Optimity

Por Optimity

4 / 5 103 reseñas
Optimity

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¿Quién utiliza este software?

Optimity diseñado para involucrar a los empleados y reducir los costos para los empleadores. La mayoría de los clientes que utilizan la solución tienen entre 100 y 1000 empleados.

Valoración media

103 reseñas
  • En general 4 / 5
  • Facilidad de uso 4 / 5
  • Atención al cliente 4 / 5
  • Funciones 4 / 5
  • Relación calidad-precio 4 / 5

Detalles del producto

  • Precio de partida $5/mes
  • Versión gratuita No
  • Prueba gratis
  • Implementación En la nube, SaaS, web
    Móvil: nativo de iOS
    Móvil: nativo de Android
  • Formación En persona
    En directo en línea
    Seminarios web
    Documentación
  • Asistencia Horas laborables
    En línea

Datos del proveedor

  • Optimity
  • http://www.myoptimity.com
  • Fundada en 2014

Sobre Optimity

Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el uso de la ciencia del coaching de micro comportamientos, la solución ofrece una experiencia de movilidad para los empleados. Las aplicaciones de Optimity se sincronizan con tus rutinas actuales (calendario, otras aplicaciones, vestimenta, etc.) para formar microhábitos pequeños y saludables que te ayudan a vivir más feliz y por más tiempo. Los líderes de recursos humanos utilizan el panel de administrador de Optimity para lanzar evaluaciones de riesgos de salud e informar el ROI.

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Funciones de Optimity

  • Chat y mensajería
  • Directorio de empleados
  • Encuestas y comentarios
  • Feed de actividad y noticias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de contenidos
  • Gestión de documentos
  • Gestión de tareas
  • Gestión del conocimiento
  • Uso compartido de archivos
  • Facturación
  • Gestión de clases
  • Gestión de contratos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de eventos
  • Gestión de inventarios
  • Gestión de marketing
  • Gestión de membresías
  • Gestión de reservas
  • Punto de venta (POS)
  • Responsable de registro de llegada
  • Seguimiento de la asistencia
  • Catálogo de recompensas
  • Gestión de menciones
  • Gestión del rendimiento
  • Nominaciones
  • Objetivos
  • Puntos de recompensa
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento de clasificación y actividades
  • Tarjetas virtuales
  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Gestión del rendimiento
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento de candidatos
  • Clínica de un solo profesional
  • Clínica de varios profesionales
  • Conforme con HIPAA
  • Facturación
  • Gestión de personal
  • Gestión de reclamaciones
  • Historia clínica electrónica/informatizada
  • Intercambio de datos electrónico
  • Notas sobre la evolución
  • Paciente hospitalizado
  • Planes de evaluación y tratamiento
  • Portal de los pacientes
  • Programación de citas
  • Recetas electrónicas
  • Recordatorios de citas
  • Análisis de tendencias
  • Biblioteca de métricas de recursos humanos
  • Creación de informes sobre las vacaciones y ausencias
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión del talento
  • Modelado predictivo
  • Modelo de planes de indemnización
  • Panel de comunicaciones
  • Planificación de sucesiones
  • Seguimiento de la rotación del personal
  • Coaching de salud
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Evaluación de riesgos para la salud
  • Gestión de incentivos
  • Gestión de programas
  • Ludificación
  • Portal de empleados
  • Seguimiento de actividades
  • Supervisión de la salud
  • Alineación cultural
  • Alineación de empleados
  • Encuestas
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de objetivos
  • Gestión del rendimiento
  • Guías de empleados
  • Programa de recompensas
  • Programas de salud y bienestar
  • Recompensas de empleados
  • Reconocimiento social
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de concursos
  • Gestión de recompensas
  • Gestión de tarjetas de identificación
  • Herramientas de colaboración
  • Métricas de rendimiento
  • Para centros de atención telefónica
  • Para contratación de personal
  • Para desarrolladores
  • Para formación
  • Para ventas
  • Seguimiento de clasificación y actividades
  • Adaptive Learning
  • Aprendizaje asíncrono
  • Biblioteca de contenidos
  • Clasificación
  • Creación de cursos integrados
  • Cuestionarios
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de recompensas
  • Ludificación
  • Seguimiento del avance
  • Análisis
  • Chat en vivo
  • Contenido en vídeo
  • Distribución de contenido
  • Gestión de bajas de la suscripción
  • Gestión de comunidades
  • Gestión de la comunicación
  • Ludificación
  • Recopilación de comentarios

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Las reseñas más útiles de Optimity

great tool for reinforcement based self improvement

Traducir con Google Revisado el 5/11/2018
Waleed A.
Doctor
Cuidado de la salud mental, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña 
Fuente: asdf
4/5
En general
4 / 5
Facilidad de uso
3 / 5
Características y funcionalidad
1 / 5
Asistencia técnica
5 / 5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: helps me improve my lifestyle

Puntos a favor: Optimity is great. it helps improve yourself on the basis of the scientific principles of “rewarding behaviour “. and it has broad range of activities to help us in various aspects of our lives, from sleep, to mood, physical health including weight. the user interface is absolutely beautiful and the app just works without crashes etc. available on the web and mobile devices, whiich comes very handy when you’re on the fly. and last but not the least, is compatible with my microsoft band (and a long list of other health monitoring tools of the sort)

Contras: easy to cheat, means easy to just not carry activity and still get the reward
requires pictures at times which is just an extra headache
rewards are region locked to canada, some to usa.

When it comes to redeem the points, 3 of my redeems have not been processed since Sept 2017

Traducir con Google Revisado el 11/1/2018
Lydia (ruifen) D.
Business Representative
Servicios financieros, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña 
Fuente: asdf
4/5
En general
5 / 5
Facilidad de uso
4 / 5
Características y funcionalidad
1 / 5
Asistencia técnica
1 / 5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: knowledge of nutrition, and get fit and exercise more.

Puntos a favor: Follow it to get exercised. It's good for one's health, and get points. I also follow the nutrition instructions, and change my diet. Because of Optimity, I have started to buy Avacado and Salmon. I feel healthy after daily exercise following Optimity.

Contras: It's very hard to get gift cards. My 3 redeems have not been processed since from September last year. It's difficult to communicate with Optimity. I sent email, chat, left voice mail, and my company's Executive Secretary sent emails to Optimity for me, I still have not got my gift cards while all my points are gone. Now I am scared to redeem my points. They will be gone, and I get nothing reward.

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