
¿Qué es Workday HCM?
Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
Información sobre Workday HCM
Workday
https://www.workday.com
Fundada en 2003
Resumen de precios de Workday HCM
Workday HCM no está disponible en versión gratuita.
Precio inicial
Sin información del proveedor
Versión gratuita
No
Workday HCM: implementación y asistencia
Asistencia
- E-mail/Help Desk
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- 24/7 (asistencia directa)
- Chat
Implementación
- Cloud, SaaS, Web
- Mac (desktop)
- Windows (desktop)
- Android (móvil)
- iPhone (móvil)
- iPad (móvil)
Formación
- En persona
- En vivo en línea
- Seminarios web
- Documentación
Funciones de Workday HCM
Herramientas para controlar tiempo y gastos
- API
- Actualizaciones en tiempo real
- Alertas y notificaciones
- Aplicación móvil
- Campos personalizables
- Control de procesos de aprobación
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Datos en tiempo real
- Estimaciones
- Facturación
- Flujo de trabajo de aprobación
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de empleados
- Gestión de facturas
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de nóminas
- Gestión de reembolsos
- Gestión de tareas
- Importación y exportación de datos
- Informes de síntesis
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración contable
- Integración de QuickBooks
- Notificaciones en tiempo real
- Panel de actividades
- Planificación y asignación de recursos
- Presupuestos/previsiones
- Proyecciones
- Recordatorios
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de conceptos facturables
- Seguimiento de gastos
- Seguimiento de horas de proyecto
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de progreso de tareas
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguimiento del avance
- Seguimiento del proyecto
- Seguimiento del tiempo
- Seguimiento del tiempo por cliente
- Seguimiento del tiempo por proyecto
- Seguimiento horas/gastos
- Temporizador
- Varias divisas
Lista completa de Herramientas para controlar tiempo y gastos
Programas de nóminas
- API
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de documentos
- Base de datos de empleados
- Contratación de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Cumplimiento tributario
- Embargo de salario
- Gestión de asistencia
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de selección de personal
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Impresión de cheques
- Informes de nómina
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Preparación W-2
- Recordatorios
- Seguimiento 401 (k)
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de gastos
- Seguimiento de horas de los empleados
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguimiento del tiempo
- Solicitudes de ausencias
- Subcontratación de la gestión de nóminas
- Transferencia
- Varios estados (EE.UU)
- Varios países
Sistemas de seguimiento de candidatos
- API
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de CV
- Análisis de CV
- Base de datos de empleados
- Búsqueda de CV
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de marca personalizable
- Empresas de contratación
- Etiquetado
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de calendarios
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión del pipeline
- Herramientas de colaboración
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración de redes sociales
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de candidatos
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Página de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Recordatorios
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la conformidad
- Selección de personal social
- Sincronización de calendario
- Tablero de ofertas de empleo
- Verificación de antecedentes
Software de gestión de personal
- API
- Actualizaciones en tiempo real
- Almacenamiento de documentos
- Arrastrar y soltar
- Base de datos de empleados
- Cambio de turnos
- Contratación de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Datos en tiempo real
- Gestión de asistencia
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de nóminas
- Gestión de selección de personal
- Gestión de subcontratistas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Mano de obra variable
- Métricas de rendimiento
- Notificaciones en tiempo real
- Panel de actividades
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Portal para empleados
- Presupuestos/previsiones
- Previsión de trabajo
- Programación automatizada
- Recordatorios
- Registro de entrada/salida
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de competencias
- Seguimiento de horas de los empleados
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de la conformidad
- Seguimiento de tiempo en línea
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Solicitudes de ausencias
- Supervisión
- Tiempo y asistencia
Software de gestión del talento
- API
- Adquisición de talento
- Análisis de CV
- Base de datos de empleados
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Definición y seguimiento de objetivos
- Desarrollo de carrera profesional
- Encuestas y comentarios
- Evaluación de habilidades
- Evaluación del rendimiento
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de aprendizaje
- Gestión de competencias
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de empleados
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión del rendimiento
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración de redes sociales
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Plan de carrera individual
- Planificación de sucesiones
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Programación de entrevistas
- Recordatorios
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento del avance
- Tablero de ofertas de empleo
- Verificación de antecedentes
Software de onboarding
- API
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de documentos
- Autorizaciones basadas en roles
- Base de datos de empleados
- Campos personalizables
- Contratación de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de marca personalizable
- Firma electrónica
- Flujo de trabajo configurable
- Formularios I-9 y de verificación electrónica
- Formularios electrónicos
- Gestión de aprendizaje
- Gestión de calendarios
- Gestión de comentarios
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la descripción de trabajos
- Gestión de la formación
- Gestión de la orientación del flujo de trabajo
- Gestión de nóminas
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de tareas
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Herramientas de colaboración
- Importación y exportación de datos
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Manual del empleado
- Mentoría
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Recordatorios
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Solicitudes de ausencias
Software de reclutamiento
- API
- Acceso móvil
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Análisis de CV
- Búsqueda boleana
- Búsqueda de CV
- CRM
- Comprobación de referencias
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Empresas de contratación
- Facturación
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de entrevistas
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Herramientas de colaboración
- Importación y exportación de datos
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración de chat interno
- Integración de redes sociales
- Marketing por correo electrónico
- Panel de actividades
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Recordatorios
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la conformidad
- Selección de personal social
- Solicitud de empleo
- Tablero de ofertas de empleo
- Verificación de antecedentes
Software de recursos humanos
- API
- Almacenamiento de documentos
- Aprendizaje y desarrollo
- Autorizaciones basadas en roles
- Base de datos de empleados
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Control de procesos de aprobación
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Evaluación del rendimiento
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de asistencia
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Planificación de sucesiones
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Recordatorios
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Solicitudes de ausencias
- Tiempo y asistencia
Alternativas a Workday HCM
Más alternativas a Workday HCMOpiniones de Workday HCM
Todas las opinionesCalificación general
Evaluación media

Vera B.
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso4 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnica5 /5
-
Relación calidad-precio5 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 30/3/2018
"Very good timesheet system"
Comentarios: Having so many people in the company, it is very time consuming to manage HR related things for everyone on top of having new recruits. It is easily accessible for the current employees (can't say much for the new employees). I can access and make changes at home or at the office.
Puntos a favor: I like the ease of entering time worked and the time off request policies. That system works very well for my colleagues and I am able to revise entries and easily submit it to my supervisor. Sending reminders to everyone about updating info in workday is another good feature that we utilize often. It is also nice to have the quicklinks feature as it makes things easier to find in a time crunch. The payroll feature has been useful to me as well, I like being able to go back and see past checks.
Contras: The process can be tedious. Whenever I make a change, it goes through upper management. The goals and self appraisal process were also very confusing. There were multiple steps and I didn't see why it needed to be that way. They should've just made everything available online instead of us having to upload a word document of our goals and appraisals.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 30/3/2018

Morgan W.
-
Calificación global4 /5
-
Facilidad de uso4 /5
-
Características y funcionalidades4 /5
-
Asistencia técnicaSin valoración
-
Relación calidad-precioSin valoración
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 19/5/2020
"Workday for Recruitment"
Comentarios: Overall the experience has been ok, but if you are looking for a true ATS this is not the answer unless you make some serious tweaks to the setup.
Puntos a favor: Ability to use as ATS as well as HR database and tie candidates to employee once hired and onboarded.
Contras: Inability to see candidates on Requisitions that are assigned to other recruiters / users within Workday.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 19/5/2020
Usuario verificado
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnica4 /5
-
Relación calidad-precio5 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 23/3/2021
"Workday is a must for any serious company"
Comentarios: I wasn't sure what to expect from Workday, but now after using it for some time, I can confirm that this is one of the best solutions to track almost everything that is happening inside of your whole Organization/Corporation.
Puntos a favor: It is very easy to use Workday, track down what is happening within my Organization, payroll, are there any new open jobs in the whole company ( no matter which country am I checking, I will get all information about the open jobs, pre req for it and what are the benefits of that position ) or even some new trainings ( and surveys to improve our organization ).
Contras: Sometimes while checking the Organization tab, tiles representing agents and their Leadership are getting glitchy, which gets resolved with the refresh of the screen, but overall experience is more than good.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 23/3/2021
Usuario verificado
-
Calificación global2 /5
-
Facilidad de uso2 /5
-
Características y funcionalidades2 /5
-
Asistencia técnica2 /5
-
Relación calidad-precio2 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 18/3/2019
"Half-Baked Cake"
Comentarios: I've used the Recruiting module for three years now, I can't help but wonder if the development team has involved an experienced recruiter when developing the module. I honestly don't think that Workday is ready to roll out to the market. If you are the decision maker consider buying this application, you really should include your recruiters' opinions.
Puntos a favor: The look and layout of the worklets are the only things I can praise about.
Contras: The business processes are too disconnected to count. The security level is so high up that a small change requires the product admin. (or whoever has the security level) to configure it at the backend. Pre-screening questionnaires must be pre-defined and pre-populated in the system - you can’t adjust the questions according to the requirements of each job at the time of Job Requisition creation. Trying to find a Job Requisition associated with a Position requires the skills of Sherlock Holmes. Recruiter receives many useless notifications and hiring managers receive many emails to a point of hysteria. Workday refreshes itself so frequently that recruiter can never leave their My Recruiting Jobs report on the screen longer than half-an-hour. Moreover, as soon as you click on any link on the My Recruiting Jobs report, any sorting/filtering will be lost. Customizing the columns of the Candidate Grid does not mean you can export it to Excel the same way you’ve arranged the columns. You can’t write comments as you read the resumes in the Candidate Grid - you have to go to individual application and write in the Activity Stream. Hiring managers can’t select and move multiple candidates at the Candidate Grid - can only move 1. You can’t use simple AND/OR with the filter feature at the Candidate Grid – can only search 1 word. When you search a specific name (i.e., Patel) in the Search Box, it spit out a list of names with no particular order; importantly, no filtering tools.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 18/3/2019

Seeba B.
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnicaSin valoración
-
Relación calidad-precioSin valoración
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 20/12/2020
"Makes it so much easier to apply jobs"
Puntos a favor: All professionals know how exhausting the application experience can be. Despite being skilled, knowledgeable, and experienced and reaching to the last level of the interview process, for some unknown reason it is always given to some brown-noser or somehow was already promised the job to someone else and thus professionals are back to square one in the application process. This makes it so easy as it carries over the information from your resume and is intelligent enough to fill the entry fields accurately.
Contras: While very accurate, I wish it would also carry over my skills, languages, certifications. Workday would be the number one option. I also wish that Workday increases its marketing to make it a household name for applications - all companies should be using this software to recruit employees.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 20/12/2020