Bangladés, Brasil, Canadá
Países disponibles
Países en los que el producto está disponible. Nota: El servicio de servicio al cliente puede no estar disponible en el país correspondiente.
- Alemania
- Australia
- Bangladés
- Brasil
- Canadá
- China
- Chipre
- Emiratos Árabes Unidos
- Estados Unidos
- India
- Japón
- Kuwait
- México
- Pakistán
- Reino Unido
- Singapur
Idiomas
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alemán, checo, chino, chino tradicional, coreano
Idiomas
Idiomas en los que el producto se encuentra disponible.
- alemán
- checo
- chino
- chino tradicional
- coreano
- danés
- español
- francés
- indonesio
- inglés
- italiano
- japonés
- neerlandés
- noruego
- polaco
- portugués
- ruso
- tailandés
- turco
- árabe
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WebHR
USD 3.00
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
4.3 (537)
4.2 (537)
4.2 (537)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
No se han encontrado precios
Versión gratuita
Prueba gratuita
4.9 (4,516)
4.8 (4,516)
4.7 (4,516)
Otras alternativas interesantes a WebHR
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Funcionalidades más valoradas
Gestión de nóminas
Inscripción de prestaciones en línea
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de recursos humanos
Funcionalidades más valoradas
Acceso móvil
Seguimiento de horas de los empleados
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Transferencia
Funcionalidades más valoradas
Informes de nómina
Transferencia
Funcionalidades más valoradas
Gestión de nóminas
Preparación W-2
Funcionalidades más valoradas
Gestión de ausencias
Informes de nómina
Funcionalidades más valoradas
Preparación W-2
Transferencia
Funcionalidades más valoradas
Gestión de recursos humanos
Importación y exportación de datos
Opiniones verificadas por Capterra de WebHR
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Calificación general
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Bharat
Information Technology Recruiter at Rose International en India
Usuario de Linkedin verificado
Empleo y contratación, 1,001-5,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
"Employees' Management was Not So Easy Before!"
3 de marzo de 2021
1. Lags in speed performance.
2. It doesn't have automated system to send automated e mails to employees for any job openings within
the company.
3. Price should be competitive.
2. It doesn't have automated system to send automated e mails to employees for any job openings within
the company.
3. Price should be competitive.
Puntos a favor:
1. It is Very Simple and Easy Tool to use, Hassle-free experience in managing employees' credentials.
2. Easily accessible from Mobile phones also.
3. Can make amendments to existing files.
4. No or Very Less Technical Issues.
5. It is all in one tool which helps keeping records of all employees whether serving or not serving with
us.
Contras:
1. As It is Very Simple and Easy software to use and gives Hassle-free experience in managing
employees' credentials so lesser efforts are required to maintain our records.
2. It can be easily accessed from Mobile phones also so in urgency or in any situation we can access our
important records and take actions swiftly.
3. Amendments can be done to existing files so no need to create extra files or documents. This feature
avoids confusion.
4. No or Very Less Technical Issues so no technical wizard is required to operate it.
5. It is all in one tool which helps keeping records of all employees whether serving or not serving with
us so it avoids confusion and saves a lot of time.
Fuente de la reseña
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Karleen
Human Resources Manager en Canadá
Salud, bienestar y deporte, 1,001-5,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
"A Great Management Tool"
25 de septiembre de 2024
In my last company, we explored WebHR on a trial basis. The platform is easy to work with, enter data, time and attendance management. Employees are able to do many self-service activities, including schedulling. HR is able to run management reports.
Puntos a favor:
Easy navigation, straight forward concept with lots of Help functionality.
Contras:
Experienced some difficulty when you try to go back to the previous screen.
Fuente de la reseña
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Alex
System Analysis en Canadá
Construcción, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
"Fills in some gaps in HR workflow at a reasonable price"
13 de octubre de 2021
Our company picked WebHR as a inexpensive way to make up for a lack of human resource focused software, and a lack of attendance tracking solution for salaried employees. Moving from a self reporting pen and paper solution for recording time off and requesting vacation leave to WebHR has been a major improvement for us and has resulted in better communication between management and human resources. Ultimately we are finding that WebHR is going to serve as a stop gap measure while our company transitions to a more robust ERP accounting solution that will offer human resource more tools to do their job along side our payroll and accounting departments.
Puntos a favor:
Accessed through the web and hosting is included with the software subscription. Is able to be linked to Azure Active Directory, so employees do not need to remember additional login information if you currently use some form of Office 365 product. Inexpensive attendance tracking solution for our company's salaried employees.
Contras:
The mobile layout is useless once you leave the dashboard page.
Fuente de la reseña
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Yewande
HR administrator en Canadá
Banca, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
"WEB HR review"
24 de noviembre de 2025
Great experience payroll was efficient and paystub were always available whenever we needed it and they were correct, only those with the righg access got approval
Puntos a favor:
Great value for money as it helped with HR management and employee records were secured at all times
Contras:
The customer support was not alway there to help whenever there's any issue, and this caused alot of problems
Fuente de la reseña
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jade
Mentor en EE. UU.
Telecomunicaciones, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
"WEB HR REVIEW"
4 de agosto de 2019
great experience so far will continue to use
Puntos a favor:
the software is extremely easy and straight forward to use.
Contras:
maybe an instuctional video for our older employees.. or less tech savy
Fuente de la reseña
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