--- description: ¿Qué es y para qué sirve HRsoft Compensation Management? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ¿Qué es HRsoft Compensation Management? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistema de compensación](/directory/30667/compensation-management/software) > [HRsoft Compensation Management](/software/127864/compview) # HRsoft Compensation Management Canonical: https://www.capterra.mx/software/127864/compview Página: 1 de 4\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/127864/compview?page=2) > La solución COMPview está diseñada para controlar y simplificar el proceso completo y la asignación de premios de mérito, bonificaciones y patrimonio. > > Veredicto: 65 usuarios lo han valorado con **4.7/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa HRsoft Compensation Management? Presta servicio a organizaciones con sede en Norteamérica que necesitan un software con el que planificar las compensaciones de mérito, bonificaciones y salarios para más de 1000 empleados en múltiples sectores. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.7/5** | 65 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: HRsoft - **Ubicación**: Maitland, EE. UU. - **Constitución**: 2000 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: alemán, búlgaro, catalán, checo, chino, chino tradicional, coreano, croata, danés, eslovaco, esloveno, español, estonio, euskera, finés, francés, gallego, griego, hebreo, hindi, húngaro, indonesio, inglés, irlandés, islandés, italiano, japonés, kazajo, letón, lituano, malayo, neerlandés, noruego, polaco, portugués, portugués de Brasil, portugués de Portugal, rumano, ruso, serbio, serbio, sueco, tailandés, turco, ucraniano, vietnamita, árabe - **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 208 más ## Funciones - Creación de informes/análisis - Declaraciones sobre indemnizaciones - Gestión de bonos - Gestión de indemnizaciones - Gestión de presupuestos - Gestión del rendimiento - Planificación de salarios - Portal de autoservicio - Programas de recompensas de empleados ## Integraciones (en total: 6) - ADP Workforce Now - Oracle Fusion Cloud HCM - SAP Customer Experience - UKG Pro - UKG Ready - Workday HCM ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 ## Categoría - [Sistema de compensación](https://www.capterra.mx/directory/30667/compensation-management/software) ## Categorías relacionadas - [Sistema de compensación](https://www.capterra.mx/directory/30667/compensation-management/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) - [Software de administración de prestaciones](https://www.capterra.mx/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternativas 1. [Everstage](https://www.capterra.mx/software/1014779/everstage) — 4.8/5 (1022 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4886 reviews) 3. [Deel](https://www.capterra.mx/software/205015/deel) — 4.9/5 (4319 reviews) 4. [Workday HCM](https://www.capterra.mx/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1776 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.mx/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7289 reviews) ## Opiniones ### "Best software tool that keeps employees and communication on track" — 4.0/5 > **Anjal** | *5 de enero de 2025* | Software informático | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: It is user friendly. The application is highly customizable. Responds and resolves issues easily. > > **Puntos en contra**: Sometimes it is slow, but it works as expected overtime. > > The application is easy to understand and good customer support. ----- ### "HRSoft Review - Current User" — 5.0/5 > **Usuario anónimo** | *15 de noviembre de 2024* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The flexibility of the program. HRSoft has been able to accommodate our needs for our bonus and merit programs. > > **Puntos en contra**: That PerformView and CompView don't talk to each other. > > Overall very pleased. The program is customizable to our needs and customer service is great. ----- ### "CompTrak Review" — 3.0/5 > **Usuario verificado** | *4 de febrero de 2020* | Banca | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: - function rich - highly customized - ease of use > > **Puntos en contra**: - error handling is a bit weak - not enough information cross checking and validation - error messaging is a bit weak > > \- Highly customized application to support employee variable compensation planning and allocation. - Excellent support and flexible professional services ----- ### "Simplifying Strategic Compensation Management" — 4.0/5 > **Usuario verificado** | *6 de enero de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: HRSoft is an impressive compensation management solution with a strong focus on flexibility and global capabilities. Its seamless HRIS integration and automation of long-term incentives simplify complex processes. The Total Rewards Communication feature is particularly valuable for improving employee engagement and understanding of benefits. However, providing more detailed analytics or dashboards for tracking compensation trends could enhance its functionality further. Overall, it's a highly intuitive and effective tool for strategic compensation planning. > > **Puntos en contra**: HRSoft could be the learning curve for first-time users, especially for organizations unfamiliar with such comprehensive tools. ----- ### "Senior advisor, Total Rewards" — 5.0/5 > **Shaheen** | *18 de noviembre de 2024* | Ingeniería industrial o mecánica | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Our salary review is more accurate and easy to complete > > **Puntos en contra**: There is only one level of hierachy for the salary review. > > Hrsoft has changed the way of us doing our salary review. It has made it easier for the manager but for the HR admin as well. ----- Página: 1 de 4\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/127864/compview?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.mx/software/127864/compview) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados