People

¿Quién usa People?

People ofrece una solución de gestión de RR. HH. para profesionales de RR. HH. ambiciosos. La solución hace que un trabajo difícil sea más divertido y ayuda a los profesionales de RR. HH. a jugar un papel más prominente en el éxito de sus empresas.

¿Qué es People?

People ofrece una solución de gestión de RR. HH. para profesionales de RR. HH. ambiciosos que trabajan en pequeñas y medianas empresas. A diferencia de los sistemas manuales o más viejos que dificultan el trabajo, la solución People crea informes gráficos detallados, ofrece orientación guiada por expertos e interactúa con las personas en misiones a través de tareas de alto impacto. La solución hace que un trabajo difícil sea más divertido y ayuda a los ambiciosos profesionales de RR. HH. deseosos de jugar un papel más prominente en el éxito de sus empresas.

Información sobre People

People Apps

http://www.peoplehr.com

Fundada en 2013

Vídeo de People
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Resumen de precios de People

People no tiene versión gratuita, pero ofrece una prueba gratis. La versión de pago de People está disponible a partir de USD 5.00/mes.


Precio inicial

USD 5.00/mes

Versión gratuita

No

Prueba gratis

People deployment and support

Asistencia

  • Horas laborables
  • En línea

Implementación

  • En la nube, SaaS, web
  • Móvil: nativo de iOS
  • Móvil: nativo de Android

Formación

  • En persona
  • En vivo en línea
  • Seminarios web
  • Documentación

Funciones de People

  • Autoevaluaciones
  • Comentarios de 360 grados
  • Escalas de valoración personalizadas
  • Evaluaciones de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Gestión de indemnizaciones
  • Medidas del rendimiento ponderado
  • Modelos personalizables
  • Plan de carrera individual
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento del ciclo de revisión

Lista completa de Herramientas de evaluación del desempeño

  • Biblioteca de preguntas
  • Creación de informes/análisis
  • Encuestas y comentarios
  • Panel de comunicaciones
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento del avance
  • Selección de evaluadores

Lista completa de Programas de evaluación 360º

  • Análisis de CV
  • Búsqueda de CV
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de candidatos
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Sistemas de seguimiento de candidatos

  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Mano de obra variable
  • Métricas de rendimiento
  • Planificación de personal
  • Presupuestos/previsiones
  • Previsión de trabajo
  • Seguimiento de competencias

Lista completa de Software de gestión de personal

  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Perfiles de empleados
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento de candidatos

Lista completa de Software de recursos humanos

Alternativas a People

Más alternativas a People

Opiniones de People

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Overall rating

4.4/5

Average score

Facilidad de uso 4.4
Atención al cliente 4.5
Funcionalidades 4.1
Relación calidad-precio 4.5

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Jack W.
Operations manager
Comercio minorista, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 4/12/2018

"Great HR software"

Puntos a favor: Easy to use the basic functions for a HR novice

Contras: The expenses module isn't as good as other providers

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 4/12/2018
Maria P.
Operations Manager
Arte y artesanía, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Calificación global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/8/2019

"Easy to use, affordable HR software"

Comentarios: - Applicant tracking
- Performance management
- Housing policies
- Basic reporting
- Holiday requests
- Salary information

Puntos a favor: PeopleHR offers so many more features than most comparable software. I've been really impressed by the applicant tracking system, we've made many new hires through it and it has saved us a lot of money. Everything is in one place and it's user-friendly.

Contras: There are a couple of bits that need refining, e.g. you can award someone half a day of TOIL but they can't enter it into the system on the same day as half a day of holiday. The performance management is good but it would be better if it were a little more customisable in format, Managers are required to enter something in every box in order to close the review, which can be a menial task if they have no comment on that particular question.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/8/2019
Daniel L.
Director
Logística y cadena de suministro, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    1 /5
  • Facilidad de uso
    3 /5
  • Características y funcionalidades
    3 /5
  • Asistencia técnica
    1 /5
  • Relación calidad-precio
    3 /5
  • Probabilidad de recomendación
    0/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 20/7/2020

"Shocking privacy risks"

Puntos a favor: Easy to use, easy to set up. Fine for a company which wants unbridled access for all staff, but serious concerns around internal company privacy and security with some of the new features. Good for small, single office companies where everything is open.

Contras: The product was looking good and then they released an app which allows the entire company to join a group chat. As a company with very careful data handling controls and locked down teams we were absolutely shocked they would roll this out. This means self service has to be disabled and renders the product almost useless. Very unsettling that a company would just role these features out without thinking through the consequences. With the planner individuals can see their managers planner and all their team mates - which may be great for a small office but a bit of a privacy breach for many people and companies. Very surprised we can't turn off planner access for their team / department colleagues. Customer service is generally intercom, intercom chat bot and links to articles so a bit hit and miss.

Respuesta de proveedores

por People Apps el 28/7/2020

Thanks for reviewing People HR.

We appreciate your wish to disable chat in certain scenarios, but we have decided against developing this option.

This is partly influenced by our research around engagement during the COVID-19 pandemic. But fundamentally, we believe communication is key in most organisations, and we don't want to put barriers in the way of that. Instead of building limitations, we encourage sensible use for work-related purposes.

We're proud of the security our chat offers: TLS1.2+ to encrypt the messages in transit, and AES256 to encrypt the messages at rest. Our chat also helps users to guarantee they are messaging colleagues, instead of untrusted recipients. The functionality is GDPR compliant, and if you have any concerns then our Data Protection Officer will be happy to discuss them.

I have a call with your colleague tomorrow, and hope to discuss this matter further during that conversation. I hope this helps.

Kind regards

Ranjit
Customer Services Director

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 20/7/2020
Kristy K.
HR Manager
Alimentación y bebidas, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/8/2019

"A very happy customer!"

Puntos a favor: That they take on board the feedback from users and are pushing out really good updates. Most recently, the updated features of the logbook designer, which are fantastic from the perspective of helping to automate processes and create a better audit trail for HR/Line Managers. I can't fault the customer service, who have always come back to me whenever I have had an issue.

Contras: The performance module is a bit clunky and isn't as customisable as other areas of the system, and could do with having the ability to reword the manager's sections. That being said we have adapted the logbook function with something simpler as this better suits the needs of our business.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/8/2019
Denise W.
Senior Human Resources Manager
Tecnología y servicios de la información, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    4 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/8/2019

"Great for this SME"

Comentarios: People HR Saves me valuable time, it generates reports easily and gives me the confidence my records are secure and GDPR compliant.

Puntos a favor: The cost and scale-ability was our immediate reason for shortlisting People HR. It was very important the employees could correct their own data. We like the mobile app for the team so that employee can upload expenses on the go or book a holiday at any time. As the Administrator I find the software very user friendly and bulk uploads save me many hours of work. When we first uploaded our data it was a really simple process. I use this for 3 companies with different account levels and it works perfectly for each company.

Contras: I would like to be able to use the recruiter tools and the performance management but the permanent cost to upgrade outweigh the time they can save me when operating a small company.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/8/2019