--- description: ¿Qué es y para qué sirve Butterfly? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ¿Qué es Butterfly? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Programas de motivación para los trabajadores](/directory/30817/employee-engagement/software) > [Butterfly](/software/146769/butterfly) # Butterfly Canonical: https://www.capterra.mx/software/146769/butterfly Página: 1 de 3\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/146769/butterfly?page=2) > Capacita a los gerentes de primera línea para que lideren equipos más felices y comprometidos. > > Veredicto: 49 usuarios lo han valorado con **4.4/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Butterfly? Butterfly es una plataforma de comentarios de empleados que ayuda a los gerentes de primera línea a comprender y mejorar el nivel de compromiso y felicidad de sus equipos. Esta herramienta aumenta la retención, la productividad y la seguridad. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.4/5** | 49 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Butterfly - **Constitución**: 2015 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 4,000.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: alemán, checo, chino, coreano, español, francés, húngaro, indonesio, inglés, malayo, neerlandés, polaco, portugués, tailandés, vietnamita, árabe - **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bangladés, Baréin, Benín, Bielorrusia, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Botsuana, Brasil y 173 más ## Funciones - Alertas y notificaciones - Benchmarking - Biblioteca de preguntas - Chat y mensajería - Creación de informes/análisis - Directorio de empleados - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Gestión de comentarios - Gestión de empleados - Gestión de la comunicación - Gestión del rendimiento - Panel de actividades - Reconocimiento de empleados - Seguimiento de la participación - Seguimiento del avance ## Integraciones (en total: 10) - BambooHR - Beekeeper - Deputy - Facebook Business Suite - HRIS - Microsoft Teams - Okta - Slack - UKG Pro - WhatsApp ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia 24/7 ## Categoría - [Programas de motivación para los trabajadores](https://www.capterra.mx/directory/30817/employee-engagement/software) ## Categorías relacionadas - [Programas de motivación para los trabajadores](https://www.capterra.mx/directory/30817/employee-engagement/software) - [Herramientas de comunicación entre empleados](https://www.capterra.mx/directory/31543/employee-communication-tools/software) - [Herramientas para trabajar en equipo](https://www.capterra.mx/directory/31033/team-communication/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) - [Software de gestión de equipos](https://www.capterra.mx/directory/32115/team-management/software) ## Alternativas 1. [Connecteam](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 2. [Vantage Circle](https://www.capterra.mx/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews) 3. [Slack](https://www.capterra.mx/software/135003/slack) — 4.7/5 (24046 reviews) 4. [Awardco](https://www.capterra.mx/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews) 5. [Workhuman](https://www.capterra.mx/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews) ## Opiniones ### "GOOD SERVICE" — 5.0/5 > **OSCAR** | *16 de julio de 2024* | Logística y cadena de suministro | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: QUICK FEED BACK FOR EMPLOYEES TO KNOW TENDENCIES AND OPINIONS > > **Puntos en contra**: THERE IS ALWAYS A GATE FOR BAD FEEDBACK WITH NOT INVESTIGATION ----- ### "Butterfly is for Managers" — 4.0/5 > **CArlos** | *16 de julio de 2024* | Empaquetado/entrega de mercancía | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: I like the fact this helps me gauge the temperature of my team without the hassle > > **Puntos en contra**: Sometimes the dashboard can look a bit cumbersome. > > I use this to manage the engagement of my mid sized team. ----- ### "The challenge of butterfly" — 1.0/5 > **Ladislaus** | *23 de diciembre de 2021* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 5.0/10 > > **Puntos a favor**: Good features of multiple choice and Email from butterfly and its feedback > > **Puntos en contra**: The multiple choices if possible to be minimized > > Its good because some opinions are solved although not as much ----- ### "Effectiveness of Butterfly" — 4.0/5 > **Marilyn** | *27 de diciembre de 2021* | Producción de alimentos | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: It captured the management and leading style exercised in the organization. It seek feedback on the safety and comfort of the work place and the benefits the employees received. It is a tool usable for way forward improvement in leading a team and in the provision of benefits, safety \& comfort of individual employees. It is user friendly and easy to access and a straight forward queries capturing the essentials in feedbacking management. > > **Puntos en contra**: The feedback summarized did not accurately reflected on the actual staff handled. It sets confusion on whether the feedback is for me or for my boss. Confidentiality should be maintained yet feedback captured and given should be from the actual \& current staff handled. > > Management style and benefits provided, same with the safety and comfort of the workplace are captured along with the career opportunities present. Yet, there is a need to improved the questions that captures the real feelings and condition of individual staff and member of the organization. ----- ### "Have something to say, we hear you." — 4.0/5 > **Khalilha** | *29 de junio de 2023* | Logística y cadena de suministro | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Very easy to use and understand. The fact that associates can say what and they are feeling and voice their concerns about the way things are going at work allows people to keep stress off their shoulders and work more intuitively, efficiently, and be more productive. > > **Puntos en contra**: Not a difficult product to use. However, there needs to be more than the same 6 questions used for the survey. There needs to be a variety of questions that pertain to the facility and the work we do. > > Haven't come across any issues that needed solving, but I can imagine that it will help in the future. ----- Página: 1 de 3\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/146769/butterfly?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.mx/software/146769/butterfly) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados