¿Qué es Paylocity?

Usa Web Time en horario ininterrumpido, a través de cualquier navegador web o incluso a través de un dispositivo móvil. Cuando se utiliza con Web Pay, esta solución de nómina y HCM, puede reducir las tareas administrativas y mantener datos precisos de tiempo y asistencia para empleados individuales, todo en un solo lugar. Además, las nuevas contrataciones se agregan automáticamente al sistema, agilizando aún más los procesos.

¿Quién usa Paylocity?

Sin información del proveedor

¿Dónde se puede implementar Paylocity?

Basado en la nube
Entorno local

Sobre el proveedor

  • Paylocity
  • Fundada en 1997

Asistencia de Paylocity

  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Estados Unidos

Idiomas

inglés

Sobre el proveedor

  • Paylocity
  • Fundada en 1997

Asistencia de Paylocity

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Idiomas

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Imágenes y vídeos de Paylocity

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Funciones de Paylocity

  • Acceso móvil
  • Alertas y notificaciones
  • Base de datos de empleados
  • Benchmarking
  • Biblioteca de métricas de recursos humanos
  • Biblioteca de preguntas
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Creación de informes ACA
  • Creación de informes/análisis
  • Cumplimiento tributario
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Embargo de salario
  • Estudios de pulso
  • Formularios I-9 y de verificación electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de empleados
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de planes de jubilación
  • Gestión de prestaciones de empleados
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión del talento
  • Herramientas de seguimiento del tiempo online
  • Importación y exportación de datos
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Informes personalizables
  • Inscripción de prestaciones en línea
  • Integraciones de terceros
  • Manual del empleado
  • Métricas de rendimiento
  • Panel de actividades
  • Panel de comunicaciones
  • Perfiles de empleados
  • Planificación de personal
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Preparación W-2
  • Previsión de trabajo
  • Reconocimiento de empleados
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de rotación del personal
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Seguimiento del tiempo
  • Tablero de prestaciones
  • Tiempo y asistencia
  • Transferencia
  • Varios estados (EE.UU)

Alternativas a Paylocity

Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
QuickBooks es un software para gestión de empresas de extremo a extremo que puede crecer con tu negocio.
BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube.
La banca en línea automatizada descarga las transacciones de tu banco o tarjeta de crédito directamente en tu empresa en línea con QuickBooks.
RUN ofrece a las pequeñas empresas los servicios de recursos humanos y nómina que necesitan para administrar sus negocios, todos los días y a cada paso del camino.
Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
The Greenshades HR & Payroll Platform is cloud-based, customizable software that empowers your employees & streamlines your processes.
ADP TotalSource es un socio de servicio completo para recursos humanos, beneficios, nóminas, cumplimiento, incentivos de trabajadores, contratación, incorporación y más.
Acaba con el estrés y la complejidad de la administración de recursos humanos.
Omada es líder en soluciones de gestión de identidad y gestión de acceso y servicios, permitiendo el cumplimiento corporativo y el riesgo.
Plataforma de gestión de membresías que permite los registros de eventos a través de una base de datos online centralizada.
Online payroll solutions for small businesses provided by a national payroll company with a local neighborhood service philosophy.
Plataforma HCM integral y completamente escalable, adaptada a empleadores de pequeñas y medianas empresas.

Opinones de Paylocity

Evaluación media

En general
4.3
Facilidad de uso
4.1
Atención al cliente
4.0
Funcionalidades
4.2
Relación calidad-precio
4.2

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001

Encontrar opiniones por puntuación

5
51%
4
34%
3
10%
2
3%
1
2%
roger
roger
Consultant
Usuario de Linkedin verificado
Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

The all in one of payroll and HR

4.0 el mes pasado
Los subtítulos en español están disponibles en el reproductor de vídeo
Sarah
Sarah
Speech Language Pathologist en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Salud, bienestar y deporte, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Slow but thorough

5.0 el año pasado

Comentarios: Personablity and productivity were high on their good side and the overall flow and application of the app or desktop site were both high positives, and even though you had to wait 48 hours usually for a response, when you needed help you at least know they're reliable and responsible...even if they're not hasty.

Puntos a favor:

This company had excellent rollout of the product into the work environment with the most amazing customer support I've ever received. Training and utilization were easy to understand and execute, with very little hiccups at all. Their app is colorful and keeps you very updated on your progress and profile management issues!

Contras:

There wasn't an easy way to find answers to questions "fast", you would always get a personable and functional response to your questions from a real human who knew your name, but sometimes an immediate assist is more important than an overly communicative/thorough one.

Weston
VP en EE. UU.
Comercio minorista, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Great system that's flexible and I can pay for what I need

5.0 hace 2 meses Nuevo

Puntos a favor:

I love the interface and intuitive location of tabs. Finding what I need is easy and the search gets me answers to most questions without having to call tech support

Contras:

I don't like that my account manager keeps changing, I understand turn over is high currently but it's much better to not have to "fill in" each person I call on whatever issue we were working on. There is currently a gap between what we can do remotely on the mobile app and what we can do in the browser based system. I need more functionality on the mobile devices.

Usuario verificado
HR Representative en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Seguros, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña
Fuente: GetApp

Easy to Make Mistakes

3.0 hace 4 semanas Nuevo

Comentarios: It is the integration of human resources and payroll.

Puntos a favor:

The onboarding was difficult to use, both from the employer side and the new hire side. The program doesn't appear to be very intuitive.

Contras:

Each task requires what seem to be unnecessary steps and too many keystrokes and tasks make it very easy to lose one's place and to make costly mistakes. Any time a mistake is made that requires Paylocity to make the correction costs an exorbitant amount of extra charges.

Alex
Alex
President en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Propiedad inmobiliaria, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña
Fuente: GetApp

Good product, terrible support

4.0 hace 3 meses

Comentarios: Our team has lots of experience migrating large systems from one software provider to another; while these projects are always nuanced and challenging, we've never experienced the lack of support and integrity that we experienced with Paylocity.

Puntos a favor:

The product is both well designed and executed. While implementation and support have been another story, the product's functionality and ease of use have been enjoyed by both our administrators and users.

Contras:

Unfortunately, our organization had an extremely poor implementation experience. Like many, our industry has some unique payroll tracking and reporting requirements; however, through numerous meetings, Paylocity's salespeople and implementation specialists ensured the product could handle these requirements out of the box. With consultation from Paylocity's team, we scheduled over three months to implement and test the product before going live for a stress-free experience. Unfortunately, our experience was the opposite of what was promised. In addition to breaking numerous commitments and being misadvised by our implementation specialist on multiple occasions, we were not re-assigned an implementation specialist for over a month, which pushed us past our "go-live" date. Ultimately, we had to self-implement the product to a large degree. After seven months with the product, we are still waiting on promised fixes to multiple issues. We have tried for months to address these experiences and concerns with Paylocity's [SENSITIVE CONTENT] of Implementation Services and other higher-ups. Unfortunately, our e-mails go unanswered for weeks, and the short responses we receive don't address the topics we have raised.

eva
Comp and Benefits Lead en EE. UU.
Servicios de información, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Gets the job done

4.0 hace 3 semanas Nuevo

Puntos a favor:

It has been a while since we switched over to Paylocity, and I suppose that speaks to how well it works, but I specifically remember the implementation process being very easy. For our purpose, mostly payroll, Paylocity works perfectly fine. It does not have the best user interface, but it works just fine. As a payroll administrator, you have a lot of autonomy to make changes as you need without having to call in.

Contras:

Reporting can be a bit of a pain. They market their reporting system as easy and you can create any report you want from the fields that are in there, but creating a custom report is much harder than we thought. Many times, we find ourselves calling in to get the report that we need/want. And even then, if we export it to excel, it has so many spaces and gaps that it makes it difficult to play with. Their customer service can also be lacking. We rarely ever get our rep on the phone and they always take so long to get back to us when our issues are more complicated such as getting a W-2 corrected or amendments on tax returns.