HT Culture Analytics and Recruiting Platform

¿Quién usa HT Culture Analytics and Recruiting Platform?

Humantelligence trabaja con distintas organizaciones en EE. UU., América Latina, el Reino Unido, Alemania, Canadá y Australia. Entre sus clientes más destacados se encuentran Ashley Furniture, Visa, Honda, Banesco y KFC.

¿Qué es HT Culture Analytics and Recruiting Platform?

Humantelligence es una de las plataformas líderes de analíticas de cultura y reclutamiento. Está basada en la nube y resuelve los principales desafíos de personal con una avanzada tecnología patentada que aprovecha la ciencia del comportamiento y la inteligencia artificial para mejorar las áreas clave de gestión del talento, como el reclutamiento, la contratación, la alineación de la cultura, la implicación del empleado y la rotación de empleados.

Información sobre HT Culture Analytics and Recruiting Platform

Humantelligence

http://www.humantelligence.com

Fundada en 2013

Resumen de precios de HT Culture Analytics and Recruiting Platform

HT Culture Analytics and Recruiting Platform dispone de una versión gratuita y ofrece una prueba gratis. La versión de pago de HT Culture Analytics and Recruiting Platform está disponible a partir de USD 375.00/mes.

Vídeo de HT Culture Analytics and Recruiting Platform
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Precio inicial

USD 375.00/mes

Versión gratuita

Prueba gratis

Implementación

En la nube, SaaS, web

Móvil: nativo de iOS

Móvil: nativo de Android

Formación

En vivo en línea

Seminarios web

Documentación

Asistencia

En horario ininterrumpido (atiende un representante)

En línea

Funciones de HT Culture Analytics and Recruiting Platform

  • Biblioteca de preguntas
  • Biblioteca de pruebas predefinidas
  • Clasificación automática
  • Comparación de candidatos
  • Evaluaciones de habilidades
  • Gestión de candidatos
  • Pruebas en línea
  • Test de personalidad
  • Tests de aptitud
  • Tests personalizables
  • Tests/Evaluaciones

Lista completa de Herramientas de pruebas de selección

  • Análisis de tendencias
  • Biblioteca de métricas de recursos humanos
  • Creación de informes sobre las vacaciones y ausencias
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión del talento
  • Modelado predictivo
  • Modelo de planes de indemnización
  • Panel de comunicaciones
  • Planificación de sucesiones
  • Seguimiento de rotación del personal

Lista completa de Software de análisis para recursos humanos

  • Contratación de personal
  • Definición de objetivos
  • Gestión de competencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la formación
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Gestión del rendimiento
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de sucesiones

Lista completa de Software de gestión del talento

  • Análisis de CV
  • CRM
  • Comprobación de referencias
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de entrevistas
  • Portal de autoservicio
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de interacciones
  • Solicitud de empleo
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Software de reclutamiento

  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Perfiles de empleados
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento de candidatos

Lista completa de Software de recursos humanos

  • Benchmarking
  • Estudios de pulso
  • Gestión de los comentarios negativos
  • Gestión de objetivos
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento de empleados

Lista completa de Soluciones de motivación para empleados

Alternativas a HT Culture Analytics and Recruiting Platform

Más alternativas a HT Culture Analytics and Recruiting Platform

Opiniones de HT Culture Analytics and Recruiting Platform

Todas las opiniones

Calificación general

4.6/5

Average score

Facilidad de uso 4.7
Atención al cliente 4.5
Funcionalidades 4.4
Relación calidad-precio 4.6

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Usuario verificado
Sr. HR Manager
Muebles, 10,000+ empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Características y funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 15/8/2019

"Humantelligence Assessment Tool"

Puntos a favor: The assessment product is very easy to use and administer. It is not time consuming to the candidate, and adds to the overall experience. This product has had a positive impact to our early service turnover.

Contras: I would like to be able to pull more in depth reporting from the product.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 15/8/2019
Mike T.
Founder
Recursos Humanos, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 8/3/2020

"Best Hiring Tool on the Market"

Puntos a favor: The fact that it takes much less time for the user to complete than the traditional job/personality assessment tests allows the Employer to administer the test in-person which guarantees the integrity of the results.

Contras: Would be good to see benchmarks from others in the industry in the dashboard.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 8/3/2020
Fernando B.
Data Analyst
Banca, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Calificación global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    3 /5
  • Asistencia técnica
    1 /5
  • Relación calidad-precio
    3 /5
  • Probabilidad de recomendación
    6/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 25/7/2019

"Great Usability, Good Insights, Poor Follow Up"

Puntos a favor: It's very simple to set up and use in any organization, the method utilized to get answers is good at allowing users to rank preferences. It's simple to learn, as it is structured like a social network. While not being perfect, it was fairly accurate at helping me identify what I consider to be my goals and drivers for performing at LIFE.

Contras: The software was provided with VERY little follow up on the organizations, so the value provided by it falls upon it the organization buying it, and in my case, it was just "gifted" to us, and up to us to figure out what to do with it. A tool is only as valuable as it's user, if you don't teach users, as was our case, after the novelty wore off, asides from self enlightenment, there was LITERALLY, no further value gained from it.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 25/7/2019
Jeff M.
Executive Director
Alimentación y bebidas, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/2/2020

"Best ROI Software Implementation"

Comentarios: Use of HT has streamlined and standardized our interview and hiring process. This creates a more consistent on-boarding experience as we have multiple hiring managers. Due to the analytics provided in the assessment, we hire smarter, meaning we save money and retain employees longer than in the past

Puntos a favor: HT has become an indispensable tool for our management team in the hiring process. The assessment of potential hires in the areas of work place behaviors, motivators and ideal work create a detailed filter to determine fit to our culture. The team at HT is constantly updating and improving the software, they take end user feedback seriously and we occasionally see our recommendations implemented.

Contras: We have yet to fully utilize the training capabilities of the software. This is in part due to the interface.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/2/2020
Camilo C.
Consulting Services Director
Consultoría de gestión, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    4 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 30/7/2019

"Culture analytics made easy"

Comentarios: When we need to help our customers to align their team culture with the company strategy, with HT we have a really easy to use tool, to help teams to know their real culture, the opportunities that a given culture enable to execute their strategy, and the gaps to improve their capacity to be excellence in their execution.
And HT help to empower all team leaders in the execution of the action plans to transform team culture, and close the gaps between current culture and desired culture.

Puntos a favor: Simple, easy and useful tool to help leaders to know culture teams and drive gaps to get desired culture.

Contras: Need to have tools to see culture targets reached with action management system, actions performed by the team members and leaders.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 30/7/2019