¿Quién usa TestGorilla?

Departamentos de RR. HH. y gerentes de contratación que buscan una mejor manera de encontrar a los candidatos adecuados para invitarlos al proceso de contratación.

¿Qué es TestGorilla?

TestGorilla proporciona algunas de las mejores herramientas para seleccionar a los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación más rápido.

El uso de múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece un muy buen valor predictivo, por lo que este software brinda una biblioteca de pruebas en crecimiento que incluye lo siguiente: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de adaptación a la cultura, pruebas de idioma y mucho más.

Comienza a predecir el desempeño laboral en el mundo real hoy mismo gracias a esta biblioteca con más de 90 pruebas validadas científicamente.

Información sobre TestGorilla

TestGorilla

http://testgorilla.com

Fundada en 2018

Resumen de precios de TestGorilla

TestGorilla no tiene versión gratuita, pero ofrece una prueba gratis. La versión de pago de TestGorilla está disponible a partir de USD 22.50/mes.

Vídeo de TestGorilla
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Precio inicial

USD 22.50/mes
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Versión gratuita

No

Prueba gratis

Implementación

En la nube, SaaS, web

Formación

Documentación

Asistencia

En horario ininterrumpido (atiende un representante)

Horas laborables

En línea

Funciones de TestGorilla

  • Biblioteca de preguntas
  • Biblioteca de pruebas predefinidas
  • Clasificación automática
  • Comparación de candidatos
  • Evaluaciones de habilidades
  • Gestión de candidatos
  • Pruebas en línea
  • Test de personalidad
  • Tests de aptitud
  • Tests personalizables
  • Tests/Evaluaciones

Lista completa de Herramientas de pruebas de selección

  • Acceso remoto
  • Asistencia remota
  • Chat de vídeo
  • Chat en vivo
  • Colaboración
  • Conferencias web
  • Firma electrónica
  • Gestión de reuniones
  • Gestión de tareas
  • Seguimiento de huso horario
  • Softphone
  • Supervisión de la actividad de los empleados

Lista completa de Herramientas para trabajar en remoto

  • Aleatorización
  • Biblioteca de preguntas
  • Clasificación automática
  • Creación de informes/análisis
  • Cuestionarios
  • Encuestas y comentarios
  • Evaluaciones
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de certificaciones
  • Límites de tiempo
  • Preguntas ponderadas
  • Programación de tests
  • Pruebas en línea
  • Rama de preguntas
  • Supervisión automatizada

Lista completa de Programas para exámenes

  • Colaboración entre varios usuarios
  • Creación de tests y cuestionarios
  • Encuestas
  • Evaluaciones individualizadas
  • Evaluación
  • Gestión de certificaciones
  • Supervisión
  • Tests de competencias

Lista completa de Software de evaluación

  • Análisis de CV
  • CRM
  • Comprobación de referencias
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de entrevistas
  • Portal de autoservicio
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de interacciones
  • Solicitud de empleo
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Software de reclutamiento

  • Biblioteca de preguntas
  • Entrevista por vídeo en vivo
  • Entrevistas ante un jurado
  • Evaluación y puntuación de aptitudes
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de entrevistas
  • Grabación de la sesión
  • Mensajes pregrabados
  • Portal de autoservicio
  • Sesión de práctica de entrevistas

Lista completa de Software para entrevistas por video

Alternativas a TestGorilla

Más alternativas a TestGorilla

Opiniones de TestGorilla

Todas las opiniones

Calificación general

5/5

Average score

Facilidad de uso 5
Atención al cliente 4.9
Funcionalidades 4.8
Relación calidad-precio 4.9

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Geert-jan W.
Co-founder
Internet, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 20/7/2020

"Used TestGorilla to hire external developers"

Comentarios: Overall very good, we found the right developers who we hired for certain projects.
It made it much easier and for sure quicker when you have many candidates who are applying for one job add.

Puntos a favor: Easy to use and ability to choose the right tests from a wide verarity. With the ability to invite candidates in just a few clicks.
Once the candidates invited, it was super easy to track in which part of the process each individual was.
Not to forget to mention, the software makes it possible to request a video presentation from the candidates to fulfill where I could ask for a question or topic they can present themselves.

Contras: It would be good if we could benchmark the scores with an average done overall to better compare the results.

Respuesta de proveedores

por TestGorilla el 29/9/2020

Thanks, Geert-Jan! Glad to hear you've found TestGorilla so easy to use. Benchmarks are on the way!

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 20/7/2020
Jasper C.
Founder
Películas y largometrajes, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 27/7/2020

"I wish we had known about this sooner!"

Comentarios: Awesome!

Puntos a favor: After running my own company for twelve i know how much my success hinges on hiring the right people, but also... how costly (to the point of destructive) it can be to hire the right people. We relied a lot on CVs, referrals and ‘gut feeling’ in picking someone. But this software really made us see the power of test results to help preselecting which candidates to interview. Excellent! We’ve hired a couple of great people since we started using TG, one of whom i would have probably never even invited in the first place, but we spotted her thanks to her great test results! Really gave an extra layer of professionalism and smartness to our whole hiring proces. So far we used a couple of available tests which were very useful, but right now were considering also creating our own specific test questions to upload to TG

Contras: Its a community platform on which members can also upload their own tests, but since it hasnt been around that long, i’m looking forward to seeing more test options come available. Still you’ll find more tests on there right now than you could probably take. We’ve found relevant ones (leadership, intelligence, creativity, sales, seo, social media etc) and we’re in a niche sector (advertising and film making)

Respuesta de proveedores

por TestGorilla el 29/9/2020

Love to hear that you've made some great hires with TestGorilla! We use it internally and have noticed the same things you mentioned. We've been able to identify great candidates who we might otherwise have missed. And our Test Library is always growing, so keep an eye out for new tests. We're at over 100 tests now and growing fast!

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 27/7/2020
Jasper M.
Founder
Ocio, viajes y turismo, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 11/9/2020

"TestGorilla saved me time and money"

Puntos a favor: I like the variety of tests that we have used to hire software developers and data scientists. The platform is easy to use and easily connects to other software (e.g. Zapier) that we are using.

Contras: I would like the idea if TestGorilla would also offer consulting services. I am curious to get their thoughts on how our product roadmap could look like for the next year.

Respuesta de proveedores

por TestGorilla el 29/9/2020

Thanks for the kind words, Jasper! Glad to hear that our tests have helped you make great hires.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 11/9/2020
Lennart H.
CEO
Marketing y publicidad, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 27/8/2020

"Hire with confidence"

Comentarios: Taking job interviews while having the confidence of the candidates skillset

Puntos a favor: Instead of digging through 50+ resumes, you sort on candidates' test scores. Using testgorilla's assesment as an entry point for your selection procedure gives an amazing filter to only let smart, capable, candidates into your further procedure. I've both selected and not selected candidates that we otherwise would have missed, or would have been an unproductive use of our and their time. In the interviews we had with the top 5 test-takers we could focus solely on personality and culture fit, having the confidence already that a candidate can perform on a certain level. Moving forward, we will never post a job offer again without using a pre-selection assessment to filter candicates.

Contras: When used in comination with a job board, we've found candidates that did the test but did not apply, did apply but forgot the test, or did both as meant to happen. This lead to checking and comparing of both lists of people. This can be prevented by using Testgorilla as the main recruitment tool

Respuesta de proveedores

por TestGorilla el 29/9/2020

Thanks for the review, Lennart! We love to hear stories about how our customers are using TestGorilla to avoid mishires and find the perfect fits for their roles. We're especially happy to hear that you've had so much success using assessments at the top of the hiring funnel!

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 27/8/2020
Nasia B.
Founder Sukhi
Arte y artesanía, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/7/2020

"A real timesafer!"

Comentarios: I am very happy with this invention and will definitely keep on using it!

Puntos a favor: I love this tool! We used it to find a Customer service agent for our company Sukhi: we had over 1200 applications! Can you imagine how much work it would have been if we had to go through their CVs and emails one-by-one?
The average test score is my favorite tool: a great way to distinguish between the candidates. Plus the option to ask the candidates to add a video: it gives a very good first impression combined with their test results.

Contras: The software is very clear and logical, no negative feedback.

Respuesta de proveedores

por TestGorilla el 29/9/2020

1200 applications?! We're so glad you didn't have to pore over them one by one :)

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/7/2020