Hi5

Por Hi5 Technologies

¿Quién usa Hi5?

Organizaciones y empresas de todos los sectores que buscan una forma fresca y sencilla de medir el reconocimiento, la cultura, el crecimiento y la felicidad.

¿Qué es Hi5?

Hi5 facilita la administración del personal. Es una solución en la nube, simple y fácil de usar, que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre ellos para liberar a los equipos de gestión y recursos humanos de estas laboriosas tareas. Hi5 mide la valoración, los objetivos, la cultura y la felicidad al permitir que los empleados proporcionen comentarios continuos.

Información sobre Hi5

Hi5 Technologies

https://www.get5.io

Fundada en 2016

Hi5 Software - 1
Hi5 Software - 2
Hi5 Software - 3
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Vídeo de Hi5
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Precio inicial

USD 3.00/mes
N/D
USD 3.00/mes
USD 4.00/mes

Versión gratuita

Versión gratuita
Versión gratuita No
Versión gratuita
Versión gratuita No

Prueba gratis

Prueba gratis
Prueba gratis No
Prueba gratis
Prueba gratis No

Hi5: implementación y asistencia

Asistencia

  • E-mail/Help Desk
  • Preguntas frecuentes/foro
  • Base de conocimientos
  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Implementación

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mac (desktop)
  • Windows (desktop)
  • Windows (local)
  • Linux (local)
  • Android (móvil)
  • iPhone (móvil)
  • iPad (móvil)

Formación

  • En persona
  • En vivo en línea
  • Seminarios web
  • Documentación
  • Vídeos

Funciones de Hi5

  • API
  • Alertas y notificaciones
  • Análisis en tiempo real
  • Autoevaluación
  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de empleados
  • Control de procesos de aprobación
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de organigramas
  • Datos en tiempo real
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Encuestas y comentarios
  • Evaluación de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Evaluación del rendimiento
  • Formularios personalizables
  • Gestión de competencias
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la formación
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión del rendimiento
  • Historial de evaluaciones
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Medidas del rendimiento ponderado
  • Modelos personalizables
  • Métricas de rendimiento
  • Panel de actividades
  • Perfiles de empleados
  • Personalización
  • Plan de carrera individual
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Recordatorios
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento del avance
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Solicitudes de ausencias
  • Valoraciones y reseñas

Lista completa de Herramientas de evaluación del desempeño

  • API
  • Análisis en tiempo real
  • Autoevaluación
  • Base de datos de empleados
  • Benchmarking
  • Biblioteca de preguntas
  • Comentarios anónimos
  • Comentarios constantes
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de empleados
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Datos en tiempo real
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Encuestas y comentarios
  • Estudios de pulso
  • Evaluación de habilidades
  • Evaluación del rendimiento
  • Formularios personalizables
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de competencias
  • Gestión de empleados
  • Gestión de encuestas y sondeos
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de la formación
  • Gestión de modelos
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión del rendimiento
  • Historial de evaluaciones
  • Importación y exportación de datos
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Invitaciones y recordatorios de correo electrónico
  • Modelos personalizables
  • Panel de actividades
  • Panel de comunicaciones
  • Perfiles de empleados
  • Plan de carrera individual
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Preguntas personalizables
  • Recordatorios
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de la participación
  • Seguimiento del avance
  • Selección de evaluadores
  • Valoraciones y reseñas

Lista completa de Programas de evaluación 360º

  • API
  • Actualizaciones en tiempo real
  • Alertas y notificaciones
  • Análisis en tiempo real
  • Análisis visual
  • Base de datos de empleados
  • Catálogo de recompensas
  • Chat y mensajería
  • Comentarios de 360 grados
  • Comentarios/notas
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de marca personalizable
  • Datos en tiempo real
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Encuestas y comentarios
  • Estudios de pulso
  • Evaluación del rendimiento
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de empleados
  • Gestión de encuestas y sondeos
  • Gestión de la formación
  • Gestión de menciones
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de recompensas
  • Gestión del rendimiento
  • Informes de síntesis
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Ludificación
  • Modelos personalizables
  • Nominaciones
  • Notificaciones en tiempo real
  • Panel de actividades
  • Perfiles de empleados
  • Personalización
  • Portal de empleados
  • Programas de recompensas de empleados
  • Puntos de recompensa
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Reconocimiento social
  • Recordatorios
  • Registro único
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de hitos
  • Seguimiento de la participación
  • Seguimiento del avance
  • Seguimiento del reconocimiento
  • Tarjetas virtuales

Lista completa de Programas de reconocimiento a empleados

  • API
  • Acceso móvil
  • Actualizaciones en tiempo real
  • Alertas y notificaciones
  • Análisis en tiempo real
  • Análisis visual
  • Base de datos de empleados
  • Benchmarking
  • Biblioteca de preguntas
  • Búsqueda/filtro
  • Chat y mensajería
  • Comentarios de 360 grados
  • Comentarios/notas
  • Contratación de empleados
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Datos en tiempo real
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Encuestas y comentarios
  • Estudios de pulso
  • Evaluación del rendimiento
  • Gestión de acciones
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de contenidos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de encuestas y sondeos
  • Gestión de la comunicación
  • Gestión de la formación
  • Gestión de los comentarios negativos
  • Gestión de objetivos
  • Gestión del rendimiento
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Ludificación
  • Modelos personalizables
  • Métricas de rendimiento
  • Notificaciones en tiempo real
  • Panel de actividades
  • Perfiles de empleados
  • Portal de empleados
  • Preguntas personalizables
  • Programas de recompensas de empleados
  • Reconocimiento de empleados
  • Recordatorios
  • Registro único
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de la participación
  • Seguimiento del avance

Lista completa de Soluciones de motivación para empleados

Alternativas a Hi5

Más alternativas a Hi5

Opiniones de Hi5

Todas las opiniones

Calificación general

4.4/5

Evaluación media

Facilidad de uso 4.3
Atención al cliente 4.5
Funcionalidades 4.2
Relación calidad-precio 4.2

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Geoff N.
Geoff N.
Director
Banca
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Calificación global
  • Facilidad de uso
  • Características y funcionalidades
  • Asistencia técnica
  • Relación calidad-precio
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 26/6/2018

"Great concept. Makes HR easy. Say goodbye to long meaningless performance reviews."

Comentarios: Highly engaged employees and don't need to waste time on pointless long-winded performance reviews from the 1990s.

Puntos a favor: Simple to explain the idea of giving Hi5. We have created a monthly competition where the person who receives most hi5's wins a prize. Keeps employees engaged and on a path to excellence.

Contras: No reporting on app - need to go to web for that. Not a deal breaker but would nice to see some stats on the go.

Respuesta de proveedores

por Hi5 Technologies el 27/6/2018

Hi Geoff!

WOW thanks for this amazing review! Although we'd like to keep the apps as simple and easy to use as possible, we are definitely looking into adding some of the reporting features!

Keep Hi5'ing,
Sharné
Hi5 Hero

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 26/6/2018
Ashish P.
Full Stack Web Developer
Tecnología y servicios de la información, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
  • Facilidad de uso
  • Características y funcionalidades
  • Asistencia técnica
  • Relación calidad-precio
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 22/2/2021

"Great platform for employee recognition"

Comentarios: Our experience has so far been great. The app provided much needed employee recognition and engagement.

Puntos a favor: Hi5 is a great platform to boost employee engagement and encourage recognition. We used the surveys extensively which are intuitive and easy to use. It helped my team share their voice.

Contras: Despite the ease of use improvements since we first used it, there are further improvements which would make Hi5 a winner product.
Navigation can be improved a bit. We are still exploring the platform.

Respuesta de proveedores

por Hi5 Technologies el 24/2/2021

Hey Ashish!

We're super stoked that you and your company have been enjoying Hi5!

We'd definitely like to hear more about your recommendations for the app navigation - hit us up at help@get5.io

Warm regards,
The Hi5 Team

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 22/2/2021
Usuario verificado
campaign and program managerr
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
  • Facilidad de uso
  • Características y funcionalidades
  • Asistencia técnica
  • Relación calidad-precio
  • Probabilidad de recomendación
    5/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/6/2019

"Hi 5"

Comentarios: Its OK, I really cant say i love it, but I'm not mad at it either

Puntos a favor: That you can let a colleague know they doing a great job or that they are just an awesome person

Contras: being forced to give Hi 5 every month. Then having to give Hi5's just because you need too. It annoying and not sincere

Respuesta de proveedores

por Hi5 Technologies el 2/7/2019

Hi there!

Thanks so much for leaving your review - it means so much to us when our users give candid feedback!

We're sure your colleagues appreciate the ongoing recognition, but we understand that sometimes you're too busy or haven't noticed any commendable work at the office. Hopefully you've been receiving recognition as well!

If you ever need some tips on giving recognition, let us know and we'll arrange to host a 30min Recognition Workshop at your company.

Warm regards,
The Hi5 Team

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/6/2019
Usuario verificado
Production Director
Medios de difusión, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Calificación global
  • Facilidad de uso
  • Características y funcionalidades
  • Asistencia técnica
  • Relación calidad-precio
  • Probabilidad de recomendación
    5/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 23/2/2021

"It's OK but we found better"

Puntos a favor: Good support, nice vibe to the product. It worked well for a small team.

Contras: Limitations on number of users for free and not enough value in paid.

Respuesta de proveedores

por Hi5 Technologies el 24/2/2021

Hi there!

Thanks so much for leaving your review :) We appreciate the feedback on our pricing and wish we could accommodate you and your team better!

All the best,
The Hi5 Team

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 23/2/2021
Michelle M.
Michelle M.
Campaign Strategy and Management
Marketing y publicidad, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Calificación global
  • Facilidad de uso
  • Características y funcionalidades
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 2/7/2019

"Team spirit"

Comentarios: Using Hi5 encourages healthy growth and development, and generally, our team is happier and more productive as a result.

Puntos a favor: Integrating ratings into the software enables team members to have an accurate understanding of true value. Using Hi5 has also elevated team spirit and encourages team members in areas of growth and development.

Contras: Self-ratings. But that is more to do with the fact that one has to self analyse value, rather than the software itself.

Respuesta de proveedores

por Hi5 Technologies el 10/7/2019

Hi Michelle!

Wow, we love what we're hearing - it's great news that your team is happier and more productive since using Hi5!

When it comes to self-ratings, it's a great way to reflect on your personal growth at your company. With our new Pulses feature Admins can toggle Self-ratings on/off.

Please feel free to reach out again if you have any more feedback for us!

Warm regards,
The Hi5 Team

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 2/7/2019