15 años ayudando a las empresas mexicanas
a elegir el mejor software

¿Qué es ClearCompany?

Desde 2004, ClearCompany ha facultado a miles de empresas para atraer, seleccionar y contratar a mejores talentos, comprometer a su equipo y utilizar ideas estratégicas para mantener su reclutamiento competitivo. Desde la contratación de candidatos con 160 millones de perfiles de talento, hasta la publicación con descuento, selección automática, clasificación y programación de entrevistas automatizadas, la creación de grupos de talento, los informes de cumplimiento de EEO/OFCCP y mucho más, ClearCompany te ofrece todo lo que necesitas para encontrar, contratar y comprometer "personal clave".

¿Quién usa ClearCompany?

Utilizado por clientes en todos los sectores, que van desde unas pocas docenas de empleados hasta decenas de miles.

ClearCompany Software - 1
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ClearCompany Software - 5

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ClearCompany

ClearCompany

4.4 (316)
USD 5.00
Versión gratuita
Prueba gratuita
130
47
4.5 (316)
4.3 (316)
4.4 (316)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
No se han encontrado precios
Versión gratuita
Prueba gratuita
93
6
4.3 (6,425)
4.2 (6,425)
4.2 (6,425)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

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Funcionalidades más valoradas
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Transferencia
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Funcionalidades más valoradas
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Publicación de ofertas de empleo
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Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
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Opinones de ClearCompany

Evaluación media

En general
4.4
Facilidad de uso
4.5
Atención al cliente
4.4
Funcionalidades
4.3
Relación calidad-precio
4.3

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001

Encontrar opiniones por puntuación

5
50%
4
41%
3
4%
2
3%
1
2%
Rosana
Rosana
Teacher - Manager en España
Usuario de Linkedin verificado
Administración educativa, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Sofware de gestión de recursos humanos

4.0 el año pasado

Comentarios: ClearCompany es una plataforma sólida y versátil de gestión de talento y recursos humanos que nos ofrece una gran variedad de herramientas que nos ayuda con nuestros procesos internos.

Puntos a favor:

La plataforma es muy fácil de usar y ofrece una experiencia intuitiva para los usuarios. Tiene una gran variedad de herramientas y características que pueden ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia y efectividad de sus procesos de recursos humanos, como la gestión de contratación y onboarding, la gestión de desempeño y la gestión de aprendizaje y desarrollo.

Contras:

En alguna ocasión el servicio al cliente ha sido lento en resolver alguna incidencia que hemos tenido.

Valentina
Valentina
Web Designer en Colombia
Usuario de Linkedin verificado
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Excellent quality ClearCompany

5.0 hace 6 años

Puntos a favor:

Great, excellent quality ClearCompany, incredible, I'm totally satisfied to have worked with this company.

Contras:

I really do not have any complaints, I have no doubt that it is one of the best companies in the area of human resources. Highly Recommended

Yashovardhan
Researcher en India
Administración educativa, 1,001-5,000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Best for recruitment and onboarding to performance metrics and employee engagement.

5.0 el año pasado

Comentarios: My overall experience with ClearCompany has been very positive. The platform is easy to use, and the customer support is really helpful and responsive. The integrations available for ClearCompany allow for easy integration between various tools, making it easy to manage and automate tasks related to onboarding and managing new hires. It also provides a comprehensive suite of tools for performance management. The cost is also quite reasonable, especially when compared to similar platforms.

Puntos a favor:

Some of the most impactful features of ClearCompany include their onboarding and employee engagement platforms, performance tracking, and analytics. The platform is intuitive and easy to use, and the integration process with existing systems is seamless and simple. ClearCompany makes it easy to customize processes and workflow to fit the needs and goals of any organization.

Contras:

The least liked aspect of ClearCompany was the lack of customization options for reports and data visualization. The templates for these features were basic and not very useful for more in-depth and detailed analysis. Additionally, it was also hard to set up and manage a centralized database for all our company data.

Natasha
Human Resource Associate en EE. UU.
Cuidado de la salud mental, 501-1,000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Talent Acquisition

5.0 el mes pasado Nuevo

Puntos a favor:

We use ClearCompany in combination with Proliant, having it in one location is easy, better than having multiple tabs open. I like that we can assign hiring managers to their positions and empower them to review their resumes and make calls, this way they know what their program needs and being a non profit we have particular grants that have certain needs and the hiring managers know more about this.

Contras:

That certain tools will change frequently without a heads up.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Salud, bienestar y deporte, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Better ATS/Onboarding Options

3.0 hace 6 años

Comentarios: I migrated our HR/Recruiting department to ClearCompany from a more expensive Legacy ATS that was showing its age and cost much more. Beware of a few things. First, while they aren't a bad software suite, they aren't great, and suffer from not being particularly good in any one aspect compared to competitors, whether its functionality, features, price, etc. They do, however, have a great sales team that is prepared to sell their product as the next great thing. They also spent a lot of money on help modules (professional Youtube clips) and making their software aesthetically pleasing. However, when in actual use, the software is not as good as the image would lead you to believe. It is one of the more glitchy pieces of HR software I've ever used with experience in excess of over 10 ATS/HRIS/CRM/etc. Using it is not intuitive, from selecting dispositions, to making changes, to posting ads, to running reports. For the price, it in the lower half of pricing for equivalent ATS software packages, but on the high end of that, and each additional option and login costs a lot. There are a lot of competing products that are easier to use, less prone to malfunctions, and cheaper. While an HR department probably wouldn't hate this product, since it does work, there are absolutely better products in both directions, both at a higher price point with more functionality, as well as at lower price points with equivalent functionality.

Puntos a favor:

The portal is aesthetically pleasing, with a very modern design approach. It is priced decently, although not great, cheaper than large vendors like Taleo, etc., but there are cheaper options that offer roughly the same functionality (and some better). They remain focused on compliance and update standardized forms. The Onboarding side is better than their ATS.

Contras:

Nickel and dime for every extra item. Additional user seats are expensive. Data migration from previous ATS is expensive. Changes to the format, questions, dispositions, stages, etc. are not easy and it is hard to tailor to your company/department's specific individualized needs. In order to make it pretty, they made it very difficult to change formatting. In addition, if you require ClearCompany to make a change, it takes a while and costs a lot. Controls are pretty, but aren't intuitive. They are NOT GoogleforJobs compliant. When I last asked them for an update in 2017, they stated it wasn't necessary and had only the most vague understanding of why this was important. Their mobile optimization is horrible and frequently has issues. Their ATS is glitchy.