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monday.com te ayuda a hacer el seguimiento del proceso de selección de personal, estimular las relaciones con los posibles empleados nuevos, interactuar con los empleados actuales y analizar el desempeño sin esfuerzo. Mantener a los gerentes de contratación informados es fácil con los tableros compartibles y las notificaciones, para que siempre sepan quién está en cada etapa. Crea plantillas para la incorporación rápida de empleados y obtén conocimientos con los análisis incorporados en tus flujos de trabajo diarios. Las integraciones con Gmail y más de 40 herramientas harán que tu flujo de trabajo sea mucho más fluido. Descubre más sobre monday.com

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Kenjo es la única plataforma de Recursos Humanos que te ayuda a contratar, gestionar y fidelizar a las personas que te importan. Descubre más sobre KENJO
Kenjo es una plataforma de Recursos Humanos completa y personalizable, pensada para ayudar a diario al departamento de Recursos Humanos. Kenjo permite manejar documentos, gestionar vacaciones y ausencias o contratar nuevos talentos. Descubre más sobre KENJO

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niikiis es el software de RR.HH. todo en uno que ahorra tiempo y dinero a las PYMES. Configurable, intuitivo, Plug&Play... Cubrimos la experiencia del empleado de principio a fin. Descubre más sobre niikiis
niikiis es el software de RR.HH. todo en uno y basado en la nube de las PYMES. Configurable e intuitivo, niikiis es más que un software: se adapta a las necesidades de tu empresa y proporciona la mejor experiencia del empleado. Mediante la digitalización y automatización de tareas y procesos, niikiis permite centrarse en lo realmente importante: las personas. Cubrimos todo el ciclo de vida del empleado. Desde la contratación, el onboarding, la formación y el control horario... Hasta la evaluación del desempeño y canales de comunicación interna que mejoran el compromiso y el bienestar. ¿Preparado para transformar tus procesos de RR.HH.? Descubre más sobre niikiis

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Psicometricas

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Complementa tus herramientas de recursos humanos con la información que proporcionan las pruebas psicométricas, uno de los elementos indispensables para la selección de personal. Descubre más sobre Psicometricas
Las pruebas psicométricas se enfocan en conocer las aptitudes y capacidades, así como medir las destrezas y competencias laborales del postulante directamente relacionadas con el trabajo o puesto que se desea ocupar. Gracias a las diferentes pruebas que Psicométricas.mx ofrece, podrás encontrar e identificar un patrón de conducta en los candidatos que revele sus capacidades más sobresalientes y sus competencias laborales para así medir su potencial en la práctica profesional. Descubre más sobre Psicometricas

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Factorial agiliza los procesos de RR. HH. en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Desde el reclutamiento hasta las entrevistas de salida, facilita toda la administración. Descubre más sobre Factorial
Factorial es un potente software de recursos humanos muy valorado tanto por los empleados como por los departamentos de RR. HH. Con una interfaz sencilla e intuitiva, Factorial agiliza los procesos de RR. HH. en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Facilita la contratación, la incorporación, el seguimiento temporal, la gestión del tiempo libre y las revisiones del desempeño. Los gerentes de RR. HH. ya tienen suficiente trabajo. Haz que la administración sea más eficiente para poder concentrarte en las cosas que realmente importan. Descubre más sobre Factorial

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La solución de gestión de recursos humanos integral para contratar, incorporar, gestionar, asignar y retener a los miembros de tu equipo. Descubre más sobre BizMerlinHR
BizMerlinHR ofrece registros completos de empleados, herramientas de incorporación, firma electrónica, seguimiento de bajas, gestión de rendimiento, comentarios, ATS y creación de informes. Es la solución definitiva de gestión de recursos humanos. Cuenta con el paquete de funciones más completo del mercado para tu estrategia y necesidades de recursos humanos. Sencillo, configurable, completo, significativo y atractivo. BizMerlinHR ahorra a los profesionales de recursos humanos tiempo y espacio para centrarse en las iniciativas y retos importantes. Descubre más sobre BizMerlinHR

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Bizneo es una Suite de RR.HH. modular compuesta por más de 10 módulos de gestión 100% online, que permite cubrir todo el ciclo de vida del empleado. Descubre más sobre Bizneo HR
Bizneo HR es una suite de RR.HH. basada en la nube y compuesta por más de 10 poderosos módulos de optimización operativa, entre ellos: Reclutamiento, Control Horario y turnos, Encuestas, Evaluaciones, Formación, Vacaciones, Informes, Portal del empleado, Organigramas y más. Una solución de máxima flexibilidad que cubre todo el ciclo del empleado: atracción, identificación, desarrollo y satisfacción. Todo en una única plataforma de gestión del talento 100% online y multidispositivo. Optimiza la gestión de RR.HH. con un software utilizado por empresas de alto nivel como: Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global y más Descubre más sobre Bizneo HR

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Qualtrics Employee Experience es la mejor plataforma de compromiso para crear equipos fuertes, impulsar la productividad y reducir el desgaste no deseado. Descubre más sobre Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics Employee Experience (EX) crea una imagen de todo el ciclo de vida de los empleados, priorizando automáticamente los impulsores clave del compromiso y la experiencia para que pueda crear equipos fuertes, impulsar la productividad y reducir el desgaste no deseado. Con ello, obtiene el poder y la flexibilidad para adaptar su programa de compromiso a sus necesidades, ya sea una encuesta regular del censo de empleados o encuestas de ritmo ad-hoc. Además de tecnología de clase mundial, ofrecemos consultoría y un equipo de soporte técnico en vivo las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Descubre más sobre Qualtrics EmployeeXM

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Solución de analíticas de diversidad e inclusión que ayuda a las empresas a aumentar su rendimiento empresarial con potentes datos de diversidad e inclusión. Descubre más sobre Pulsely
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Nómina y cumplimiento creados para el personal de todo el mundo. Contrata y paga sin obstáculos a contratistas, empleados y empresas. Descubre más sobre Deel
Deel es una solución global de nóminas y cumplimiento en la contratación creada para equipos remotos. Contrata de manera instantánea a empleados o contratistas independientes en todo el mundo, legalmente y en cuestión de minutos. Con Deel, las empresas pueden ocuparse de la nómina y crear contratos legales localizados en más de 150 países empleando un proceso de autoservicio activado por tecnología. Administra equipos, opciones de stock, tiempo libre y más. Deel tiene más de 4000 clientes, desde pymes hasta grandes empresas cotizadas en bolsa. Descubre más sobre Deel

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Ofrecemos una suite cloud con 7 módulos para hacer más sencilla, estratégica y efectiva la gestión del talento humano. Descubre más sobre Acsendo
Acsendo ayuda a las empresas a automatizar sus procesos de Recursos Humanos. Con nuestra herramienta puedes medir fácilmente el desempeño del personal, gestionar sus metas, conocer su nivel de engagement y orientar su desarrollo. Tenemos experiencia trabajando con empresas de alto nivel en más de 15 países de la región, algunas de ellas: Alpina, Grupo Sura, Clear Channel, Watt's y Koblenz. Descubre más sobre Acsendo

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El Software Integral de RRHH que te apoya a tomar decisiones para lograr tus objetivos. Descubre más sobre HCMFront
El Software Integral de RRHH que te apoya a tomar decisiones para lograr tus objetivos. HCMFront centraliza y optimiza la administración de recursos humanos, nómina, gestión del talento, encuestas, de clima, formación y el reclutamiento en una única plataforma automatizada que se adapta a empresas de todos los tamaños e industrias. Descubre más sobre HCMFront

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CakeHR de Sage es una solución de gestión de RR. HH. galardonada que simplifica los procesos de RR. HH. Descubre más sobre Sage HR
CakeHR es una solución de gestión de RR. HH. galardonada que simplifica los recursos humanos. Diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a conservar la agilidad, ofrece funciones clave como comentarios de 360 grados, planificación de personal, objetivos, gastos, evaluación del desempeño, seguimiento del tiempo y directorio de equipos. Confía en la navegación fácil de usar de CakeHR y el panel de control personalizable para automatizar las tareas sin esfuerzo, dejar de depender de las hojas de Excel, impulsar la adopción de software y reducir la frecuencia del correo electrónico. Existe una aplicación para Android e iOS. Descubre más sobre Sage HR

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Aumente la productividad de sus RRHH con procesos sencillos, automatizados e integrados sin necesidad de desarrollo de TI. Descubre más sobre Pipefy
Pipefy abre las puertas a un nuevo nivel de eficiencia en su departamento de Recursos Humanos. Desde las solicitudes de RRHH hasta el proceso de contratación, la plataforma de gestión de procesos permite a su equipo de RRHH contratar a los mejores talentos para su organización, ofreciendo experiencias increíbles a los empleados y candidatos. Automatice y agilice el trabajo en todos los equipos y sistemas, y hágalo todo en una plataforma intuitiva y 100 % en la nube. Descubre más sobre Pipefy

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Odoo HR ayuda a los profesionales de recursos humanos con la contratación, la gestión de empleados, la gestión de gastos, la gestión de evaluaciones y otras necesidades de recursos humanos. Descubre más sobre Odoo
Odoo es un conjunto de aplicaciones empresariales de código abierto totalmente integrado y personalizable. Odoo HR ayuda a los profesionales de recursos humanos con la contratación, la gestión de empleados, la gestión de gastos, la gestión de evaluaciones y otras necesidades de recursos humanos. El paquete de aplicaciones de RR. HH. de Odoo automatiza fácilmente los procesos de recursos humanos. Recomendación, reclutamiento, empleados, gastos, evaluación, salidas y permisos, Odoo lo tiene todo. Descubre más sobre Odoo

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Freshteam es un sistema de seguimiento de candidatos que los reclutadores usan para buscar, entrevistar y contratar talento. Descubre más sobre Freshteam
Freshteam es un sistema de seguimiento de candidatos que ayuda a los reclutadores a buscar, entrevistar y contratar talento. Con Freshteam, los reclutadores pueden configurar páginas de empleos, compartir ofertas de trabajo, solicitar referencias de empleados, colaborar con el equipo de contratación para preseleccionar candidatos, programar entrevistas, recopilar comentarios y hacer ofertas. Descubre más sobre Freshteam

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Bitrix24 es una plataforma líder y gratuita de software de RR. HH. que utilizan más de 4 millones de empresas en todo el mundo. Disponible en la nube y en instalación local. Descubre más sobre Bitrix24
Bitrix24 es una plataforma líder y gratuita de software de RR. HH. que utilizan más de 4 millones de empresas en todo el mundo. Disponible en la nube y de manera local con acceso de código abierto. Directorio de empleados, calendario de la empresa, formularios de solicitud, gestión de ausencias, informes de trabajo, reloj de registro y más. Descubre más sobre Bitrix24

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Un LMS [Learning Management System] superfácil y en la nube para capacitar a tus empleados, socios y clientes. Descubre más sobre TalentLMS
TalentLMS es un LMS en la nube muy fácil de usar que utiliza tu tiempo de manera efectiva y maximiza los resultados de capacitación. Para lograr esto, se ha eliminado gran parte de la decorativa pero innecesaria funcionalidad, se ha aplicado una integridad estética en la presentación del contenido y *se ha enfatizado la reutilización del material de capacitación ya existente*. Puedes comenzar a trabajar con TalentLMS en 30 minutos y crear cursos reutilizando cualquier material disponible, como videos, presentaciones, documentos o archivos Scorm/TinCan. Descubre más sobre TalentLMS

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Solución integral de adquisición de talentos para organizaciones de consultoría, dotación de personal, reclutamiento y servicios profesionales. Descubre más sobre Conrep
El software PSA de Conrep brinda una solución de principio a fin para organizaciones de consultoría, dotación de personal, reclutamiento y servicios profesionales. Conrep mejora todos los aspectos de tu negocio: flujo de trabajo, seguimiento y control. Es fácil de implementar, y esta solución administrada por la web aumenta la eficiencia de la organización, maximiza la utilización de los recursos, facilita la colaboración en equipo, fomenta la responsabilidad individual y la productividad. Descubre más sobre Conrep

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Deja de saltar de una aplicación a otra tratando de conocer los estados y actualizaciones de tu equipo: con Trello puedes conectar el trabajo de todos. Descubre más sobre Trello
Desde agendas de reuniones semanales hasta planes de progreso de empleados y almacenamiento de reseñas y documentación, Trello ayuda a los administradores a interactuar más eficazmente con los empleados. Es un centro de comando que conecta todas tus tareas y herramientas, muestra actualizaciones de estado y fechas límite y te permite el envío bidireccional de comentarios con los miembros del equipo. Adjunta archivos y tickets de otras aplicaciones, como Jira, Slack y Google Drive, para que todo permanezca coordinado. Mantén las comunicaciones fluidas y las expectativas claras y accesibles. Descubre más sobre Trello

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2,3M utilizan el software de RR. HH. de Wrike. Procesos ágiles con plantillas, flujos de trabajo, aprobaciones, formularios y paneles. Descubre más sobre Wrike
El software de recursos humanos de Wrike lo utilizan +20 000 empresas en 140 países. Planifica, gestiona e informa de tus proyectos de RR. HH. con el software de Wrike. Haz un seguimiento de la contratación, la nómina, la incorporación y la gestión con plantillas prediseñadas, flujos de trabajo y paneles de control compartidos. Automatiza tus procesos de RR. HH. con aprobaciones y solicitudes. Permite a tus equipos compartir y comprobar las actualizaciones en tiempo real. Pruébalo gratis ahora. Descubre más sobre Wrike

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Calamari se integra con Slack, JIRA, G Suite y Office365. Realiza el seguimiento de tus registros de RR. HH., vacaciones, PTO y asistencia y gestiona las hojas de asistencia. Descubre más sobre Calamari
Calamari es un software de gestión de RR. HH. que facilita la gestión del personal. Permite planificar y realizar un seguimiento de todo tipo de ausencias. Puedes supervisar la asistencia usando códigos QR y iBeacons. Puedes recibir notificaciones sobre próximas ausencias y solicitudes de tiempo libre. Calamari presta servicio a empresas con oficinas en diversos países y ubicaciones. Es compatible con seguridad basada en roles. La aplicación se integra con herramientas de gestión de proyectos como JIRA, Slack, Office365, Google Workspace, Microsoft Teams, Basecamp y Asana. Descubre más sobre Calamari

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Software de gestión de recursos humanos para empresas, equipos y trabajadores autónomos. Descubre más sobre Monitask
Monitask ofrece soluciones de RR. HH. para aumentar la productividad, la eficiencia y la responsabilidad en todo tu equipo. Supervisión de empleados con capacidades de seguimiento temporal que mantiene a los equipos enfocados en la tarea encomendada. Este producto de software es potente, pero liviano, por lo que es simple y fácil de usar. Los gerentes también pueden acceder al panel desde cualquiera de sus dispositivos para supervisar al equipo en todo momento y lugar. Regístrate en Monitask y comienza a ahorrar tiempo y dinero hoy mismo. Descubre más sobre Monitask

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WorkTango permite a las empresas dar voz a sus empleados y recopilar fácilmente comentarios para cualquier propósito con el fin de proporcionar información práctica. Descubre más sobre WorkTango
La plataforma WorkTango crea un espacio para que los empleados tengan voz y ayuda a las empresas a recopilar fácilmente comentarios frecuentes en iniciativas de compromiso, transformación o comentarios. Con ciencia de datos y comprensión del lenguaje natural, los conocimientos prácticos sobre los comentarios de los empleados se envían en tiempo real a recursos humanos y dirección de personal. Los resultados son una información más rápida, mejores decisiones prácticas y un personal más alineado y comprometido. Descubre más sobre WorkTango

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Capacita a tus empleados, socios y clientes con eFront, el poderoso sistema de gestión de aprendizaje que se adapta a tus necesidades. Descubre más sobre eFront
eFront es una plataforma de sistema de gestión de aprendizaje (LMS) flexible para empresas que necesitan medidas de seguridad avanzadas y una amplia personalización para dar capacitación a masas de empleados, socios y clientes. Diseñado para ser el LMS empresarial más adaptable del sector, eFront te da control total sobre tu entorno de formación virtual y tus datos. Se mezcla perfectamente con cualquier otra infraestructura y tiene el poder de crecer a medida que tú creces. Descubre más sobre eFront

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Cubre la brecha entre RR. HH. y los empleados con TalentCards, una aplicación de aprendizaje móvil que envía formación directo a sus smartphones. Descubre más sobre TalentCards
Cubre la brecha entre RR. HH. y el personal que no trabaja en un escritorio con TalentCards, una aplicación de aprendizaje móvil que pone la formación en las manos de tu gente sin importar dónde estén. A diferencia de los productos de software de formación y LMS tradicionales, TalentCards está diseñada para empleados cuyo trabajo los mantiene en movimiento. TalentCards ayuda a los equipos de RR. HH. a conectar a los empleados móviles con la empresa mediante el envío de formaciones y actualizaciones directo a sus smartphones. Incorpora empleados, bríndales formación y mejora sus habilidades sin interrumpir las actividades laborales. Descubre más sobre TalentCards

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Humantelligence impulsa las culturas de alto rendimiento vinculando las analíticas de cultura con una plataforma de reclutamiento impulsada por IA y humana a la vez. Descubre más sobre Humantelligence
Humantelligence es una plataforma de gestión de la cultura que mide los comportamientos subyacentes y las motivaciones laborales de la organización. Luego puedes usar los datos y la información recopilada para contratar empleados conforme a la cultura de la empresa, adaptar el desarrollo individual/del equipo y comunicarte mejor con los colegas, colaborar con ellos e involucrarlos. Descubre más sobre Humantelligence

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Herramienta de evaluación gamificada y de participación de candidatos que ayuda a preseleccionar a los postulantes mediante aprendizaje automático. Descubre más sobre Benchmark.games
Benchmark.games digitaliza el proceso de reclutamiento mediante breves evaluaciones gamificadas online para medir las habilidades cognitivas. Incluye algoritmos que comparan a los candidatos con los empleados de alto desempeño de la empresa para así crear una preselección de candidatos. Esta solución es similar a las pruebas de personalidad, pero se centra en el comportamiento y las habilidades laborales, lo que hace que todo el proceso sea más interactivo a través de la mecánica de juegos y más predictivo a través de algoritmos de aprendizaje automático. Descubre más sobre Benchmark.games

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HubbubHR aporta simplicidad al complejo mundo del software de RR. HH. empresarial a través de un enfoque en asistencia y atención al cliente excepcionales. Descubre más sobre HubbubHR
Las empresas medianas necesitan soluciones de HRIS (sistema de administración de recursos humanos, por sus siglas en inglés) empresariales que funcionen en toda la organización. HubbubHR aporta una atractiva simplicidad al complejo mundo del software empresarial a través del enfoque en asistencia y atención al cliente excepcionales. Es un software rápido de implementar e intuitivo para todos los niveles de la comunidad de usuarios, RR. HH., ejecutivos, gerentes y empleados. Esta solución de software brinda servicio a una comunidad global, en varios continentes y en muchos idiomas. HubbubHR simplifica lo complejo, para que tú puedas enfocarte en tu trabajo. Descubre más sobre HubbubHR

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Plataforma de recursos humanos colaborativa y personalizable para medianas y grandes empresas. Basado en Microsoft SharePoint. Descubre más sobre Lanteria HR
Solución para la gestión del talento y recursos humanos que crea un entorno colaborativo en el que los empleados y los gestores de línea pueden cooperar. Lanteria HR gestiona todas las tareas de recursos humanos de una empresa con 7 módulos básicos: recursos humanos, horas y asistencia, contratación, rendimiento, formación, portal de autoservicio y centro de informes. Puedes utilizar cualquiera de esos módulos por separado u obtener todo el sistema Lanteria HR. Disponible en local y en la nube. Lanteria HR se integra con Office 365 y SharePoint. Descubre más sobre Lanteria HR

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Herramienta de evaluación de antecedentes que ayuda a las empresas tribales del sector del juego a verificar la información de antecedentes de sus empleados para cumplir las regulaciones. Descubre más sobre AmericanChecked
Herramienta de evaluación de antecedentes que ayuda a las empresas tribales del sector del juego a verificar la información de antecedentes de sus empleados para cumplir las regulaciones.

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People Cloud es el software en la nube que integra las herramientas de RH en la misma plataforma Descubre más sobre PeopleCloud
People Cloud es el software en la nube que integra las herramientas de RH que tanto necesitas. Centralizando en un mismo sistema los procesos de atracción, evaluación, retención , desarrollo del capital humano y nómina. Somos una plataforma que hace más eficiente la administración de TODOS los procesos de recursos humanos, generando ahorros y productividad a las empresas. Descubre más sobre PeopleCloud

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Crea un nuevo estándar en recursos humanos globales que permite a cada empresa acceder a mejores soluciones de nóminas, impuestos, beneficios y cumplimiento. Descubre más sobre Remote
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Una base de datos interna accesible para todos los empleados que facilita las comunicaciones internas. Descubre más sobre Performly Intra
Facilita las comunicaciones internas dentro de la empresa y ayuda a aumentar el éxito en términos de crecimiento con la mejora de la productividad. Es principalmente una base de datos interna a la que todos los empleados pueden acceder. Ofrece diferentes autorizaciones para los distintos miembros del personal con el objetivo de mejorar la colaboración, la productividad y la socialización, influir en la cultura organizativa y actuar como un repositorio de conocimiento integrado. Descubre más sobre Performly Intra

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Es un módulo central de RR. HH. para PIM (gestión de información de productos, por sus siglas en inglés) y administración de conjuntos de capacidades y certificaciones, documentos legales e incorporación de empleados. Descubre más sobre Gaia WFM Suite
Es un módulo central de RR. HH. para PIM (gestión de información de productos, por sus siglas en inglés) y administración de conjuntos de capacidades y certificaciones, documentos legales e incorporación de empleados. Descubre más sobre Gaia WFM Suite

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Aumenta tu capital con una gestión de RSU muy asequible. Upstock hace que las RSU sean accesibles para todas las empresas en cualquier etapa. Descubre más sobre Upstock
El 75 % de las principales empresas tecnológicas eligen RSU (acciones restringidas, por sus siglas en inglés) en lugar de opciones sobre acciones. Tú también puedes hacerlo con el sistema de capital como servicio de Upstock. La empresa ha trabajado durante cinco años con los mejores expertos legales para automatizar el costoso proceso de capital. Los grandes sueños tienen un comienzo humilde y todas las empresas, independientemente de su tamaño, deberían poder ofrecer a su equipo el mejor plan de capital posible. Descubre más sobre Upstock

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Sistema HRMS completo basado en Salesforce con capacidades de personalización y creación de informes. Descubre más sobre flair
flair es una plataforma holística, basada en Salesforce, que ha sido diseñada para mejorar la vida en la oficina para los empleados y gerentes mediante un HRMS basado en la nube que ayuda a las organizaciones a automatizar y administrar los procesos relacionados con reclutamiento, nómina, almacenamiento de documentos de empleados y compromiso. Entre sus características, se incluyen seguimiento temporal, planificación de turnos, reclutamiento, revisiones de desempeño, establecimiento de objetivos, compensación y gestión de gastos. Descubre más sobre flair

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Seguimiento temporal de los empleados con aplicación móvil y GPS. Permite ver quién está trabajando, dónde y en qué proyectos; todo en tiempo real. Fácil integración de nómina
TSheets es una solución de seguimiento temporal y planificación de personal que ahorra tiempo y dinero a los propietarios de las empresas. Se acabaron los anticuados relojes de registro y las hojas de cálculo; esta solución simplifica las nóminas, la facturación y el cálculo de costes de trabajo. Tanto en la oficina como desde el móvil, los empleados pueden realizar un seguimiento de su tiempo desde cualquier ubicación en tiempo real usando un smartphone, tablet, ordenador de escritorio o portátil. TSheets es un sistema de seguimiento temporal que se integra dentro de QuickBooks. Descubre más sobre QuickBooks Time

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Ahorra tiempo y dinero y gana tranquilidad con ADP Workforce Now, la solución de administración de capital humano completa y fácil de usar para empresas que tienen más de 50 empleados. Desarrollado desde cero con una sola base de datos, el conjunto ADP Workforce Now, totalmente integrado, tiene características de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión del talento, administración del tiempo y la mano de obra, cumplimiento de normas y capacidades de analíticas de recursos humanos. Workforce Now también se integra de manera simple y segura con otras aplicaciones empresariales y de recursos humanos. Descubre más sobre ADP Workforce Now

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Gusto hace que la nómina, los beneficios y los recursos humanos sean increíblemente fáciles para las pequeñas empresas.
Gusto es una plataforma online moderna que ayuda a las pequeñas empresas a cuidar de sus equipos. Sus productos y servicios te ayudan a incorporar, pagar, asegurar e involucrar a tu equipo con una plataforma integrada y fácil de usar que ya cuenta con la confianza de más de 100 000 empleadores modernos. Gusto hace que cuidar de tu equipo sea una experiencia agradable y ayuda a gestionar los ingresos y mantener el cumplimiento. Siéntete como un profesional hasta en las situaciones más complicadas. Trabaja con Gusto para crear un lugar de trabajo donde todos prosperen. Descubre más sobre Gusto

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Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
Ayuda a tu organización a mejorar la eficiencia, reducir las preocupaciones de cumplimiento y recuperar el tiempo que necesitas para centrarte en la estrategia empresarial con Paycor. La solución de recursos humanos y de nómina integral de Paycor elimina el trabajo manual de la ecuación. La interfaz intuitiva te guía a través de cada paso del proceso, lo que te permite ingresar y salir de la nómina rápidamente. Todos los datos de los empleados están disponibles en un solo lugar. Importa directamente las horas de los empleados, ve los requisitos de efectivo antes de enviar la nómina y administra la información de los empleados. Descubre más sobre Paycor

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El principal sistema de información de RR. HH. (HRIS) para pequeñas y medianas empresas, con características de seguimiento de candidatos, incorporación, firma electrónica, tiempo libre remunerado (PTO), desempeño, informes y una aplicación móvil.
BambooHR es el principal sistema de RR. HH. online para pequeñas y medianas empresas. El sistema basado en la nube ofrece seguimiento de candidatos (ATS) integrado, herramientas de incorporación, firmas electrónicas, seguimiento del tiempo libre y gestión del desempeño, con fácil creación de informes y una práctica aplicación móvil para los empleados. BambooHR libera al departamento de RR. HH. de la espiral de gestión de datos para que se vuelvan más eficaces, más eficientes y más humanos. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis. Descubre más sobre BambooHR

Funcionalidades

  • Tiempo y asistencia
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión de indemnizaciones
  • Contratación de personal
  • Perfiles de empleados
  • Seguimiento de candidatos
Breezy es uno de los ATS más valorados de Capterra. Ayuda a automatizar las tareas tediosas para que los usuarios puedan centrarse en contratar a empleados excelentes.
Breezy es un ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) muy valorado en Capterra. Simplifica todo el proceso de contratación encargándose de las tareas repetitivas de contratación que consumen mucho tiempo. El usuario solo tiene que registrarse para anunciar sus vacantes con unos pocos clics en las mejores bolsas de trabajo y atraer a candidatos. Breezy ayuda a automatizar todo, desde identificar a los mejores candidatos, enviar correos electrónicos (o mensajes de texto) y programar entrevistas hasta enviar ofertas a los candidatos para que las acepten. A los usuarios les encanta. Descubre más sobre Breezy

Funcionalidades

  • Tiempo y asistencia
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión de indemnizaciones
  • Contratación de personal
  • Perfiles de empleados
  • Seguimiento de candidatos
Un software de RR. HH. todo en uno con excelentes calificaciones. Administra tu nómina, beneficios, cumplimiento normativo y más, todo en un solo sistema moderno.
Un software de RR. HH. todo en uno con excelentes calificaciones. Puedes administrar tu nómina, beneficios, cumplimiento normativo y más, todo en un solo sistema moderno. En solo 90 segundos, una empresa puede configurar (o desactivar) de un empleado la nómina, el seguro de salud, la computadora de trabajo y aplicaciones de terceros, como Gmail, Microsoft Office y Slack. Descubre más sobre Rippling

Funcionalidades

  • Tiempo y asistencia
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión de indemnizaciones
  • Contratación de personal
  • Perfiles de empleados
  • Seguimiento de candidatos
Administra la nómina, en línea o internamente, y ahorra dinero en el seguimiento del tiempo, los informes y el procesamiento de la nómina.
Paychex Flex es una solución integral de Recursos Humanos que puedes desarrollar a medida que tu negocio crece o cambia. Úsalo para ejecutar la nómina de sueldos e integrar tu administración de RR. HH., jubilación y gestión de seguros con el servicio que desees y el conocimiento experto de las reglamentaciones que podrían afectar tu negocio. Descubre más sobre Paychex Flex

Funcionalidades

  • Tiempo y asistencia
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión de indemnizaciones
  • Contratación de personal
  • Perfiles de empleados
  • Seguimiento de candidatos
Automatiza cada parte del ciclo de vida de reclutamiento con el software de reclutamiento de Bullhorn creado para las agencias de dotación de personal y reclutamiento.
Bullhorn es el líder mundial en software de operaciones para el sector de dotación de personal y reclutamiento. Más de 10 000 empresas de dotación de personal confían en la plataforma basada en la nube de Bullhorn para impulsar las ventas, construir relaciones y potenciar sus procesos de dotación de personal de principio a fin. Con sede en Boston y oficinas en todo el mundo, Bullhorn lo gestiona su fundador y emplea a más de 950 personas en todo el mundo. Para obtener más información, visita www.bullhorn.com o sigue a @Bullhorn en Twitter. Descubre más sobre Bullhorn ATS & CRM

Funcionalidades

  • Tiempo y asistencia
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  • Gestión de indemnizaciones
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  • Perfiles de empleados
  • Seguimiento de candidatos
Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.
Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.

Funcionalidades

  • Tiempo y asistencia
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  • Gestión de indemnizaciones
  • Contratación de personal
  • Perfiles de empleados
  • Seguimiento de candidatos
7shifts es una herramienta robusta de planificación de personal, comunicación y compromiso que ha sido creada específicamente para restaurantes. Comienza gratis hoy.
7shifts permite que restaurantes de todos los tamaños recorten los costes de mano de obra, retengan al personal y cumplan con las normas referidas a la mano de obra mediante herramientas robustas de planificación, comunicación, cumplimiento de normas y compromiso. 7shifts ayuda a los gerentes a ahorrar 5 horas por semana en la planificación, a minimizar el caos de llamadas y mensajes de texto con comunicación optimizada, a administrar el personal sobre la marcha con aplicaciones móviles gratuitas y a recortar los costes de mano de obra en hasta un 3 % mediante la integración con su POS. Únete a más de 250 000 profesionales de restaurantes que utilizan 7shifts para simplificar su vida. ¡Comienza hoy tu prueba gratis! Descubre más sobre 7shifts

Funcionalidades

  • Tiempo y asistencia
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  • Gestión de indemnizaciones
  • Contratación de personal
  • Perfiles de empleados
  • Seguimiento de candidatos
Zoho Recruit es un software integral de reclutamiento en línea y un sistema de seguimiento de candidatos para reclutadores y agencias de personal en todo el mundo.
Zoho Recruit es un software integral de reclutamiento en línea para empresas de reclutamiento en todo el mundo. Los aspectos más destacados de Zoho Recruit son: personalización, funciones e integraciones. Principales características de Zoho Recruit: * Publica trabajos en el sitio web * Publica trabajos en bolsas de trabajo * Importa y analiza currículos * Sitio web de carreras profesionales * Crea informes personalizados * Se comunica por correo electrónico * Envía mensajes de texto/SMS * Flujo de trabajo de reclutamiento personalizado * Búsqueda avanzada Descubre más sobre Zoho Recruit

Funcionalidades

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  • Gestión del rendimiento
  • Gestión de indemnizaciones
  • Contratación de personal
  • Perfiles de empleados
  • Seguimiento de candidatos

Guía de Compra de Software de recursos humanos

¿Qué es el software de recursos humanos?

El software de recursos humanos (RR. HH.) , también conocido como HRIS (sistema de información de recursos humanos, por sus siglas en inglés) o HRMS (sistema de gestión de recursos humanos, por sus siglas en inglés), ayuda a las empresas a gestionar datos de sus empleados como contacto, asistencia, nóminas, formación y beneficios. La mayoría de sistemas HRMS se integran con programas de nóminas y de seguimiento de contratación/candidatos.

Ventajas del software de recursos humanos

El personal de RR. HH. debe realizar distintas tareas, como registrar los datos de los empleados, gestionar documentación administrativa o administrar el cumplimiento y las nóminas del personal. Si todo este trabajo se hace manualmente, su complejidad y responsabilidad pueden resultar una carga para el personal de RR. HH., especialmente en pequeñas empresas con pocos empleados.

El software de recursos humanos ayuda a tu empresa a automatizar las tareas básicas de RR. HH. para lograr una mayor eficiencia y productividad en los procesos. A continuación se presentan algunas ventajas de las soluciones de RR. HH. que ayudan a aumentar la eficiencia de los departamentos de personal:

  • Mejorar la productividad: los procesos de RR. HH. implican distintas responsabilidades administrativas como la gestión de registros de empleados, el cumplimiento y las nóminas del personal. Cuando se realizan manualmente, estos procesos son laboriosos y proclives a errores. Las soluciones de RR. HH. te ayudan a automatizarlos con registros digitales de los datos del personal e información de cumplimiento. Además, también te ayudan a gestionar los procesos de nóminas desde la misma solución, lo que minimiza la posibilidad de errores manuales.
  • Acceder fácilmente a la información: el software de recursos humanos permite a los usuarios almacenar información sobre empleados, cumplimiento, evaluaciones de rendimiento y nóminas en una base de datos centralizada y accesible en la nube para todo el personal autorizado. Este repositorio de datos también facilita la implementación de un portal de RR. HH. autoservicio para toda la empresa en el que los empleados pueden acceder a sus registros, como certificados de cumplimiento, nóminas y bajas.
  • Mejorar el cumplimiento y la seguridad de los datos: actualmente, las empresas se enfrentan a más riesgos de seguridad de datos que nunca. Estos riesgos pueden ser externos, como el hackeo, o internos, como el robo de datos por parte de los empleados. La filtración de información crítica de RR. HH., como los datos personales y las nóminas de los empleados, podría dar lugar a cuantiosas multas. Por ello, es necesario que el departamento de RR. HH. cuente con estrictas políticas de seguridad de datos. Las soluciones de RR. HH. no solo proporcionan un acceso seguro a los datos, sino que también permiten supervisar las descargas de documentación crítica y contratos que realizan los empleados. Además, las soluciones de RR. HH. basadas en la nube aseguran que la ubicación de almacenamiento de los datos sea conforme a las leyes regionales o globales, como PII o RGPD.

Funciones comunes del software de recursos humanos

  • Crear una base de datos de empleados: mantener un registro de todos los empleados que trabajan actualmente en la empresa.
  • Gestionar el ciclo de vida del personal: supervisar las diferentes etapas del ciclo de vida de los empleados, como la contratación, la incorporación, la administración de beneficios, el desarrollo del empleado y la retención.
  • Gestionar el rendimiento: administrar las evaluaciones de rendimiento (trimestrales, semestrales o anuales) y registrar el resultado de las evaluaciones y los comentarios de los gerentes.
  • Facilitar la incorporación: gestionar la incorporación de nuevo personal. Los usuarios pueden supervisar los documentos de cumplimiento y de verificación I-9.
  • Mantener un portal de autoservicio: ofrecer a los empleados un portal al que pueden acceder para realizar ciertas funciones, como ver sus datos personales, cargar documentos importantes, consultar las políticas de la empresa y los certificados de cumplimiento, etc.
  • Gestionar tiempo y asistencia: permitir a los empleados registrar sus horas de trabajo, anotar su asistencia y solicitar bajas. También puedes exportar estos datos a los programas de nóminas y usarlos para calcular los pagos de los trabajadores contratados.

Consideraciones a la hora de comprar software de recursos humanos

  • Tipos de software de RR. HH.: el software de RR. HH. incluye multitud de funciones. Por ello, para los gerentes de RR. HH. de pequeñas empresas puede resultar confuso diferenciar las funciones principales de aquellas accesorias. Según sus áreas principales, los sistemas de recursos humanos pueden categorizarse en los siguientes tipos:

    • Beneficios/nóminas
    • Contratación
    • Rendimiento
    • Formación
    • Talento
    • Personal

Como comprador, debes identificar detenidamente los tipos de software de RR. HH. relevantes para tu empresa y tomar una decisión de compra en consecuencia.

  • Analíticas de datos: además de ayudar al personal de recursos humanos en las actividades cotidianas, los sistemas de recursos humanos también facilitan la creación de estrategias de contratación y gestión de personal ofreciendo informes basados en analíticas. Los informes sobre datos históricos del trasfondo de los candidatos pueden ofrecer a los reclutadores una valiosa información para tomar decisiones de contratación importantes. Estos datos pueden indicar, por ejemplo, la experiencia laboral que debe tener un candidato para un determinado puesto o las habilidades necesarias para el mismo. Además, los informes sobre rendimiento del personal en múltiples áreas pueden ayudar a la dirección de tu empresa a evaluar la falta de competencias para que los gerentes de formación preparen planes de capacitación adecuados.

Tendencias relevantes en software de recursos humanos

  • Los chatbots están impulsando la automatización en el software de RR. HH.: Gracias a la escala comunicativa que ofrecen, los chatbots son útiles para la contratación, ya que pueden interactuar con candidatos en distintas ubicaciones y zonas horarias. También facilitan el trabajo de soporte de recursos humanos respondiendo las preguntas básicas de los empleados sobre políticas y procesos de RR. HH. A medida que estas tecnologías se abren paso en el espacio de software de recursos humanos, se espera que los chatbots mejoren multitud de procesos de RR. HH.
  • Las empresas emplean aprendizaje automático para aumentar la eficiencia de los procesos de sistemas de recursos humanos: el aprendizaje automático está transformando el trabajo del personal de RR. HH., ya que ofrece información en tiempo real y ayuda en los procesos. En la contratación, por ejemplo, el software de recursos humanos puede ayudar a preseleccionar candidatos analizando sus datos y currículums. El aprendizaje automático también puede ayudar a los gerentes a realizar evaluaciones de rendimiento ofreciendo valoraciones sobre distintos parámetros, como opiniones de compañeros, ventas, número de proyectos, etc. Estas soluciones también permiten a los gerentes prever el rendimiento futuro de un empleado a partir de sus datos históricos.