--- description: ¿Qué es y para qué sirve Workday HCM? Lee opiniones verificadas, descubre sus características, precios de planes, ventajas y desventajas. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ¿Qué es Workday HCM? - Reseñas, precios y funciones - Capterra México 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Workday HCM](/software/66908/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://www.capterra.mx/software/66908/workday-hcm Página: 1 de 72\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/66908/workday-hcm?page=2) > Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación. > > Veredicto: 1759 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.5/5** | 1759 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Workday - **Ubicación**: Pleasanton, EE. UU. - **Constitución**: 2005 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, italiano, japonés, neerlandés - **Países disponibles**: Alemania, Australia, Canadá, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Irlanda, Italia, Japón, Luxemburgo, Malasia, México, Noruega, Países Bajos, Reino Unido, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Tailandia, Taiwán ## Funciones - Almacenamiento de CV - Análisis de datos del mercado - Análisis de tendencias - Base de datos de empleados - Control de procesos de aprobación - Creación de informes de incidentes - Cumplimiento tributario - Evaluación de habilidades - Gestión de aplicaciones - Gestión de ausencias - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la conformidad - Gestión de objetivos - Gestión de recibos - Gestión de recursos - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Gestión del rendimiento - Herramientas de colaboración - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Métricas de rendimiento - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Preparación W-2 - Programación automatizada - Publicación de ofertas de empleo - Real-Time Reporting - Registro de auditoría - Seguimiento de actividades - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de gastos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento del avance - Seguimiento del proyecto - Seguimiento del tiempo - Tablero de prestaciones - Tiempo y asistencia - Transferencia … y 54 características más ## Integraciones (en total: 18) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada … y 3 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.mx/directory/5/human-resource/software) - [AI Interview Agent](https://www.capterra.mx/directory/34832/ai-interview-agent/software) - [Programas de motivación para los trabajadores](https://www.capterra.mx/directory/30817/employee-engagement/software) - [Software de talento humano](https://www.capterra.mx/directory/10029/talent-management/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.mx/directory/30602/recruiting/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.mx/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1850 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.mx/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4848 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.mx/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3493 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.mx/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5302 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.mx/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1361 reviews) ## Opiniones ### "Una Herramienta Completamente Integral" — 4.0/5 > **Andrea** | *14 de diciembre de 2024* | Electrónica de consumo | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Me gusta lo sencilla y practica que puede llegar a ser. Puedo acceder a mi información personal, realizar solicitudes, hacer modificaciones en un solo click. Tengo visibilidad de la estructura jerárquica de mi unidad de negocio, facilidad de ver las vacantes disponibles para mi crecimiento personal. Puedo planificar mi carrera profesional y recibir mensual y anualmente mi evaluación de desempeño Al igual es me encanta el hecho de que puedo acceder mediante cualquier dispositivo de forma rapida > > **Puntos en contra**: Que tiene fases de mantenimiento muy recurrentemente y aunque sea bastante sencilla requiere de una pequeña curva de aprendizaje > > Placentera e Intuitiva - Perfecta para la gestión de RRHH de grandes empresas - Todo en una plataforma (análisis de datos, gestión, evaluación, solicitudes, etc) ----- ### "Fácil de usar pero diseño mejorable" — 3.0/5 > **Alex** | *11 de diciembre de 2024* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Es fácil de usar y está muy completa la plataforma, no solo sirve para la evaluación anual sino también para saber la información de la compensación. > > **Puntos en contra**: El diseño no es muy moderno, podría ser más intuitivo. > > En general lo recomiendo porque está muy completo pero creo que deberían de mejorar el diseño. ----- ### "Workday – HR and finance management" — 3.0/5 > **Omar** | *7 de marzo de 2025* | Sector textil | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: Bring HR and finance close together in Workday. It only took a bit of time for getting an idea of what was going on there > > **Puntos en contra**: It’s hard to use initially particularly for beginners. No way to make serious modifications > > I tested Workday HR and finance, It was easy to manage staff and money ----- ### "your workday\! will be a great day" — 4.0/5 > **Gopal** | *6 de enero de 2026* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Vendor management and candidate management help to manage the data for business leaders, as well as with self-work productivity. > > Overall, the features are good as compared to SAP SF, and Oracle Teleo. if someone is looking for bulk hiring and managing the data, and a single platform workday would be great. ----- ### "Workday HCM Makes Everything Better and Continues to be a Game Changer" — 5.0/5 > **Rick** | *30 de enero de 2026* | Comercio minorista | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Having previous experience at companies that utilized multiple systems integrated together where we had to manage multiple integration error logs and such I really love that Workday HCM is a truly "core" product that brings all the modules HR, Onboarding, Payroll, Benefits, etc. together into a single system. Also, like that there is a reporting component built into the product so that as we configure new features we can also report on them. Also, it is beneficial in that it is translated/translatable so it can be used globally and also has a mobile interface so users can utilize it via a mobile device. > > **Puntos en contra**: During the early stages of Workday I was not sure I was going to like it as coming from multiple platforms that was familiar with to a way more robust single platform was a learning curve and initially thought that Workday was very vanilla in that certain basic things did not seem configurable, but over the past few years Workday has become 2nd nature as have become more familiar with the product and the Workday Product team has continued to listed to customers on Workday Community and enhance the product to make it better. > > Workday has really grown on me and continues to evolve and get better. I do not see any other platforms out there (Oracle HCM, SuccessFactors, etc) that perform like Workday does or are investing and taking the strides that Workday is currently taking. I see Workday as "best in class". Is it perfect - no, but my experience continues to get better with each release. ----- Página: 1 de 72\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.mx/software/66908/workday-hcm?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.mx/software/66908/workday-hcm) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Datos estructurados