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SNA (análisis de relaciones sociales, por sus siglas en inglés)
El SNA (análisis de relaciones sociales, por sus siglas en inglés) estudia los patrones y relaciones entre grupos concretos de personas. El SNA no se limita a las redes sociales, sino que también se centra en las relaciones interpersonales y profesionales en el entorno laboral. Incluso puede estudiar el trabajo en equipo de los grupos que componen una organización. Este tipo de análisis estudia la influencia de unos individuos sobre otros en estos grupos. Los datos recopilados pueden usarse para evaluar la eficacia del trabajo en equipo, la comunicación y la productividad para realizar cambios en la empresa.
Lo que deben saber las pequeñas y medianas empresas sobre SNA (análisis de relaciones sociales, por sus siglas en inglés)
Las pymes que evalúan la eficiencia de sus equipos con SNA pueden mejorar su productividad y sus resultados. Los líderes empresariales que se preocupan por sus equipos y empleados usan estos sistemas para aumentar la fidelidad y reducir la rotación de personal.