ELMO Cloud HR & Payroll

Por ELMO Cloud HR & Payroll

¿Quién usa ELMO Cloud HR & Payroll?

Más de 500 organizaciones australianas y neozelandesas en diversas industrias; entre ellas, gobierno, sector corporativo, finanzas, educación, organizaciones sin fines de lucro, comercio minorista, hostelería, tecnología de la información, minería y fabricación.

¿Qué es ELMO Cloud HR & Payroll?

Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.

Información sobre ELMO Cloud HR & Payroll

ELMO Cloud HR & Payroll

http://elmotalent.com.au

Fundada en 2002

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Resumen de precios de ELMO Cloud HR & Payroll

ELMO Cloud HR & Payroll no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis.


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Prueba gratis

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ELMO Cloud HR & Payroll: implementación y asistencia

Asistencia

  • Horas laborables
  • En línea

Implementación

  • En la nube, SaaS, web

Formación

  • En persona
  • En vivo en línea
  • Seminarios web
  • Documentación

Funciones de ELMO Cloud HR & Payroll

  • Autoevaluaciones
  • Comentarios de 360 grados
  • Escalas de valoración personalizadas
  • Evaluaciones de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Gestión de indemnizaciones
  • Medidas del rendimiento ponderado
  • Modelos personalizables
  • Plan de carrera individual
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento del ciclo de revisión

Lista completa de Herramientas de evaluación del desempeño

  • Base de datos de empleados
  • Cálculo de horas extra
  • Facturación
  • Gestión de control de horas
  • Horas facturables y no facturables
  • Registro automático de tiempos
  • Seguimiento de horas en movimiento
  • Seguimiento de horas sin conexión
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Tasas de facturación múltiples

Lista completa de Herramientas de gestión del tiempo

  • Académico/formación
  • Aprendizaje asíncrono
  • Aprendizaje mixto
  • Aprendizaje móvil
  • Aprendizaje sincronizado
  • Autoría de cursos integrada
  • Comercio electrónico
  • Conformidad con SCORM
  • Empresa/negocios
  • Empresas de aprendizaje en línea
  • Ludificación
  • Portal del alumno
  • Videoconferencia

Lista completa de Plataformas LMS

  • Cumplimiento tributario
  • Embargo de salario
  • Formularios W-2/1099
  • Gestión de ventajas
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Subcontratación de la gestión de nóminas
  • Transferencia
  • Varios estados (EE.UU)
  • Varios países

Lista completa de Programas de nóminas

  • Catálogo de recompensas
  • Gestión de menciones
  • Gestión del rendimiento
  • Nominaciones
  • Objetivos
  • Puntos de recompensa
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
  • Tarjetas virtuales

Lista completa de Programas de reconocimiento a empleados

  • Análisis de CV
  • Búsqueda de CV
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de candidatos
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Sistemas de seguimiento de candidatos

  • Creación de informes/análisis
  • Creación de organigramas
  • Declaraciones sobre indemnizaciones
  • Gestión de bonos
  • Modelo de planes de indemnización
  • Planificación de salarios
  • Programas de incentivos
  • Programas de recompensas de empleados

Lista completa de Software de gestión de la compensación

  • Académico/formación
  • Aprendizaje asíncrono
  • Aprendizaje mixto
  • Aprendizaje móvil
  • Aprendizaje sincronizado
  • Autoría de cursos integrada
  • Comercio electrónico
  • Empresa/negocios
  • Empresas de formación
  • Gestión de certificaciones
  • LMS integrado
  • Portal del alumno
  • Simulación

Lista completa de Software de gestión de la formación

  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Mano de obra variable
  • Métricas de rendimiento
  • Planificación de personal
  • Presupuestos/previsiones
  • Previsión de trabajo
  • Seguimiento de competencias

Lista completa de Software de gestión de personal

  • Contratación de personal
  • Definición de objetivos
  • Gestión de competencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la formación
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Gestión del rendimiento
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de sucesiones

Lista completa de Software de gestión del talento

  • Firma electrónica
  • Formularios I-9 y de verificación electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de documentos
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de tareas
  • Manual del empleado
  • Portal de autoservicio

Lista completa de Software de onboarding

  • Análisis de CV
  • CRM
  • Comprobación de referencias
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de entrevistas
  • Portal de autoservicio
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de interacciones
  • Solicitud de empleo
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Software de reclutamiento

  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Perfiles de empleados
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento de candidatos

Lista completa de Software de recursos humanos

  • Creación de informes/análisis
  • Cálculo de horas extra
  • Gestión de calendarios
  • Planificación de personal
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento FMLA
  • Seguimiento del tiempo

Lista completa de Software de seguimiento de la asistencia

  • Comentarios de 360 grados
  • Creación de organigramas
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Escala de competencias
  • Escenarios hipotéticos
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de sucesiones
  • Gestión del rendimiento
  • Perfil de empleado

Lista completa de Software para planes de sucesión

  • Acceso móvil
  • Cambio de turnos
  • Creación de informes/análisis
  • Distribución de programas
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de recursos
  • Mensajería
  • Programación automatizada
  • Seguimiento de tiempo en línea

Lista completa de Software para planificación de personal

Alternativas a ELMO Cloud HR & Payroll

Más alternativas a ELMO Cloud HR & Payroll

Opiniones de ELMO Cloud HR & Payroll

Todas las opiniones

Calificación general

3.5/5

Evaluación media

Facilidad de uso 3.9
Atención al cliente 3.5
Funcionalidades 3.1
Relación calidad-precio 3.4

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Usuario verificado
Monitoring And Evaluation Officer
11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 7/5/2018

"So easy to use"

Comentarios: Reduces admin costs since we spend less on paper.

Puntos a favor: Performance and Learning modules are made in a very simplified way making them so easy to understand and use

Contras: having in mind the importance of a remuneration module, it would be a very appropriate to aquire one

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 7/5/2018
Frank H.
Learning & Development Manager
Servicios financieros, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Calificación global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    3 /5
  • Asistencia técnica
    4 /5
  • Relación calidad-precio
    4 /5
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 21/7/2017

"Great overall quality of platform for money spent with good customer service and support throughout."

Comentarios: Centralised HR Platform where we can design, manage and report on the three critical people stages for us in our business, which are Recruitment, On-boarding and Learning.

Puntos a favor: I think the ease of use and implementation of each of the three modules we currently have; recruitment, on-boarding and learning (including course library) is the main benefit for our business wanting to design and deploy learning modules quickly to our employees, but also makes it easier to implement best practice processes for these which improve workplace efficiencies in how we manage our most important resource, our 'people' component.
The features and functionality of the learning management system I think are really seamless and useful in getting learning modules quickly and effectively produced for our network, so then we can data-mine on this for reporting purposes and auditing.
Having nearly everything automated and available in the end-to-end process of HR, makes it extrememly beneficial for a business to manage the processes and have one portal with all the critical information gathered into. In addition, since the system is a cloud-based software and being client-centric, when we have enhancements to voice, the ELMO Team consider these for future changes and iterations of the platform, making it better and evolving it out for the clients it's designed for.

Contras: The ELMO Survey tool and functionality requires some further enhancements to be made to ensure that it provides more granular data for clients (e.g. like Survey Monkey's design), as this will assist us in drilling down further with certain users/learners of the portal to see for example, how long and how many attempts they take for completing compliance modules etc.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 21/7/2017
Adam J.
Learning and Development Officer
Administración gubernamental, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    3 /5
  • Facilidad de uso
    3 /5
  • Características y funcionalidades
    3 /5
  • Asistencia técnica
    1 /5
  • Relación calidad-precio
    1 /5
  • Probabilidad de recomendación
    5/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 13/10/2020

"All in one HR?"

Comentarios: It does it's job, but the user interface and functionality leave a lot to be desired. The only way to get answers to questions is through logging a ticket, and this can sometimes take a while to get a response. This can be frustrating when the issue is timely.

Puntos a favor: We use ELMO to track compliance courses, as well as track performance appraisals. It does both of these jobs well enough.

Contras: The course building application is woefully restricting and dated. We don't use it anymore, and create eLearning modules in a different program to upload into ELMO.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 13/10/2020
Aj P.
CFO
Software informático, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Calificación global
    1 /5
  • Facilidad de uso
    1 /5
  • Características y funcionalidades
    1 /5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    1 /5
  • Probabilidad de recomendación
    0/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 1/10/2020

"Holiday Pay Calculation disaster"

Comentarios: Long response times. Not worth the investment.

Puntos a favor: The HR module implementation was great. Very professional as the product delivered what was promised.

Contras: The payroll module does not deliver what they set out in the sales proposal, we had major issues with holiday pay calculation errors in NZ. We had to wait for 6 months for them to write a NZ payroll and when it was released it could only deliver part of the features. The main feature that was missing was that it could not integrate with their own HR module which meant that my team would have to double capture any leave requests.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 1/10/2020
Debbie W.
General Manager, People & Development
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Calificación global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Características y funcionalidades
    3 /5
  • Asistencia técnica
    4 /5
  • Relación calidad-precio
    4 /5
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 20/10/2017

"We have the ELMO Learning module - so far, so good! Easy way to get learning out to the business."

Puntos a favor: PROS: ELMO was relatively easy to install, and the single sign on function is great as it means we don't have to log on separately to use the system. The system has been branded to look the same as our other platforms, and is quite intuitive in terms of navigating around. The ability to deploy learning opportunities from the Library works well, and we're also able to generate our own content using the course builder. The support team have been great - particularly with more presence in NZ! The data and tracking we get from the system has worked well for us and allows us to provide real time analytics to our management team.

Contras: CONS: We have come up against some limitations, particularly around linking learning items together - e.g. if we want to run a webinar using Skype across the organisation, we can't embed the Skype link into an invitation direct from ELMO. We also wanted to be slightly "out of the box" and use ELMO for collation and recording of Driving Licence details for example, or apply for an unlisted external programme using the system. This proved to be more challenging than we thought, but it is probably more to do with an unintended use of the system rather than a particular system issue......

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 20/10/2017