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description: ¿Qué es y para qué sirve Buk? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas.
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title: ¿Qué es Buk? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026
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# Buk

Canonical: https://www.capterra.mx/software/208706/buk

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> Un software integral de recursos humanos para atender todas las necesidades de tus colaboradores.
> 
> Verdict: Rated **4.8/5** by 354 users. Top-rated for **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Buk?

Empresas de México y Latinoamérica de todos los tamaños y de todas las industrias que busquen optimizar sus procesos de recursos humanos, reducir su carga operativa y gestionar todo en un solo lugar.

## Quick Stats & Ratings

| Metric | Calificación | Detail |
| **En general** | **4.8/5** | 354 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Based on overall reviews |
| Asistencia al cliente | 4.6/5 | Based on overall reviews |
| Relación calidad-precio | 4.6/5 | Based on overall reviews |
| Funciones | 4.6/5 | Based on overall reviews |
| Recommendation percentage | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Buk

## Commercial Context

- **Precio inicial**: USD 95.00
- **Modelo de precios**:  (Free version available)
- **Target Audience**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000
- **Deployment & Platforms**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, portugués, portugués de Brasil
- **Available Countries**: Brasil, Chile, Colombia, México, Perú

## Funciones

- Administración de seguros de vida
- Administración de seguros sanitarios
- Almacenamiento de CV
- Aprendizaje asíncrono
- Aprendizaje móvil
- Aprendizaje sincronizado
- Autoría de cursos integrada
- Base de datos de empleados
- Búsqueda/filtro
- Certificación y licencias
- Conformidad con SCORM
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Cumplimiento tributario
- Evaluación de pares
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de candidatos
- Gestión de competencias
- Gestión de contenidos
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la deducción
- Gestión de nóminas
- Gestión de prestaciones para empleados
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión de ventajas
- Gestión del pipeline
- Goal Setting/Tracking
- Herramientas de colaboración
- Informes de nómina
- Inscripción de prestaciones en línea
- Líneas e itinerarios educativos
- Modelos personalizables
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de actividades
- Portal de autoservicio
- Portal del alumno
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recordatorios
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento del ciclo de revisión
- Tablero de prestaciones
- Tiempo y asistencia

... and 9 more features

## Integrations (13 total)

- Chipax
- Clay
- FlexPay
- GeoVictoria
- LinkedIn Jobs
- Odoo
- Outlook4Gmail
- Rindegastos
- SAP Business One
- Single Sign-On
- TestGorilla
- Udemy Business
- rFlex

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.mx/directory/30210/workforce-management/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.mx/directory/30210/workforce-management/software)
- [Software de portal del empleado](https://www.capterra.mx/directory/14/portal/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.mx/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de onboarding](https://www.capterra.mx/directory/30819/onboarding/software)
- [Software de administración de prestaciones](https://www.capterra.mx/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.mx/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1809 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4568 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3101 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (4976 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.mx/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3027 reviews)

## Opiniones

### "Herramienta para conectar con la gente" — 5.0/5

> **Jesus** | *6 de noviembre de 2025* | Transporte/transporte en camión/ferrocarril | Recommendation rating: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo dinámica que puede ser la herramienta y que conecta con la gente no es una herramienta para RH es una herramienta que conecta con lo que los directivos quieren comunicar y los empleados estén enterados en tiempo y forma
> 
> **Puntos en contra**: Todo es por chat o por Herramientas digitales el contacto con la persona que está en la línea o atrás del teclado se vuelve fría.
> 
> Muy buena creo que lo principal para recomendar a BUK es el trato que tiene con los clientes siempre es respetuoso y te ayudan en todo momento

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### "Experiencia Buk" — 5.0/5

> **Sara** | *6 de noviembre de 2025* | Energías renovables y medio ambiente | Recommendation rating: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Para quienes no tienen mucha experiencia en software de RR. HH. es muy fácil de usar, una gran plataforma amigable en gestión de personal.
> 
> **Puntos en contra**: Estamos en la implementación con el módulo de asistencia o control de incidencias y no tengo comentarios sobre lo que no me gusto, debido a que todo este tiempo de implementación mi experiencia ha sido agradable y sobre todo hemos estado apoyadas en todo el proceso.
> 
> La atención desde el primer día que contacte con ellos, hasta el día de implementación me facilitaron información y disiparon las dudas sobre los módulos de mi interés para optimizar tiempos y una buena administración de los recursos humanos.

En mi experiencia en la implementación es personalizada, guiada y bien acompañada por el equipo de asignado de Buk,

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### "Mi experiencia con Buk" — 5.0/5

> **Berenice** | *16 de octubre de 2025* | Alimentación y bebidas | Recommendation rating: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Interfaz intuitiva y moderna: Es muy fácil de usar, tanto para empleados como para administradores. La navegación es clara y visualmente atractiva.

Centralización de procesos: Permite tener en un solo lugar todo lo relacionado con nómina, desempeño, capacitaciones, documentos, vacaciones y beneficios.

Ahorro de tiempo: Automatiza procesos como recibos de nómina, evaluaciones, gestión de vacaciones o capacitaciones.

Experiencia del colaborador: Los empleados pueden consultar su información de manera autónoma (recibos, días de descanso, evaluaciones, etc.), lo cual mejora la transparencia.
> 
> **Puntos en contra**: El modulo de asistencia, no automatiza mucho la nómina:
Requiere mucha carga manual para validar incidencias (faltas, retardos, permisos).
> 
> Muy buena, en general es un aliado moderno para una gestión del personal adecuada y controlada, mi experiencia general con Buk ha sido positiva.

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### "SIMPLICIDAD EN LA GESTION DE PERSONALL" — 5.0/5

> **Magdalena** | *3 de noviembre de 2025* | Minería y metalurgia | Recommendation rating: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo que más me gusto de Buk es el enfoque a la eficiencia para administrar al recurso humano ya que todo es más sencillo, organizado y rápido.
> 
> **Puntos en contra**: Un problema que le veo a la plataforma es que se basa en la nube y se requiere de buna conexión a internet para no haya interrupciones.
> 
> Me ha parecido un sistema muy eficiente y sobre todo fácil de usar lo que facilita la administración diaria.

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### "Gestión de multiples procesos de Recursos Humanos" — 5.0/5

> **Karina** | *28 de octubre de 2025* | Alimentación y bebidas | Recommendation rating: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Ahorro de tiempo, gestión de multiples procesos de recursos humanos en una sola plataforma, gestión de datos centralizada, fácil de usar.
> 
> **Puntos en contra**: El proceso de capacitación en extenso el cual te puede llevar más de un mes parta poder iniciar a usarlo con los colaboradores
> 
> La plataforma ha permitido ahorrar tiempo al automatizar tareas operativas y centralizar procesos clave en un solo lugar. Gracias a su diseño intuitivo y facilidad de uso, el equipo puede gestionar múltiples procesos —como capacitación, evaluaciones y nómina— de manera eficiente y sin complicaciones.
Además, Buk ofrece una gestión de datos centralizada, lo que facilita el acceso a información actualizada y confiable para la toma de decisiones. Esta integración ha optimizado la coordinación entre áreas, mejorado la trazabilidad de los procesos y fortalecido la experiencia tanto del equipo de RRHH como de los colaboradores.

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