¿Qué es BizMerlinHR?

BizMerlinHR ofrece registros completos de empleados, herramientas de incorporación, firma electrónica, seguimiento de bajas, gestión de rendimiento, comentarios, ATS y creación de informes. Es la solución definitiva de gestión de recursos humanos. Cuenta con el paquete de funciones más completo del mercado para tu estrategia y necesidades de recursos humanos. Sencillo, configurable, completo, significativo y atractivo. BizMerlinHR ahorra a los profesionales de recursos humanos tiempo y espacio para centrarse en las iniciativas y retos importantes.

¿Quién usa BizMerlinHR?

BizMerlinHR es la solución integral de gestión de recursos humanos. Miles de equipos sobresalientes eligen BizMerlinHR para contratar, incorporar, gestionar, asignar y retener a su personal.

¿Dónde se puede implementar BizMerlinHR?

Basado en la nube
Entorno local

Sobre el proveedor

  • BizMerlinHR
  • Ubicado en Reston, EE. UU.
  • Fundada en 2013

Asistencia de BizMerlinHR

  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila y otros 116

Idiomas

alemán, chino, español, francés, indonesio y otros 5

precios de BizMerlinHR

Precio inicial:

Sin información del proveedor
  • Sin prueba gratuita
  • Sin versión gratuita

BizMerlinHR no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis.

Planes de precios

Sobre el proveedor

  • BizMerlinHR
  • Ubicado en Reston, EE. UU.
  • Fundada en 2013

Asistencia de BizMerlinHR

  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila y otros 116

Idiomas

alemán, chino, español, francés, indonesio y otros 5

Imágenes y vídeos de BizMerlinHR

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Funciones de BizMerlinHR

  • API
  • Acceso móvil
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de CV
  • Análisis de CV
  • Autoevaluación
  • Base de datos de empleados
  • Biblioteca de preguntas
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de organigramas
  • Declaraciones sobre indemnizaciones
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Encuestas y comentarios
  • Evaluación de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Formularios I-9 y de verificación electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de competencias
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de sucesiones
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Integraciones de terceros
  • Manual del empleado
  • Modelo de planes de indemnización
  • Panel de comunicaciones
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de salarios
  • Planificación de sucesiones
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Página de ofertas de empleo
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Recordatorios
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del avance
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Solicitudes de ausencias
  • Tiempo y asistencia

Alternativas a BizMerlinHR

BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube.
Una plataforma de seguimiento del tiempo de proyectos basada en la nube para obtener una perspectiva instantánea de las horas facturables, los recursos, los clientes, los proyectos y la facturación.
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones. Descubre más sobre Factorial
niikiis es un software de experiencia de los empleados todo en uno y configurable para pequeñas y medianas empresas.
Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
Plataforma de contratación basada en datos creada para buscar, seleccionar y contratar excelente personal.
Accede y gestiona de forma sencilla la información del empleado desde cualquier sitio y en cualquier momento. La mejor experiencia de RRHH y gestión del talento con Talentia HCM.
Una plataforma para que las empresas de dotación de personal y consultoría gestionen los procesos de ventas, contratación y Recursos Humanos.

Opinones de BizMerlinHR

Evaluación media

En general
4.4
Facilidad de uso
4.4
Atención al cliente
4.8
Funcionalidades
4.3
Relación calidad-precio
4.7

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001

Encontrar opiniones por puntuación

5
52%
4
35%
3
13%
Maria Fernanda
Analista Administrativo - Operacion en México
Tecnología y servicios de la información, 1,001-5,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Excelente servicio

5.0 hace 5 meses

Puntos a favor:

Que nos apoya a generar y tener el control de los usuarios conforme a tiempo real, se adapta a nuestra forma de trabajo

Contras:

A veces la poca intermitencia que puede tener

Respuesta de BizMerlinHR

hace 5 meses

Hola Maria Fernanda. Muchas gracias por tu reseña. Tener una plataforma capaz de adaptarse a sus propios procesos y la forma de trabajar de cada organización es fundamental, y claramente una de las fortalezas de BizMerlinHR. Y desde luego, tener la información de los empleados en tiempo real permite hacer una lectura de la realidad siempre que se necesiten para una toma de decisiones ágil y a tiempo.

Ana Claudia
ADMINISTRATIVE ANALIST en México
Tecnología y servicios de la información, 1,001-5,000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

BizMerlin Excelente Opción

5.0 hace 5 meses

Comentarios: Execlente servicio

Puntos a favor:

Que es muy intuitivo y fácil de usar, así cómo la flexibilidad que posee la plataforma en diferentes secciones

Contras:

Se podría mejorar un poco la apariencia par que sea más atractiva visualmente, y la intermitencia que es poca de la plataforma

Respuesta de BizMerlinHR

hace 5 meses

Gracias Ana Claudia por tu reseña y especialmente por mencionar la flexibilidad de la plataforma manteniendo la facilidad de uso. Esto es clave para organizaciones de vuestro tamaño y sofisticación. BizMerlinHR sigue evolucionando, y el feedback directo de nuestros clientes informa el curso de las próximas funcionalidades.

Irina
Irina
Financial Consultant en Corea del Sur
Usuario de Linkedin verificado
Seguros, 10,000+ empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Great software to manage your team

5.0 hace 3 años

Puntos a favor:

It is a great software to organize each member of your team. Also, it helps to make it clear and super easy to hire an employee and to track his/her career. I tried a free trial and don't regret that switched to the paid version. It worth it.

Contras:

I didn't face any problems yet. And I hope I never will.

Respuesta de BizMerlinHR

hace 3 años

Thank you for your detailed review. Please let us know if you have any feedback or feature requests.

John
President/CEO en EE. UU.
Tecnología y servicios de la información, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Optimal Defense Solutions, LLC gives BizMerlinHR two thumbs up!

4.0 hace 2 años

Comentarios: Overall, we are completely satisfied with our experience with BizMerlinHr. The reason why we're satisfied is because [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] are very responsive. Anytime we have an issue, they work with us until the issue is resolved. And anytime we make a recommendation, they understand where we're coming from (feel our pain), and they work with us to develop a solution.

Puntos a favor:

What we like most about the software is that it's all inclusive. We've searched high and low for a one stop shop platform that would allow us to do everything from onboarding, training, payroll, evaluations, to invoicing. BizMerlinHR includes all of these features.

Contras:

Some of the features did not work, or were not as intuitive as we'd like.

Calli
Operations Manager en EE. UU.
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Great Experience

3.0 hace 2 años

Comentarios: BizMerlin is our global HRIS, Time Tracking, Performance Mgmt, & ATS. Many systems are not equipped to be a global solution. Being able to store our company wide data in one place is crucial for our business.

Puntos a favor:

The customization and support. If it doesn't exist they build it for us. If I need help they respond immediately. I am so grateful for all of the assistance.

Contras:

Not the most intuitive setup. I am always learning new funcitionalites and tools but it's overall obvious on how things work which can be frustrating. Reporting customization and filtering is so limited for users. Always have to have custom reports built and then we have a ton that need to be removed as we redefine what is required.

Alternativas consideradas: BambooHR

Razones para cambiar a BizMerlinHR: Global abilities and customization