--- description: ¿Qué es y para qué sirve Motivosity? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ¿Qué es Motivosity? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Programas de motivación para los trabajadores](/directory/30817/employee-engagement/software) > [Motivosity](/software/147912/motivosity) # Motivosity Canonical: https://www.capterra.mx/software/147912/motivosity Página: 1 de 48\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/147912/motivosity?page=2) > Motivosity es una solución de software de reconocimiento de empleados que mejora el implicación del empleado y la cultura de la empresa. > > Veredicto: 1180 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Motivosity? Motivosity se aplica mejor a las empresas en las que la mayoría de su base de empleados son trabajadores de información o conocimiento. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.8/5** | 1180 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Motivosity - **Ubicación**: Lehi, EE. UU. - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Australia, Austria, Bielorrusia, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Bélgica, Canadá, Chequia, Chipre, Ciudad del Vaticano, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estados Unidos, Estonia y 36 más ## Funciones - Acceso móvil - Alertas y notificaciones - Benchmarking - Biblioteca de preguntas - Búsqueda/filtro - Catálogo de recompensas - Chat y mensajería - Clasificación - Comentarios constantes - Comentarios/notas - Control de presupuestos - Controles o permisos de acceso - Creación de informes y estadísticas - Creación de informes/análisis - Creación de organigramas - Desarrollo de carrera profesional - Discussions/Forums - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Evaluación de habilidades - Feed de actividad y noticias - Gestión de acciones - Gestión de calendarios - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de contenidos - Gestión de la base de conocimiento - Gestión de objetivos - Gestión de políticas - Gestión de recompensas - Gestión de sucesiones - Herramientas de colaboración - Importación y exportación de datos - Ludificación - Manager-to-Employee Recognition - Modelos personalizables - Métricas de rendimiento - Nominaciones - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Planificación de sucesiones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Preguntas personalizables - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Red privada - Seguimiento de la participación - Tarjetas virtuales ## Integraciones (en total: 50) - ADP Workforce Now - Access PeopleHR - AlexisHR - BambooHR - Boomi - Breathe - ChartHop - ClayHR - Dayforce HCM - Deel - Factorial - Freshteam - Google Sheets - Google Workspace - Gusto … y 35 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Programas de motivación para los trabajadores](https://www.capterra.mx/directory/30817/employee-engagement/software) ## Categorías relacionadas - [Programas de motivación para los trabajadores](https://www.capterra.mx/directory/30817/employee-engagement/software) - [Programa de reconocimiento laboral](https://www.capterra.mx/directory/30818/employee-recognition/software) - [Sistema de intranet para empresas](https://www.capterra.mx/directory/31015/intranet/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.mx/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software de evaluación 360 grados](https://www.capterra.mx/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Alternativas 1. [Vantage Circle](https://www.capterra.mx/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews) 2. [Guusto](https://www.capterra.mx/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3460 reviews) 3. [Workhuman](https://www.capterra.mx/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews) 4. [Awardco](https://www.capterra.mx/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews) 5. [Bucketlist](https://www.capterra.mx/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (719 reviews) ## Opiniones ### "Motivosity" — 5.0/5 > **Camila** | *14 de agosto de 2024* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Lo facil que es usarla y su interfax y que permite conectar con el equipo. > > **Puntos en contra**: tuve un problema con mi cuenta y el ticket tardo aprox en solucionarse 3 meses. > > En general ha sido buena, tuvo problemas al inicio pero cuando se soluciono el problema la he podido usar con comodidad me gusta su interfax. ----- ### "I use it very often." — 5.0/5 > **Maria** | *31 de octubre de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Platform works very good and interface is very nice. It is easy to connect with people and navigate. > > **Puntos en contra**: I noticed that my password doesn't work all the times even when it's not expired so I always use the one-time code to login. > > I like to connect with my colleagues, and it's also a good opportunity to remember birthdays, anniversaries and give find information regarding their jobs. ----- ### "Motivosity improving" — 4.0/5 > **Joel** | *21 de octubre de 2025* | Aprendizaje en línea | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Motivosity allows me to recognize and learning each other’s efforts and achievements directly, fostering a culture of appreciation and gratitude across all levels of my company. Motivosity offers great value for money > > **Puntos en contra**: The use of the credit card generated from the platform is not available for some regions. If I create a gift card with a specific amount, I cannot add more money later. The remaining balance is lost. > > It provides an effective and security way for employees to acknowledge each other's contributions, fostering a sense of community and teamwork. The ----- ### "Great tool for team empowerment\!" — 5.0/5 > **Ana Carolina** | *21 de octubre de 2025* | Telecomunicaciones | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: I love the way that folks can demonstrate gratitude to others\! It's refreshing and also motivates everybody to continue collaborating and giving their best self to work. > > **Puntos en contra**: Sometimes the login process is cumbersome, but I see you have made changes so that is great\! I appreciate you continue improving the platform. > > My experience has been great\! I've been a user for a few years and I've seen the evolution from this tool. Also, the goal is amazing, I love that we can help each other keep motivated at work by recognizing others. ----- ### "Pros and Cons regarding Appreciations and Reports in Motivosity." — 5.0/5 > **Eduardo** | *9 de mayo de 2024* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I like the way I can thank someone for their outstanding job, also is nice to see my colleagues feel appreciated when they receive appreciation. It is even better when someone else comments in the same post that they agree with you and also sends their appreciation to that person. > > **Puntos en contra**: As an admin user also, sometimes it's hard for me to find the reports I need. Maybe it's my lack of time due to my job to go over the site, but it takes me a while to find the reports I'm looking for. Fortunately, you can select the report as a favorite once you find it. ----- Página: 1 de 48\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/147912/motivosity?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.mx/software/147912/motivosity) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados