¿Quién usa ADP Workforce Now?
ADP Workforce Now presta servicios a clientes de casi todas las industrias que buscan cubrir sus necesidades de administración del capital humano en las áreas de RR. HH., nómina, beneficios, talento, tiempo y mano de obra, analíticas y más.
¿Qué es ADP Workforce Now?
Ahorra tiempo y dinero y gana tranquilidad con ADP Workforce Now, la solución de administración de capital humano completa y fácil de usar para empresas que tienen más de 50 empleados. Desarrollado desde cero con una sola base de datos, el conjunto ADP Workforce Now, totalmente integrado, tiene características de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión del talento, administración del tiempo y la mano de obra, cumplimiento de normas y capacidades de analíticas de recursos humanos. Workforce Now también se integra de manera simple y segura con otras aplicaciones empresariales y de recursos humanos.
Información sobre ADP Workforce Now
ADP
https://www.adp.com/
Fundada en 1942
Resumen de precios de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now no está disponible en versión gratuita.
Precio inicial
Sin información del proveedor
Versión gratuita
No
ADP Workforce Now: implementación y asistencia
Asistencia
- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- 24/7 (asistencia directa)
- Chat
Implementación
- Cloud, SaaS, Web
- Android (móvil)
- iPhone (móvil)
- iPad (móvil)
Formación
- En persona
- En vivo en línea
- Seminarios web
- Documentación
- Vídeos
Funciones de ADP Workforce Now
Herramientas de evaluación del desempeño
- API
- Alertas y notificaciones
- Análisis en tiempo real
- Autoevaluación
- Base de datos de empleados
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de organigramas
- Datos en tiempo real
- Definición y seguimiento de objetivos
- Encuestas y comentarios
- Evaluación de habilidades
- Evaluación de pares
- Evaluación del rendimiento
- Formularios personalizables
- Gestión de competencias
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la formación
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de selección de personal
- Gestión del rendimiento
- Historial de evaluaciones
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Medidas del rendimiento ponderado
- Modelos personalizables
- Métricas de rendimiento
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Personalización
- Plan de carrera individual
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Recordatorios
- Seguimiento continuo del rendimiento
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento del avance
- Seguimiento del ciclo de revisión
- Solicitudes de ausencias
- Valoraciones y reseñas
Programas de nóminas
- API
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de documentos
- Base de datos de empleados
- Contratación de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Cumplimiento tributario
- Embargo de salario
- Gestión de asistencia
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de selección de personal
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Impresión de cheques
- Informes de nómina
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Preparación W-2
- Recordatorios
- Seguimiento 401 (k)
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de gastos
- Seguimiento de horas de los empleados
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguimiento del tiempo
- Solicitudes de ausencias
- Subcontratación de la gestión de nóminas
- Transferencia
- Varios estados (EE.UU)
- Varios países
Sistemas de seguimiento de candidatos
- API
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de CV
- Análisis de CV
- Base de datos de empleados
- Búsqueda de CV
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de marca personalizable
- Empresas de contratación
- Etiquetado
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de calendarios
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión del pipeline
- Herramientas de colaboración
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración de redes sociales
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de candidatos
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Página de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Recordatorios
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la conformidad
- Selección de personal social
- Sincronización de calendario
- Tablero de ofertas de empleo
- Verificación de antecedentes
Software de administración de prestaciones
- API
- Administración COBRA
- Administración FMLA
- Administración HSA/FSA (solo EE. UU.)
- Administración de seguros de vida
- Administración de seguros por discapacidad
- Administración de seguros sanitarios
- Almacenamiento de documentos
- Base de datos de empleados
- Conforme con HIPAA
- Contratación de empleados
- Creación de informes ACA
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Externalización de administración de prestaciones
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de asistencia
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la deducción
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de planes de jubilación
- Gestión de prestaciones de empleados
- Gestión de proveedores
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Informes personalizables
- Inscripción de prestaciones en línea
- Integraciones de terceros
- Panel de actividades
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Recordatorios
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Solicitudes de ausencias
- Tablero de prestaciones
Lista completa de Software de administración de prestaciones
Software de gestión de personal
- API
- Actualizaciones en tiempo real
- Almacenamiento de documentos
- Arrastrar y soltar
- Base de datos de empleados
- Cambio de turnos
- Contratación de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Datos en tiempo real
- Gestión de asistencia
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de nóminas
- Gestión de selección de personal
- Gestión de subcontratistas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Mano de obra variable
- Métricas de rendimiento
- Notificaciones en tiempo real
- Panel de actividades
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Portal para empleados
- Presupuestos/previsiones
- Previsión de trabajo
- Programación automatizada
- Recordatorios
- Registro de entrada/salida
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de competencias
- Seguimiento de horas de los empleados
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de la conformidad
- Seguimiento de tiempo en línea
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Solicitudes de ausencias
- Supervisión
- Tiempo y asistencia
Software de gestión del talento
- API
- Adquisición de talento
- Análisis de CV
- Base de datos de empleados
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Definición y seguimiento de objetivos
- Desarrollo de carrera profesional
- Encuestas y comentarios
- Evaluación de habilidades
- Evaluación del rendimiento
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de aprendizaje
- Gestión de competencias
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de empleados
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión del rendimiento
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración de redes sociales
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Plan de carrera individual
- Planificación de sucesiones
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Programación de entrevistas
- Recordatorios
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento del avance
- Tablero de ofertas de empleo
- Verificación de antecedentes
Software de recursos humanos
- API
- Almacenamiento de documentos
- Aprendizaje y desarrollo
- Autorizaciones basadas en roles
- Base de datos de empleados
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Control de procesos de aprobación
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Evaluación del rendimiento
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de asistencia
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Planificación de sucesiones
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Recordatorios
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Solicitudes de ausencias
- Tiempo y asistencia
Alternativas a ADP Workforce Now
Más alternativas a ADP Workforce Now
Opiniones de ADP Workforce Now
Todas las opinionesCalificación general
Evaluación media
Rashid C.
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnica4 /5
-
Relación calidad-precio5 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 10/3/2021
"ADP Work Force Now Review"
Comentarios: I had a great experience using the software it gives a wholistic view of where your paycheck goes!
Puntos a favor: ADP Workforce now is an extremely user friendly software that enables clients to accurately keep track of their paychecks in digital form. The software keeps track of tax, deductions and retirement contributions and presents them in an easy to understand visual format. You are also able to change information related to your deductibles etc. from the online platform
Contras: Despite the great features it can be difficult to find what you are looking for in this software. Someone new to this software will feel somewhat overwhelmed by the many drop down menus presented on the home screen. This software is also one of the more pricey options available on the market.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 10/3/2021
Chirag S.
-
Calificación global4 /5
-
Facilidad de uso4 /5
-
Características y funcionalidades4 /5
-
Asistencia técnica1 /5
-
Relación calidad-precio4 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 7/4/2021
"Reliable workforce management system"
Comentarios: We use ADP Workforce for time management, payroll, employee database, benefits, cloud data storage, signing documents and more. We have had some downtimes here and there, but no complaints there. It happens. We are, overall, happy with the software. It does the job well. In some areas important to us - like payroll - it shines.
Puntos a favor: ADP handles complexity well. They know payroll really, really well. Payroll is important for staff and ADP makes it easy for us to handle it. Payroll module has always worked and has handled various edge cases for us.
Contras: We don't like ADP's support. We feel that reaching to support is a wasteful use of our time since we barely ever get value out of them. ADP should definitely invest in support staff who are knowledgeable and willing to help. We, once, had a challenge with ADP mobile app. Information that was supposed to be on managers' ADP mobile app profile wasn't showing up. After several attempts over several months, one curious support person chose to dive deep and figure a solution out.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 7/4/2021
Derek P.
-
Calificación global1 /5
-
Facilidad de uso1 /5
-
Características y funcionalidades2 /5
-
Asistencia técnica1 /5
-
Relación calidad-precio1 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Fuente: SoftwareAdvice
- Publicado el 16/1/2018
"We have not had a very good experience with ADP. Would not recommend to those seeking a user-friendly system with good customer service."
Comentarios: ADP has been constantly pushing back on us saying that when the system was initially set up, it was rushed and not set up properly. So we gave them the benefit of the doubt and asked them to provide us with a list of courses to take. When we looked at the courses, it was realized by ADP and us that the page we had was different from theirs. Looks like we haven'#39;t even been getting the necessary updates for this either, not just the ATS. We are currently waiting for training material (half of which has to be paid for). I don'#39;t believe that training is going to fix all of the issues we'#39;ve had. Why else would it take months for things we request to be fixed? We have been unhappy for a while with this system. Through all of this we have been extremely patient and giving them the benefit of the doubt. We were told by an ADP representative that we were giving up. I have reason to believe that this is why our requests were stagnant for so long. Like ADP just threw their hands up in the air and said, why even help them, they'#39;re leaving anyways. We are very frustrated with this system, but even if we were entertaining the idea of switching to a different system, we still have jobs to do. So, why give up on us while the company is still paying you for your service? Totally backwards to me.
Contras:
1. Reporting is difficult to navigate and select. You can create a custom report, but don'#39;t be fooled. It'#39;s not as customizable as you need it to be.
2. You cannot find an employee by typing out their full name; it has to be either their first or last name and then the options will populate.
3. There is no onboarding functionality. We'#39;ve created so many of our own spreadsheets simply because this function does not exist.
4. You can change the status of an applicant, but you have to go into their profile in order to do so or select a checkbox that will bring up a different screen. Too many pages between what you would like to do, makes such a simple step in the hiring process very cumbersome.
5. The referral option is not customizable at all. We were excited about this functionality, but can'#39;t even use it because it cannot do what we need it to do.
6. Our ATS has not received any patched updates at all (ADP has known about this and is 'quot;fixing'quot; for the past 6 months). Our applicants can'#39;t even click the '#39;next'#39; button without a banner being in the way of it. We know that we have lost many applicants due to this.
7. I do not work in the benefits side of things, but I know that we had a big issue with many of our employees being provided with the wrong insurance due to a mishap on ADP. Took us months to correct. Many employees paychecks for almost a whole year were incorrect that we had to refund.
8. Registering to apply for a position is so difficult. You have to click on '#39;apply'#39; for the same job 3 times navigating to multiple different screens before you actually start applying.
9. There is no automatic feature to remind our managers to submit their time cards for their branches. This has to be done manually. We have to then submit the time cards individually at the end of every pay period. This takes a whole day for one person to complete, and we have about 250+ employees.
10. Customer service is atrocious. It was so bad that when we finally complained about it enough, they didn'#39;t really offer any fixes to the standing requests that we already had, but offered us a 'quot;white glove'quot; service that we would have to pay for just to get better customer service. 10'#39;s of hours are wasted monthly just to get someone that can help us. And then we have to call back again to see if we get the same answer twice, which more often than not, we receive a different answer.
Respuesta de proveedores
por Lori el 22/1/2018
Derek – I am sorry to see that you have had a less than stellar experience with our WFN product/service. As a member of ADP's Client Loyalty team, I am committed to getting you the help and resources you need to improve your experience. Please reach out to me directly so I can assist. Lori.wilmot@adp.com
- Fuente de la reseña
- Fuente: SoftwareAdvice
- Publicado el 16/1/2018
Karen C.
-
Calificación global4 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades4 /5
-
Asistencia técnica4 /5
-
Relación calidad-precio4 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 29/12/2020
"HRIS System"
Comentarios: Overall my ADP Workforce now experience has been excellent.
Puntos a favor: ADP provides useful modules for the HRIS needs. The Payroll, HR and Benefits management modules are most useful and critical for our needs. Our dedicated support person is top tier and very helpful. Not always something that smaller companies can find. We are fortunate to be a PE firm and have that additional ADP support.
Contras: Each module costs and can be pricy. Modules should be bundled and priced accordingly. Also once you buy a module, it seems like the transition to implementation drops off until you remind them you want to move forward with implementation.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 29/12/2020
Yuri P.
-
Calificación global4 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnica5 /5
-
Relación calidad-precio4 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 28/7/2019
"Workforcenow for productivity"
Comentarios: It helped us to deal with HR matters effectively so that we could see everything with detailed info.
Puntos a favor: Customization with it is incredible. Reporting features add more value to the software and as well increases the productivity. Pricing is quite reasonable. Mobile version does really well unlike its peers.
Contras: Customer service should be upgraded. The software could be better integrated other platforms. I would like to see changes immediately because sometimes I have sign out and sign in to see changes.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 28/7/2019
