Saba Cloud

¿Quién usa Saba Cloud?

Vicepresidentes de Gestión de Talentos/RR. HH., directores/vicepresidentes de Adquisición de Talentos, directores/vicepresidentes de Remuneración, jefes de Aprendizajes directores/vicepresidentes de Aprendizajes

¿Qué es Saba Cloud?

Para prosperar en el clima empresarial actual, las organizaciones necesitan sacar el máximo provecho de su personal cada día. Más que solo automatizar los procesos de revisión y objetivos, Saba Performance aumenta la participación al mismo tiempo que brinda al personal las herramientas que necesitan para comprender el plan de empresa y el papel que tienen para que este sea exitoso.

Información sobre Saba Cloud

Saba Software

http://www.saba.com

Fundada en 1997

Vídeo de Saba Cloud
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Resumen de precios de Saba Cloud

Saba Cloud no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis.


Versión gratuita

No

Prueba gratis

No

Saba Cloud deployment and support

Asistencia

  • En horario ininterrumpido (atiende un representante)
  • Horas laborables
  • En línea

Implementación

  • En la nube, SaaS, web
  • Móvil: nativo de iOS
  • Móvil: nativo de Android

Formación

  • En persona
  • En vivo en línea
  • Seminarios web
  • Documentación

Funciones de Saba Cloud

  • Académico/formación
  • Aprendizaje asíncrono
  • Aprendizaje colaborativo
  • Aprendizaje mixto
  • Aprendizaje sincronizado
  • Clase virtual
  • Comercio electrónico
  • Creación de cursos integrados
  • Empresas de formación
  • Empresas y negocios
  • Formación de empleados
  • Gestión de certificaciones
  • Gestión de contenidos
  • Gestión de medios
  • Ludificación
  • Portal de estudiantes
  • Seguimiento de competencias
  • Supervisión de la implicación
  • Tests y evaluaciones
  • Videoconferencia

Lista completa de Herramientas de aprendizaje móvil

  • Autoevaluaciones
  • Comentarios de 360 grados
  • Escalas de valoración personalizadas
  • Evaluaciones de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Gestión de indemnizaciones
  • Medidas del rendimiento ponderado
  • Modelos personalizables
  • Plan de carrera individual
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento del ciclo de revisión

Lista completa de Herramientas de evaluación del desempeño

  • Académico/formación
  • Aprendizaje asíncrono
  • Aprendizaje mixto
  • Aprendizaje móvil
  • Aprendizaje sincronizado
  • Autoría de cursos integrada
  • Comercio electrónico
  • Conformidad con SCORM
  • Empresa/negocios
  • Empresas de aprendizaje en línea
  • Ludificación
  • Portal del alumno
  • Videoconferencia

Lista completa de Plataformas LMS

  • Biblioteca de preguntas
  • Creación de informes/análisis
  • Encuestas y comentarios
  • Panel de comunicaciones
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento del avance
  • Selección de evaluadores

Lista completa de Programas de evaluación 360º

  • Académico/formación
  • Aprendizaje asíncrono
  • Aprendizaje mixto
  • Aprendizaje móvil
  • Aprendizaje sincronizado
  • Autoría de cursos integrada
  • Comercio electrónico
  • Empresa/negocios
  • Empresas de formación
  • Gestión de certificaciones
  • LMS integrado
  • Portal del alumno
  • Simulación

Lista completa de Software de gestión de la formación

  • Contratación de personal
  • Definición de objetivos
  • Gestión de competencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la formación
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Gestión del rendimiento
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de sucesiones

Lista completa de Software de gestión del talento

  • Comentarios de 360 grados
  • Creación de organigramas
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Escala de competencias
  • Escenarios hipotéticos
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de sucesiones
  • Gestión del rendimiento
  • Perfil de empleado

Lista completa de Software para planes de sucesión

Alternativas a Saba Cloud

Más alternativas a Saba Cloud

Opiniones de Saba Cloud

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Overall rating

4/5

Average score

Facilidad de uso 4
Atención al cliente 3.8
Funcionalidades 4
Relación calidad-precio 3.6

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Tomas G.
Enterprise Technical Support Engineer
Tecnología y servicios de la información, 10,000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 11/12/2019

"The paradise to take trainings"

Comentarios: now all the departments have his training in one place, making easy for everyone

Puntos a favor: The trainings are so organized that you only need time to search and select the courses do you want to complete.

Contras: Some training requires Flash, and right now that's an outdated plugin and unsupported for some web browsers

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 11/12/2019
Russell K.
HR Compliance Analyst
Banca, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    3 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 24/11/2018

"Halogen is a little complex, but quite powerful."

Comentarios: Halogen is great product but also has great customer service. I was never on hold for very long and called them often. They do not have an automated phone service. You just call the support line and you'll be talking to a real person in just a few minutes.

Puntos a favor: Halogen's 'comment helper' function is easily the best and most innovative feature. The comment helper makes it really easy for managers to add specific comments to their direct reports without having to come up with comments from scratch. For example, if you have a 5 point scale, manager's simply drag the slider from a level 5 comment (ie. He/she is always courteous and respectful with customers) to a level one comment (ie. He/she is rarely courteous and respectful with customers). It takes a little bit to setup, but you don't have to write them. Admins can just download the comment helpers directly from Halogen and train managers on how to use them. Halogen also has a multi-rater and a third-party rater function. This is quite nice for larger organizations. A multi-rater function gives managers the ability to combine/average out the ratings from multiple managers. The third-parter rater gives the manager the ability to forward the appraisal to another manager entirely.

Contras: Halogen is not intuitive. It's unlike any other software I've come across, so the back end might be confusing if you try and learn it on your own with no training. For example, administrators might be confused by the fact that there are two locations sets of user information; one called the 'user center' and the other set inside each 'appraisal process'. The user center information holds user demographic information while the appraisal process set contains user performance information.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 24/11/2018
Patricia C.
Sr. HR Associate
Marketing y publicidad, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Calificación global
    3 /5
  • Facilidad de uso
    3 /5
  • Características y funcionalidades
    3 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    3 /5
  • Probabilidad de recomendación
    5/10
  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 6/12/2016

"Saba Review"

Comentarios: Our company uses Saba as a part of our training and development program. Saba is where we house our new hire orientation, training and presentation videos, and completing the performance review process each year. I rated three stars for ease of use simply because it takes multiple steps to set up a course on the platform. I find it difficult that you have to add content here, manage the class there, edit the course content somewhere else, etc. If this was all done as one feature it would make it a lot easier for client users on the back-end. Being able to delete a class is also a difficult step.

Puntos a favor: Many features we can use - upload training videos, performance reviews, tracking who has completed certain classes by building reports.

Contras: Cannot upload videos onto the platform itself - must use an outside source to house the video like YouTube or SCORM and then upload it within the Saba. Sometimes if the video file is too large it takes a long time for the video to play within the platform. Being able to create a new class and delete old classes - I don't understand why we can't delete certain classes or content or courses because there are certain subscribers but if the content is old and I choose not for those subscribers to see it, why don't I have the power to delete it?

  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 6/12/2016
Usuario verificado
CEO - Pearls Perfected for Pastor's Wives
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    4 /5
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 13/6/2018

"The best talent management suite available to manage and document performance."

Comentarios: All around performance managment and the bonus of job descriptions.

Puntos a favor: Their talent management suite is the best I have seen anywhere. Not only it is comprehensive but it is easy to use and to administrate. Whenever you can't figure something out the support team is out of this world and will do what it takes to assist you in the mean time give you a work around if needed. The system is also easy to customize to design and complete other processes that reduce the use of paper and improve efficiency. I am thinking of things monthly to add to Halogen to streamline our HR processes.
Anything related to performance they have thought of it all. If not, I guarantee you they are working on in to launch in a new version.

Contras: The way the licenses are structured it can be expensive if you have a high turnover. Licenses are not replaceable.
The other thing is that you do get a discount to add some other products to your talent management suite, but some of them can be kind of pricey.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 13/6/2018
Usuario verificado
Manager, Talent Management
Construcción, 501-1000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Calificación global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 15/12/2019

"Saba LMS"

Comentarios: Made it easy for us to post our eLearning, organize and manage classroom training, and provide reporting.

Puntos a favor: I like the configurability and the many different options available, the ability to customize the look of the home page, and the power of the reporting

Contras: Saba can be a little overwhelming until you settle into the functions you actually use, reporting is powerful but can be alot to figure out

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 15/12/2019