--- description: ¿Qué es y para qué sirve Zest? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ¿Qué es Zest? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Programas de motivación para los trabajadores](/directory/30817/employee-engagement/software) > [Zest](/software/156542/zest) # Zest Canonical: https://www.capterra.mx/software/156542/zest Página: 1 de 4\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/156542/zest?page=2) > Zest en una aplicación de implicación del empleado que te ayuda a alinear tus estrategias de gestión con las necesidades de tu equipo en tiempo real. > > Veredicto: 57 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Zest? Compañías con visión de futuro que desean alcanzar nuevas cimas mediante la creación de equipos fuertes, comprometidos y revitalizados que valoran tu trabajo. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.5/5** | 57 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: ZestMeUp - **Ubicación**: Paris, Francia - **Constitución**: 2015 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, búlgaro, catalán, chino, danés, eslovaco, esloveno, español, finés, francés, inglés, italiano, malayo, neerlandés, noruego, polaco, portugués, ruso, serbio, serbio, sueco, turco, ucraniano - **Países disponibles**: Alemania, Bélgica, Francia, Luxemburgo ## Funciones - Análisis de tendencias - Base de datos de empleados - Benchmarking - Biblioteca de preguntas - Chat y mensajería - Comentarios constantes - Comentarios de 360 grados - Comentarios/notas - Creación de informes/análisis - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Evaluación de habilidades - Evaluación de pares - Gestión de comentarios - Gestión de empleados - Gestión de la comunicación - Gestión de objetivos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión del rendimiento - Gestión del talento - Goal Setting/Tracking - Importación y exportación de datos - Manager-to-Employee Recognition - Modelos personalizables - Ongoing Performance Tracking - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Panel de control personalizable - Planificación estratégica - Portal de autoservicio - Preguntas personalizables - Real-Time Reporting - Real-Time Updates - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de la participación - Seguimiento del avance - Supervisión KPI ## Integraciones (en total: 13) - ADP DataCloud - BambooHR - Everwin CXM - Everwin GX-BTP - Everwin SX - Everwin SX-EC - Microsoft 365 - Okta - PeopleSpheres - Personio - SAP Business One - SAP SuccessFactors HCM - Slack ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Programas de motivación para los trabajadores](https://www.capterra.mx/directory/30817/employee-engagement/software) ## Categorías relacionadas - [Programas de motivación para los trabajadores](https://www.capterra.mx/directory/30817/employee-engagement/software) - [Software OKR (objetivos y resultados clave)](https://www.capterra.mx/directory/30947/okr/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) - [Software de análisis para recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/31064/hr-analytics/software) - [Software de evaluación 360 grados](https://www.capterra.mx/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Alternativas 1. [Google Forms](https://www.capterra.mx/software/176571/google-forms) — 4.7/5 (11363 reviews) 2. [Connecteam](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 3. [SurveyMonkey](https://www.capterra.mx/software/32728/surveymonkey) — 4.6/5 (10426 reviews) 4. [Factorial](https://www.capterra.mx/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 5. [ELMO Software](https://www.capterra.mx/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) ## Opiniones ### "diag & pulse" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *10 de abril de 2019* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: easy to use convivial helpfull back office > > **Puntos en contra**: Nothing special prices for price fr occasionnal use slighly high > > pleasant to use survey tool scalable and flexible accessible ----- ### "Global and complete survey tool - for your team, departement or compagny" — 4.0/5 > **Thibault** | *13 de septiembre de 2019* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: Lot of possibility offered by the tool : \* database of pre-configured survey \* database of KPI \* use of GIF is a real + \* ability to planify survey and create multiples list of people easily > > **Puntos en contra**: Ergonomy of the back office is not so user friendly and "happy to use" for example to launch a campaign / planify it.. or to modify it. Lot of click and I needed the help of the support team. Fastidious modification of each survey for weekly or daily one... We should be able to configure global tone of voice of global canva Fastidious modification of each question and answer... lot of click > > Very good experience with the help of the CSM team very available to help us to implement the solution. The tool is a real keystone to ask for feedback and follow-up the feeling of team, the evolution of project or manage some events... ----- ### "Too expensive for service" — 4.0/5 > **Maëlys** | *13 de septiembre de 2019* | Servicios de información | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: quality of UX/UI for end-users easy to build a survey > > **Puntos en contra**: not easy to create/add users Difficulties to give access code to user ----- ### "User Friendly" — 5.0/5 > **Andreas** | *3 de febrero de 2023* | Bienes de consumo | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Very user friendly and very flexible. Can cover all the needs that will appear. > > **Puntos en contra**: Could improve to the reports we receive and i would like to have the opportunity to have analysis on my main screen. ----- ### "Extraordinary tool \!" — 5.0/5 > **Cécile** | *21 de abril de 2020* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: what I prefer with this tool is that it allows easy feedback from our employees. In addition, the Bloomin team is really on top. They are always there to help me in a very reactive way. The tool is constantly optimized. They also add themes depending on the context. > > **Puntos en contra**: It's a little complicated to add a giphy. ----- Página: 1 de 4\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/156542/zest?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.mx/software/156542/zest) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Datos estructurados