--- description: ¿Qué es y para qué sirve AssessTEAM? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ¿Qué es AssessTEAM? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Herramientas de gestión del tiempo](/directory/30612/time-tracking/software) > [AssessTEAM](/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) # AssessTEAM Canonical: https://www.capterra.mx/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud Página: 1 de 10\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud?page=2) > Sistema de evaluación continua de empleados basado en comentarios, ejecuta autoevaluaciones, revisiones por pares, evaluaciones de 360 grados. 1 USD por persona, por mes. > > Veredicto: 221 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa AssessTEAM? Sirve a todas las industrias, incluidos el sector de servicios, fabricación y tecnología de la información. Compatible con las principales monedas e idiomas. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 221 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: AssessTEAM - **Ubicación**: Pittsfield, EE. UU. ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 2.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, checo, chino, chino tradicional, coreano, danés, español, finés, francés, hebreo, húngaro, indonesio, inglés, irlandés, italiano, japonés, neerlandés, noruego, polaco, portugués, ruso, sueco, tailandés, turco, ucraniano, árabe - **Países disponibles**: Arabia Saudita, Australia, Bélgica, Ciudad del Vaticano, Dinamarca, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, Finlandia, Grecia, India, Irlanda, Islandia, Islas Vírgenes Británicas, Islas Vírgenes de EE. UU., Nueva Zelanda, Reino Unido, Singapur, Sudáfrica, Suecia, Suiza ## Funciones - Acceso móvil - Base de datos de empleados - Benchmarking - Biblioteca de preguntas - Comentarios constantes - Comentarios de 360 grados - Comentarios/notas - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Evaluación de habilidades - Evaluación de pares - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de empleados - Gestión de la formación - Gestión de objetivos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión del cambio - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Herramientas de colaboración - Modelos personalizables - Ongoing Performance Tracking - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Planificación de proyectos - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Presupuestos/previsiones - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la participación - Seguimiento del avance - Seguimiento del ciclo de revisión - Seguimiento horas/gastos - Varios proyectos ## Integraciones (en total: 10) - Basecamp - Google Contacts - Google Workspace - Microsoft 365 - Okta - Paylocity - Slack - Wrike - Zapier - Zoho Projects ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Herramientas de gestión del tiempo](https://www.capterra.mx/directory/30612/time-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Herramientas de gestión del tiempo](https://www.capterra.mx/directory/30612/time-tracking/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.mx/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Programas de motivación para los trabajadores](https://www.capterra.mx/directory/30817/employee-engagement/software) - [Software de evaluación 360 grados](https://www.capterra.mx/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Software para control de horarios de empleados](https://www.capterra.mx/directory/30001/time-clock/software) ## Alternativas 1. [Hrider](https://www.capterra.mx/software/211585/hrider) — 4.9/5 (94 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.mx/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1974 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3649 reviews) 4. [Asana](https://www.capterra.mx/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13744 reviews) 5. [Rippling](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) ## Opiniones ### "A great appraisal tool with all essential features and simply navigation." — 5.0/5 > **Vipul** | *30 de marzo de 2025* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Ease of use, prompt customer support, and inclusion of all essential features for performane appraisals. > > **Puntos en contra**: Team managers dashboard can be improved. > > The onboarding was great and we got our account setup in just a day. The navigation and user interface is very friendly. ----- ### "User Friendly" — 4.0/5 > **Claudia** | *13 de enero de 2026* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 4.0/10 > > **Puntos a favor**: I like the ease of being able to quickly assess team members. It allows me to reflect on team member performance quickly and in a meaningful way. > > **Puntos en contra**: With the structure of our firm, the format of managers is difficult to use in AssessTeam, because our team is not always a top down manager style. > > Overall, after I got used to it, I enjoy using it. It was a little complex initially to set up our employee's and the assessments. ----- ### "It's ok... not great" — 3.0/5 > **John** | *15 de septiembre de 2023* | Seguridad pública | Valoración de la recomendación: 1.0/10 > > **Puntos a favor**: It is nice to have reminders of when you want employees to be evaluated. It's a central point to evaluate, send, discuss, and receive signatures from the employee. > > **Puntos en contra**: Set up is difficult. With change in the organization and it not being kept up with, I have to delete every evaluator from each employee and re assign every evaluator to an employee. This is HOURS of work. I ought to be able to great groups of employees and assign them that way. If it's possible, I'd like to know how. > > I'm not a huge fan. It's ok, but for the end user. It's difficult as an administrator to manage in public safety with frequent schedule/supervisor changes for employees. ----- ### "AssessTeam review" — 4.0/5 > **clay** | *18 de febrero de 2026* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: the price is my favorite part. THere are a lot of other options out there but they are very expensive. > > **Puntos en contra**: over the years there have been some glitches that have caused some employees to see who reviewed them even when it was supposed to be anonymous > > overall good - I have recommended it to several business owners and they are now using it. I hope it continues to get better ----- ### "Great tool for structured performance appraisals and 360-degree feedback" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *13 de enero de 2026* | Producción de alimentos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: What I liked most about AssessTEAM is the 360-degree feedback feature. It makes it easy to gather input from managers, peers, and other stakeholders in one place, which gives a much more balanced and holistic view of performance. The performance appraisal process is well-structured, and the platform is intuitive to use without requiring extensive training > > **Puntos en contra**: Initial setup can take a little time, especially when configuring appraisal cycles for the first time. > > Overall, my experience with AssessTEAM has been very positive. It has helped streamline performance appraisals and made feedback more consistent and data-driven. The 360 feedback feature, in particular, adds significant value by encouraging transparency and more meaningful performance conversations. ----- Página: 1 de 10\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.mx/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados