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description: ¿Qué es y para qué sirve Tanda? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas.
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title: ¿Qué es Tanda? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026
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# Tanda

Canonical: https://www.capterra.mx/software/143817/tanda

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> Una solución de seguimiento de tiempo y asistencia todo en uno para supervisar el seguimiento temporal con funciones de programación, hojas de tiempo automáticas y más.
> 
> Veredicto: 97 usuarios lo han valorado con **4.4/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Tanda?

Adecuado para gerentes/propietarios de empresas de todos los sectores que han de lidiar con tediosas planillas de horarios y gestionar las nóminas del personal a turnos, a tiempo parcial o a tiempo completo.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.4/5** | 97 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Tanda
- **Ubicación**: Brisbane, Australia
- **Constitución**: 2012

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: AUD 8.00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, francés, inglés, neerlandés
- **Países disponibles**: Alemania, Australia, Brasil, Canadá, China, Estados Unidos, Japón, Reino Unido

## Funciones

- Acceso móvil
- Alertas y notificaciones
- Base de datos de empleados
- Cambio de turnos
- Clock In/Out
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de personal
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes/análisis
- Cálculo de horas extra
- Gestión de asistencia
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de empleados
- Gestión de la conformidad
- Gestión de nóminas
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Informes de nómina
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Presupuestos/previsiones
- Programación automatizada
- Reconocimiento biométrico
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de competencias
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguimiento del tiempo
- Third-Party Integrations
- Tiempo y asistencia

## Integraciones (en total: 48)

- ADP SmartCompliance
- APS Payroll
- Abacus
- Ascender Payroll and HCM
- Attache
- Aurion
- Bepoz
- CenterPoint Payroll
- Clover
- Datacom
- Dayforce HCM
- ELMO Software
- Expr3ss\!
- Flare
- Gmail

… y 33 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Sistema de gestión de turnos](https://www.capterra.mx/directory/30756/employee-scheduling/software)

## Categorías relacionadas

- [Sistema de gestión de turnos](https://www.capterra.mx/directory/30756/employee-scheduling/software)
- [Software para control de horarios de empleados](https://www.capterra.mx/directory/30001/time-clock/software)
- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.mx/directory/30210/workforce-management/software)
- [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.capterra.mx/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Software de gestión de vacaciones y permisos](https://www.capterra.mx/directory/31400/leave-management-system/software)

## Alternativas

1. [Connecteam](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5205 reviews)
2. [Clockify](https://www.capterra.mx/software/169607/clockify) — 4.8/5 (9242 reviews)
3. [Rippling](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4780 reviews)
4. [Jibble](https://www.capterra.mx/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1709 reviews)
5. [Buddy Punch](https://www.capterra.mx/software/134003/buddy-punch) — 4.8/5 (1124 reviews)

## Opiniones

### "A good starting point" — 5.0/5

> **Kassy** | *12 de marzo de 2019* | Construcción | Valoración de la recomendación: 7.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The Awards team assisting me build the award rules 
the notifications for expired qualifications
> 
> **Puntos en contra**: The reports function is not customisable. I don't have any use for the reports  Tanda has but I do export the data in the system and build my own reports. 
I would like a leave liability by team or business area report. A longest hours worked report. 

I have been promise GPS time punches for a while now and am yet to see any progress made, this is an imperative function for my business. 

i would like the ability to edit the award interpretation before exporting. Currently i export to excel as our Payroll provider is not integrated.  So i can manually change what i need to, but then Tanda is different to what was actually paid. I would like the ability to edit in in Tanda so that everything is current, correct and aligned.
> 
> Tanda has been a vast improvement for our business and has sped up our payroll processes, created better accountability and viasability. I am excited to see the platform improve.

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### "Make life easier using Tanda for all your HR and Payroll Accounting needs" — 5.0/5

> **Peta** | *21 de marzo de 2023* | Hostelería | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Functional, very easy to use. For many of our staff English is a second language, they find the system very straight forward to onboard and utilise to log their unavailability and clock on and off.
> 
> **Puntos en contra**: More indepth tailored hour costing reports would be great.
> 
> 100% positive, recommended it to many individuals.

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### "Slow to update" — 3.0/5

> **Tanya** | *22 de septiembre de 2020* | Ocio, viajes y turismo | Valoración de la recomendación: 5.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I like the ease of having staff sign in with a code and being able to track time and use for payroll.  Also like a place to keep staff files electronically with the warning on expiries.
> 
> **Puntos en contra**: It often doesn't update staff sign in on the day.  Sometimes yes, sometimes its not until the next day that it shows a staff signing in or out or at all for either.  Its very slow to update.  It was set on a two week pay period as I was told I have to pay for more the option of bi-monthly and I saw no value in this for one feature.  I now have it without the pay increase after almost 2 years.
> 
> Customer support has been good and for what we pay, I cannot complain

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### "Tanda review" — 4.0/5

> **Kate** | *31 de agosto de 2022* | Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The rostering platform is extremely easy to use. The ability to copy a roster over one week to the next is great and ensures consistency for our team and children (we are a childcare service). The rostering platform also clearly alerts you to staff unavailability and highlights when necessary certificates and qualifications are set to expire.
> 
> **Puntos en contra**: Payroll configuration has been an issue lately but prior to this it was easy and efficient to use.

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### "Employee Rostering and Time Managemetn" — 5.0/5

> **Dyllis** | *21 de marzo de 2023* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The most I like above Tanda that it is very easy to roster staff, reschedule due to unavailabilty and the time clocking which helps to track staff attendance , which reflects not on their pay cheque but also on performance management
> 
> **Puntos en contra**: At times we do have issues with the clocking system as well as the roster shows it is published but on the staff app it shows that the staff is not rostered. This has caused some issues trying to find some one at the last moment
> 
> Not applicable

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## Enlaces

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