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description: ¿Qué es y para qué sirve Profit.co? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas.
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title: ¿Qué es Profit.co? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026
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# Profit.co

Canonical: https://www.capterra.mx/software/182965/profit

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> Profit.co es un software de OKR intuitivo. La experiencia de usuario está diseñada para educar mientras ejecuta tu estrategia.
> 
> Veredicto: 236 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Profit.co?

Profit.co es la mejor plataforma para empresas que utilizan la metodología OKR para administrar sus negocios. Una experiencia de usuario única que integra el aprendizaje mientras ejecuta tu estrategia.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 236 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Profit Apps
- **Ubicación**: Fremont, EE. UU.
- **Constitución**: 2018

## Contexto comercial

- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Windows (local), Linux (local)
- **Idiomas admitidos**: alemán, chino, chino tradicional, coreano, español, finés, francés, inglés, japonés, neerlandés, portugués, portugués de Brasil, tailandés
- **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice, Bermudas, Bielorrusia y 154 más

## Funciones

- Base de datos de empleados
- Catálogo de recompensas
- Clasificación
- Comentarios constantes
- Comentarios/notas
- Contratación de personal
- Control de presupuestos
- Creación de hojas de ruta
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Estudios de pulso
- Evaluación de habilidades
- Evaluación de pares
- Formularios de evaluación (scorecards)
- Gestión de acciones
- Gestión de asignaciones
- Gestión de calendarios
- Gestión de comentarios
- Gestión de empleados
- Gestión de la comunicación
- Gestión de objetivos
- Gestión de plazos de entrega
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Gestión financiera
- Goal Setting/Tracking
- Herramientas de colaboración
- Manager-to-Employee Recognition
- Métricas de rendimiento
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de actividades
- Panel de comunicaciones
- Planificación de proyectos
- Planificación estratégica
- Portal de autoservicio
- Priorización
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Reconocimiento de empleados
- Reconocimiento entre pares
- Seguimiento de hitos
- Seguimiento de la participación
- Seguimiento del avance
- Seguimiento del proyecto
- Seguimiento del tiempo
- Sub-Task Management
- Tarjetas virtuales
- Task Editing
- Varios proyectos
- Visualización de datos

… y 17 características más

## Integraciones (en total: 65)

- Airtable
- Asana
- Azure AI Search
- Azure DevOps
- BambooHR
- BigQuery
- Bonusly
- Chargebee
- Cisco Duo
- Claude
- ClickUp
- Darwinbox
- Dayforce HCM
- Drivetrain
- Favro

… y 50 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Software OKR (objetivos y resultados clave)](https://www.capterra.mx/directory/30947/okr/software)

## Categorías relacionadas

- [Software OKR (objetivos y resultados clave)](https://www.capterra.mx/directory/30947/okr/software)
- [Herramientas de gestión de tareas](https://www.capterra.mx/directory/10030/task-management/software)
- [Software para gestión del rendimiento empresarial](https://www.capterra.mx/directory/30051/business-performance-management-software/software)
- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.mx/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Software de gestión de carteras de proyectos](https://www.capterra.mx/directory/30862/project-portfolio-management/software)

## Alternativas

1. [Perdoo](https://www.capterra.mx/software/158539/perdoo) — 4.4/5 (79 reviews)
2. [Todoist](https://www.capterra.mx/software/149339/todoist-for-business) — 4.6/5 (2666 reviews)
3. [Wrike](https://www.capterra.mx/software/76113/wrike) — 4.4/5 (3044 reviews)
4. [Lattice](https://www.capterra.mx/software/151676/lattice) — 4.5/5 (207 reviews)
5. [Asana](https://www.capterra.mx/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13774 reviews)

## Opiniones

### "Transformó la manera en que gestionamos objetivos y proyectos en Ingenes" — 5.0/5

> **Mauricio** | *28 de septiembre de 2026* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Profit.co va más allá de un simple gestor de OKRs: es una suite completa de ejecución estratégica. Lo que más destaco es la flexibilidad de su módulo de KPIs y el seguimiento de proyectos. En Ingenes, la adopción fue muy fluida gracias a su integración con ClickUp, ya que el equipo no tuvo que cambiar su forma de trabajar. Las tareas se completan en ClickUp y el progreso impacta automáticamente los OKRs en Profit. Además, la función para estructurar el Balanced Scorecard (BSC) nos da una foto clara del rendimiento organizacional en sus distintas perspectivas, algo que pocas plataformas resuelven tan bien.
> 
> **Puntos en contra**: La personalización avanzada de los tableros puede tomar algo de tiempo si es la primera vez que usas una herramienta de este tipo. Tuvimos que dedicarle unas sesiones extra a configurar los permisos y vistas por departamento para que la información no fuera abrumadora para los nuevos usuarios.
> 
> Implementar Profit en Ingenes ha marcado un cambio importante en la cultura de trabajo. Pasamos de medir solo volumen de tareas a medir impacto real en objetivos. La plataforma agiliza nuestras reuniones de seguimiento con datos en tiempo real. Es totalmente recomendable si buscas conectar la estrategia corporativa con la operación diaria.

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### "Control de rendimiento y optimización de recursos en tiempo real" — 5.0/5

> **Aprovechamiento** | *19 de octubre de 2026* | Medicina alternativa | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: En el área de Aprovechamiento nos facilita el monitoreo de KPIs operativos y de eficiencia. El sistema de check-ins para OKRs es riguroso. Su conexión con ClickUp nos asegura que el tiempo invertido en tareas impacta los objetivos de rendimiento institucional.
> 
> **Puntos en contra**: La gestión de dependencias entre diferentes OKRs podría ser visualmente más intuitiva en los mapas estratégicos.
> 
> Hemos minimizado el desperdicio de tiempo y recursos. Es el marco estructurado perfecto para asegurar que nuestros proyectos de optimización tengan un impacto medible.

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### "Visibilidad ejecutiva total y alineación corporativa impecable." — 5.0/5

> **Dirección general** | *19 de octubre de 2026* | Medicina alternativa | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Desde la Dirección General en Ingenes, valoro enormemente tener un panel de control directivo (Balanced Scorecard) donde puedo ver la salud de la empresa en tiempo real. La gestión de OKRs nos permite desplegar la visión estratégica hacia objetivos tácticos de forma clara.
> 
> **Puntos en contra**: Los reportes ejecutivos exportables a PDF requieren ciertos ajustes manuales de diseño para que estén listos para presentar en juntas de consejo.
> 
> Nos resolvió el problema de los silos de información. Sé exactamente cómo la operación diaria, apoyada por su integración con ClickUp, empuja nuestros KPIs financieros y de expansión.

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### "Mi experiencia con Profit" — 5.0/5

> **Daniel** | *22 de octubre de 2024* | Telecomunicaciones | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo dinámica que es y lo personalizable que es para el seguimiento de tareas, reuniones, sesiones 1:1, es una herramienta bastante completa, puede sustituir a herramientas como Asana o Monday, también es muy personalizable para el tema de OKRS, valores organizacionales, etc. Se adapta a evaluar y dar seguimiento para lo que tu empresa es importante, la sección de encuestas, me agrada mucho, la hemos utilizado bastante para nuestras encuestas de clima laboral, el apoyo por parte del equipo de soporte técnico es rápido y tienen muy buena actitud para abordar dudas a pesar de las diferencias de horarios, nosotros estamos en México y ellos en Colombia.
> 
> **Puntos en contra**: Podría mejorar que la definición de las competencias para cada rol, se asignen automáticamente y no manualmente, también que el módulo de reconocimiento fuera más personalizable.
> 
> Es una buena herramienta, con una interfaz fácil de entender, que funciona en la nube y guarda cualquier información que subas, además de que se vincula y conecta con otras herramientas.

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### "Reseña UAM" — 5.0/5

> **Estefanía** | *30 de septiembre de 2026* | Educación superior | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Me gustó el soporte al cliente, el establecimiento de objetivos y resultados clave de manera colaborativa y agradable visualmente.
> 
> **Puntos en contra**: Lo que menos me gustó fue el seguimiento a los proyectos porque los archivos que se descargan son poco amigables, no nos muestra la información de una manera a la que sea fácil realizar análisis estadísticos consolidados.
> 
> La experiencia ha sido muy buena, buen soporte técnico, siempre dispuestos a ayudar, es agradable visualmente, permite que todos los miembros de la institución tenga acceso a los OKR.

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## Enlaces

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