--- description: ¿Qué es y para qué sirve Asanify? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ¿Qué es Asanify? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Asanify](/software/206742/asanify) # Asanify Canonical: https://www.capterra.mx/software/206742/asanify Página: 1 de 4\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/206742/asanify?page=2) > Nómina y sistema de gestión de recursos humanos integral, sin complicaciones y totalmente automatizado para startups y empresas de rápido crecimiento. (Ahorra \>25% de tu tiempo). > > Veredicto: 69 usuarios lo han valorado con **4.7/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Asanify? Emprendedores, pequeñas empresas, startups, empresas progresistas de rápido crecimiento y pymes centradas en las personas ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.7/5** | 69 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Asanify Technologies - **Constitución**: 2019 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 1.50 - **Modelo de precios**: (versión gratuita disponible) (Prueba gratis) - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000 - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, India ## Funciones - Base de datos de empleados - Comentarios de 360 grados - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Cumplimiento tributario - Gestión de control de horas - Gestión de empleados - Gestión de indemnizaciones - Gestión de nóminas - Gestión de políticas de permisos - Gestión de ventajas - Informes de nómina - Portal de autoservicio - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Tiempo y asistencia ## Integraciones (en total: 3) - Google Workspace - Slack - WhatsApp ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) - [Software de nómina](https://www.capterra.mx/directory/30202/payroll/software) - [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.capterra.mx/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Software de gestión de vacaciones y permisos](https://www.capterra.mx/directory/31400/leave-management-system/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.mx/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.mx/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Opiniones ### "Asanify - One Platform for all HR Requirements" — 4.0/5 > **Yashwanth** | *24 de diciembre de 2021* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The software is very user-friendly, easy to learn and use. It provides lots of features required for day to day HR operations. It provides platform for employee documentation, has well planned attendance and leave management systems. It comes with comprehensive payroll management system and we can also setup KPI for performance assessments. As the name says "Asanify" simplifies every organization's HR requirements and helps in staying organized all the time. > > **Puntos en contra**: Asanify has consciously put on lot of efforts in understanding the HR requirements and I should agree, they have provided a platform that suits requirements of all types of organizations. I believe it could be made further user friendly. Few features which are made mandatory can be revisited and modified. > > We are a happy customer with Asanify. The pricing, the support and ease of using the system, helped us to stay organized in our everyday operations and it has saved a lot of time for sure. ----- ### "Perfectly suited for fast growing startups" — 5.0/5 > **Prerna** | *22 de diciembre de 2021* | Bienes de consumo | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Getting started on the platform was amazingly easy. Ongoing chat support makes things very easy for the team as well > > **Puntos en contra**: Not exactly a con, but can improve employee recognition through the platform > > Fantastic. It's become critical to my HR Operations in the company. I no longer have to worry about any people related matters or payroll ----- ### "friendly system" — 3.0/5 > **Charu** | *20 de septiembre de 2022* | Productos lácteos | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: easy to use and understand by most of the employees; customer support is great > > **Puntos en contra**: cannot be customised; some options will be better run if selective usage can be grated, or selective access to be granted rather than blanket admin access to all ----- ### "User friendly." — 5.0/5 > **MansiHR** | *11 de abril de 2022* | Automoción | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Easy to use. Easy to understand all the terms . Asanify team is supportive. > > **Puntos en contra**: Attendance marking , management , use to handel database. ----- ### "One Stop Solutions for complete employee life cycle" — 5.0/5 > **Nitesh** | *18 de enero de 2022* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: 1. Onboarding \& Off boarding 2. Customer service is quick and responsive with solutions 3. Leave management 4. Payroll. > > **Puntos en contra**: 1. Performance Management to implement- where employee performance can be monitored and reviews can be shared in real time. 2. Notification mailer on completion of probation period in Asanify to be implemented. 3. Resignation option is not available ----- Página: 1 de 4\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/206742/asanify?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.mx/software/206742/asanify) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados