¿Qué es Zenefits?

Zenefits es una plataforma SaaS de recursos humanos basada en la nube que ayuda a pequeñas y medianas empresas a potenciar a su personal, gestionar el cambio y mantener el cumplimiento. La plataforma People de Zenefits ofrece la experiencia de recursos humanos más completa e intuitiva del mercado. Sus aplicaciones de recursos humanos, beneficios, nómina y rendimiento se combinan con servicios de asesoramiento y aplicaciones integradas de socios para simplificar radicalmente la administración de recursos humanos, reduciendo el papeleo y la complejidad para que las empresas puedan concentrarse en arrancar, gestionar y hacer crecer sus negocios.

¿Quién usa Zenefits?

Zenefits sirve a pymes de todos los tamaños, desde empresas de 1 a 5 empleados hasta empresas con más de 1000 empleados.

¿Dónde se puede implementar Zenefits?

Basado en la nube
Entorno local

Sobre el proveedor

  • Zenefits
  • Ubicado en San Francisco, EE. UU.
  • Fundada en 2012

Asistencia de Zenefits

  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Estados Unidos

Idiomas

inglés

Sobre el proveedor

  • Zenefits
  • Ubicado en San Francisco, EE. UU.
  • Fundada en 2012

Asistencia de Zenefits

  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Estados Unidos

Idiomas

inglés

Imágenes y vídeos de Zenefits

Zenefits Software - 1
Zenefits Software - 2
Zenefits Software - 3
Zenefits Software - 4
Zenefits Software - 5
Ver 6 más
Vídeo de Zenefits
Zenefits Software - 1
Zenefits Software - 2
Zenefits Software - 3
Zenefits Software - 4
Zenefits Software - 5

Comparar el precio de Zenefits con productos similares

Zenefits

Zenefits

Sin información del proveedor sobre los precios
Versión gratuita
Prueba gratis
Sin información del proveedor sobre los precios
Versión gratuita
Prueba gratis
Sin información del proveedor sobre los precios
Versión gratuita
Prueba gratis
Sin información del proveedor sobre los precios
Versión gratuita
Prueba gratis

Funciones de Zenefits

  • Acceso móvil
  • Administración COBRA
  • Administración de seguros de vida
  • Administración de seguros por discapacidad
  • Administración de seguros sanitarios
  • Alertas y notificaciones
  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Conforme con HIPAA
  • Contratación de personal
  • Creación de informes/análisis
  • Cumplimiento tributario
  • Cálculo de horas extra
  • Cálculo de impuestos
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Embargo de salario
  • Evaluación de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Formularios I-9 y de verificación electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la deducción
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de planes de jubilación
  • Gestión de políticas
  • Gestión de prestaciones de empleados
  • Gestión de proveedores
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Informes personalizables
  • Inscripción de prestaciones en línea
  • Integraciones de terceros
  • Manual del empleado
  • Panel de actividades
  • Perfiles de empleados
  • Planificación de personal
  • Portal de autoservicio
  • Preparación W-2
  • Previsión de trabajo
  • Registro de auditoría
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de tiempo en línea
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Seguimiento del tiempo
  • Tablero de prestaciones
  • Tarjeta perforada en línea
  • Tiempo y asistencia
  • Transferencia
  • Varios estados (EE.UU)

Alternativas a Zenefits

ADP TotalSource es un socio de servicio completo para recursos humanos, beneficios, nóminas, cumplimiento, incentivos de trabajadores, contratación, incorporación y más.
Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
EHR quiropráctico en la nube. Conforme y fácil de usar. Ahorra al personal decenas de horas semanales. Asistencia e infraestructura de alta calidad.
Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
Solución de nómina basada en la web que está diseñada para ofrecer funciones de nómina y gestión de RR. HH.
Un sistema moderno para nóminas, beneficios, RR. HH. y TI.
Ayuda a las empresas a reducir costes y mejorar la eficiencia gracias a un seguimiento de tiempo y gastos innovador y fácil de usar que facilita la facturación y las nóminas.
Sencillo. Seguro. Un proceso fluido. BenefitMall PayFocus es una vanguardista solución de nóminas online para pequeñas empresas.
Comprehensive Performance Management solution for performance reviews, goal setting and tracking, job competency and event logging.
Una plataforma de beneficios consolidada para soluciones de programación de bienestar, la administración de beneficios antes de impuestos y brindar recompensas y reconocimiento a los empleados.
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones. Descubre más sobre Factorial
Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.

Opinones de Zenefits

Evaluación media

En general
4.2
Facilidad de uso
4.4
Atención al cliente
3.8
Funcionalidades
4.2
Relación calidad-precio
4.2

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001

Encontrar opiniones por puntuación

5
53%
4
27%
3
11%
2
3%
1
6%
Shae
Shae
Human Resources Director en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Seamless low-cost solution for small to mid-sized companies that kills busy work

5.0 hace 3 años

Comentarios: -Paperless onboarding/offboarding to support a remote workforce -Integrations with existing ATS, removing the needs for duplicate data entry -Digital document storage, allowing us to digitize all employee files. No more paper! -Time off tracking: Automatic rating to managers for review and approval of all time off requests while keeping the HR team aware of team schedules. Transparent reporting to have conversations with employees regarding the time off trends (% of unplanned versus planned time off). Time off solution also supports Prop 206 mandated sick leave. -Health insurance platform that allows for the execution of open enrollment, qualifying life events and new hire enrollments for all lines of coverage (med, dent, vision, life and disability). HSA app built in to allow employees to review available balances and submit out of pocket expenses. -ACA compliance: Built into existing subscription model that allows for ACA reporting, submission to IRS and 1094/1095 creation without the need for an accountant or an expensive solution. -Business intelligence: Real-time standard and customized reporting. I use this solution heavily as a federal contractor to execute our annual affirmative action reporting.

Puntos a favor:

With a solution like Zenefits, I have managed to reduce the HR budget year-over-year while going 100% paperless. The integration with our applicant tracking system allows me to push data seamlessly from my mobile device directly to Zenefits to extend an offer, wherever, whenever. I am no longer chained to the constraints of my desk, which is critical for an HR team of one. Easily the most comprehensive solution in the market (at this price point) that addresses onboarding/offboarding, automated and customized email triggers to employees, time and attendance, insurance, aca compliance, reporting (standard and custom) and a multitude of integrations. Since becoming a client over 2 years ago, I have gone to market year-over-year, and haven't found a solution that is comparable. Zenefits kills the busy work and allows me to dedicate time to our employees and driving meaningful initiatives, restructuring the experience with HR to being a partnership versus an administrative burden.

Contras:

I would love it if the custom email triggers were built out with greater functionality. Right now I highly utilize this tool but I see the opportunity for additional growth. The site should have a support number listed in the event of an outage. Right now you can only access support if you are logged into the dashboard.

Brianna
Accounting / HR Director en EE. UU.
Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Zenefits Review from HR Point of View

5.0 hace 2 meses Nuevo

Comentarios: Everyone I have spoken with was companionate and reasonable on all fronts. They took the time to listen to my wants and needs instead of listening to answer. I definitely would refer Zenefits and my sales Rep to friends and family.

Puntos a favor:

Zenefits is a one stop shop for most Human Resource needs. That said the payroll/ accounting side was the only struggle that could have had to much room for human error for myself to be able to stick with this system. The system however has many many pros and not very many cons. Everything is very user friendly for all ages to figure out and manage. The staff was always super welcoming and sweet with all the answers to my thousands of questions.

Contras:

The lack of integration with QuickBooks. I do not believe this falls onto Zenefits however, I believe QuickBooks refuses to work with anyone not just Zenefits in particular!

Kishma
CEO en EE. UU.
Salud, bienestar y deporte, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña
Fuente: SoftwareAdvice

Run, dont walk AWAY FROM THS COMPANY

1.0 hace 2 meses Nuevo

Comentarios: overall, they only care about making you stay in a contract and nothing else. Took a month for me to speak to an actual person regarding this account.

Puntos a favor:

Nothing, they are great salesmen/women. So make sure to read the small print.

Contras:

They charged me $131 more than what we agreed upon and we tried to cancel their absurd contract, which we are unaware of having to stick with this company

Andrea
Head of People Operations en EE. UU.
Redacción y edición, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Very easy to set up and great app for employees

5.0 hace 3 meses

Comentarios: Great if you have mostly salaried exempt employees and you rarely need customer service help.

Puntos a favor:

Overall very easy to use and set up would use again

Contras:

It takes too long to reach a live person via chat. This used to be a great feature that allowed me to quickly fix issues. Now it takes 2-3 business days to get a response via email.

Tracy
Tracy
VP of Operations en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Estudios de mercado, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Long time user of Zenefits

5.0 hace 2 años

Comentarios: Overall it's been super positive. Mistakes are always made, but Zenefits tries to rectify and solve problems instead of throwing their hands up and saying it's too hard.

Puntos a favor:

What makes Zenefits most valuable to our business is the ease of onboarding new people and providing a 1 stop place for my HR department that is completely in the cloud and no need for reams of paper to be wasted. The PTO calendar and tracking is invaluable as well.

Contras:

Zenefits started as a Benefits company with an HR platform, but has pivoted to providing Payroll as it's core business with the other add-ons. There is still some room for improvement on the payroll side and how to handle the customer service side of this.