Breezy HR

Breezy HR

Por Breezy HR

¿Quién utiliza este software?

Diseñado para obtener los beneficios del reclutamiento colaborativo y la contratación de extremo a extremo para equipos de 10 a 10 000, Breezy HR es amado por miles por su enfoque limpio y moderno para el seguimiento de candidatos.

Valoración media

834 opiniones
  • En general 4.5/5
  • Facilidad de uso 4.5/5
  • Atención al cliente 4.5/5
  • Funcionalidades 4.4/5
  • Relación calidad-precio 4.5/5

Detalles del producto

  • Precio inicial USD 143.00/mes
  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Implementación En la nube, SaaS, web
    Móvil: nativo de iOS
    Móvil: nativo de Android
  • Formación En persona
    En directo en línea
    Seminarios web
    Documentación
  • Asistencia En horario ininterrumpido (atiende un representante)
    En línea

Datos del proveedor

  • Breezy HR
  • https://breezy.hr
  • Fundada en 2014

Sobre Breezy HR

Breezy, el ATS mejor calificado en Capterra, agiliza todo tu proceso de contratación y te da más tiempo para conectar con los candidatos mediante la automatización de tareas, como la publicidad en más de 50 puestos de trabajo, la selección, la programación de entrevistas y los seguimientos. Están incluidas todas las herramientas que tu equipo necesita para contratar de manera más eficiente, desde referencias y herramientas de abastecimiento para LinkedIn y docenas de otras hasta cuadros de mandos personalizados y guías de entrevistas. Con Breezy, tomarás mejores decisiones de contratación en menos tiempo. Es compatible con RGPD.

Funciones de Breezy HR

  • Análisis de CV
  • Búsqueda de CV
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de candidatos
  • Verificación de antecedentes
  • Contratación de personal
  • Definición de objetivos
  • Gestión de competencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la formación
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Gestión del rendimiento
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de sucesiones
  • Análisis de CV
  • CRM
  • Comprobación de referencias
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de entrevistas
  • Portal de autoservicio
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de interacciones
  • Solicitud de empleo
  • Verificación de antecedentes
  • Archivado
  • Base de datos de preguntas
  • Entrevistas ante un jurado
  • Entrevistas individuales
  • Entrevistas virtuales/ya grabadas
  • Evaluación
  • Gestión de comentarios
  • Grabación
  • Invitaciones
  • Portal de candidatos
  • Sesiones de entrenamiento
  • Búsqueda de CV
  • Cuentas de empleador
  • Facturación
  • Gestión de aplicaciones
  • Gestión de descuentos y paquetes
  • Gestión de trabajos
  • Mercado de trabajo
  • Motor de correspondencia
  • Publicación de CV
  • Seguimiento de candidatos integrado

Las opiniones más útiles de Breezy HR

Recruitment is a Breeze with BreezyHR

Publicado el 25/7/2019
Bradley M.
Program Manager
Externalización/deslocalización, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña 
5/5
En general
4/5
Facilidad de uso
5/5
Características y funcionalidades
Asistencia técnica
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: So far, so good. I really like Breezy for my hiring needs and it is a step above what we previously used. Hiring used to be a much more complicated task before BreezyHR came along.

Puntos a favor: The company I work with recently made the switch to BreezyHR about a year ago for our recruitment needs. have to say that it is a one-stop-shop for anything you would need to accomplish while in "hiring mode".
The amount of features that it has makes this once daunting process a breeze in comparison to similar products.
Some of the best features included are the ability to keep your conversations about potential candidates within that profile, send emails to the candidate directly from Breezy so everyone is in the loop and even schedule remote interviews if needed.
I also like that you are able to create categories and subcategories for incoming applications and arrange them in a way that best suits you and your needs.
Breezy also allows potential candidates to upload more than a CV or resume. You can add customizable pre-screening questions or assessments to your application process and even request a video introduction, which is very helpful in the outsourcing world.
Following an interview, Breezy also allows you and your team to leave a scorecard from the interview, which is a big plus, instead of taking your own handwritten notes or in some spreadsheet.

Contras: It can be glitchy at times, but nothing too serious or I have not had any major setbacks while using this software.

BEST Customer Service, MOST RESPONSIVE Team

Publicado el 12/11/2019
Vicki T.
Marketing & Operations Technology
Recursos Humanos, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña 
5/5
En general
5/5
Facilidad de uso
5/5
Características y funcionalidades
5/5
Asistencia técnica
5/5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: 100% satisfied. This entire company has a "can-do" attitude. No challenge is brushed off as not important. Everyone at Breezy seems to work as a team with each customer being the central focus. This is just so very unique, and it makes the entire process feel like you have a very smart expert right at the desk next to you. Creative, brilliant people, those Breezy folk are!

Puntos a favor: Fabulous on-demand customer care is always there to answer questions and take input on feature enhancements. They CARE! So UNIQUE in the software industry.

Contras: Breezy is best suited for a small to medium-sized business doing in-house recruiting. We are a boutique recruiting firm, and while the system works like a charm, we need to also interface with a proposal system and a CRM, and that is not how it is intended.

An ATS that doesn't make you hate hiring

Publicado el 21/12/2019
Tate F.
Senior Manager, Technical Ops, Growth, and Development
Transporte/transporte en camión/ferrocarril, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña 
5/5
En general
4/5
Facilidad de uso
4/5
Características y funcionalidades
5/5
Asistencia técnica
5/5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: I tried, implemented, and used Breezy to hire. It helps hiring teams be more synchronized, helps the company look good to prospective candidates, and makes the process very seamless. While the UI and the workflow has been odd at times, they do improve often and are VERY helpful to respond to feedback and requests. It's easy to use for teams where technical competency varies, and I deeply appreciate that.

Puntos a favor: Breezy has the most features for the money, without question.

Contras: The UI has some obvious growing pains, especially in workflows and the automation processes.

Fantastic product, especially for the price

Publicado el 12/11/2019
Rory S.
CIO
Recursos Humanos, 13-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña 
5/5
En general
5/5
Facilidad de uso
5/5
Características y funcionalidades
5/5
Asistencia técnica
5/5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: Breezy seems to do a very good job with distributing the job postings and generating candidates. The user interface is very intuitive and there's a ton of built-in functionality such as questionnaires, interview/meeting scheduling, electronic signatures and more.

Puntos a favor: Virtually all of the functionality you would come to expect from an ATS can be found in Breezy and at a price much lower than some of the leading competitors.

Contras: They can't provide an SSL certificate if you use your own subdomain (e.g. careers.yoursite.com) so it is not delivered via HTTPS (you'd have to use the default URL, which would be something like your-site.breezy.hr instead), and not everything as configurable as I'd like (e.g. user roles). There's also very limited custom reporting, but the standard reports are nice at least.

They've Only Just Begun

Publicado el 2/11/2016
Amy V.
CEO
Empleo y contratación, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña 
3/5
En general
4/5
Facilidad de uso
3/5
Características y funcionalidades
4/5
Asistencia técnica
4/5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: The foundation of the tool is there and it's been an overall really good experience. It's a young company with a bright road ahead. They've recently made updates that needed to happen and I appreciate the ability to share what's missing, ask questions and have interaction with a human within a relatively reasonable time frame. I love being able to easily move people through stages, make changes to a req, the system etc easily. There aren't too many "things" to do to bog down the process. There are still some kinks to iron out with duplicates, consolidation of contacts/associating them with other jobs in a better way, their messaging system (bcc, titling, when someone responds with others on the message to carry over...), being able to work through lists of people without the previous resume carrying over (little things that can make workflow more efficient). Keep up the good work team Breezy!

Puntos a favor: ease of use, adding a new job is easy, love the automatic import features

Contras: There is no real de-dupe process, flag or step in place that creates a TON of confusion. Name searching is clunky. Emailing is clunky (why does an old email title carry through, where is bcc, when someone responds and includes another person why can't that carry over). The breezy chrome extension doesn't automatically carry emails over/find emails - that would be really cool.

Respuesta de proveedores

por Breezy HR el 3/11/2016

Hi Amy ¿

Thank you so much for taking the time to write a detailed review of Breezy!

As you know, we're always up for more ways to make your recruiting easier, so we'll be reaching out to you personally to see what we can do to get you to that "really cool" point :).

It's awesome customers like you that spur the best ideas, so high fives for you from all of us here at Breezy!

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