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¿Qué es Personio?

Personio es un destacado software de RR. HH. para pymes de Europa. La reciente categoría de software de RR. HH., la automatización de flujos de trabajo de personal de Personio, ayuda a las empresas a eliminar retrasos y aprovechar oportunidades con procesos de personal optimizados. Personio abarca en un solo software todas las tareas principales de RR. HH., como la administración del personal, el reclutamiento y la nómina. Ofrece procesos interdepartamentales automatizados, integraciones perfectas e informes de RR. HH. personalizables.

¿Quién usa Personio?

Personio es un software de RR. HH. todo en uno para el reclutamiento, gestión de RRHH y nóminas diseñado para empresas de 10 a 2.000 empleados.

Personio Software - 1
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Personio

Personio

4.3 (299)
No se han encontrado precios
Versión gratuita
Prueba gratuita
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52
4.4 (299)
4.1 (299)
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VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
USD 0.00
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
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22
4.0 (18,786)
4.0 (18,786)
4.1 (18,786)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

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Funcionalidades más valoradas
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Greenhouse
Funcionalidades más valoradas
Publicación de ofertas de empleo
Seguimiento de candidatos
Seguimiento de candidatos
Lever
Funcionalidades más valoradas
Publicación de ofertas de empleo
Seguimiento de candidatos
Seguimiento de candidatos
HRworks
Funcionalidades más valoradas
Acceso móvil
Herramientas de seguimiento del tiempo online
Reclamaciones de gastos

Opinones de Personio

Evaluación media

En general
4.3
Facilidad de uso
4.4
Atención al cliente
4.5
Funcionalidades
4.1
Relación calidad-precio
4.1

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001

Encontrar opiniones por puntuación

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Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Inalámbrico, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Herramienta para gestionar el reclutamiento y los RRHH

4.0 el año pasado

Puntos a favor:

Es un software con funcionalidades de recursos humanos muy completas. Destaco en la parte de reclutamiento el poder publicar fácilmente las ofertas de trabajo en diferentes plataformas sin tener que entrar en ellas.

Contras:

Creo que en algunas secciones podrían mejorar la experiencia de usuario ya que es fácil cometer errores por que el diseño de la interfaz no es claro.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Contabilidad, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

gestión de recursos humanos, recruiting y nóminas

3.0 hace 2 años

Puntos a favor:

Soporte de atención al cliente resolutivo y la posibilidad de integrarse con Zapier y Make con aplicaciones de terceros.

Contras:

La parte de evaluación del desempeño de los empleados es básica.

Alejandro
CEO en España
Servicios de información, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

User friendly con mucho crecimiento

5.0 hace 2 años

Puntos a favor:

Es muy intuitivo y tienes todas las funcionalidades desde selección onboarding nóminas etc

Contras:

La parte de evaluación de los empleados le queda mucho por desarrollar y también no funciona como un ATS

Maria
encargada de RRHH en España
Medios de difusión, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Gran solución con mucho más para dar y evolucionar

5.0 hace 2 años

Puntos a favor:

La sencillez de la interfaz y su atractivo

Contras:

El módulo de desempeño y desarrollo es algo básico

Thomas
Thomas
Director HR en Alemania
Usuario de Linkedin verificado
Servicios jurídicos, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

A very good decision I am still proud of

4.0 hace 6 años

Comentarios: Difficult. I like it! Had some experience with Workdays in the company before and was at the beginning a kind of sad that little business has not the budget for such software.
But now I am even happier because Personio not only is quiete as good - it is even better for small business purpose because it's less complex and allowes to stremline processes better for our needs.

Puntos a favor:

It's HR Software with service for every employee, managers etc. - and so what I like most is, that nearly everybody likes to use it though we did not have much training effort. Big benefit (usualy) is as well, that Personio has an ongoing development nad gets even better every month.

Contras:

Some "improvements" - especially in design - are not really steps forward but seem to complicate work - but usually respective suggestions are heared and drawn into account.