¿Qué es Breezy?

Breezy es un ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) muy valorado en Capterra. Simplifica todo el proceso de contratación encargándose de las tareas repetitivas de contratación que consumen mucho tiempo. El usuario solo tiene que registrarse para anunciar sus vacantes con unos pocos clics en las mejores bolsas de trabajo y atraer a candidatos. Breezy ayuda a automatizar todo, desde identificar a los mejores candidatos, enviar correos electrónicos (o mensajes de texto) y programar entrevistas hasta enviar ofertas a los candidatos para que las acepten. A los usuarios les encanta.

¿Quién usa Breezy?

Diseñado para obtener los beneficios del reclutamiento colaborativo y la contratación de extremo a extremo para equipos de 10 a 10 000, Breezy HR es amado por miles por su enfoque limpio y moderno para el seguimiento de candidatos.

¿Dónde se puede implementar Breezy?

Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Sobre el proveedor

  • Breezy HR
  • Ubicado en Jacksonville, EE. UU.
  • Fundada en 2014
  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Brasil, Bélgica, Canadá y otros 38

Idiomas

alemán, español, francés, inglés, portugués y otros 1

precios de Breezy

Precio inicial:

USD 143.00/mes
  • Sí, ofrece una prueba gratuita
  • Sí, ofrece una versión gratuita

Breezy dispone de una versión gratuita y ofrece una prueba gratis. La versión de pago de Breezy está disponible a partir de USD 143.00/mes.

Planes de precios consigue una prueba gratuita

Sobre el proveedor

  • Breezy HR
  • Ubicado en Jacksonville, EE. UU.
  • Fundada en 2014
  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Brasil, Bélgica, Canadá y otros 38

Idiomas

alemán, español, francés, inglés, portugués y otros 1

Imágenes y vídeos de Breezy

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Vídeo de Breezy
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Funciones de Breezy

  • Almacenamiento de CV
  • Análisis de CV
  • Biblioteca de preguntas
  • Búsqueda de CV
  • CRM
  • Contratación de personal
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Cuentas de empleador
  • Entrevista por vídeo en vivo
  • Entrevistas ante un jurado
  • Evaluación y puntuación de aptitudes
  • Facturación
  • Gestión de aplicaciones
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tareas
  • Gestión de trabajos
  • Herramientas de colaboración
  • Integraciones de terceros
  • Integración de redes sociales
  • Marketing por correo electrónico
  • Métricas de rendimiento
  • Panel de actividades
  • Perfiles de candidatos
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Página de ofertas de empleo
  • Reanudar base de datos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de la conformidad

Alternativas a Breezy

JazzHR tiene la misión de hacer que el reclutamiento y la contratación sean fáciles, eficaces y asequibles sin importar cómo sea el crecimiento de tu empresa.
Lever es uno de los pocos software de seguimiento de candidatos diseñados para estimular a los mejores talentos y aumentar la colaboración en todo el equipo.
Zoho Recruit es un software integral de reclutamiento en línea y un sistema de seguimiento de candidatos para reclutadores y agencias de personal en todo el mundo.
Llega a los candidatos doquiera que estén. LinkedIn es el lugar n.º 1 al que los profesionales vienen para administrar sus carreras. Publica tu trabajo para 500M+ miembros, mo
Freshteam es un software de RR. HH. fácil de usar que te ayuda a contratar e incorporar el mejor talento y gestionar datos de empleados y permisos; todo en un único lugar. Descubre más sobre Freshteam
Recruiterbox es un software de reclutamiento que simplifica tu proceso de contratación. Publica ofertas de trabajo, gestiona candidatos y mucho más.
monday.com es un sistema operativo de trabajo en la nube en el que los equipos dirigen sus proyectos y trabajos diarios, ya sea en la oficina, desde casa o en cualquier lugar. Descubre más sobre monday.com
Soluciones de gestión del talento rápidas, fáciles y asequibles que permiten mejorar la calidad de la fuerza de trabajo y la creación de un canal de liderazgo.
El software de contratación líder en Europa para agilizar, automatizar y optimizar tu proceso de contratación. Ganador del Premio OnRec 2018 Descubre más sobre Recruitee

Opinones de Breezy

Evaluación media

En general
4.5
Facilidad de uso
4.5
Atención al cliente
4.5
Funcionalidades
4.4
Relación calidad-precio
4.5

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001

Encontrar opiniones por puntuación

5
61%
4
32%
3
5%
2
1%
1
1%
Ilan E.
Ilan E.
VP Operations en RU
Usuario de Linkedin verificado
Hardware informático, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Very happy customer

5 hace 2 años

Comentarios: Very positive.

Puntos a favor:

We selected BreezyHR for the nice balance of a) modern, clean, easy-to-use UX, b) affordable price range, c) decent level of functionality, d) ability to run high-quality structured hiring (including reducing unconscious bias). We've been very pleased on most fronts.

Contras:

My minor complaints are there are a couple user flows that aren't intuitive. One or two bugs. One of two things you can't customize without fully clicking through. Oh and also the hours of customer service are US based, whereas we're in UK

Alternativas consideradas: Recruitee, JazzHR, Workable y Greenhouse

Razones para cambiar a Breezy: The reasons already stated. Mix of good price, and good UX (better than most), with good feature set.

Syahadah M.
Syahadah M.
Administrative Assistant en Malasia
Usuario de Linkedin verificado
Telecomunicaciones, 10,000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Manage recruiting process effectively

4 el año pasado

Comentarios: Managing all the recruiting and hiring process in one place has help me and team to effectively manage it. Recruiting process is not suitable to be done manually anymore, and we really dependent on Brezzy to help with the automation of the candidate applying process.

Puntos a favor:

Promoting and advertising for a job opening to Breezy job board is very simple and easy to do. Keeping track on candidate application using the candidate management is very effective as it will produce a report and analytics for all the candidate data that has applying for the position.

Contras:

Breezy is full of bugs and the report generated are not always reliable as some of the current data is not counted on the report which make the insight from the report very different with our own data. There are also no option to archive candidate data in the software storage for future reference.

Jeff B.
Jeff B.
Technical Recruiter en Canadá
Usuario de Linkedin verificado
Empleo y contratación, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Everything I was wanting

5 hace 2 meses Nuevo

Puntos a favor:

I really love the layout of the profiles and the layout of the candidates within the job posting. I can navigate amongst candidates exactly how I was wanting and it really helps to visualize how much volume I have for each role. Also, the profile scraping is really good and better than anything I have used to date. Overall, it's everything I was wanting for recruiting.

Contras:

Boolean searches do not seem to be as robust as I'd like and the page loading time can sometimes be a little slow.

Usuario verificado
iOS developer en Madagascar
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Easy to use HR online page

3 hace 2 semanas Nuevo

Comentarios: Breezy really helped us redirect people looking to apply for a job into one place: our Breezy page. From there it's easy to see the openings, requirements, etc. And also super easy to get in touch with us and apply !

Puntos a favor:

We have been using it for one of our client who was searching for a way to display his job openings online. We have been able to create pages for each opening, set some applying rules, allow people to apply for jobs and send us resumes (LinkedIn profiles or else). We also found it very easy backend to have a look at all the resultst we got and manage everything and everyone.

Contras:

From my point of view, no con points so far. Maybe some things can be changed in terms of UX/UI but it doesn't really change the user experience.

Usuario verificado
Senior Tech Recruiter en Perú
Usuario de Linkedin verificado
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Great ATS for in-house recruitment

5 hace 3 meses

Comentarios: So far we love it! It helps us a lot with our interview process and word with other teams in the company

Puntos a favor:

It's really easy to use! We love the UI/UX. Also, it's great that interviewers get a link to submit their scorecard directly on the invite, makes it simpler to work along other dedpartments.

Contras:

It's still missing some features like integration with calendly and also having a different scorecard based on the interview stage. Although, they do have their own scheduling but given that we work with other departments it would be easier just to integrate with their calendly instead of having them go through the entire set up.

Alternativas consideradas: Laravel ecommerce y Greenhouse

Razones para elegir Breezy: Basically the UI/UX and because Breezy was better adjusted for in-house recruitment

Software anterior: Recruit CRM

Razones para cambiar a Breezy: Honestly, pricing! Breezy gives you almost everything Greenhouse + Talentwall offers you for half the price.