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description: ¿Qué es y para qué sirve WorkTango? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas.
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title: ¿Qué es WorkTango? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026
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# WorkTango

Canonical: https://www.capterra.mx/software/156177/worktango

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> WorkTango permite a las empresas dar voz a sus empleados y recopilar fácilmente comentarios para cualquier propósito con el fin de proporcionar información práctica.
> 
> Veredicto: 214 usuarios lo han valorado con **4.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa WorkTango?

WorkTango trabaja con organizaciones de entre cientos y cientos de miles de empleados en cualquier parte del mundo.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.9/5** | 214 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: WorkTango
- **Ubicación**: Toronto, Canadá
- **Constitución**: 2015

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, chino, chino tradicional, coreano, español, francés, inglés, italiano, japonés, portugués de Brasil
- **Países disponibles**: Canadá, Estados Unidos

## Funciones

- Benchmarking
- Biblioteca de preguntas
- Catálogo de recompensas
- Clasificación
- Comentarios/notas
- Control de presupuestos
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Estudios de pulso
- Gestión de acciones
- Gestión de comentarios
- Gestión de recompensas
- Importación y exportación de datos
- Lógica de exclusión
- Manager-to-Employee Recognition
- Modelos personalizables
- Nominaciones
- Panel de actividades
- Personalización de URL
- Portal de autoservicio
- Preguntas personalizables
- Rama de preguntas
- Recolección de respuestas sin conexión
- Reconocimiento de empleados
- Reconocimiento entre pares
- Seguimiento de la participación

## Integraciones (en total: 53)

- 7shifts
- ADP Workforce Now
- Access PeopleHR
- AlexisHR
- BambooHR
- Breathe
- Cezanne HR
- ChartHop
- ClayHR
- Dayforce HCM
- Deel
- Employment Hero
- Factorial
- Freshteam
- Google Workspace

… y 38 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Programas de motivación para los trabajadores](https://www.capterra.mx/directory/30817/employee-engagement/software)

## Categorías relacionadas

- [Programas de motivación para los trabajadores](https://www.capterra.mx/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Software para encuestas](https://www.capterra.mx/directory/30092/survey/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software)
- [Programa de reconocimiento laboral](https://www.capterra.mx/directory/30818/employee-recognition/software)

## Alternativas

1. [Vantage Circle](https://www.capterra.mx/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews)
2. [Guusto](https://www.capterra.mx/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3466 reviews)
3. [Workhuman](https://www.capterra.mx/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews)
4. [Awardco](https://www.capterra.mx/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4846 reviews)
5. [Bucketlist](https://www.capterra.mx/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (727 reviews)

## Opiniones

### "Inredible experience" — 5.0/5

> **Valeria** | *25 de septiembre de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I really like how easy it is to send shout-outs to coworkers, whether it’s for something small or an important achievement. It creates an environment where people feel valued because it’s public, everyone can see what you’re recognizing.
> 
> **Puntos en contra**: They should make rewards more accessible (fewer points required, more variety of prizes). Sometimes there are too many notifications or emails, which makes it a bit noisy. Also, they give very few points to distribute, and often it’s not enough to spread out over three months.
> 
> It seems like a pretty good tool to improve recognition culture, make people feel seen and valued, and to measure and listen to what employees think. It’s not perfect, especially if your company needs very specialized reports or if you’re looking for ultra-fast rewards, but in my experience, the benefits far outweigh the drawbacks

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### "5 stars, love it so much" — 5.0/5

> **Jorge** | *25 de septiembre de 2025* | Cuidado de la salud mental | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It is to use and it has great rewards to receive, it is very secure and has a lot of different variety of gift cards to choose from.
> 
> **Puntos en contra**: I like everything, I cannot think of any negative aspects of worktango, i think it is a great platform
> 
> I love it, and I think it is easy to use and very useful to recognize my co-workers and the great job and work they do all the time

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### "Why I like Work Tango" — 5.0/5

> **Estefania** | *25 de septiembre de 2025* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I can connect with my coworkers, it makes me feel appreciated even when working remotly its a nice way to recognice my peers and feel motivated to help others.
> 
> **Puntos en contra**: I wish there were more ways to win points individually, but aside from that it is a great resource to connect with others.
> 
> It is very easy to understand it makes me feel like I can meet my peers, let them know me, and it gives a safe space to learn and help others.

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### "Helpful platform for employee connection and feedback" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *25 de septiembre de 2025* | Contabilidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I like how WorkTango creates a sense of community at work. It makes it easy to recognize peers, share updates, and stay connected with coworkers in a simple, social way.
> 
> **Puntos en contra**: Since it feels like a workplace social network, not everyone engages with it regularly, so activity levels can sometimes be inconsistent.
> 
> WorkTango has been a positive way to build connections across the company. It makes recognition and feedback more visible, which helps boost engagement and creates a stronger sense of community at work.

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### "Platform for employess voice to be heard" — 5.0/5

> **Halimatun** | *16 de noviembre de 2021* | Contabilidad | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: We use WorkTango for survey and to collect our employees opinion, tough, and experience while working on our organization. They can sent it while their identity is fully anonymous and thus resulting everyone can voicing their opinion freely.
> 
> **Puntos en contra**: I have no problem that i face while working with this platform. All of the data that are sent by our employees are safely stored on the platform, and the report for the survey forms is very detailed.

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## Enlaces

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