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description: ¿Qué es y para qué sirve Hrider? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas.
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title: ¿Qué es Hrider? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026
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# Hrider

Canonical: https://www.capterra.mx/software/211585/hrider

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> Un software de evaluación del rendimiento basado en la nube con retroalimentación 360 grados, medición de competencias, encuestas climáticas, KPIs, 9-Box y más.
> 
> Veredicto: 86 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Hrider?

En Hrider, trabajamos con cada organización, independientemente de su tamaño o sector, buscando una herramienta especializada para detectar y gestionar el talento de manera efectiva.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 86 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: HRider in motion
- **Constitución**: 2015

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: EUR 1.21
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Detalles de precios**: Suscripción anual basada en el número de usuarios, desde 190€ hasta 5000€.
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: alemán, catalán, español, francés, inglés
- **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 208 más

## Funciones

- Base de datos de empleados
- Biblioteca de preguntas
- Comentarios constantes
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Evaluación de habilidades
- Evaluación de pares
- Gestión de comentarios
- Gestión de competencias
- Gestión de empleados
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Modelos personalizables
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de comunicaciones
- Perfiles de empleados
- Seguimiento del avance
- Seguimiento del ciclo de revisión

## Integraciones (en total: 5)

- Dialenga
- Factorial
- Lucca
- Nivimu
- Personio

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Base de conocimientos
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Software de evaluación 360 grados](https://www.capterra.mx/directory/30666/360-degree-feedback/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de evaluación 360 grados](https://www.capterra.mx/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software)
- [Software de talento humano](https://www.capterra.mx/directory/10029/talent-management/software)
- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.mx/directory/30210/workforce-management/software)
- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.mx/directory/30061/performance-appraisal/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.mx/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews)
2. [BambooHR](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
3. [Asana](https://www.capterra.mx/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13571 reviews)
4. [Rippling](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4780 reviews)
5. [AssessTEAM](https://www.capterra.mx/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (221 reviews)

## Opiniones

### "Una herramienta intuitiva y adaptable para nuestra empresa." — 5.0/5

> **Claudia** | *15 de enero de 2026* | Diseño | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Me gusta toda la disposición que ha tenido el equipo para el apoyo de la implementación, lo fácil e intuitiva que es usar la herramienta y lo sencillo que es adaptar la herramienta a las necesidades de mi empresa.
> 
> **Puntos en contra**: En algunas ocasiones, el modelo que ya tienen establecido en la herramienta no puede editarse tan fácilmente, sino que tiene que solicitarse al área de desarrollo.
> 
> En general me ha ido increíble con la herramienta, el equipo de HRider me apoya en todo momento para la implementación correcta en mi empresa. De pronto, si tengo dudas cada día ellos siempre la solucionan y con la mejor disposición.

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### "Buen servicio" — 5.0/5

> **Jesica** | *8 de mayo de 2025* | Educación primaria/secundaria | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: El grado de detalle que presenta en los reportes. El servicio recibido, el cual es ágil y muy profesional.
> 
> **Puntos en contra**: Algo de dificultad para la programación de nuevos modelos, lo cual se solventa con el apoyo de los facilitadores.
> 
> Ágil y profesional, con buena guía por parte de los facilitadores.

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### "Excelente soporte" — 5.0/5

> **LUIMA** | *19 de julio de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Excelente el trato, la atención, seguimiento, servicio, apoyo, guía.. Quede contenta con el equipo de trabajo.... \[CONTENIDO SENSIBLE\] me dio un gran soporte y \[CONTENIDO SENSIBLE\] guía para conectar con el equipo
> 
> **Puntos en contra**: Sin comentarios ya que el servicio rebaso mis expectativas, por lo que no tengo desventajas que agregar
> 
> Una herramienta muy completa, útil, amplia, flexible y actualizada con la tecnología que requieren las organizaciones

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### "RESEÑA HRIDER" — 5.0/5

> **JOSE EDUARDO** | *4 de diciembre de 2024* | Servicios | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Me parece que es una plataforma amigable para el usuario y es una herramienta que facilita tanto a los líderes como a los empleados participar en un proceso de evaluación continuo y constructivo.
> 
> **Puntos en contra**: No encuentro de momento ninguna, todo me ha parecido muy adecuado
> 
> La experiencia a sido buena, no tengo mucho trabajando con la plataforma, pero la respuesta del area de desarrollo o tecnicos es inmediata y siempre favorable

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### "Hrider es útil, flexible y dinámico" — 5.0/5

> **Elizabeth** | *5 de noviembre de 2024* | Suministros y equipo para empresas | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La plataforma es intuitiva (fácil de utilizar)&#10;&#10;Los ejecutivos de cobranza fueron flexibles cuando tuvimos un error con el banco
> 
> **Puntos en contra**: Todo me ha gustado, desde el trato que da el personal durante asesorías y pagos, hasta la plataforma misma.
> 
> Es una herramienta que ha facilitado mi labor

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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