Optimity

Por Optimity

4 / 5 104 opiniones
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¿Quién utiliza este software?

Optimity diseñado para involucrar a los empleados y reducir los costos para los empleadores. La mayoría de los clientes que utilizan la solución tienen entre 100 y 1000 empleados.

Valoración media

104 opiniones
  • En general 4 / 5
  • Facilidad de uso 4.5 / 5
  • Atención al cliente 4 / 5
  • Funcionalidades 4 / 5
  • Relación calidad-precio 4 / 5

Detalles del producto

  • Precio de partida 5,00 US$/mes
  • Versión gratuita No
  • Prueba gratis
  • Implementación En la nube, SaaS, web
    Móvil: nativo de iOS
    Móvil: nativo de Android
  • Formación En persona
    En directo en línea
    Seminarios web
    Documentación
  • Asistencia Horas laborables
    En línea

Datos del proveedor

  • Optimity
  • http://www.myoptimity.com
  • Fundada en 2014

Sobre Optimity

Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el uso de la ciencia del coaching de micro comportamientos, la solución ofrece una experiencia de movilidad para los empleados. Las aplicaciones de Optimity se sincronizan con tus rutinas actuales (calendario, otras aplicaciones, vestimenta, etc.) para formar microhábitos pequeños y saludables que te ayudan a vivir más feliz y por más tiempo. Los líderes de recursos humanos utilizan el panel de administrador de Optimity para lanzar evaluaciones de riesgos de salud e informar el ROI.

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Funciones de Optimity

  • Chat y mensajería
  • Directorio de empleados
  • Encuestas y comentarios
  • Feed de actividad y noticias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de contenidos
  • Gestión de documentos
  • Gestión de tareas
  • Gestión del conocimiento
  • Uso compartido de archivos
  • Facturación
  • Gestión de clases
  • Gestión de contratos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de eventos
  • Gestión de inventarios
  • Gestión de marketing
  • Gestión de membresías
  • Gestión de reservas
  • Punto de venta (POS)
  • Responsable de registro de llegada
  • Seguimiento de la asistencia
  • Catálogo de recompensas
  • Gestión de menciones
  • Gestión del rendimiento
  • Nominaciones
  • Objetivos
  • Puntos de recompensa
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento de clasificación y actividades
  • Tarjetas virtuales
  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Perfiles de empleados
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento de candidatos
  • Clínica de un solo profesional
  • Clínica de varios profesionales
  • Diagnósticos iniciales
  • Facturación médica
  • Gestión de empleados
  • Gestión de reclamaciones
  • Historia clínica electrónica/informatizada
  • Inpatient/Residential
  • Planes de tratamiento
  • Portal de autoservicio
  • Programación de citas
  • Recetas electrónicas
  • Recordatorios de citas
  • Seguimiento de la conformidad
  • Análisis de tendencias
  • Biblioteca de métricas de recursos humanos
  • Creación de informes sobre las vacaciones y ausencias
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión del talento
  • Modelado predictivo
  • Modelo de planes de indemnización
  • Panel de comunicaciones
  • Planificación de sucesiones
  • Seguimiento de rotación del personal
  • Coaching de salud
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Evaluación de riesgos para la salud
  • Gestión de incentivos
  • Gestión de programas
  • Ludificación
  • Portal de empleados
  • Seguimiento de actividades
  • Supervisión de la salud
  • Alineación cultural
  • Alineación de empleados
  • Encuestas
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de objetivos
  • Gestión del rendimiento
  • Guías de empleados
  • Programa de recompensas
  • Programas de salud y bienestar
  • Recompensas de empleados
  • Reconocimiento social
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de concursos
  • Gestión de recompensas
  • Gestión de tarjetas de identificación
  • Herramientas de colaboración
  • Métricas de rendimiento
  • Para centros de atención telefónica
  • Para contratación de personal
  • Para desarrolladores
  • Para formación
  • Para ventas
  • Seguimiento de clasificación y actividades
  • Aprendizaje adaptativo
  • Aprendizaje asíncrono
  • Biblioteca de contenidos
  • Clasificación
  • Creación de cursos integrados
  • Cuestionarios
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de recompensas
  • Ludificación
  • Seguimiento del avance
  • Análisis
  • Chat en vivo
  • Contenido en vídeo
  • Distribución de contenido
  • Gestión de bajas de la suscripción
  • Gestión de comunidades
  • Gestión de la comunicación
  • Ludificación
  • Recopilación de comentarios

Las opiniones más útiles de Optimity

great tool for reinforcement based self improvement

Traducir con Google Publicado el 5/11/2018
Waleed A.
Doctor
Cuidado de la salud mental, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña 
4/5
En general
4 / 5
Facilidad de uso
3 / 5
Características y funcionalidades
1 / 5
Asistencia técnica
5 / 5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: helps me improve my lifestyle

Puntos a favor: Optimity is great. it helps improve yourself on the basis of the scientific principles of “rewarding behaviour “. and it has broad range of activities to help us in various aspects of our lives, from sleep, to mood, physical health including weight. the user interface is absolutely beautiful and the app just works without crashes etc. available on the web and mobile devices, whiich comes very handy when you’re on the fly. and last but not the least, is compatible with my microsoft band (and a long list of other health monitoring tools of the sort)

Contras: easy to cheat, means easy to just not carry activity and still get the reward
requires pictures at times which is just an extra headache
rewards are region locked to canada, some to usa.

Great Functionality

Traducir con Google Publicado el 12/6/2019
Ayisha J.
ASR
Servicios financieros, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña 
4/5
En general
4 / 5
Facilidad de uso
4 / 5
Características y funcionalidades
Asistencia técnica
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Puntos a favor: The ability to set reminders to complete activities in order to ensure that you are staying active throughout the day. The thought of instant gratification is amazing. Getting points for staying active is amazing considering that the points will allow you to redeem for a gift card.

Contras: There is no reminder that you can set to remind you to drink enough water throughout the day.

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