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description: ¿Qué es y para qué sirve Acsendo? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas.
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title: ¿Qué es Acsendo? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026
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# Acsendo

Canonical: https://www.capterra.mx/software/199884/acsendo

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> Nuestro software permite que la gestión del talento se centralice para tener fácilmente información de valor en tiempo real y con una instalación libre del departamento de IT
> 
> Veredicto: 10 usuarios lo han valorado con **4.2/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Acsendo?

Nuestro software está diseñado para compañias que quieren gestionar el desempeño, desarrollo y engagement de su capital más importante: las personas.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.2/5** | 10 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 3.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Acsendo SAS
- **Ubicación**: Bogotá, Colombia
- **Constitución**: 2008

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: USD 350.00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Detalles de precios**: Precio de base por mes, para contratos anuales.
- **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: español, inglés, portugués
- **Países disponibles**: Alemania, Argentina, Australia, Austria, Bolivia, Brasil, Bélgica, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Emiratos Árabes Unidos, España, Francia, Guatemala, Honduras, Irlanda, Israel y 17 más

## Funciones

- Base de datos de empleados
- Biblioteca de preguntas
- Comentarios constantes
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de personal
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Evaluación de habilidades
- Evaluación de pares
- Gestión de comentarios
- Gestión de competencias
- Gestión de la formación
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Herramientas de colaboración
- Modelos personalizables
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de comunicaciones
- Perfiles de empleados
- Portal de autoservicio
- Seguimiento del avance
- Seguimiento del ciclo de revisión

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Chat

## Categoría

- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.mx/directory/30061/performance-appraisal/software)

## Categorías relacionadas

- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.mx/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Software de talento humano](https://www.capterra.mx/directory/10029/talent-management/software)
- [Software de evaluación 360 grados](https://www.capterra.mx/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Herramientas para trabajar en remoto](https://www.capterra.mx/directory/31855/remote-work/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software)

## Alternativas

1. [Factorial](https://www.capterra.mx/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
2. [BambooHR](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [ELMO Software](https://www.capterra.mx/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews)
4. [ClearCompany](https://www.capterra.mx/software/45188/clearcompany) — 4.4/5 (359 reviews)
5. [Trakstar Perform](https://www.capterra.mx/software/9014/trakstar-performance-appraisal-software) — 4.4/5 (287 reviews)

## Opiniones

### "Effective talent management for every business or organization" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *25 de marzo de 2021* | Internet | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: What I like the most is a simple and convenient learning process with progress tracking and detailed reporting. Customer support is very responsive and always ready to help.
> 
> **Puntos en contra**: Lack of documentation and tutorials in English.

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### "Un Sistema de Gestión Integral" — 5.0/5

> **Daniel** | *2 de junio de 2020* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La facilidad de uso es una de las principales caracteristicas, además de las diferentes alternativas de gestión de Talento, que se adaptan a la realidad y momento de cada organización.
> 
> **Puntos en contra**: Inicialmente creo que la reportería podría trabajarse mejor, en este momento lo están mejorando.
> 
> Muy buea experiencia, he participado en la implementación en dos empresas de diferentes tamaños, su avance y adaptación a las nuevas tendencias y gestión de talentos se convierte en una herramienta de apoyo a líderes y las áreas de gestión de personas.

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### "Easy and useful with improve opportunities" — 3.0/5

> **Rocio** | *28 de mayo de 2020* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 7.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The platform is intuitive, responsive, has a good design, allows customization, reliable settings.
> 
> **Puntos en contra**: The platform can improve the view and functionalities from the administrator role, it should have automatic and frequent saving during the qualification to avoid loss of information, as well as automatic alerts to identify errors in the information loading of objectives and goals.

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### "Mi experiencia con Acsendo como consultor de RH." — 4.0/5

> **Yoana Amarilis** | *17 de junio de 2020* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Me encanta que la plataforma es super personalizable, y muy agradable a la vista.
> 
> **Puntos en contra**: Me gustaría que el usuario administrador se le pudiera enseñar como resetear contraseñas, ya que es uno de los problemas constantes, y se debe pedir ayuda a soporte de la plataforma.  Cuando si lo haces tú mismo, puede ser aún más rápida la respuesta.
> 
> Como empresa consultora en mediciones tanto de clima como evaluaciones del desempeño, Acsendo ha sido una herramienta fácil de promocionar por su apertura a la personalización de acuerdo a requerimientos específicos de cada empresa.

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### "Plataforma efectiva y a precio justo" — 4.0/5

> **paz** | *12 de junio de 2020* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Software de uso amigable para el usuario, con un servicio  al cliente destacado, que permite atender las necesidades gestión del desempeño positivamente y a precio adecuado.
> 
> **Puntos en contra**: Para el usuario es muy amigable. Pero para el administrador es algo complejo para definir parámetros o crear cuestionarios. Ahi es menos amigable o intuitiva. También en la generación de reportes podría mejorar, siendo más sintéticos y con una gráfica más simple que acortara las páginas y fuera más al centro de lo que se quiere comunicar. &#10;Por último los tiempos de implementación parecen algo inflexibles, pudiendo ser más automatizados algunos procesos, para tener mayor fluidez (generación de excel de resultados, informes globales, etc.)
> 
> Nosotros trabajamos con Acsendo como intermediarios con nuestros clientes y la capacidad de Acsendo de apoyarnos en el servicio al cliente es superior. Alta disponibilidad y actitud positiva para resolver problemas.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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