--- description: ¿Qué es y para qué sirve Paycor? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ¿Qué es Paycor? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de nómina](/directory/30202/payroll/software) > [Paycor](/software/133745/paycor-perform) # Paycor Canonical: https://www.capterra.mx/software/133745/paycor-perform Page: 1 / 122\ Siguiente: [Next page](https://www.capterra.mx/software/133745/paycor-perform?page=2) > Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva. > > Verdict: Rated **4.3/5** by 3027 users. Top-rated for **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Paycor? Más de 30 000 empresas medianas y pequeñas confían en Paycor para ayudarles a administrar su activo más valioso: sus personas. Esta solución se caracteriza por ofrecer reclutamiento moderno e intuitivo, recursos humanos y soluciones de nómina. ## Quick Stats & Ratings | Metric | Calificación | Detail | | **En general** | **4.3/5** | 3027 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.3/5 | Based on overall reviews | | Asistencia al cliente | 4.2/5 | Based on overall reviews | | Relación calidad-precio | 4.2/5 | Based on overall reviews | | Funciones | 4.2/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Paycor - **Ubicación**: Cincinnati, EE. UU. - **Founded**: 1990 ## Commercial Context - **Target Audience**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000 - **Deployment & Platforms**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: español, francés, inglés - **Available Countries**: Estados Unidos ## Funciones - Administración de seguros de vida - Administración de seguros sanitarios - Alertas y notificaciones - Análisis de datos del mercado - Análisis de tendencias - Base de datos de empleados - Conforme con HIPAA - Creación de informes ACA - Cumplimiento tributario - Declaraciones sobre indemnizaciones - Evaluación de habilidades - Gestión de aprendizaje - Gestión de bonos - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de control de horas - Gestión de cursos - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la disponibilidad - Gestión de prestaciones para empleados - Gestión de presupuestos - Gestión de reservas - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión del rendimiento - Gestión del talento - Goal Setting/Tracking - Inscripción de prestaciones en línea - Panel de comunicaciones - Planificación de personal - Planificación de salarios - Portal de empleados - Preguntas personalizables - Preparación W-2 - Programación a tiempo real - Programas de recompensas de empleados - Reserva en línea - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de cursos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de vacaciones/ausencias - Seguimiento del avance - Sincronización de calendario - Tablero de prestaciones - Tests/Evaluaciones - Transferencia ... and 70 more features ## Integrations (25 total) - Altametrics - Blackbaud Financial Edge NXT - Boost Engagement - ClearStar - Cloverleaf - CrunchTime - DailyPay - Ease - Employee Navigator - Flexspring - Guusto - HIREtech - Human Interest - Instant Pay - Mitratech AssureHire ... and 10 more integrations ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de nómina](https://www.capterra.mx/directory/30202/payroll/software) ## Categorías relacionadas - [Software de nómina](https://www.capterra.mx/directory/30202/payroll/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) - [Software para encuestas](https://www.capterra.mx/directory/30092/survey/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.mx/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Sistema de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.mx/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.mx/software/205015/deel) — 4.9/5 (4257 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4568 reviews) 3. [Paylocity](https://www.capterra.mx/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1809 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.mx/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7147 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.mx/software/185859/run) — 4.6/5 (1213 reviews) ## Opiniones ### "No recomendable" — 3.0/5 > **Usuario verificado** | *27 de noviembre de 2025* | Propiedad inmobiliaria | Recommendation rating: 3.0/10 > > **Puntos a favor**: Que controla el proceso de Payroll en US y el proceso de manejo de documentos es muy amplio. Entrega un organigrama de la compañía y permite enviar documentos para firma dentro del sistema. > > **Puntos en contra**: Es muy poco user friendly, es muy difícil de entender en donde están las funcionalidades, el módulo de Performance no es funcional para hacer un performance Review y los objetivos no están pensados para medir performance, sino para tener check ins. El servicio al cliente es realmente deficiente, y al hacer preguntas, no se recibe respuesta alguna. Cada modulo es un cuerpo aparte, no se siente integridad en sus módulos y parece una colcha de retazos. No se pueden copiar formularios y todo hay que hacerlo desde ceros siempre. > > Si es para manejar solamente Payroll en US podría funcionar, pero si es para manejar integralmente procesos de Recursos Humanos es una muy mala alternativa, hay opciones más capaces en el mercado. ----- ### "Payment Gold" — 4.0/5 > **Usuario verificado** | *18 de septiembre de 2024* | Recaudación de fondos | Recommendation rating: 5.0/10 > > **Puntos a favor**: La simpleza del sistema a la hora de recibir y realizar pagos. > > **Puntos en contra**: Tiene muchas herramientas innecesarias lo cual relentiza el uso. > > Uso pocas transacciones pero me permite agilizarlas. ----- ### "Implementation and Usage by CFO" — 5.0/5 > **Bobbie Jo** | *4 de diciembre de 2025* | Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: The ease of setting up the program for my agency and the customer service. I like all of the trainings that they offer users and the payroll tax management piece as well. > > **Puntos en contra**: Working through how our systems GL and the Paycor system talk to each other. We ultimately decided to just do our uploads manually because of how hard it was to get things corrected in the end. > > Overall it was great and continues to be a great move for my agency. My employees love having everything in one place including electronic tax forms. ----- ### "Good, but not good enough" — 4.0/5 > **Dawn** | *24 de noviembre de 2025* | Hospital y atención sanitaria | Recommendation rating: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: Paycor was user-friendly and intuitive. It made processing payroll easy. Employees also enjoyed Paycor because of its ease of use. > > **Puntos en contra**: When there were errors or omissions in payroll, customer service was little to no help at all. We had missing contributions to our retirement vendor and Paycor never notified us. > > Overall, we were mostly pleased with Paycor, however, when there was no accountability after several errors, we decided to move to a new payroll vendor. ----- ### "Love their ATS" — 5.0/5 > **Chris** | *5 de enero de 2026* | Propiedad inmobiliaria | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Paycor is very user friendly. Our favorite feature is the applicant tracking system. Recruiting and onboarding is simple and makes our process very efficient. > > **Puntos en contra**: I wish there was a direct number to reach someone when an issue or question arises. You have to email your inquiry to their customer support; however, they respond fairly quickly. ----- Page: 1 / 122\ Siguiente: [Next page](https://www.capterra.mx/software/133745/paycor-perform?page=2) ## Links - [View on Capterra](https://www.capterra.mx/software/133745/paycor-perform) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Structured Data