SuccessFactors HCM Suite

¿Qué es SuccessFactors HCM Suite?

La solución de gestión del capital humano de SAP ERP (Human Capital Management, SAP ERP HCM) es una solución completa e integrada de gestión del capital humano. SAP ERP HCM brinda a las organizaciones de todos los sectores las herramientas necesarias para administrar los activos más importantes: las personas. La solución equipa a ejecutivos, profesionales de RR. HH. y gerentes de línea para que contraten al mejor talento y capaciten y cultiven las habilidades de la mano de obra.

Información sobre SuccessFactors HCM Suite

SAP

http://www.sap.com

Fundada en 1972

Resumen de precios de SuccessFactors HCM Suite

SuccessFactors HCM Suite no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis.


Versión gratuita

No

Prueba gratis

No

SuccessFactors HCM Suite: implementación y asistencia

Asistencia

  • Horas laborables
  • En línea

Implementación

  • En la nube, SaaS, web

Formación

  • En vivo en línea
  • Seminarios web
  • Documentación

Funciones de SuccessFactors HCM Suite

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Lista completa de Plataformas LMS

  • Análisis de CV
  • Búsqueda de CV
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de candidatos
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Sistemas de seguimiento de candidatos

  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Mano de obra variable
  • Métricas de rendimiento
  • Planificación de personal
  • Presupuestos/previsiones
  • Previsión de trabajo
  • Seguimiento de competencias

Lista completa de Software de gestión de personal

  • Firma electrónica
  • Formularios I-9 y de verificación electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de documentos
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de tareas
  • Manual del empleado
  • Portal de autoservicio

Lista completa de Software de onboarding

Alternativas a SuccessFactors HCM Suite

Más alternativas a SuccessFactors HCM Suite

Opiniones de SuccessFactors HCM Suite

Todas las opiniones

Calificación general

3.9/5

Evaluación media

Facilidad de uso 3.7
Atención al cliente 3.6
Funcionalidades 3.9
Relación calidad-precio 3.5

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Tiana T.
Human Resources Business Coordinator
Automoción, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 13/3/2019

"There's always something in here you didn't know it was capable of"

Comentarios: SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Puntos a favor: The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Contras: You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 13/3/2019
Amy V.
Team Lead
Telecomunicaciones, 10,000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Características y funcionalidades
    3 /5
  • Asistencia técnica
    2 /5
  • Relación calidad-precio
    3 /5
  • Probabilidad de recomendación
    4/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 11/3/2020

"Adequate ATS Tool"

Comentarios: The product gets the job done at the end of the day but it can be unpredictable most often than not. It's user friendly but also is not expansive enough to be a designed tool to function with increased creativity.

Puntos a favor: The product is user friendly and the ability to perform basic functions works for daily use. The product asthetics are appealing .

Contras: A lot of areas are in need of improvement. When software updates the next day there are always issues that arise that cause delays in daily tasks. External customers are limited in some user options that should not be restricted.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 11/3/2020
Omar M.
Talent Acq Specialist
Administración gubernamental, 10,000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    3 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Características y funcionalidades
    3 /5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    5/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 5/3/2020

"SAP SF"

Comentarios: My overall experience with SAP SuccessFactors has been neutral.

Puntos a favor: What I like most about this product is that it is a typical applicant tracking system. It gathers your candidates and as a recruiter, you can sort through the hay stack as a traditional recruiter.

Contras: What I least like about the software is that there is no Artificial Intelligence in our software that could make it easier for the recruiters to do their tasks, such as sourcing.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 5/3/2020
Amanda F.
LMS Admin
Servicios, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Características y funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    4 /5
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 18/8/2020

"Effective LMS with Additional Tools and Resources"

Comentarios: Overall it is a useful tool that has helped us accomplish learning and development initiatives, performance-driven development, and much more.

Puntos a favor: It's nice to have not only your learning management system (LMS), but also your performance review and feedback system in one. We do not utilize all of it's features, but those we do are effective and is fairly easy to catch on to.

Contras: Some action items are harder to find than others and you have to search for them among the different tabs and functions under each. Some rating limitations within the system for performance if you want to customize your own rating system.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 18/8/2020
Sheetal S.
BSA hr system
Recursos Humanos, 10,000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Calificación global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Características y funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    3 /5
  • Relación calidad-precio
    3 /5
  • Probabilidad de recomendación
    7/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 29/7/2020

"Nice cloud product for hcm"

Comentarios: It’s best for employee central and perf management.

Puntos a favor: Good user interface.easy and simple to administer.very easy to upload and switch from other products.perfect for hr service.

Contras: Some modules like learning mgmt etc are not that mature also the recruiting module has a lot of issues.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 29/7/2020